岗位职责： 1. 负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及粉丝互动 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升内容传播力与用户粘性 3. 结合财税服务行业特性，策划并执行线上营销活动，助力客户线索转化 4. 监测分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化推广策略 5. 协同市场与销售团队，配合企业品牌宣传及本地化服务推广（海口/三亚） 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有财税、企业服务类行业经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法，具备基础文案及视觉表达能力 3. 具备良好的网感和用户洞察力，能准确把握中小企业主传播需求 4. 学历不限，具备学习能力与责任心，适应快速迭代的运营节奏 5. 沟通协作能力强，认同“懂客户、重实效”的服务理念

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号搭建与日常维护，涵盖内容策划、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作； 2. 结合行业趋势与用户偏好，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3. 对运营数据（如播放量、互动率、粉丝结构等）进行跟踪分析，持续优化运营策略并提出可行改进措施； 4. 与设计、市场等相关团队协作，推进品牌推广活动及多渠道资源联动； 5. 探索AI技术在内容创作中的应用场景，提高内容产出效率与质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关经验； 2. 熟悉主流社交平台推荐机制，拥有较强的热点感知力和网络语感，能结合流行元素进行内容创作； 3. 精通剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4. 具备良好的数据洞察力，能够通过数据反馈指导运营优化； 5. 能适应灵活的工作节奏，具备远程协作意识与自主推动力。

1.按照品牌方及门店在新媒体方面的需求，开展相关运营工作，涵盖内容脚本策划、平台后台管理、直播流程把控、广告投放执行等环节 2.具备同类岗位工作经验者优先考虑 3.试用期月薪约3000元，转正后预计薪资6-7k，享受法定节假日休假。提供住宿及工作日午、晚餐

职位详情 专业拍摄 职场 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 后期剪辑 教育培训 1。拍摄IP账号 2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美 4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历，影视制作，编导，动画等相关专业优先，半年以上视频拍摄剪辑工作经验，有成功的IP视频作品 对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解，具备良好的创意构思能力和故事讲述能力，能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。 具备较强的学习能力和团队精神，工作认真负责，有良好的沟通能力和时间管理能力，能承受一定的工作压力，按时完成项目任务。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落地线上推广方案，增强品牌曝光度及用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体端的数据监测、分析及定期报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交媒介发展趋势，输出前沿信息与创新运营思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境与工作压力下保持高效产出。

岗位职责： 1.负责公司新媒体账号（抖音、视频号、公众号、小红书等）的整体运营，有0到1的经验，对流量与转化结果负责； 2.围绕公司产品及业务目标，完成短视频选题策划、脚本撰写及内容输出； 3.负责或参与视频拍摄、剪辑、字幕、封面制作，确保内容高效稳定产出； 4.结合平台规则与热点，打造具备引流、获客和转化能力的内容； 5.通过内容引导用户私信、咨询、留资或进入私域，服务销售转化目标； 6.跟进新媒体线索及用户互动，完成基础需求沟通与客户筛选； 7.对内容与转化数据进行分析与复盘，包括播放量、完播率、线索量、转化效果等； 8.领导交办的其他任务 任职要求： 1.有新媒体运营、短视频编导或剪辑经验者优先； 2.能策划、会剪辑，对内容结果负责，而不只“发视频”； 3.具备销售意识和转化思维，理解内容如何服务业务； 4.熟悉抖音、视频号等平台机制，有线索转化经验加分； 5.责任心强，执行力强，结果导向，适合快速成长型团队。 6.会开车，有C1驾照 薪资待遇： 1.基本工资：5000元/月 2.表现奖金：5000元/月（与日常工作表现挂钩） 3.餐食补助：2000元/月 4.奖励提成： ①房车庭院样板间销售， ②付费用车服务， ③ ●注： 1.综合收入约为12000元/月-22000元/月 2.试用期工资、奖金、补助均为80%，且无提成。 3.工作满一年后，工资和奖金各增加5000元（合计增加10000元）。 4.公司可提供宿舍。 5.工作能力与完成结果直接决定收入水平。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户参与度 2.结合房地产行业热点，制作优质图文、短视频内容，传递项目价值与市场洞察 3.分析用户行为数据，优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动房产项目推广，增强客户互动与留资 5.跟踪竞品动态与行业趋势，持续优化新媒体运营模式，保持平台领先地位 任职要求： 1.学历本科及以上，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉房地产或本地生活类内容传播者优先 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作与发布 4.熟悉主流社交媒体算法与运营逻辑，具备数据分析意识和用户思维 5.工作积极主动，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1、负责短视频脚本创作与视频剪辑，统筹协调内外部资源，保障内容高质量输出。 2、负责抖音、视频号等主流平台账号的日常运营，涵盖内容发布、评论回复、粉丝关系维护及引流转化。 3、掌握平台算法规则，通过关键词优化、标签配置、流量投放等手段提升内容曝光度与账号权重。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备房产类运营经验者优先考虑。 2、熟悉短视频平台运营机制（如抖音、视频号等），熟练使用剪辑软件（如剪映等），具备基本拍摄能力及脚本撰写功底。

酒店新媒体运营专员 岗位职责 1. 负责酒店微信公众号、视频号、抖音、小红书等社交平台的日常维护，策划并输出高质量内容（包括图文、短视频、直播脚本等），提升账号的关注度与互动表现。 2. 围绕酒店产品设计线上推广活动（如直播销售、达人探店合作等），实现流量向订单的有效转化。 3. 跟踪各平台运营数据（阅读量、点赞数、转化率、粉丝增长等），分析内容表现与用户行为，持续优化传播策略。 4. 拓展并对接达人及KOL/KOC资源，推动探店合作与联合内容创作，拓宽品牌传播路径。 5. 运营用户社群，及时回应评论与私信，处理客户咨询与建议，增强用户粘性，助力塑造年轻活力的品牌形象。 6. 结合行业趋势、节庆热点，制定月度/季度新媒体运营方案，协同OTA渠道与线下活动，推进整合营销落地。 任职要求 1. 具备1-2年新媒体运营工作经验，有酒店或旅游领域相关经验者优先，了解主流平台推荐机制与内容规则。 2. 拥有较强的内容产出能力，能独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑（熟练操作剪映等工具）、图文版面设计。 3. 具备数据分析意识，能通过数据反馈调整内容与活动策略，熟练使用Excel、公众号管理后台及第三方数据监测工具。 4. 擅长资源协调与沟通协作，可高效对接外部达人及内部团队，具备完整的活动策划与执行能力。 5. 热爱酒店服务行业，关注流行趋势，富有创意，抗压能力强，具有主动学习与持续创新的精神。 薪资福利 • 薪资：5000-8000元/月（根据经验与能力面议），含绩效奖金+营销提成（按活动转化效果核算）。 • 福利：五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴、酒店内部消费折扣。 • 发展：岗前系统培训、定期新媒体技能集训、清晰晋升通道（运营专员→运营主管→营销经理）。 • 其他：弹性工作、年轻化团队、定期团建。 如果你擅长以创意内容提升品牌影响力，希望在酒店行业施展才华，欢迎加入我们，共同传递酒店的美好体验！

可选成都 三亚两地方入职 一、核心岗位职责 - 负责小红书+抖音内容策划、发布、运营 ​ - 通过短视频/图文精准获客、留资、加微信/进群 ​ - 懂平台规则，不违规、不封号，稳定引流 ​ - 数据复盘：播放、点赞、咨询、成交链路跟踪 ​ - 配合业务，产出高转化内容，而非只做粉丝   二、必须具备的技能（硬要求） 1. 平台能力 - 熟悉小红书算法/流量逻辑：标题、封面、关键词、标签 ​ - 熟悉抖音短视频/图文起号、爆款逻辑 ​ - 懂合规引流：私信、评论、主页引导不违规 2. 内容能力 - 会写引流型文案（痛点+解决方案+引导咨询） ​ - 简单拍摄、剪辑（剪映） ​ - 能做口播/探店/干货/对比等获客常用形式 3. 获客&转化能力（最重要） - 懂用户心理，会挖痛点、造信任 ​ - 会做引导话术：评论区、私信、主页转化 ​ - 有从0到1起号引流经验优先 4. 加分项（有就很值钱） - 有装修/设计/服务行业获客经验优先 ​ - 会做矩阵号 ​ - 懂基础数据分析：点击率、咨询率、转化率

必须要有焊工证，没有证件的不要，能够吃苦耐劳的，工资面谈

三亚市海棠区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

【全职招聘】职为等你♀♀♀工作地点：三亚大东海文华东方酒店岗位客房计件工服务员多名薪资：打扫一间房23-25-28元一间，法定假3倍，月薪8000以上，有好评奖～固定班次：9.00-18.00简介：房间配备简单，不跑服务，不配布草有专人送到房间，脏布草和垃圾有专人收走，包吃包住！要求：18-48岁，男女不限，持有健康证，无犯罪记录证明！岗位客房开4轮电瓶车跑服务2名薪资：170/一天（），法定假3倍，月薪4500～5000元班次一：7.00-16.00班次二：8.00-17.00班次三：14:00-23:00！年龄18~50岁，会驾驶四轮电瓶车，需持有驾驶证，能吃苦耐劳，有责任心！服从领导安排！工作内容：送布草，跑服务要求：持有健康证，无犯罪记证明♀以上岗位欢迎自荐或者推荐一人做满3个月以上奖励300元[红包]请加指定报名报名

三亚南边海明润海鲜6号要各顶班师傅300一天电话

一天9小时，月结

岗位职责 1、熟悉掌握PR、剪映等剪辑工具: 2、对抖音平台调性，有所了解，进行二次创意改编及混剪。 3、不断优化视频内容质量，进行爆款视频产出 4、有数据分析思路，及时抓取爆款视频，可以对其进行抄/扒/成片。 岗位要求 1、PR、剪映等工具熟练，可进行调色、配音等等 2、具有一定抗压能力，责任心高，熟悉抖音平台特点 3、大专及以上学历{经验优，责任心强，灵活者可无视学历 福利待遇 1:第一月保底5000~8000，底薪+优厚提成，综合月薪7000~12000 2:全员五险，节假日福利大礼包拿到手软 3:各种团建聚会活动，公司福利待遇优厚，员工氛围极好 4:办公室大零食柜，让你应有尽有 5:每年1次测评升薪制度 6:上班时间：早9晚6，午休1h，法定带薪休假 7:提供完善的晋升机制

要求：细心、有服务意识、有责任心 工作经验：要1-3年。 技能：有剪辑短视频期本功（熟悉剪映）、能策划企业短视频脚本文案、有撰写文案的功底、会Photoshop修图制图、擅用ai工具（文章、图片、甚至视频）及各类办公软件、懂短视频起号逻辑及平台规则、对微信豆加热和dou+有一定投放了解，对tiktok、facebook等出海有一定了解优先。 待遇：底薪4000+绩效1000~4000+客户业绩提成+项目业绩提成+续费业绩提成。PS：高收入靠项目、靠业绩。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

可仙作为专注护眼、美妆护肤领域的优质国货品牌，深耕线上新媒体赛道，依托短视频、社交平台打造品牌口碑，收获大批忠实消费者。现因品牌新媒体业务全面升级，急需懂内容、会创作、追热点、精运营的新媒体运营达人加入，用创意赋能品牌，玩转全域新媒体流量！ 核心岗位职责 1. 全域短视频全流程制作 独立完成抖音、快手、小红书、视频号等主流平台短视频策划、拍摄、剪辑、后期制作，熟练运用剪映、PR、AE等剪辑工具，把控视频脚本、画面、配乐、字幕全环节，打造符合品牌调性的爆款短视频内容。 2. 热点精准追踪与借势运营 实时全网捕捉行业热点、娱乐热点、平台热门话题、爆款流量玩法，快速结合可仙品牌产品、品牌理念，完成热点文案撰写、内容创意改编，实现高效借势引流，提升品牌曝光度。 3. GOI精准运营与流量优化 精通新媒体GOI运营逻辑，负责账号定位、内容规划、粉丝运营、流量投放优化，精准把控目标受众喜好，制定账号涨粉、互动、转化运营方案，实时分析后台数据，调整内容与运营策略。 4. 内容矩阵搭建与维护 搭建并运营品牌新媒体账号矩阵，负责各平台内容发布、评论互动、私信回复、粉丝社群维护，提升账号活跃度与粉丝粘性，挖掘平台流量规则，打造账号长效流量体系。 5. 竞品与行业分析 持续关注美妆、护肤、护眼类竞品新媒体运营策略、内容玩法，整理行业优质案例，为品牌新媒体创意、运营优化提供可行性方案。 6. 配合品牌完成营销活动 联动品牌营销计划，策划新媒体专属活动、短视频挑战赛、产品推广专题内容，助力产品销量转化与品牌声量提升。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上新媒体运营/短视频达人相关工作经验，熟悉美妆、护肤、护眼行业者优先。 2. 核心能力：精通各类短视频全流程制作，能独立出脚本、拍视频、剪成片；具备极强的热点敏感度，擅长快速抓热点、造话题；深度理解GOI运营逻辑，能落地账号运营与流量优化方案。 3. 技能要求：熟练使用剪映、PR、AE等短视频剪辑工具，掌握基础拍摄技巧，懂镜头语言、文案撰写、审美排版；熟悉各大短视频平台算法规则、流量机制、内容审核标准。 4. 素养要求：网感超强，思维活跃有创意，执行力拉满，能高效完成内容产出与运营任务；具备良好的数据分析能力、沟通能力，抗压性强，能适应热点突发的工作节奏。 5. 其他：热爱新媒体行业，对品牌内容创作有热情，有成功爆款短视频案例、账号涨粉案例者优先录用。

山西恒富集团是一家在财税领域深耕10年之久、极具影响力的专业机构，凭借深厚的行业经验、专业的服务团队以及创新的服务理念，在市场中树立了卓越口碑，总部在太原，全国有4家分公司，我们致力于为各类企业、个体提供一站式、定制化的财税解决服务 岗位职责： 1、把公司提供的视频素材，通过剪辑等形式对视频内容优化，然后投放到各大媒体平台 2、抖音、快手、小红书等新媒体平台账号运营维护，从而达到引流获客的目的 上班时间： 周一到周五：8:30--6:30，周六9：00--6：30，中午休息 福利待遇亮点： 大、小周休息，不加班，节假日福利、带薪法定休假，定期举办生日会，年会，不定期团建、国内外旅游 岗位要求： 1、专业不限，自我驱动，乐于挑战，有较强的领悟和适应能力 2、有耐心，良好的团队合作精神和高度的工作责任心 职位福利：话补、全勤奖、、每年多次调薪、不加班，晋升发展空间大

一、招聘岗位 主播艺人（线上/线下） 二、岗位要求 1. 年龄18+，性别不限，形象气质佳，具备良好的镜头感； 2. 敢秀、敢说、敢玩，有较强的语言表达能力和沟通能力； 3. 擅长唠嗑互动、好物种草、才艺展示（如唱歌、跳舞、脱口秀等），或有独特个人风格、反差萌特质，能吸引粉丝关注； 4. 对直播行业有热情，有责任心，能积极配合团队完成直播任务； 5. 无直播经验亦可，公司提供专业培训。 三、薪资福利 1. 高提成+弹性工作时间，薪资上不封顶，多劳多得； 2. 专业运营团队全程指导，提供直播策划、内容优化、粉丝运营等全方位支持； 3. 完善的培训体系，帮助新手快速成长，提升直播技能； 4. 舒适的办公环境，年轻有活力的团队氛围，定期团建活动。 四、说明 视频号直播，线上主播自己在家播即可（全国各地都可以），线下主播需入驻三亚（有底薪），公司提供住宿（高标准商品房）。 线上线下主播公司都会有运营团队协助，线上主播优势是居家直播更加自由，自主发挥更加灵活。线下主播优势是可以获得公司运营团队更多的指导帮助，资源倾斜更大，孵化的成功率更高。

想在直播领域快速突围？想让你的个人IP被千万用户熟知？加入我们，一切皆有可能！作为专注房产直播赛道的实力团队，我们以顶尖培训体系赋能成长，广告投放全力支持，助力素人蜕变为行业头部主播，打造专属于你的影响力！ 回报有多丰厚？一目了然！ 阶梯式激励机制：客资奖励+成交分佣双轮驱动，付出越多，收获越猛！ 实力决定待遇：能力出众者薪资可面议，真正实现价值匹配回报！ 薪酬结构（公开透明，上不封顶）： 1、无责底薪：初级4000，中级6000，高级8000元； 2、客资提成：2000-6000元（0.5-1元/客资）； 3、佣金提成：初级0.3%，中级0.4%，高级0.5%；综合月收入[10-50K]，无上限。 福利保障 1、基础保障：缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、生日关怀等； 2、成长支持：提供系统化直播技巧与产品知识培训，加速能力提升； 3、晋升通道：具备健全晋升机制，优秀者可晋升为直播主管、运营等管理岗； 4、附加福利：办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织团建活动； 5、工作时间：每日直播4小时，无需坐班，提前15-30分钟抵达直播现场，复盘约30分钟结束。 你的核心职责（灵活自由，不打卡）： 专注三件事： 1、每日完成4小时房产直播，依据脚本灵活讲解楼盘亮点、政策解读及投资优势，用感染力留住观众； 2、通过话术设计和节奏把控吸引流量进直播间，引导点击广告转化，实现流量变现； 3、参与优化直播话术与脚本（有模板参考），并创作房产类短视频，释放创意潜能。 日常需做到： 1、清晰传递房产信息，积极互动答疑，引导观众点击小风车留资； 2、提前准备话术与物料，熟悉流程，确保直播顺畅进行； 3、活跃直播间气氛，提升停留时长与参与度； 4、配合团队完成直播策划与内容迭代，增强获客效率； 5、及时反馈直播中遇到的问题及观众需求，助力持续优化。 我们对你的基本要求（标准明确，机会公平）： 硬性条件（满足其一即可）： 1、经验型：具备1年以上房产销售或中介经历；或累计500小时以上本地生活/高客单价产品直播经验，熟悉平台规则与玩法，有直播背景直接定级中级； 2、潜力型：零经验但表现欲强，认同主播岗位价值，愿意从基础学起，踏实成长； 3、合规要求：具备良好职业素养，杜绝恶性竞争行为；接受工作地点阶段性调整；形象端正，可着正装出镜，无明显纹身及夸张饰品。 这里不重出身重能力，不比资历比潜力！如果你渴望在房产直播赛道闯出一片天地，希望收入与实力同步跃升，立即投递简历，我们助你破译高薪密码，拓宽职业发展路径！

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常与听众交流、欢迎进房用户，收到礼物时及时回应并互动 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用平台结算，享受底薪保障及业绩提成 7. 提供多个合规平台资源，语音主播或文字聊天主播均有高收入机会，轻松实现月入过万，入职提供免费培训

5000-10000元/月（据经验能力定薪）年终/提成、带薪年假等。单休 工作内容 （1）根据业务目标制定直播整体策略，包括流量获取策略（如投放、活动引流）、主播排班策略、选品策略和活动节奏规划，并形成可执行方案； （2）负责主播团队管理，包括主播招募、培训与话术指导、排班安排、日常辅导和绩效管理； （3）统筹直播后台相关配置与执行，如直播间搭建、优惠配置、商品链接挂载等，并对执行过程进行监督与检查； （4）搭建和维护直播数据监控体系，关注流量、UV（UniqueVisitor，独立访客）、CTR（ClickThroughRate，点击率）、CVR（ConversionRate，转化率）、GMV等核心指标，及时调整策略； （5）策划各类直播活动（如大促专场、新品专场），组织活动复盘，梳理增长策略并落地执行； （6）协调供应链、内容、投放、达人/KOL等相关团队，确保选品、货源、内容和投放节奏与直播计划一致； （7）处理直播过程中的突发问题（如爆单、差评、突发舆情），负责直播合规管理，避免触犯平台规则。 岗位要求 （1）本科及以上学历（有丰富跨境电商运营经验可放宽学历），电子商务、市场营销、国际贸易、统计学、工商管理等相关专业优先； （2）无经验不考虑，3年及以上直播或跨境电商运营经验，熟悉TikTokLive等海外直播平台玩法，有从0–1搭建或大促实战经验者优先； （3）熟悉欧美市场直播用户习惯和运营逻辑，有团队管理经验或带领团队完成业绩目标经验者优先； （4）具备优秀的数据分析与策略思考能力，能通过数据制定和调整运营策略； （5）沟通协调能力强，擅长推动跨团队（供应链、内容、投放、客服等）协作； （6）熟练使用直播后台及BI工具（BusinessIntelligence，商业智能分析工具），掌握基础数据报表制作能力。

职位详情 专业拍摄 职场 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 后期剪辑 教育培训 1。拍摄IP账号 2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美 4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历，影视制作，编导，动画等相关专业优先，半年以上视频拍摄剪辑工作经验，有成功的IP视频作品 对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解，具备良好的创意构思能力和故事讲述能力，能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。 具备较强的学习能力和团队精神，工作认真负责，有良好的沟通能力和时间管理能力，能承受一定的工作压力，按时完成项目任务。

1:具备基本的拍摄与剪辑能力 2:不要求专业水平过硬 3:表现优异者可享受包吃住及五险一金待遇

岗位职责： 1.负责直播全流程运营 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升转化率 3.协同团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有主播经验优先

你的任务： •展示一点小才艺当然好（没有也完全OK，会聊天就是王炸！），轻松俘获粉丝的心 •和直播间家人疯狂互动，把气氛炒得热热闹闹，观看体验直接拉满档 •内容要够新鲜有看点，天天带来新惊喜，让粉丝追着看不腻 我们需要什么样的你？ 零门槛加入！只要愿意在抖音直播间和大家聊聊天、打打call，有没有才艺都不重要，敢开口就能来试试！ 额外助力： 公司提供顶级直播配置！场地、设备、化妆造型全包，连拍摄剪辑、运营支持都配齐，你只需要美美地上播就行！ 收入怎么算？ •兼职主播：无责任保底4000元！每天播4小时，月播26天，月休4天，到手至少4000，奶茶自由不是梦～ •全职主播：无责任保底6000元+1000元住房补贴，每月最低入账7000元！每天直播6小时，同样月休4天，生活质量稳稳拿捏！ 关键是！时间自己掌控，新手也不用担心，我们全程带教！还有下午茶供应，边玩边赚超轻松～ 想走红想增收的，快来联系我！

岗位职责： 1.负责酒店新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度； 2.结合网络推广需求，制定并执行线上营销活动，提高用户转化率； 3.及时跟进维护网络客户，达到网络方向客户转化率，提高网络评分； 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 福利待遇： 1.包食宿，月休4天； 2.薪资4000-6000

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号体系搭建与日常运维，涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播辅助工作； 2. 结合行业动态与用户偏好，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3. 跟踪运营核心数据（如播放量、互动率、粉丝结构等），持续优化运营策略并提出可行性改进方案； 4. 与设计、市场团队协同推进品牌推广活动，实现跨平台资源联动与整合落地； 5. 探索AI技术在内容生产中的应用场景，提升内容产出效率与创新水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验； 2. 熟悉主流内容平台推荐机制，拥有较强的热点洞察力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3. 精通剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频全流程制作； 4. 具备较强的数据分析意识，能够基于数据反馈调整运营策略； 5. 能适应灵活的工作节奏，拥有远程协作经验及良好的自主推动力。