
昭通昭阳区主要门窗销售设计能独立完成谈单
3-4千/月
建材销售包吃月结学历不限全职回款提成渠道销售门店销售电话销售基本坐班TOB
主要门窗销售设计能独立完成谈单
后勤管理5500/月(包吃住)
6-8千/月
后勤经验不限学历不限
带薪休假,16岁就能上班,无需经验,面试当天就可以安排吃住,入职可以。
一、招聘要求:16—35岁,男女不限、学历不限、无需工作经验。
二、薪资待遇:6500-8000元/月
三、食宿条件:免费提供宿舍双人间,有夫妻房,免费提供一日三餐,两荤两三一汤水果牛奶。
四、工作时间:08:00――18:00
五、福利待遇:为员工购买五险一金,有升职加薪空间。
诚聘门窗销售精英
3千-2万/月
建材销售餐补月结学历不限全职销售额提成区域销售地推销售渠道销售较多外勤
品牌系统门窗销售,男女不限,有资源或经验者优先
汽车服务人员月结
外检员大专及以上学历,机动车检测相关专业毕业,持有C1及以上驾照,实际驾龄≥2年,驾驶技能熟练,年龄20-35周岁;熟悉车辆基本构造,责任心强,安全意识严谨;沟通能力、应变能力良好,学习能力强,工作积极主动,服从管理,具备良好团队协作能力;身体健康,可适应场内短途驾驶作业,能够熟练操作智能手机、计算机。能够适应户外露天作业,可承受日晒雨淋、温差变化,接受长时间站立作业,服从现场调度,遵守户外作业安全规范。依据机动车年检标准,完成车辆外观、车架号、发动机号、灯光、轮胎、安全装置等项目查验,核对车辆资料。规范录入检测信息,如实填写外检记录,保证检测数据真实准确,不漏检、不错检。引导车主有序办理业务,做好沟通解释,妥善处理现场问题。服从岗位安排,积极参加培训,配合团队完成日常检测工作。岗位作业地点主要为室外检测区域,需适应户外作业环境,能承受高温、低温、日晒、阴雨等天气条件,可长时间站立、走动开展车辆外观检查工作。薪资福利:综合月薪3000-6000元,公司实行浮动薪酬制,薪资与每月检测量挂钩;薪资根据个人经验、实操能力面议,公司将根据经营情况进行年度薪资调升。劳动合同:试用期不超过3个月,;休息休假:周末双休,法定节假日全休,带薪年休假;后勤保障:内设员工食堂,就餐便利;各类补贴津贴:高温补贴、节假日过节津贴;员工关怀:年度员工体检、系统化岗位培训、各类团建文体活动。招工人数:一名工作地址:华坪县中心镇河东村委会二组华坪长恒机动车检测站内
安全员保安
爆破公司直招,工作地点在西藏。
招聘保管员多名、安全员多名,要求男性55岁以内,女性50岁以内,证件需转入后方可上岗。
另招聘保安6名,年龄要求男性55岁以内,女性50岁以内。
待遇面谈,有意者请抓紧联系。
内蒙古包头材料员要求会电脑能记台帐,认真负责,非诚勿扰招工人数:一名工作地址:新材料产业园
材料员
材料员要求会电脑能记台帐,认真负责,非诚勿扰招工人数:一名工作地址:包头新材料产业园区
建筑安装工程材料员
4-5千/月
材料员月结全职
岗位职责
负责现场材料计划提报、进场验收、过磅清点;材料台账登记、出入库管理;对接供应商,把控材料质量。
任职要求
有工地材料管理经验,熟悉型材、管材等工程材料;责任心强,会基础办公。
材料员月结全职管吃住
招聘工地材料员一名
项目地址在峰峰矿区
要求:
懂电脑 有责任心
20-40之间
管吃住
薪资3000左右
有意向直接电话联系
材料员月结
招聘:材料员【社保+法定节假日+年终奖+节日福利】薪资:3000-3200元/月招聘岗位:材料员工作内容:熟悉装修材料核对货单发货任职要求1.具备装修材料专业知识,能快速识别并匹配需求。2.拥有良好的数据敏感度,细心严谨,零差错意识强。3.沟通协调能力佳,能高效处理供应商及物流关系。4.熟练使用办公系统,具备基本的单据整理与分析能力。薪资:底薪3000+具体待遇当面详谈福利:社保+法定节假日+年终奖+节日福利
服装导购月结学历不限销售额提成
丽江古城忠义市场招服装销售
不包吃不包住,有包吃包住需求的就不用联系了 工作时间:早班:08:00~16:00,晚班15:00~23:00,月休三天。
3K底全勤2002%提
年龄:25-45要有销售经验 联系电话:
前台
3-5千/月
前台1-3年学历不限19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验节假日福利年终奖全勤奖月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
门店助理
4-6千/月
经理助理1年以下高中个体餐饮店经验员工培训客诉处理个体餐饮店1到3年餐饮领班经验直营店经验卫生管理餐饮前厅经理有餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验1到3年餐饮前厅经理经验考勤/排班
招聘岗位:门店经理助理
岗位职责
1. 新员工培训:制定并落实新员工入职培训方案,重点确保其全面掌握门店规章制度、服务流程与安全要求,助力新人快速适应工作环境并融入团队。
2. 日常运营监督:熟悉门店各岗位职责与操作规范,持续跟进员工对单据填写及系统信息的录入情况,保障数据更新准确、及时,防止因信息延误影响整体运作。
3. 员工考核管理:搭建并优化日常考评体系,通过定期巡查、任务完成情况核查等方式评估员工表现;每月主导开展月末综合评定,结合业绩产出、纪律执行等方面形成评估结果,并参与制定改进与发展计划。
任职要求
- 具备1年以上零售或服务行业门店管理经验,了解门店运营全流程者优先。接受应届毕业生投递
- 具有良好的组织与沟通能力,能条理清晰地分解培训内容,高效完成带教任务
- 工作认真负责,具备较强的数据意识,能够及时识别作业中的问题并给予有效指导,保障考核过程客观公正
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
岗位职责:
1、统筹公司各类行政事务的安排与协调,保障日常运作高效有序;
2、协助开展人事相关工作,涵盖招聘执行、员工关系管理等方面;
3、负责办公资源的统筹管理,包括固定资产登记及办公物资的采买与分发;
4、持续梳理并优化行政工作流程,提高运行效率与员工体验;
5、应对突发情况,快速响应并落实有效措施,维护公司正常运转;
6、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能同时推进多项工作;
3、了解国家劳动法律法规,具备良好的问题分析与处理能力;
4、富有团队协作意识,工作积极主动,认真细致有耐心;
5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台桌球馆/KTV/网吧包吃月休四天普通话流利迎宾/接待经验
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,月休3到4天
4.无经验者可带薪培训
5.学历不限
出纳兼后勤
4-5千/月
后勤3-5年大专出纳工作流程库存管理办公环境维护会计从业资格证书
工作职责
1. 负责公司日常现金收付、银行转账及票据保管,确保资金流转准确且符合规范要求。
2. 执行物资出入库操作,核对物品数量与型号,及时更新库存记录并保证账实相符。
3. 组织办公区域管理、物资申领发放、会务安排等行政支持工作,维持良好的办公运行秩序。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务或行政管理类专业者优先考虑。
2. 了解出纳作业流程及相关财务制度,可独立完成会计凭证编制与账务核对。
3. 具备基本仓储管理知识,能熟练使用办公软件及常用仓储操作工具。
4. 性格认真细致,具备良好的责任意识与服务态度,能够高效协调多项日常工作。
内勤
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、负责日常行政工作的执行,包含文件归档、资料分类与管理等事务;
2、配合开展客户接待及相关沟通工作,保持客户联系的顺畅;
3、跟踪订单各环节进展,保障信息传递的准确性与及时性;
4、协助推进团队内部协作,优化工作流程以提升整体效率。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识;
4、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力。
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