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岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地

任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
2.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
3. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
2026-04-24 21:49
IP属地:浙江

职位福利

大专1-3年
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杭州音瀚科技有限公司
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