1。应届毕业生或无相关工作经验者均可，我们看重潜力与热情。 2。对新媒体运营有浓厚兴趣，以及快速学习和适应新环境的能力； 3。良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 4。具备敏锐的"网感"，对网络热点，流行趋势有独到见解和捕捉能力。 岗位职责： 1。负责新媒体平台账号的日常维护与内容创作，发布，包括但不限于小红书，抖音等平台； 2。紧跟平台热点与流行趋势，结合目标用户画像，进行创意内容策划，提升品牌曝光度与用户互动率。 工作时间： 上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，一个半小时的午休时间，满足你的午睡需求 广阔的成长空间：接受"小白"，提供系统培训，助力你从入 门到精通。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，缴纳五险一金，优秀者薪资可面谈

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 根据公司产品特性与客户特征，主导内容运营模块，承担内容策划与发布任务，并负责平台内容体系搭建及账号的创建与日常运维； 2. 负责视频文案撰写、视频创意活动方案设计，对外宣传文案创作以及视频剪辑等相关工作； 3. 负责公司新媒体渠道（微信、小程序、APP、抖音、今日头条）的整体推广与运营执行； 4. 承担新媒体平台的内容编辑及线上活动的策划实施； 5. 负责新媒体推广效果的数据追踪分析，并据此进行持续优化调整； 任职资格： 1. 新闻、中文、广告、市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备视频文案撰写、视频创意策划、广告公司创意或文案类岗位经验者优先考虑； 3. 具备扎实的文案功底和优秀的文字整合能力，写作经历丰富，拥有成熟的提案能力； 4. 熟悉市场推广、品牌策划及活动执行的整体运作流程； 5. 创意思维活跃，反应迅速，沟通顺畅，具备良好的语言表达与协作能力。

微信小程序、抖音、小红书、电商平台的运营规则与玩法，薪资面议

岗位职责： 1、统筹公司品牌、产品及服务在新媒体端的展示与整合运营，提升品牌影响力与用户关注度。洞察市场动态并融入新媒体策略，深入挖掘主流平台特性，探索品牌传播的新路径； 2、主导小红书、抖音等社交平台的内容生产、互动运营及日常管理； 3、策划具有传播力的话题内容，运用高效运营手段实现粉丝增长与活跃度提升； 4、独立撰写原创性话题内容，增强用户互动体验，助力品牌曝光并引导客户到店转化； 5、基于运营数据进行分析优化，持续提升线上线下的引流效果与转化业绩； 6、负责展厅及园区整体形象、VI系统的日常维护与迭代升级； 7、优化品牌销售支持物料，包括宣传册、海报、短视频等内容的开发与更新； 8、组织策划季度营销活动及渠道推广方案，并推动落地执行； 9、与广告代理、媒体资源、合作方及公关机构保持紧密协作，具备快速响应负面舆情的能力，有效维护品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、广告、传媒、市场营销、视觉传达等相关专业优先考虑； 2、5年以上品牌运营或市场管理相关经验，具备3年以上新媒体引流实战经历及团队管理背景； 3、熟悉小红书、抖音等平台的内容生态与传播规律； 4、具备较强的数据分析能力，善于总结复盘运营成果； 5、掌握品牌建设全流程，拥有市场调研、数据分析与品牌推广综合能力； 6、文字功底扎实，擅长内容创意与策划，思维活跃具创新意识； 7、责任心强，富有创新精神，具备良好的沟通协调与团队领导能力。 注∶标注的月薪仅为参考区间，最终薪资将根据个人能力核定。 欢迎有实力者加入我们团队，公司将提供更广阔的职业发展平台！

岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求： 30岁以内 本科优先 最低大专 需要聪明一点 学习能力高 有相关经验的更好 上班时间：早上9:30到晚上18:30 周日休 运营试用期 3200综合底薪； 转正后第一年底薪 4000+千分之 1核销额提成 ； 第二年底薪5000+提成不变

岗位职责： 1.账号运营：负责小红书、公众号的日常维护，执行内容发布与用户互动，提升账号曝光及客户转化。 2.内容策划：独立完成选题策划、文案创作、版面设计及发布管理，确保内容输出质量稳定。 3.数据优化：按周跟踪运营数据，评估传播效果，持续调整和优化内容策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.具备新媒体运营实战经验，有成功获客或留资案例者优先。 3.网络敏感度高，热爱社交媒体，擅长文字表达与内容规划，熟悉主流平台运营规则。 4.工作主动性强，具备良好的沟通协作能力。 职位待遇：8:50-17:50，午休一个小时，周末双休、法定节假日正常休，五险一金 定期团建，年度旅游，免费培训，健身房，儿童休闲区、给小伙伴人文关怀、带薪年假

岗位职责： 1、负责抖音等直播平台的视频内容制作与发布； 2、熟悉自媒体平台运营规则，结合产品特点及品牌调性，策划具备吸粉能力的短视频内容； 3、主导视频选题、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑工作； 4、掌握视频平台运作机制，提升账号粉丝量及用户互动活跃度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上短视频运营、拍摄剪辑与内容策划经验； 2、对抖音平台有浓厚兴趣，认同自媒体与短视频领域的长期发展； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，具有较强的自我推动力； 4、拥有直播带货相关经验者优先录用； 5、具备商业思维，若对薪资有特殊期望，可进行面谈协商； 6、能够适应出差安排。 工作时间：9:00至18:00 周末单休；提供工作餐；缴纳五险。

我们是专注企业团建定制、户外拓展、主题团建活动策划的专业团建服务公司，深耕本地及周边团建市场多年，为各类企业打造趣味、高效、有凝聚力的团建方案，凭借专业的服务、丰富的活动形式和优质的执行，收获众多企业客户的认可与好评。现因业务发展需要，诚邀热爱新媒体、有想法、敢创新的你加入，一起打造优质团建品牌，拓展市场影响力！ 岗位职责 1. 负责公司抖音、小红书、微信公众号三大平台的日常运营管理，包括内容策划、文案撰写、图文编辑、账号更新、粉丝互动与维护，提升账号曝光度、粉丝量与活跃度。 2. 独立完成团建相关内容创作，结合企业团建需求、热点话题，策划产出短视频脚本、图文笔记、公众号推文等优质内容，打造爆款宣传内容。 3. 协助老板拍摄公司宣传短视频，负责视频拍摄、简单剪辑、后期包装，配合完成平台直播工作，包括直播策划、现场执行、互动答疑、直播复盘。 4. 跟进各平台数据运营，分析粉丝数据、内容播放/阅读数据、转化效果，优化运营策略，提升内容传播力和客户咨询量。 5. 配合公司业务推广，策划线上营销活动、品牌宣传活动，通过新媒体渠道挖掘潜在客户，助力公司团建业务拓客与品牌宣传。 6. 跟进行业热点、竞品新媒体动态，及时调整运营方向，创新内容形式，打造公司差异化新媒体宣传矩阵。 感兴趣，有能力的，详细沟通呢

常州市武进区招电焊工一名，明天干一天杂活儿，需要自己带个电焊机和角磨机，工资350一天

接过滤器电源，

周城需要大挖机干活！现金结账！朱

明天要临时工，30人葡萄园干活，17一小时，要 60 以内，包吃，6点半汤庄集合，去小河干活，车接车送，工资日结 电话

[强]高价大龄工元/时[强]烟疤纹身不查[强]工作轻松非流水线[强]，等不忌口，提前报备五一正常面试不放假【溧阳恒义】18~50，45，学历不限，会写字就行，[红包]普工：薪资元/h，薪资6800左右，主要辅助工，打螺丝，看机器（不用操作机器）愿意干都能干[红包]打磨工：薪资元/h，综合薪资7500左右，有打磨经验优先录取，月平均工时300以上新厂区晋升空间大[红包]氩弧焊工:（铝焊）元每小时，要求有证综合薪资12000~15000元，能接受两班倒吃饭一天3餐，一餐3元，住宿免费，水电平摊，住宿2公里厂车接送（）主要生产新能源电池托盘，岗位随机分配，普工、质检、打磨工、氩弧焊工（铝焊），押金100元（离职退），离职提前一个月申请[红包][红包]利润1元/时。

1.项目介绍 接受新手，我们免费教Ai视频剪辑图文编辑，边学边实践，发布到各大自媒体平台，靠浏览量收益，不用接单，不需要加盟费，不需要学费.管道式收益，收益稳定。综合月收益5000+ 2.项目要求 需要有电脑台式笔记本都可以（苹果除外） 每天能抽1-2个小时 有一定执行力 4.其他补充（选填） 不收学费不交保证金一对一指导 免费教学

兼职轻松稳定底薪+绩效奖金岗位职责 1.负责小红书账号日常内容发布，评论私信回复 2.协助搭建并运营传媒求职社群，日常维护活跃 3.配合完成引流，推送专业号 4.每日任务量小，时间灵活 任职要求 1.熟悉小红书玩法，不需要经验 2.对传媒，新媒体领域感兴趣 3.认真负责，每天可投入半小时左右

新媒体运营助理招聘 招聘抖音、快手、小红书平台运营助理 工作内容简单轻松，日常按照运营安排，负责平台账号打理、流量维护、流量曝光引流，工作简单易上手。 零基础小白均可入职，有无经验都行，公司专人一对一带教，手把手教学，新手轻松上岗。 薪资待遇 无责底薪+高额提成，多劳多得，薪资上不封顶 认真踏实做事，月薪稳定6000以上，收入可观 岗位福利 公司提供吃住，生活开销小 每月15号准时发放工资，每周一可以预支生活费 工作氛围轻松融洽，上班无压力，团队稳定好发展 只要踏实肯干、服从安排，有意向直接咨询入职

出线上线下运营方案，我们配合落地

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位描述： 拒绝暧昧！！！抵制低俗！！！ 一、主播招募 无需舞蹈基础！！！ 二、保底薪资 8-13K，享受永久保底待遇 三、合同说明 1. 合同不会立即签署，在成团前完成签约流程，给予每位伙伴充分时间了解公司，也方便大家实地考察。只要到岗，每日补贴100元 guaranteed，无论后续是否留任。 2. 合同期限为一年一签，可随时申请终止，只需提前一个月提出离职即可，公司还将为你举办温馨欢送会。 3. 违约条款仅两条：其一是直接跳槽至竞对公司，公司将依法追责；其二是私下与观众发展不当关系或接收打赏转账。我们坚持阳光直播，杜绝暧昧经济，反对低俗内容，不参与不良团播。 四、工作安排 训练营期间作息为上午10点至下午6点，每天安排2-3节舞蹈课程，每节课约1.5小时，中间配有2-3小时休息时间，其余时间为试妆与服装准备。正式成团后工作时间为1点至10点，每日直播约6小时，分两场进行，每场2-3小时。 全员每月享有4天自由调休假期。 五、流量支持 当前团队在抖音平台处于试播起号阶段，开播仅2-3天，场均在线稳定维持在500人左右。预计经过一个月运营，可实现千人以上稳定在线，完全无需担忧曝光与流量问题。

岗位职责: 1.协助完成直播前的各类筹备工作，保障直播环节有序进行。 2.实时关注直播期间设备运行状态，快速识别并处理突发技术状况。 3.与主播及运营团队紧密配合，确保直播内容与形式达到既定目标。 4.在直播过程中负责商品的呈现与推介，提升产品展示效果和销售转化。 5.直播结束后整理相关数据并开展分析，为后续直播优化提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合多方资源。 2.熟悉直播技术流程，具备及时判断和解决技术问题的能力。 3.对直播内容有较强感知力，能结合市场动态灵活调整直播方案。 4.具备数据思维，善于利用数据分析手段提升直播整体表现。 5.拥有较强的学习主动性与创新思维，持续推动个人成长与直播质量提升。

急寻“镜头显眼包”！还在刷直播羡慕别人又酷又能赚？别光看了！我们要找的就是“一开播就自带高光”的你！ 还在纠结早八通勤、月底数着工资过日子？现在有个机会——对着镜头聊美妆、聊游戏……既能做大家的“线上搭子”，又能把收入稳稳拿下，这不比坐班更带劲？ 来这儿，你能收获这些“加分体验”： 1.收入不画饼：保底6-10k+提成，提供住房补贴，新人踏实播也能月入可观，彻底告别“工资荒”。 2.零基础可上手：专属运营一对一指导，平台流量倾斜支持 3.时间自由掌控：无需打卡上下班，白天播、晚上播全由你安排，追剧、约会、陪宠物都不耽误。 别再喊“下次一定”啦！你的观众，也许正等着你点亮直播间~ 下一个让人准时守候开播的主角，就是你！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-23:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-06 工作时长5小时，不忙时约4小时 岗位职责： 1.配合开展直播活动组织，统筹安排直播辅助人员的工作任务； 2.协助主播及运营团队推进直播平台内容搭建，营造直播间活跃氛围，提升流量与影响力； 3.参与运营数据的跟踪与分析，助力延长用户观看时长，提升用户留存与互动； 4.协助整理直播各项指标数据并反馈结果，调研竞品动态，持续优化内容运营策略； 5.熟悉所对接主播的风格特质，挖掘其核心优势，提供全方位支持与协作； 6.与主播协同控场，把握直播节奏，维持良好的直播间气氛。 任职资格： 1.具备不少于半年的中控相关工作经验，大专及以上学历； 2.熟悉网络直播运作流程，能独立完成直播数据解读，掌握抖音平台直播规范； 3.具备较强的逻辑思维、沟通表达、理解力及主动拓展能力

岗位描述： 想站上舞台中央，成为万众瞩目的新星吗？现面向全网诚招女团主播，不限经验，零基础也能开启你的闪耀之旅！ 工作内容 采用4-5名艺人搭配1名主持人的团播形式，以动感舞蹈为核心，融合综艺式互动与趣味环节，打造高热度直播内容。即使没有舞蹈基础也不用担心，公司提供免费专业培训，资深导师一对一指导，短时高效掌握30秒编舞。直播全程在抖音平台进行，内容健康阳光，杜绝低俗行为。严禁艺人私下接触粉丝，杜绝办公室恋情，团队氛围积极向上，环境舒适规范。 任职要求 不限学历与专业，只需形象气质佳，有意愿在镜头前展示自我；具备强烈进取心，善于沟通表达，能积极配合舞蹈训练；拥有表演或舞蹈基础者优先考虑，无基础亦可，普通话标准、反应灵活者更具优势！ 福利待遇 薪资保障：无责任保底8000-13000元+高额直播提成+每月高额房补，优质主播月收入5-10万，上不封顶； 顶级配置：公司搭建专业舞台，配备LED巨幕、电影级单反设备，服装、化妆、造型等全部由公司承担，入职即享零投入待遇； 成长支持：免费带薪培训，7-10天快速上岗，培训期间每日补贴100元；专属造型团队量身打造个人风格； 新手友好：无需经验，全程教学陪伴，老师手把手带教，轻松入门快速成长。 这里有成熟团队为你护航，有丰厚收益等你实现！加入我们，在流量时代中闪耀登场，用热情与实力点亮属于你的高光人生！

工作职责： 1. 战略规划：制定线上平台的长期发展路径及年度运营方案。 2. 用户增长与转化：运用广告投放、社群维护、直播推广、内容策划等多元方式推动用户规模扩张，并主导提升转化效果。 3. 数据驱动：搭建数据追踪机制，依托关键运营指标（如转化率、用户留存率等）进行分析并指导策略调整与执行优化。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上账号运营相关经验，有教育行业从业背景者优先； 3、掌握视频拍摄与剪辑技能； 4、富有创意，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识。 【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度/季度/年度团队建设活动，包含国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识类培训、教学类培训、管理类培训等，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼品、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求：30岁以内本科优先最低大专 需要聪明一点学习能力高有相关经验的更好 上班时间：早上9:30到晚上18:30周日休 运营试用期3200综合底薪; 转正后第一年底薪4000+千分之1核销额提成; 第二年底薪5000+提成不变

岗位职责: 1. 负责直播销售工作，通过产品展示推动商品成交 2. 与在线观众实时交流，传递产品详情，解答各类咨询问题 3. 管理直播环境，保障直播过程文明有序、内容正面积极 任职要求: 1. 具备出色的镜头表现力和促成销售的能力 2. 能灵活处理直播中的突发状况，维持良好的互动氛围和观看趣味 3. 具有较强的协作意识，能与团队成员顺畅配合与沟通

岗位职责： 1、负责公司小红书、公众号等新媒体平台的图文内容运营，提升账号曝光并促进用户留资获客； 2、独立完成内容选题策划、文案撰写及发布流程管理； 3、定期跟踪周度运营数据，持续调整和优化内容策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备新媒体平台用户转化与留资实操经验； 2、熟悉网络热点，对新媒体行业有浓厚兴趣和敏锐度。 职位待遇：8:50-17:50，周末双休、法定节假日正常休，五险一金 健身房，儿童休闲区、给小伙伴人文关怀、带薪年假

一. 1. 流程与内容对接： · 与运营团队及主播（女团成员）深入沟通，确认本次直播的主题方向、主要内容模块及各环节流程安排 2. 技术设备检查： · 检查直播所需设备（摄像头、麦克风、声卡、灯光）运行状态，确保画质清晰、收音清楚、光照充足 · 提前在直播后台设置管理员权限、敏感词过滤规则等基础配置 二. 1. 流程推进与提示： · 当主播出现流程遗漏或内容卡顿时，及时并隐蔽地进行提醒与引导 2. 互动氛围营造： · 主动带动互动：作为“氛围组核心”，主动发送弹幕，引导话题走向，激发粉丝参与热情 · 舆情管控与引导：实时关注弹幕与评论区，对发布广告、恶意引战、人身攻击等行为的用户及时禁言处理；同时鼓励粉丝开展积极、健康的互动交流，维持直播间良好氛围 · 信息反馈整理：将观众实时反馈（如对某环节的喜爱程度、提出的问题等）进行简明汇总并传递给主播，便于其及时回应，提升粉丝互动体验 -- 试用期薪资；120一天