
出纳兼后勤
4-5千/月
后勤3-5年大专出纳工作流程库存管理办公环境维护会计从业资格证书
工作职责
1. 负责公司日常现金收付、银行转账及票据保管,确保资金流转准确且符合规范要求。
2. 执行物资出入库操作,核对物品数量与型号,及时更新库存记录并保证账实相符。
3. 组织办公区域管理、物资申领发放、会务安排等行政支持工作,维持良好的办公运行秩序。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务或行政管理类专业者优先考虑。
2. 了解出纳作业流程及相关财务制度,可独立完成会计凭证编制与账务核对。
3. 具备基本仓储管理知识,能熟练使用办公软件及常用仓储操作工具。
4. 性格认真细致,具备良好的责任意识与服务态度,能够高效协调多项日常工作。
昆明小饮料厂物料管理包吃住可日结190/天
5-6千/月
生产计划经验不限学历不限
"[长白班,不体检,可带手机, 宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用,诚信经营,公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套,,主管很好说话,不会有老员工教, \n\n工作内容:制定生产计划,监控每日产能与完成量,及时调整进度差异。\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题,确保按时交货。\n\n薪资待遇:190一天(可日结)包吃住,当天安排住宿\n\n任职要求:无大面积纹身和不良嗜好,年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验,上岗有老员工手把手教"
一天300包吃住包差旅费纯坐车物料管理
1-1.1万/月
生产计划经验不限学历不限
"[长白班,不体检,可带手机,宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用,诚信经营,公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套,,主管很好说话,不会有老员工教\n\n工作内容:制定生产计划,监控每日产能与完成量,及时调整进度差异。\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题,确保按时交货。\n\n薪资待遇:300/一天(可日结)包吃住,当天安排住宿\n\n任职要求:无大面积纹身和不良嗜好,年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验,上岗有老员工手把手教"
物资主管
5-7千/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科制度编写现场管理制造业上下游流程质量管控制造业仓储仓库作业流程制定
-主导账、物、卡一致性管理,优化物料分类、库位及状态标识,确保系统库存数据真实准确;
-配合部门负责人完善仓储管理相关制度与流程体系建设;
-依照标准流程执行合格物料的入库作业,按不同状态分区存放;依据清单、单据及先进先出原则完成备料、投料与补料,保障生产需求;及时完成系统制单,有效管控外协及二次加工物料的收发流程;
-合理安排收料、理货、系统录入等工作任务,监督团队纪律,及时处理或上报异常情况,组织并参与货物装卸,落实6S管理及安全巡查要求;
-指导团队成员规范作业,加强物料防护;妥善保管各类单据资料,严格遵守保密要求;
-实时掌握库存动态,跟踪缺料与呆滞物料情况,快速响应并处理物料异常;
-完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
-具备3年以上仓储相关工作经验,其中至少1年为仓储管理岗位经验;
-有参与仓储流程优化、制度文件编制者优先考虑;
-熟练使用电脑常用办公软件,掌握Excel(如数据透视表)及Word(如文档排版)操作技能。
后勤经验不限高中
招聘后勤人员一名,,年龄25至45岁,会开车,并能学习开叉车。负责钢管扣件类物资的收发货,以及每日约3人的午晚饭。工作时间为早8点至晚6点。薪资底薪4500元起。
电子物料
4-6千/月
生产计划经验不限学历不限包吃住接受无PMC经验
岗位职责:
主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点,还有验收物品、核对货物信息、上架理货。
(无需搬运/卸货,没有体力活!)
任职要求
1、年龄16--35岁;不限学历,无经验可培训;
2、会简单的电脑打字和操作;
3、做事积极主动,细心、有责任心;
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通;
电子物料
4-6千/月
生产计划经验不限学历不限包吃住接受无PMC经验
岗位职责:
主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点,还有验收物品、核对货物信息、上架理货。
(无需搬运/卸货,没有体力活!)
任职要求
1、年龄16--35岁;不限学历,无经验可培训;
2、会简单的电脑打字和操作;
3、做事积极主动,细心、有责任心;
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通;
生产计划与物料控制(PMC)
4-6千/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科MES系统经验五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)机械相关专业单休会看图纸(CAD)机械加工制造经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)驾驶证
1.负责生产计划的传达,及时组织落实、检查、协调及考核工作;
2.编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算的基础管理工作;
3.编写生产统计分析报告;
4.承担生产调度相关的协调与管理工作;
5.负责与相关部门的沟通与协作。
任职要求:
本科及以上学历,计算机、统计学、工业工程、生产管理等相关专业;
具备机械图纸识读能力,熟悉ERP系统者优先;
熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT)
丽江古城区招通风安装/维修,空调安装/维修
200-400元/天
空调安装通风安装1-2人
丽江市古城区招通风安装/维修,空调安装/维修
丽江古城区招广告安装,需要两人,在附近的师傅速联,工期十天左右,做完现结
300-400元/天
广告安装5-14天1-2人
丽江市古城区招广告安装,需要两人,在附近的师傅速联,工期十天左右,做完现结
丽江永胜县招电工要求有电工证,做过隧道工程懂一点维修具体电话联系
9千-1万/月
电工1-2人电工证
丽江市永胜县招电工 要求有电工证,做过隧道工程 懂一点维修具体电话联系
黑龙江哈尔滨哈尔滨市第一市政工程有限公司,材料员,本科土木工程相关专业20至35岁薪资面议
材料员月结
哈尔滨市第一市政工程有限公司,材料员,本科土木工程相关专业20至35岁薪资面议,黑龙江省哈尔滨市,
仓管员
6-7千/月
材料员
岗位职责:
1. 负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作,确保账实相符
2. 按施工进度和计划及时发放材料,做好领用登记与台账管理
3. 对库存材料进行分类存放、标识清晰,定期检查存储状态,防止损坏或变质
4. 配合项目部编制材料需求计划,跟踪材料到货情况并反馈异常
5. 整理归档材料相关单据(如送货单、验收单、领料单等),保障资料完整可追溯
任职要求:
1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2. 有叉车证
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 能适应工地现场环境,服从项目统一安排
叉车工
招聘叉车兼库管人员,共6人。薪资为5000-8000元/月。按照所在地法定要求及标准缴纳社保、住房公积金。提供标间式住宿,提供免费工作餐。年节发放员工福利品,年度内提供医疗健康及专项体检项目。
材料员
慈溪高铁站附属用房建设项目诚聘房建专职材料员,主要对接物机部、实验室工程材料资料提交,统计工程材料用量、核对、签收到场材料,有类似工程材料管理经验和会用电脑统计表格!二把刀水平请绕道!
前台接待
4-6千/月
前台1-3年本科弹性工作制服务业前台有服务业经验有行政前台经验酒店包吃住节假日福利全勤奖月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
高薪招聘有工作经验的前台服务员
台球厅接待员
4-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃公司/写字楼24点-次日4点下班收银经验上一休一有服务业经验
收银理货开台接待客人
前台
3-5千/月
前台1-3年学历不限19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验节假日福利年终奖全勤奖月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
岗位职责:
1、统筹公司各类行政事务的安排与协调,保障日常运作高效有序;
2、协助开展人事相关工作,涵盖招聘执行、员工关系管理等方面;
3、负责办公资源的统筹管理,包括固定资产登记及办公物资的采买与分发;
4、持续梳理并优化行政工作流程,提高运行效率与员工体验;
5、应对突发情况,快速响应并落实有效措施,维护公司正常运转;
6、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能同时推进多项工作;
3、了解国家劳动法律法规,具备良好的问题分析与处理能力;
4、富有团队协作意识,工作积极主动,认真细致有耐心;
5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听电话,维护良好对外沟通形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.行政、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4.有行政或助理类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
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