1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先 2.具备3年以上同岗位工作经验，精通CorelDRAW、Photoshop、AI等服装设计软件操作 3.依据品牌定位与季度目标，独立完成商品企划、设计提案及方案落地执行 4.主导新款式开发，负责面辅料选择、色彩搭配及试穿效果的评估与确认 5.协同外采工厂进行选款、款式优化、试穿反馈收集，并完成基码版、齐码版及产前样的审核确认 6.分析竞品市场表现、流行趋势及用户需求，结合品牌运营实际开展数据化调研与策略建议 7.完成上级交办的其他工作任务

地点：居家办公/灵活地点 经验：不限 学历：不限 我们是谁？ 我们是专注于创意设计变现的共享平台，链接设计师灵感与市场需求，让每一份创意都能转化为实际收益。现在，我们面向全网招募合伙设计师，无需坐班，只要你对AI设计感兴趣，就能加入我们一起！ 你需要做什么？ 创意设计产出：只要你有设计能力，设计经验，甚至能借用AI来设计，来完成客户提出的需求满意并下单 你能获得什么？ 1.设计分成 2.销售分成 3.个人店铺 4.平台提供的免费AI工具 5.对定制产品感兴趣的用户（潮流/亲子/情侣/亲宠）等. 别让你的创意闲置！现在加入，让AI为你的灵感赋能，把爱好变成收入！期待和你一起，用设计搞钱，用创意致富！

岗位职责： 1、依据设计图纸及客户具体需求，精准完成校服纸样的制作； 2、与设计团队密切配合，确保版型准确体现设计理念； 3、负责校服版型的尺寸规范与质量控制，确保符合相关行业标准； 4、跟踪掌握当前校服流行趋势，积极为产品优化与创新提供可行性建议。 5、四川省广安市广安区官盛新区临港园区

设计服装

岗位职责: 1.根据市场动态与客户偏好，开展具有创意的服装设计工作。 2.主导毛衣类童装的设计开发，具备良好审美，确保作品契合当季主题风格。 3.持续优化设计环节，提升设计品质并落实创意构思。 4.与团队高效协作，保障设计方案可执行，并精准对接生产流程。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与设计表现力，能敏锐捕捉流行趋势。 2.熟练操作常用设计工具，如AdobeIllustrator、Photoshop等。 3.能独立推进设计项目，完成从创意构思到成品落地的全过程。 4.具备良好的沟通意识和团队协作能力，善于与成员配合。 薪资待遇： 每日一次餐补，不强制要求加班，底薪+提成制，欢迎加入～

【岗位职责】 1. 负责设计部整体管理与团队建设。 2. 统筹款式开发方向、上新节奏，打造爆款并提升市场转化。 3. 负责跨部门（版房/生产/运营）协同管理。 4. 控制设计成本、退货率与动销率。 5. 设计部开发与设计方向由设计负责人与老板共同拍板决策。 6. 后期大货选款下单逐步由设计负责人主导拍板（老板最终确认机制）。 7. 负责设计部绩效及薪酬结构优化执行。 【岗位要求】 1. 28–38岁，大专及以上学历，女装行业5年以上经验，3年以上设计团队管理经验。 2. 有女装批发档口或女装电商公司设计管理经验优先，懂快反、市场爆款、批发拿货逻辑。 3. 具备独立搭建设计团队能力，擅长团队管理、人员培养。 4. 熟悉女装全品类，审美在线，能精准匹配批发+电商双渠道需求。 5. 风格可以对标（曾小咸、红人馆、乌七七）。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成。 2. 试用期工资18-20k，转正工资22-25k。 3. 提供社保公积金，试用期3个月。 4. 享有年终奖、年假，包吃。 5. 上班时间早9晚6，周日单休，法定节假日正常休。

岗位职责 1：协助设计师完成各项设计相关事务 2：整理归档各款式的面料与辅料资料 任职要求 1：了解面辅料市场，具备服装助理相关经验 2：需满足试衣需求，S码 165/84A，160/84A 3：对韩式风格感兴趣，热衷于服装行业 4：掌握常用电脑办公软件操作

【岗位职责】 1. 负责品牌运动包的设计，符合品牌调性与目标市场需求。 2. 输出高质量的设计方案（效果图、工艺图、材质说明等），确保设计可落地生产。 3. 依据运动包市场和行业信息、数据，提炼产品卖点、进行产品设计，控制产品成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，箱包、皮具、服装、纺织类设计、美术相关专业。 2. 两年以上运动包/箱包/手袋/运动服装设计工作经验。 3. 精通设计软件（如CorelDRAW软件等），熟悉箱包生产工艺及材料特性。 4. 能把握市场需求与趋势，对流行元素有判断力，沟通能力强。 注：大小周工作。 【福利待遇】 1. 薪酬保障：六险一金、年终奖，每月10号发放工资。 2. 成长支持：公司为员工提供各种培训课程。 3. 健康关怀：公司于每年年底为工龄满一年的员工提供健康体检。 4. 快乐工作：公司定期举行各类活动，如聚餐、员工旅游、下午茶、生日会、年会、各类户外活动等团建活动。 5. 带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假。

岗位职责： 1、依据订单需求或客户要求，完成服装效果图的绘制工作。 2、参与展会及线上渠道收集流行资讯，结合市场趋势进行新品开发与设计。 3、熟悉各类面料特性、质感及成本，结合时尚辅料进行款式创新设计。 4、与生产工厂保持沟通协作，确保设计图纸的准确传达与实施。 职位要求（男女不限）： 1、具备服装设计类专业大专或以上学历，拥有1-3年相关设计工作经验。 2、精通常用平面设计软件，具备良好的创意能力与审美素养。 3、以平面设计能力为核心，擅长手绘者优先，有服装行业从业背景者优先。 4、能够接受因工作需要的短期出差。（综合条件优异者，薪资可面谈） 福利待遇： 薪资福利： 休息：大小周休 社保：给上5五险 工作时间：9:00--18:00 工资：基础工资+全勤+饭补+绩效工资（试用期1个月） 福利：好利来生日卡、三八妇女节礼品、中秋和过年礼品

工作内容： 一、承担公司新产品开发与设计相关工作； 二、依照公司标准开展设计研发任务； 职位要求： 一、具备大专及以上学历，服装设计相关专业； 二、有2年以上内裤设计从业经历，富有创新思维； 三、精通PHOTOSHOP、COREDRAW、AI等平面设计软件，可独立完成设计方案； 四、熟悉常用面料特性，掌握流行色彩搭配技巧，了解内裤制作工艺及实际应用； （表现优异的应届毕业生亦可考虑） 工作时间：08:30-12:00、13:30-18:00，每周日休息

林芝市招强电、弱电/安防

10000加提成

两个单位值班室装修改造，活简单，需要自带工具

招聘吊车司机，工作地点位于西藏自治区林芝市波密县卡达桥头。

林芝巴宜招铲车/装载机司机

工作内容 1.根据每季度主题参与规划并制定产品企划方案。 2.根据品牌风格定位，设计研发系列产品，并负责管理产品的整套开发进度。 3.根据系列主题参与面辅料的选择工作，配合品牌负责产品的打样对接。产品打样期间跟进并及时调整修改，把控产品的品质与细节。 4.参与品牌策划、产品相关资料的的撰写及及拍摄工作，协助内外部沟通。 5.收集、整合当下时尚流行趋势，有较高的时尚敏锐度，并有自己的个人设计风格。 任职要求 1.具备40岁以上爆款经历者优先。 2.热爱时尚及创意行业，具较高的时尚敏感度、审美能力及创作能力。 3.具有良好的设计功底，熟悉面辅料、制版，且熟练掌握服装设计软件。 4.有良好的沟通能力以及团队协作能力，有责任心、工作热情、执行能力强。

一、岗位职责： 1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作； 2.负责人偶服装制作，确保作品质量和创新； 3.负责制作工序的优化，提升制作效率和质量； 4.负责检查成品质量和效果，对产品交付结果负责； 5.负责处理返工问题，降低返工因素； 6.执行领导交办的其他相关工作。 二、任职资格： 教育背景：大专及以上学历，服装设计/服装制作等相关专业优先； 工作经验：具备2年以上服装制作工作经验，有私人定制服装经验优先。 三、专业能力： 1.精通服装制作等主流缝纫工具的操作； 2.熟练使用缝纫技术，有工艺能力； 3.具备出色的学习能力，能够独立完成复杂的制作工作。 四、职业素养： 1.具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力； 2.工作态度细致、严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力； 3.恪守职业道德，具备良好的职业操守。 五、公司福利： 1.购买社保，上班时间9：00~18：30，午休1.5小时 2.享受法定节假日，不定期节日礼品 3.不定期下午茶/生日会等团建活动

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.参与市场调研与流行趋势分析，结合品牌定位输出季度设计企划方案 3.制作设计稿、样衣跟进及产前确认，确保设计效果与量产一致性 4.协同版房、生产及采购部门完成打样、成本控制与交期管理 5.整理设计档案，维护知识产权及设计资料库 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程 4.具备较强沟通协调能力与团队协作精神 5. 设计相关专业背景者优先，经验不限，欢迎应届生投递

长浜路需要会做棉麻服装设计师

【你的名字就是你的品牌】 过去13年，我们帮客人做衣服，未来10年，我想帮设计师做品牌。你只管设计和服务，你敢卖多贵，我们就敢做多好。我们是你的后端——“隐形合伙人”。 1. 打版、制胚、成衣一条龙 2. 900方场地，13年高定经验 3. 进口面料库 + 资深版师团队 4. 准时交付，品质兜底一件起做，全程高定。你定价、你赚大头，我们只收加工费。 在职·兼职·创业皆可 【岗位要求】 1. 有强沟通能力和服装专业知识 2. 热爱服装设计服装定制工作

职位名称：服装设计师（羊绒大衣方向） 岗位职责： 1. 主导羊绒大衣的款型设计，拟定整体设计规划； 2. 结合流行趋势与品牌调性，完成新品系列的研发； 3. 在面料选择、色彩组合、工艺应用等方面实现创新与协调； 4. 负责样衣制版、生产流程跟踪及批量产品质量把控； 5. 与市场、销售、生产等团队高效协作，推动设计成果落地转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计类专业者优先考虑； 2. 具备良好的时尚感知力与色彩运用能力； 3. 有羊绒材质或高档大衣设计经验者优先录用； 4. 精通Photoshop、AI、CorelDRAW等常用设计工具； 5. 熟悉面辅料性能及制作工艺，能有效管理样衣与量产品质； 6. 富有创意意识，具备较强的团队协作精神。

岗位职责： 1. 承担服装/纺织类产品的设计任务，涵盖创新构思、款型规划、配色设计及面料甄选等环节。 2. 根据市场流行方向，参与产品研发会议，输出具有可行性的设计构想。 3. 与生产团队密切配合，评估设计落地的可操作性，并保障产品质量达标。 4. 监控产品制造流程，确保实际出品符合原始设计标准。 5. 持续追踪全球服装/纺织领域的新动态，为产品迭代提供创意建议。 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计工作，具备较强的创造力和扎实的美术功底。 2. 具备良好的人际沟通能力与协作意识，能适应快节奏的工作环境。 3. 对时尚潮流敏感，能够准确理解并响应客户偏好。 4. 拥有较高的审美水准和系统的设计思维，可独立推进设计任务完成。 5. 具备同行业从业经历者优先录用。

公司主要做兄弟进口直喷，要设计加生产人才

1. 研究服装设计流行元素与时尚动向，推进部门设计规划的实施与落地； 2. 结合客户风格定位及总监制定的企划策略，独立完成款式创作及色彩、辅料的整体搭配； 3. 能够以小系列为单位独立完成从构思到出稿的全流程设计开发； 4. 依据部门整体运营目标，落实每月及每周的设计任务，提高客户满意度与订单延续率； 5. 了解国内外潮流品牌动态及市场行情，掌握潮牌设计理念与风格特征 任职要求： 1、具备2年以上男装潮牌或批发市场相关服装设计工作经验； 2、具有较强的审美能力与创新意识，熟悉各类制服类服装的市场走向，对制服产品的设计构思、制作工艺、面料选配及其实际应用具备出色的预判力、解析力与实操能力

工作职责 诚邀具备产品调性把控与风格融合能力的优秀人才加入，感谢您的关注！ 1、依据公司整体风格，主导并优化设计部门各项设计工作的推进与执行； 2、全面负责品牌各系列产品的设计统筹，监督生产环节的工艺落实，持续优化产品开发及内部协作流程，确保新品在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚潮流趋势，深入理解“人格化、标签化、垂直化”的品牌理念，并将其有效融入设计实践； 4、牵头开展市场调研，综合研判国内外服装设计动向与流行元素，结合销售数据与用户需求，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计方向及推广策略。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，长期致力于服装领域的职业发展； 2、具有独特审美视角，精通穿搭搭配，风格适应性强，个人着装品味出众； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力佳，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验，具备电商背景者优先录用。

岗位职责： 1、依据公司产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及设计，协助制定每季产品设计方案与目标，推进四季产品的设计开发，并在规定时间内完成图稿设计任务； 2、负责选料、用料、配色及物料组合，结合产品规划方向完成设计内容，涵盖流行趋势收集、面料选择、款式设计、版型确定等环节； 3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等工作； 4、关注上市商品销售情况，针对销售过程中出现的问题，协同营销部门及时调整与处理； 5、制定服装陈列建议及搭配方案，提升终端展示效果； 6、完成个性化定制设计的相关工作； 7、具备出色的服装搭配能力。 岗位福利：通勤班车，食堂三餐，节日福利

岗位职责: 1.负责转运手串的款式设计，确保设计成果满足公司标准与定位 2.结合市场动态及客户偏好，持续优化并创新手串设计方案 3.与项目团队密切配合，保障设计流程高效推进与落地实施 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和创意能力，能独立承担设计任务并输出优质方案 2.沟通顺畅，具备团队协作意识，能够协同推动项目顺利开展 3.热爱转运手串设计领域，有较强的学习意愿和自我提升能力

岗位职责： 1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。 2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵，把握最新流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。 3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。 4.统筹管理设计团队，推动成员持续进行市场调研，更新设计理念与知识体系，以实现最佳商业表现。 5.与管理层紧密协作，参与主推款清单的评估与优化，助力提升销售业绩。 6.发挥榜样作用，指导设计师成长，提升其专业能力与商业意识。 7.分析订单数据，识别产品系列中的不足与薄弱环节。 8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点，并与管理层共同探讨发展策略。 9.持续优化产品品质，包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏，结合销售数据分析不断迭代改进。 10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。 11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访，形成月度报告并及时分享至相关部门。 12.与品类采购团队密切配合，在样衣开发阶段协同推进，确保产品高效落地。 13.管理部分设计团队成员，确保人岗匹配，提供培训支持，建立合理的梯队接替机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。 3.具备5年以上团队管理与领导经验。 4.拥有出色的管理与领导能力，能够营造积极高效的工作氛围。 5.具备优秀的团队建设与规划能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.富有创意设计灵感，对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。 8.精通面料知识，注重细节把控。 9.熟练使用Adobe设计软件（Photoshop/Illustrator）。 10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的团队协作精神，能合理安排工作优先级，同时高效处理多个系列产品任务。 12.具备熟练的英语工作沟通能力。

GANT品牌 岗位职责： 1、分析产品在本品牌及竞品市场中的销售表现，开展数据解读与流行趋势预判； 2、结合季度主题方向，整合面料、辅料、色彩、版型等流行元素，输出可落地的产品企划方案； 3、依据企划内容完成设计图稿，跟进打样流程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与企划评审及订货会相关支持工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有3年以上针织、正装、休闲类服饰设计背景者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料应用及生产工艺，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚动态，具备敏锐的潮流洞察力与独立的设计判断力； 5、具备良好的协作意识、执行力和沟通协调能力； 6、能适应出差安排。 职位福利：节日福利、五险

【岗位职责】 1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计安排，推进产品策划与设计开发工作，持续优化设计流程； 2、围绕年度设计计划，制定产品开发方向，明确商品组合、品类布局、定价策略及各系列结构的具体要求； 3、把控研发成本，严格执行设计预算，按照商品运营周期节点，监控每季产品开发进度，确保各阶段研发节奏有序推进； 4、主导爆款产品及竞品、市场流行趋势的信息采集，汇总数据并形成具有指导意义的分析报告； 5、搭建产品设计团队，制定人才培养梯队方案，负责团队建设及成员的培训、考核与激励工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，风格不限，具备3至10年服装设计工作经验，其中至少2年管理经验； 2、精通服装制作工艺，对面料、辅料及色彩搭配有出色把控能力； 3、富有创新意识，具备敏锐的时尚洞察力，了解行业发展趋势、运营模式及用户需求； 4、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，工作积极主动、责任心强； 5、熟练使用各类设计软件及办公工具。