岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

1.免费培训：提供全程免费专业指导 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台开播 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播收益分成比例达30%-45% 5.[工作内容]：直播内容形式自由，可唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等，内容不限 [薪资待遇]：保底收入月结，6K-1.5W，直播收益可随时自提，入职后向运营报备即可操作 6.与抖音、快手等正规大平台合作，提供免费线上培训、专属运营对接，全程零费用，不收取任何额外支出 7.工作地点：无地域限制 任职要求： 1、形象良好，气质端正；（接受普通颜值，掌握基础化妆技巧，美颜技术助你提升表现力） 2、性格外向，热情开朗，乐于沟通；（配合老师辅导，快速上手） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（配合运营安排，实现共同成长） 8.公司已与快手、抖音等主流热门直播平台建立合作关系，拥有丰富的平台资源支持 9.支持远程线上工作，全国范围均可参与 10.不限经验背景，公司将配备运营人员进行线上实时指导与协助 11.注重人文关怀，坚持以主播为核心，充分尊重个人意愿与发展需求 12.拥有专业运营团队，提供系统化孵化支持，后台实时跟播，第一时间解决直播过程中各类问题

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合规平台运营，公司证照齐全，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供全程指导教学，轻松入门 5.年龄范围为18-30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持灵活上岗，可做短期、长期或假期兼职。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广资源，欢迎踊跃咨询，来者皆迎！所有收费行为均为虚假诈骗，请勿轻信

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，完成品牌推广及产品展示任务 2.与观众进行积极互动，提升直播间活跃度和用户粘性 3.配合运营团队完成直播数据复盘，持续优化直播话术与节奏 4.参与选品、脚本撰写及直播前准备工作，确保直播流程顺畅 任职要求： 1.形象气质佳，表达能力强，具备良好的镜头表现力 2.热爱直播行业，有较强的责任心和团队协作意识 3.具备一定的临场应变能力，能灵活应对直播中的突发情况 4.有直播经验者优先，无经验者可提供岗前培训

特别申明：诚信为本，拒绝低俗内容，杜绝一切不健康行为，不收取任何费用，有无经验均可，热爱工作是最重要的前提 公司提供： 1、每日直播4小时或6小时即可完成任务，时间可自由安排； 2、精细化服务，专业团队轮班值守，全天24小时在线，实时协助主播发现问题并及时调整，快速助力成长；（区别于传统模式的松散管理） 3、节假日赠送礼品，生日送上专属祝福，日常生病支持免费送药服务；（通过叮当快药采购药品，费用由公司承担） 4、设备由公司免费提供，无需到岗，在家即可开展工作； 5、不限制经验背景，配备运营人员线上全程陪跑，实时指导； 6、每月设有服装补贴预算，每天都能穿着精美服饰出镜； 7、有意向提升才艺的主播可享免费舞蹈与声乐课程，并定期安排化妆师进行妆容教学。 每月薪资1W+ 个人素养要求： 才艺为加分项，非必需。欢迎新手加入，零基础也可起步，每位成员均享专业运营团队多对一扶持。 1、五官端正（不必担忧外貌，平台配备高级美颜滤镜）； 2、性格活泼开朗，乐于交流互动；（表达欠佳者，将安排运营一对一辅导跟播） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心；（需配合运营协作，实现共赢） 4、愿意参与公司组织的各项培训指导；（所有培训项目均为免费，无需担心额外支出）

1.工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2.确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。 3.驻场周期：2025年6月至10月。 4.工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。 5.提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 6.任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。

一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选 无论是无业人员还是有工作人员都可做 工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以 要求会说普通话就行男的18－35女18－40 时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提 全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以 无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

要求：18-40岁，18-35岁 工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音弹幕互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。学生党打工族均可

招聘啦 每天上班10小时一个月休息两天每个月工资7000-8000加提成包吃包住包路费。 联系电话哦 位置：西藏阿里地区

阿里札达县需要混凝土罐车，有老板愿意参与长期工期的项目请联系阿里札达县相关部门。

能独立完成前期工作对接，测绘，可研编写，实施方案编写等工作

负责环评水保工作，能完成环评报告编写最好

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台完成退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务咨询，协助解决住宿过程中的合理需求 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.有客房服务或酒店相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.身体健康，吃苦耐劳，能够胜任一定强度的体力劳动 4.普通话交流顺畅，具备基本沟通能力，服从管理安排 5.学历不限，年龄20-45岁之间，持有健康证者优先录用

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在 招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 4.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.具备基础的人力资源知识，愿意在HR领域长期发展

（此岗位为业务岗，非人事岗） 工作内容：根据公司要求做好人员招聘工作，公司办公，不需要外出。 要求：男女不限，18--30周岁，身体健康，性格外向，善于沟通，踏实努力，具备一定的抗压能力（可接受实习生） 待遇：综合5--8千每月

岗位职责： -1.负责公司办公物资和运营物资采购； -2.负责公司证书、证照、合同档案管理及台账更新； -3.负责来电来访人员登记接待； -4.协助人事主管完成其他人事工作； -5.负责办公室的环境卫生管理及绿植养护浇水； 任职要求： -1.全日制大专以上学历，年龄30周岁以内； -2.有较强的文字功底和沟通能力； -3.可熟练使用各类办公软件； -4.有两年以上行政前台工作经验；

不卡颜值，主打轻松娱乐。 招募： 娱乐主播、聊天主播、唱歌主播、才艺主播、新人主播。 工作内容： 1.调动直播间氛围，愉悦观众情绪，维持直播秩序； 2.与观众积极互动，维护自身粉丝群体。 职位要求： 年龄：18-28岁 1、发音清晰，普通话标准，性格外向阳光； 2、具备自信气质，镜头表现力强，善于展现自我，能迅速适应直播环境； 3、责任心强，积极进取，沟通协调能力良好，服从公司管理规范； 4、如有特长展示或外形条件出众者优先，若无才艺但口才优秀、幽默风趣，同样欢迎加入； 5、年龄尽量不超过30岁，避免学习适应困难；艺术类院校在读或已有粉丝基础、具备直播经验者，月收入可达8000以上； 6、不论资历新老，唯看实际能力，用心者皆有机会脱颖而出。 薪资待遇： 1.初入行业经验尚浅：5K-6K 2.努力提升综合表现：5K-10K 3.全情投入实力顶尖：20K以上 福利优势： 4.成长支持：新人零基础入职也可获得运营一对一指导，杜绝放养式管理，提供完整直播设备及个人发展路径规划。 市面上只让员工分杯羹的公司比比皆是，愿共享成果的却寥寥无几。加入我们，拒绝空谈套路，不搞虚假承诺。恰好你才华未展，恰好我资源待发！成为团队一员，收入与理想，诗意与未来，我们都为你准备。

1.免费培训：提供全程免费专业培训 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播收入分成比例为30%-45% 5.[工作内容]：直播内容自由发挥，唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等形式均可 [薪资待遇]：保底薪资月结，范围6K-1.5W，直播收益可随时自提，入职后向运营报备即可 6.与抖音、快手等正规大平台合作，提供免费线上培训、专业运营对接服务，全程无任何收费项目 7.工作地点：不限地域 任职要求： 1、形象气质良好；（普通颜值即可，掌握基础化妆技巧，美颜效果显著） 2、性格活泼开朗，乐于沟通交流；（善于表达者优先，配合老师指导提升表现力） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（能与运营团队紧密配合，实现共同成长） 8.公司现与快手、抖音等多个主流直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 9.地域不限，支持远程线上工作 10.不限经验，公司将安排运营人员进行线上实时辅导与协助 11.以人为本的服务理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 12.专业运营团队全程孵化支持，后台跟播协助，及时解决直播过程中的各类问题

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗 电话微信

岗位职责： 一、招聘规划与需求管理 1、联动集团各业务部门，结合人员编制与经营目标，统筹制定人才引进方案。 2、整合岗位需求数据，动态调整招聘策略，保障人才供给匹配战略发展节奏。 二、招聘渠道开发与维护 1、拓展多元化recruitment渠道（包括猎头合作、社交平台、高校资源等），强化高端人才资源链接。 2、运营主流招聘平台及内推机制，确保职位信息及时发布与同步更新。 三、全流程招聘执行 1、主导简历甄选、面试组织、背景核实、薪酬沟通（Offer发放）、入职跟进等全过程推进。 2、针对核心管理层及关键技术岗设计标准化评估流程，协同用人部门完成综合评定。 四、数据管理与体系优化 1、搭建并维护人才储备池，定期梳理候选人信息库。 2、统计分析招聘关键指标（如到岗率、渠道转化率等），输出周期性报告并提出优化建议。 五、跨部门协作与合规支持 1、参与招聘体系升级项目，推动制度与流程持续完善。 2、确保招聘操作符合劳动法律法规，规范处理员工入职资料及合同签署事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年聚焦餐饮连锁领域。 3、熟练使用Office办公软件，拥有良好的数据整理与分析能力。 4、掌握常用人才测评工具及结构化面试技巧。 5、了解猎头合作模式、RPO项目运作及校园招聘整体流程。 6、具备中高层候选人谈薪经验，跨团队协作能力强。 7、熟悉餐饮连锁行业人才市场分布，能高效锁定目标人才群体。 8、抗压性强，职业操守良好。

上班时间：下午14点-20点 休假：周末单休，节假日正常休 薪资待遇：实习无责底薪2500+300满勤+招聘提成+奖金；转正无责底薪3000+300+提成。该岗位主要工作是负责招聘这一块，各大招聘软件，社交软件进行招聘！ 新手入职有人带！ 公司全是00后，氛围很好的哟，有意向可以咨询详聊！

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

公司新福利，入职主播做满一年长期赠送苹果17系列手机 没错，确实是17系列 每日工作时长6小时 纯无责任底薪，真实可靠，薪资范围5000-10000元 配备住宿条件 办公环境优越 每周安排休息一天 入职后由专业运营团队全程指导带教

任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，性格积极乐观，富有亲和力与责任感 2.熟练使用Office等常用办公软件 3.工作态度端正，细致严谨，具备较强的组织协调能力及团队合作意识 上班时间：09:00-12:0014:00-18:00 薪资：3000+提成 工作内容： 1.利用公司现有招聘渠道开展招聘工作，拓展新渠道，并定期分析评估渠道效果，持续优化招聘流程 2.负责候选人邀约、面试安排、录用跟进及入职手续办理，同步整理归档面试人员信息资料 3.配合团队成员策划执行团队建设活动，维护员工关系，提升团队向心力

硬核福利，打消你的所有顾虑 1.薪资够实在：保底6-12k，提成丰厚，业绩越突出收入越高，上不封顶；培训期间享补贴，学习阶段也能稳定获得收入。 2.资源全配齐：高清单反直播间、专业级灯光音响设备免费使用，零自费投入；平台流量支持+公司专项推广，助你快速吸粉、提升人气。 3.成长有支撑：配备舞蹈、声乐老师一对一辅导，化妆师量身打造个人形象，从才艺到外形全面升级；资深运营全程带播，传授控场与互动技巧，新人也能迅速适应。 4.生活更省心：提供免费住宿或住房补贴，免除租房烦恼，专注发展事业即可实现经济独立。 只要你满足以下条件，欢迎加入！ 1.年龄18-27岁，性格活泼爱交流，对娱乐直播感兴趣且愿意尝试。 2.有舞蹈、唱歌等特长优先考虑，无经验也可，公司提供系统培训，手把手教你玩转直播。 3.愿意展示自我，上妆后镜头感好，专业团队将协助调整画面，打造个性化直播风格。 别再观望！从普通人到热门主播的成长通道已开启，立即加入，下一个在镜头前闪耀的就是你！

岗位要求 1、年龄20~27岁，形象气质良好，外貌条件优越者优先 2、具备良好的沟通表达能力，善于交流，有一定审美水平，情商较高，理解力强，有责任心，具备团队协作意识 3、能适应一定工作压力，态度积极主动，职业素养良好，可高效完成上级安排的各项任务 岗位职责 1、通过各类招聘平台为公司引进所需岗位人才，熟悉平台操作流程，准确传达岗位信息并组织面试邀约 2、负责办公场所的日常管理，包括设施设备的维护保养、网络运行保障、定期巡查及物资采购等工作 3、协助办理员工入职、离职等行政相关手续