工作职责 1. 负责公司日常现金收付、银行转账及票据保管，确保资金流转准确且符合规范要求。 2. 执行物资出入库操作，核对物品数量与型号，及时更新库存记录并保证账实相符。 3. 组织办公区域管理、物资申领发放、会务安排等行政支持工作，维持良好的办公运行秩序。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务或行政管理类专业者优先考虑。 2. 了解出纳作业流程及相关财务制度，可独立完成会计凭证编制与账务核对。 3. 具备基本仓储管理知识，能熟练使用办公软件及常用仓储操作工具。 4. 性格认真细致，具备良好的责任意识与服务态度，能够高效协调多项日常工作。

岗位职责： 1. 负责公司内部行政事务协调与执行，保障日常运营顺畅 2. 对接业务部门及物流供应商，统筹物资收发、仓储管理及配送跟进 3. 处理公司内部账务登记、费用核对及报销初审等基础财务支持工作 4. 管理办公用品采购、设备维护及后勤服务资源调配 5. 协助组织会议、接待及临时性跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作技能 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有行政、物流或财务助理相关经验者优先 4. 能适应多任务并行，具备基础问题解决能力 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队合作意识

云南招聘两名仓库管理员，薪资面议。

薪资待遇 4000-7000元/月，全勤奖+绩效奖金+加班补贴，月休4天，可轮休，提供岗前培训、晋升通道。 岗位职责 1. 负责车辆日常验车、清洁、整备，检查油液、电量、车况，确保车辆无故障、无污渍，符合交车标准 2. 执行车辆送车、取车、调度工作，完成客户租车、还车手续办理，精准记录车损、里程、油量信息 3. 跟进车辆保养、维修、年检、违章处理，办理车辆上牌、过户、归档等合规手续，建立完善车辆台账 4. 配合门店订单执行，把控车辆运营风控，协助处理客户用车问题、客诉，提升客户满意度 5. 负责车辆库存盘点、停放管理，维护办公及车场环境卫生，完成上级交办的其他车务工作 任职要求 1. 年龄22-40岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄≥2年，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、酒驾记录 2. 了解汽车基础构造，有租车行业、汽车服务行业经验者优先 3. 工作细心严谨、责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，能适应灵活排班、外勤工作 4. 熟练使用办公软件，无不良征信记录，服从工作安排，吃苦耐劳 工作地点 昆明市五华区军创园中泊悦名车

[非销售性质] 公司简介 我司主营业务向餐厅供应饮料酒水，与众多餐厅建立了长期稳定的合作关系。本岗位不限学历、不限经验，工作有人教有人带。 岗位职责 1.学习掌握酒水外勤工作，如：维护、清洁、擦拭、打扫等。 2.掌握手机APP的使用，去各网点打卡拍照。 3.跟随、协助队长去各网点做后勤服务工作。 任职资格 1.做过服务员或者有服务员经验优先考虑。（去网点，较为频繁） 2.能住公司宿舍（宿舍不收取任何费用），优先考虑能长期做的。 3.会骑电动车。 薪资福利 ●薪资结构：无责底薪3000元/月+住在宿舍的有600元补贴/月+回访奖300～500元/月+全勤奖100元/月+2%分红+工龄奖（每2个月加200元）=综合到手4000~5000元。有人教有人带！ ●综合薪资：表现优异者月薪可达4000-5000元以上，上不封顶。收入稳定成长。 ●员工关怀：提供住宿（过年也提供宿舍）单人间，不收取任何费用，无法住宿舍的勿扰，谢谢！ 工作时间与地点 ●工作时间：9:30-18:00（含1小时午休），周天固定休息，法定节假日按国家规定放。 入职说明 注：小区办公，环境一般，请知悉。 1.本岗位公司直招，不收取任何费用！ 2.本岗位负责对接的餐厅，均为公司已合作商户。 3.未拿到毕业证的实习生不考虑！ 4.岗位只招1人！

现场助理，薪资6-7k 需要出差 工作内容:现场对接，筹备，流程协助，物料管理，沟通协调。需要灵活性强，细节导向

管全部材料计划、进场验收、台账、送检、对账

电站后勤招服务人员3人，工作稳定，上班轻松，包吃包住（吃住条件好），基本工资3200+加班工资11元/小时，月休四天+法假。上班地址：玉龙县城内。

冰淇淋批发部招聘仓库管理员，招聘人数为2名。薪资待遇面议。工作地址位于呈贡区沿河路108号(东大河边龙城小区商铺)。

，年龄50周岁以下，懂一点水电维修，会开车，有责任心！

找外墙拱包石工艺熟练，喷水包砂真石漆内外墙干活踏实的师傅，混日子技术不好的别打电话，，工资280-350之间。

束河古镇，嘎嘎米线店，找两个打杂的大姐，工资3500，包吃包住全勤还有奖金联系电话

招聘:市一中小弟腊排骨餐饮店招服务员一名，工资4000，年龄30~50岁之间，电话

招聘家政人员，长期或兼职均可，有经验者优先，男女不限。要求无不良嗜好、无犯罪记录、身体健康。主要工作内容包括家庭保洁、开荒和收纳。薪资福利方面，有经验者薪资为4000至8000元；新手薪资为3500元底薪加500元餐补，另加保险、提成、管理工资和绩效奖。公司地址位于景誉家园三期乐蜂家政，工作地址为丽江全城。

现找打扫大姐，15元一间，要去的联系电话，南门广场附近

GEO运营（生成式引擎优化｜AI搜索获客）工作地址:北三环大明宫建材市场石材区F区副一号8000-15000元/月，底薪+绩效+流量增量奖+询盘提成，上不封顶；公司重点扶持GEO新赛道，晋升加薪快负责企业GEO全域运营，主打AI搜索、智能问答、同城流量获客，适配百度、豆包、AI等主流平台规则，提升品牌各场景的AI曝光与品牌引用，解决AI搜索品牌、排名、曝光弱的问题；搭建雕塑行业GEO精准词库，挖掘工程采购、地域定制、工艺询价、场景需求等核心关键词，定期迭代优化，聚焦精准获客，杜绝无效流量；结合政企工程、文旅地产、园林景观定制等客户需求，输出AI友好型结构化内容（工厂实力、工艺、案例、报价、售后等），提升平台抓取与推荐权重，直接带动电话、表单、私信询盘转化；日常监控AI曝光、关键词排名、问答覆盖率、询盘数据，定期复盘优化，排查收录差、排名低、流量不精准等问题，持续提升流量质量；统筹官网、行业平台、本地门店、图文短视频等渠道GEO优化，突出源头厂家、自有工厂、全国落地安装等优势，打造差异化AI搜索品牌；跟进GEO平台规则更新，合规运营沉淀行业专属获客打法，稳定获取免费AI自然流量，助力工厂订单增量，负责企业GEO全域运营，主打AI搜索、智能问答、同城流量获客，适配百度、豆包、AI等主流平台规则，提升品牌各场景的AI曝光与品牌引用，解决AI搜索品牌、排名、曝光弱的问题；搭建雕塑行业GEO精准词库，挖掘工程采购、地域定制、工艺询价、场景需求等核心关键词，定期迭代优化，聚焦精准获客，杜绝无效流量；结合政企工程、文旅地产、园林景观定制等客户需求，输出AI友好型结构化内容（工厂实力、工艺、案例、报价、售后等），提升平台抓取与推荐权重，直接带动电话、表单、私信询盘转化；日常监控AI曝光、关键词排名、问答覆盖率、询盘数据，定期复盘优化，排查收录差、排名低、流量不精准等问题，持续提升流量质量；统筹官网、行业平台、本地门店、图文短视频等渠道GEO优化，突出源头厂家、自有工厂、全国落地安装等优势，打造差异化AI搜索品牌；跟进GEO平台规则更新，合规运营沉淀行业专属获客打法，稳定获取免费AI自然流量，助力工厂订单增量，1-3年GEO、AI搜索、SEO、B端流量运营相关经验，有建材、工程、定制实体行业运营经验优先，接受优秀转行实操人才；熟悉主流AI平台收录、推荐规则，可独立完成拓词、内容

【普兰店招聘信息】【编号A3096】[庆祝]招聘：叉车司机兼保管员要求：要有叉车证，年龄55周岁以下。薪资：月薪6000元。福利：包吃包住。联系电话：地址：大连市普兰店皮口

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高薪招聘有工作经验的前台服务员

招聘前台接待三名。18~30岁。形象好的，不限经验。 上班时间9点到下午4点。工资一个月5500~6000。管住不管吃。

任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，月休3到4天 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限

驻场外协，每天上班6小时，每月上班22天，工资4000元，主要工作对接数据，协助我管控品质

整理资料，建档备案

职位内容：负责学校后勤宿舍管理，统筹管理，需要抗压能力较强的，有一定管理思维，该岗位需要能够管理各后勤岗位人员，负责考勤记录、 学校老师对接、后勤一切事物的监管与指导。 岗位要求：本科及以上，需要吃苦耐劳，有指导思维 岗位薪资：实习期3500，转正后4000，第三个月拿到手4500。 岗位时间：负责24小时监管制，跟其他正常后勤教官同样排班制上班，早中晚必须在，其余时间按照值班制调整。 有问题请先沟通后面试，面试通过后可上岗，有经验者优先录取。

云南招聘两名仓库管理员。薪资面议。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，是一份能干到退休的工作！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、居家办公需具备同行业半年及以上工作经验。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有完善的成长路径和多元化发展方向！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 负责旅客进站安检、违规物品检查、疏散引导，正确使用安检设备，统一制服上岗。 职位要求： 18-35岁，身高168cm以上，155cm以上 无犯罪前科 工作时间： 早晚班（每天8小时），具体倒班按单位安排 提供食宿、被褥、免费无线网、空调宿舍、24小时热水 有晋升机会（班长/队长/项目经理）

招聘跟进技术补贴专员。薪资为3800元以上每月。要求熟悉制造业技改及政府补贴申报，具备1年以上实操经验，有广东本地技改申报经历者优先。技改通用要求包括固定资产纳统、设备入账、发票合规及技改备案流程。需能看懂设备采购、基建合同及财务凭证。要求2至5年以上相关工作经验。