1.免费培训：提供全程免费专业指导 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台开播 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播收益分成比例达30%-45% 5.[工作内容]：直播内容形式自由，可唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等，内容不限 [薪资待遇]：保底收入月结，6K-1.5W，直播收益可随时自提，入职后向运营报备即可操作 6.与抖音、快手等正规大平台合作，提供免费线上培训、专属运营对接，全程零费用，不收取任何额外支出 7.工作地点：无地域限制 任职要求： 1、形象良好，气质端正；（接受普通颜值，掌握基础化妆技巧，美颜技术助你提升表现力） 2、性格外向，热情开朗，乐于沟通；（配合老师辅导，快速上手） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（配合运营安排，实现共同成长） 8.公司已与快手、抖音等主流热门直播平台建立合作关系，拥有丰富的平台资源支持 9.支持远程线上工作，全国范围均可参与 10.不限经验背景，公司将配备运营人员进行线上实时指导与协助 11.注重人文关怀，坚持以主播为核心，充分尊重个人意愿与发展需求 12.拥有专业运营团队，提供系统化孵化支持，后台实时跟播，第一时间解决直播过程中各类问题

不卡颜值，主打轻松娱乐。 招募： 娱乐主播、聊天主播、唱歌主播、才艺主播、新人主播。 工作内容： 1.调动直播间氛围，愉悦观众情绪，维持直播秩序； 2.与观众积极互动，维护自身粉丝群体。 职位要求： 年龄：18-28岁 1、发音清晰，普通话标准，性格外向阳光； 2、具备自信气质，镜头表现力强，善于展现自我，能迅速适应直播环境； 3、责任心强，积极进取，沟通协调能力良好，服从公司管理规范； 4、如有特长展示或外形条件出众者优先，若无才艺但口才优秀、幽默风趣，同样欢迎加入； 5、年龄尽量不超过30岁，避免学习适应困难；艺术类院校在读或已有粉丝基础、具备直播经验者，月收入可达8000以上； 6、不论资历新老，唯看实际能力，用心者皆有机会脱颖而出。 薪资待遇： 1.初入行业经验尚浅：5K-6K 2.努力提升综合表现：5K-10K 3.全情投入实力顶尖：20K以上 福利优势： 4.成长支持：新人零基础入职也可获得运营一对一指导，杜绝放养式管理，提供完整直播设备及个人发展路径规划。 市面上只让员工分杯羹的公司比比皆是，愿共享成果的却寥寥无几。加入我们，拒绝空谈套路，不搞虚假承诺。恰好你才华未展，恰好我资源待发！成为团队一员，收入与理想，诗意与未来，我们都为你准备。

招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合规平台运营，公司证照齐全，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家远程操作，提供全程指导教学，轻松入门 5. 年龄范围为18-30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持灵活上岗，可做短期、长期或假期兼职。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广资源，欢迎踊跃咨询，来者皆迎！所有收费行为均为虚假诈骗，请勿轻信

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

特别申明：诚信为本，拒绝低俗内容，杜绝一切不健康行为，不收取任何费用，有无经验均可，热爱工作是最重要的前提 公司提供： 1、每日直播4小时或6小时即可完成任务，时间可自由安排； 2、精细化服务，专业团队轮班值守，全天24小时在线，实时协助主播发现问题并及时调整，快速助力成长；（区别于传统模式的松散管理） 3、节假日赠送礼品，生日送上专属祝福，日常生病支持免费送药服务；（通过叮当快药采购药品，费用由公司承担） 4、设备由公司免费提供，无需到岗，在家即可开展工作； 5、不限制经验背景，配备运营人员线上全程陪跑，实时指导； 6、每月设有服装补贴预算，每天都能穿着精美服饰出镜； 7、有意向提升才艺的主播可享免费舞蹈与声乐课程，并定期安排化妆师进行妆容教学。 每月薪资1W+ 个人素养要求： 才艺为加分项，非必需。欢迎新手加入，零基础也可起步，每位成员均享专业运营团队多对一扶持。 1、五官端正（不必担忧外貌，平台配备高级美颜滤镜）； 2、性格活泼开朗，乐于交流互动；（表达欠佳者，将安排运营一对一辅导跟播） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心；（需配合运营协作，实现共赢） 4、愿意参与公司组织的各项培训指导；（所有培训项目均为免费，无需担心额外支出）

主要负责公司员工考勤统计，招聘人员，

1.免费培训：提供全程免费专业培训 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播收入分成比例为30%-45% 5.[工作内容]：直播内容自由发挥，唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等形式均可 [薪资待遇]：保底薪资月结，范围6K-1.5W，直播收益可随时自提，入职后向运营报备即可 6.与抖音、快手等正规大平台合作，提供免费线上培训、专业运营对接服务，全程无任何收费项目 7.工作地点：不限地域 任职要求： 1、形象气质良好；（普通颜值即可，掌握基础化妆技巧，美颜效果显著） 2、性格活泼开朗，乐于沟通交流；（善于表达者优先，配合老师指导提升表现力） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（能与运营团队紧密配合，实现共同成长） 8.公司现与快手、抖音等多个主流直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 9.地域不限，支持远程线上工作 10.不限经验，公司将安排运营人员进行线上实时辅导与协助 11.以人为本的服务理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 12.专业运营团队全程孵化支持，后台跟播协助，及时解决直播过程中的各类问题

岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

1. 工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期：2025年6月至10月。 4. 工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 6. 任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。

适合宝妈、宝爸、待业人群、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业者、文职人员、IT从业者、售前售后支持、网络客服、配音员等各类人士加入！ ［岗位职责］ 1.按时完成日常任务，保证工作成果的质量 2.与团队成员保持顺畅沟通，协同推进项目进展 3.具备较强的自我管理能力，合理安排工作节奏 ［人员要求］ 年龄18周岁至30周岁 ［任职要求］ 1.拥有良好的沟通能力和积极的协作意识 2.可独立开展工作，工作态度认真负责 3.能够适应弹性化的工作时间安排 4.在抖音平台进行语音厅直播 ！！！！！不强制露脸！！！！！

招聘社群运营

烧烤卤肉店招聘厨师（全职） 1. 会做烧烤，火候把控好，味道稳定 2. 精通卤肉，外卖出品干净、口味统一 3. 会炒小海鲜、做盖浇饭，出餐快 4. 手脚麻利，能吃苦耐劳，服从安排 月薪 8000元+提成，生意好、销量高，工资上不封顶

熟练运用广告相关的设备，熟练制广告软件

阿里地区改则县招工地小工/杂工(小工)

〖招聘水电工〗 阿里某大型酒店招聘水电工，需有3—5年工作经验，年龄50岁以内，工资待遇面议。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.支持员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4.组织协调新员工入职培训及企业文化宣导活动 5.配合部门开展员工关系维护与基础制度宣贯 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 对直播、文娱行业有热情，认同公司年轻化、成长型组织文化

职位详情 接受居家办公 长期兼职!不打卡!不用来公司!一边旅游，一边挣钱!工作内容 1。根据公司的需求，发布招聘信息， 2。接收和筛选应聘者的简历，根据岗位要求进行初步筛选。 3。联系符合要求的应聘者，安排面试时间，地点。 任职要求 大专及以上学历 工作地点：你想在的任何地方都可以 工作时间：利用每天碎片化时间招聘即可

岗位职责∶ 负责人事招聘，招聘舞蹈演员，驻唱歌手，服装模特这些 薪资待遇∶ 底薪三千+提成（1-1.5K）+面试奖+团队奖 休息时间∶ 上午10:00–下午18:00 中午休息一个小时 月休四天，自由调休

职位描述：要求年龄24周岁以上，大专学历以上 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核； 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 5、员工各项福利的审核与管理； 6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作； 7、完成其他人事相关工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

一、岗位职责 负责线上招聘相关工作，邀约到公司面试和接待。 二、职位要求 1、）。有专人带教，工作积极主动，有良好的职责素养。 5、执行力、学习能力强，一经录用，待遇从优。 三、工作时间 早九对晚七，午休2小时，做六休一 四、薪资福利 1、18-28岁 2、能熟练使用电脑和办公软件 3、性格开朗，具备良好沟通能力和团队精神，踏实好学，口齿伶俐，思维清晰。 4、接受小白（有招聘或销售经验者优先考虑，底薪5000+提成，上不封顶，与个人业绩挂钩 2、入职后，提供房补/交通补助/年底奖励等。

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，聚餐，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由有弹性，不加班，固定双休！ 优秀者学历可放宽要求！ 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表及面试面谈。 3.协助新人办理入职手续，填上岗资料。 4.手把手带新人学习和适应。 5.协助主管邀约服务公司老客户。 6.工作内容易学且容易上手，有师傅手把手教你带你。 7.公司氛围轻松愉悦，团建有爱，不压抑、伙伴个人发展空间大，优秀的转正后可晋升主管 8.年纪21-50岁都是可以，新人前期有人带的! 期待优秀的你加入哦!

无责底薪!!!!!不是保底!!!!! 薪资范围： 1、无责5K+提成+奖金。 2、双店路地铁A口上班，上6休1，月休4天。缴纳五险，商业险。 3、新人培训+成长培训+拓展培训+管理培训（试岗期有工资）。 4、内部完善的晋升通道+系统的新人培养体系。 【岗位职责】 1、负责直播期间的产品讲解，与观众实时互动，引导用户完成小风车留资操作。 2、完成每日直播任务并进行复盘，持续优化直播话术及互动形式。 3、具备较强的控场能力和流量承接能力，掌握直播间节奏，提升直播氛围。 4、加分项：熟悉视频拍摄与剪辑流程；

福利拉满 看到直接联系 带你认识济南顶尖传媒企业！ 【薪资构成】： 试镜后结合个人形象、表现力确定薪酬，保底 5000-15000 元， 【形象支持】： 全程免费提供专业服务，涵盖化妆造型、洗头染发、服装搭配，无需自备装备，轻松塑造个性化人设。美颜与灯光由专人调试！ 【技能提升】： 公司安排免费培训课程，舞蹈老师全天驻场指导，声乐老师辅助练唱，钢琴教学同步开放，专业导师一对一辅导。 【其他福利】：定期组织团队活动（聚餐、露营、短途出行等），节日发放专属礼品（春节、中秋等），绩效奖金（月度/季度优秀主播额外激励）。 【任职要求】： 年龄 20-****，外形条件好，具备较强的镜头前表现力，敢于表达自我。 热爱直播行业，有直播经历者优先考虑；无经验但学习意愿强、具发展潜力者亦可报名。 性格活泼，擅长人际互动与交流。 【岗位职责】： 打造属于你的独立直播间。直播所需设备（灯光、单反相机、声卡、道具、礼炮、背景布、电脑）全部免费配备。配备全国资深运营团队全程指导，传授直播技巧与聊天话术，告别冷场尴尬。 【期待你的加入！！！绝不让你失望】

任职资格： 1. 全日制大专学历，具备2年以上独立开展招聘与面试工作的实际经验 2. 有B端电销类岗位招聘背景者优先考虑 3. 熟悉常用办公软件及各类招聘工具的操作 4. 要求形象良好，性格积极乐观，充满活力，具备正能量和工作热情 5. 招聘工作占比70%，需具备扎实的招聘实操能力，能独立完成全流程面试，招聘能力不足者请勿投递 薪资和福利待遇： 1. 无责任底薪试用期4500元/转正5000元+（500-1500绩效）+每入职1人奖励500元+一年内所招新人每开单奖励200元 2. 工作时间早九晚六，周末双休，缴纳五险一金，提供餐补，奖金丰富，团建频繁，福利多样 3. 团队氛围融洽，福利待遇优厚，上级领导亲和力强，诚邀您的加入！ 岗位描述： 1. 按照岗位需求发布并维护招聘信息 2. 负责简历收集及初步筛选工作 3. 组织求职者的邀约与面试安排 4. 跟进招聘流程，定期复盘招聘成效，优化招聘质量达成路径 5. 办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续；负责劳动合同的签订、续签及日常管理 6. 建立并管理员工人事档案，协调员工与管理层之间的沟通，组织员工活动，落实制度培训与企业文化宣导 7. 维护良好的员工关系，提升团队稳定性与留存率 8. 完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化

负责每日出镜拍摄设备介绍视频，每天一条，工作内容简单轻松， 无需管理后台，形象气质佳，普通话流利顺畅

工作内容： 1、负责招聘相关事务 1、专业不限； 2、形象良好，心地善良，能从工作中获得成就感并感到快乐； 3、具备清晰的思维与逻辑能力；

1、依据业务发展需要，明确招聘目标，拟定并落实招聘方案，高效组建区域团队； 2、开发多元化招聘渠道，充分利用各类资源持续满足人员需求； 3、配合上级优化人力资源相关制度与流程； 4、统筹新员工培训工作，推动新老员工之间的经验传承与协作指导； 5、负责考勤管理与绩效考核执行； 6、管理员工福利相关事务； 7、维护日常员工关系，并妥善处理相关事宜； 本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备相关工作经验者条件可适当放宽

工作职责: 1、负责挑选表现优异的小朋友参与少儿节目录制及各类少儿活动，并与入选孩子的家长沟通，协助安排后续参与事宜。 2、通过电话联系家长，协调并预约节目海选的具体时间。 3、负责后续对小朋友及其家庭进行持续跟进与服务。 要求: 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，善于与人互动交流。 2、喜爱孩子，有耐心和责任感，能够融入团队协作氛围。 3、具备市场销售经验者优先，渴望成长突破，不甘平庸，富有理想者优先。（年龄18-27岁） 4、团队成员主要为95后及00后，氛围轻松融洽，工作环境愉快，团建活动丰富，时常组织聚会互动。 薪资待遇: 1、每周周会即时发放提成奖励 2、每月两次聚餐或提供水果零食下午茶福利 3、定期组织旅游活动（省内或省外，每半年一次） 4、依法缴纳社会保险 晋升空间: 助理-组长-主管-经理-总监-副总。因本年度栏目及活动项目增多，现面向多方招募人才加入团队，诚邀有理想、敢拼搏的你加入我们，期待你的到来！！ 工作时间：上午10:00-18:00，中午12:00-14:00休息，每周一固定公休。

我们的使命，助力主播提升收益，全方位服务每一位主播 【零经验、直播间冷清？完全不用担心！！！！！】 专业培训导师全程指导，帮你攻克各类直播难题，解决问题才能实现更大突破！！！ 有经验者可申请远程办公！！！ 1.免费提供系统培训，全程不收取任何费用 2.合作直播平台：酷狗、抖音、快手及多个主流手机平台（均为正规绿色平台） 3.公司提供住宿，无需担忧落脚问题，定期安排下午茶与团队建设活动 4.礼物分成比例高达70%-100%（行业领先水平） 5.每月休息时间4至6天，可灵活自主安排 6.直播形式涵盖：日常聊天、分享生活、轻松玩笑、互动小游戏等 7.形象气质良好即可，无需担心外貌，强大美颜功能为你加持