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服装/纺织设计5-10年大专及以上男装插画师
职位描述:岗位职责: 1.整合线上及线下服装领域的流行趋势信息; 2.协助设计总监推进每季的图案创意规划; 3.与设计团队沟通产品开发方向及图案元素的应用方案; 4.配合设计师与品牌经理完成每季面料及服装印花图案的研发任务。 任职资格: 1.平面设计或服装设计相关专业背景,具备五年以上图案设计从业经历; 2.熟悉消费者行为变化,对时尚潮流具有敏锐洞察力; 3.拥有扎实的手绘美术基础和出色的审美判断能力; 5.熟练掌握图案设计相关专业软件,执行效率高,具备独立带领平面团队的能力。
配色师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年中专及以上包住现场办公PS包吃服装配色AI女装设计初稿外套月休四天调色
招募具备色彩敏感度的配色师 工艺类似扎染,涉及布料染色 使用织物专用颜料 熟悉水粉、水彩等媒介 有汽车颜色搭配 服装色彩设计等相关经验者优先考虑 需具备良好的美术功底
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上
PS:仅限全职,不接受兼职或实习 福利:提供宿舍、食堂、班车,缴纳五险一金,定期举办生日会,节日组织聚会并发放礼品等 岗位职责: 1、按照设计师需求,完成画稿绘制、色彩搭配、面料调整、图像修饰及色卡查找等协助设计相关日常事务。 2、负责设计图稿、资料及样品的搜集、整理、归档与保管工作。 3、跟进样衣所需面辅料及配件的进度,对接特殊工艺环节。 4、管理外购样衣的出入库登记、交接流程及签收手续。 5、办理面辅料采购的报销流程。 6、统计样衣所用面辅料的核价清单。 7、执行面辅料样品的检验与测试任务。 8、负责样衣编号管理、数量清点及借用调拨登记。 9、制作并归档每季投产所需的面料色卡资料。 10、参与审版过程,记录修改意见并跟进后续技术落实情况。 11、完成上级安排的其他工作任务。 12、应届毕业生优先考虑。 任职要求: 1、需具备穿版能力。 2、身高范围在160-166cm之间。 3、体重范围在95-108斤之间。
服装帮工
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公饰品包吃住服装
岗位职责: 1.协助开展服装及配套饰品的前期准备工作 2.配合团队成员,保障服装生产环节有序衔接 3.参与样衣的归类与维护,维持作业区域整洁规范 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效协调各项工作任务 2.能快速融入工作环境,与同事保持良好协作关系 3.了解基础服装制作流程,具备持续学习与实践提升的能力 4、需根据工作安排出差,当前工作地点位于横店,无法接受者请勿投递
女装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装女装
岗位职责: 1、结合市场流行趋势,开展款式搜集、开发与设计工作,完成服装搭配方案; 2、参与产品开发计划的制定,并推动执行落地; 3、参与样衣评审工作,跟进初版及修改版本的制作进度; 4、统筹版师与样衣工之间的协作,把控样衣的工艺标准与质量要求; 5、依据品牌风格进行图纸输出,具备问题识别与解决能力; 6、高效完成上级交办的各项任务; 任职要求: 1、具备良好审美能力,眼光独到,工作效率高,应变迅速,能承受工作压力; 2、大专及以上学历,服装设计相关专业,对服装行业有高度热情; 3、具备两年以上相关工作经验,有网红风格供应链背景者优先; 4、拥有个人审美体系或穿搭风格,对时尚动态具有敏锐洞察力; 5、富有创意与想象力,熟练掌握款式结构、面料特性及色彩运用; 6、精通服装制作工艺、版型知识及立体剪裁,具备较强的改款能力; 7、具备良好沟通协调能力,可顺畅对接采购部门及打板团队; 8、有电商运营经历或批发市场从业经验者优先考虑。
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公童装设计周末双休服装设计师
同步招募在校服装设计实习生岗位~ 岗位职责: 1、根据品牌调性及当季主题,独立完成儿童服饰的设计与开发工作; 2、准确把握品牌风格定位与目标客群需求,收集并整理每季流行趋势与市场信息,提出设计企划建议,并具备服装搭配能力; 3、具备良好的沟通与表达能力,能敏锐捕捉符合品牌调性且具市场潜力的时尚元素,筛选优质样衣作为开发参考; 4、熟悉服装结构、成本构成、工艺流程、面料性能及成分,跟进打板与样衣制作过程,把控版型质量,协同版师进行版型调整; 5、配合设计总监完成季度产品搭配方案的策划与研发支持工作; 6、工作认真负责,具备团队协作精神,效率高,自我驱动力强,积极进取。 视觉风格参考:****旗舰店 任职要求: 1、细致耐心,逻辑思维能力强,手绘或电脑绘图速度快 2、本科及以上学历,服装设计相关专业 3、有童装设计经验者优先! 上班时间:9:00-17:30双休,法定节假日 公司提供:五险一金,节日生日福利,团建,福利体检,补充商业险,年终奖,带薪年假,提薪机会等
初级女装设计师
5000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上现场办公PS周末双休服装女装CorelDRAW设计助理五险
岗位职责: 1.协助资深设计师完成当季流行趋势资料的整理,开展本地及周边面辅料市场的调研与信息采集,支持设计企划的顺利推进。 2.参与小品类的设计开发工作,结合成本控制与系列产品模块化需求,实现以面料带动款式开发。 3.跟进款式初样评审后的修改意见,与版师、工艺师保持高效沟通,保障样衣按时交付并符合质量要求。 4.与生产部门密切配合,掌握样衣制作进度及相关问题,及时协调资源解决问题,确保制样流程顺畅。 5.参与所负责系列及品类的内部审核工作,包含系列复盘与未来构思,并提出个人见解;跟进内审结果并完成相应输出。 6.配合高级设计师处理各项相关事务,推动设计工作有效落地。 任职要求: 1.大专及以上学历,服装设计或相关专业; 2.具备1年以上服装设计相关工作经验,熟悉基本的设计流程; 3.熟练操作常用办公软件及绘图设计软件; 4.具备良好的沟通能力、执行力、学习能力及团队协作意识; PS:面试需进行绘图软件操作测试
女装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上CDR现场办公PS周末单休包吃服装AI设计初稿女装潮流趋势调研五险
岗位职责: 1.负责服装设计策划与执行,涵盖款型开发、面料甄选、色彩组合等方面; 2.参与行业市场调研,掌握消费趋势与流行元素,为设计方向提供数据支持; 3.与生产团队紧密协作,确保设计方案具备可操作性并提升制造效率; 4.主导样衣打版及调整工作,保障成品与设计理念一致; 5.配合品牌宣传活动,从视觉与创意层面助力品牌形象塑造。 任职要求: 1.大专及以上学历,主修服装设计、纺织工程或相关领域; 2.具备系统的服装设计理论基础与实操经验,熟悉全流程设计规范; 3.精通Photoshop、Illustrator等专业设计工具; 4.拥有良好的艺术感知力与色彩运用能力; 5.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能高效对接生产、销售等相关职能。 岗位福利: 1.薪资结构:底薪+提成 2.工作时间:9:00-18:30 3.五险
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上皮草
岗位职责: 1、结合公司每期皮草产品的主题与风格,负责款式的信息搜集、开发及协助完成设计工作; 2、调研本品牌及竞品品牌的销售数据,进行市场分析并参与流行趋势预测; 3、依据产品开发计划,制定所负责项目的时间进度安排,并按时高质量完成各项任务; 4、根据订单需求筛选并确定材质(含面料、辅料),转正后需独立完成设计出图; 5、协助打样工作的组织与执行,确保样衣准确体现设计理念; 6、参与订货、下单、产前确认及生产过程跟进,配合销售端提供指导与支持; 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,21****,欢迎应届毕业生投递,条件优异者可适度放宽标准; 2、具备对国际时尚潮流的敏锐感知力和市场判断能力,能精准捕捉流行动向; 3、熟悉服装设计专业知识,掌握面辅料特性,富有创新思维; 4、具有良好的色彩搭配与款式把握能力,绘画功底扎实,有独立出款能力者优先考虑; 5、熟练操作photoshop、CORELDRAW、Illustrator等设计软件; 6、能够全程参与并跟进样品从开发、制样到试样调整的各个环节。
针织设计师
8000-13000元/月
服装设计师3-5年大专及以上服装设计初稿女装面料辅料采买潮流趋势调研
1.年龄范围:30至40岁,需具备稳定的家庭状况 2.从业经验:具备三年毛衫领域服装相关工作经验 3.岗位要求:着装风格时尚得体,对市场流行趋势具有敏锐洞察力,观察细致,专业素养扎实
铲车/装载机司机月结
西藏林芝市米林县正在招聘装载机师傅,月薪9000元,提供食宿,每日工作9个半小时,加班另算,需通过体检并办理通行证,招聘信息真实可靠。
林芝 米林市
1月28日 17:40拨打电话
林芝米林市招电焊、工地小工/杂工
7000-12000元/月
小工电焊1-2人
林芝市米林市招电焊、工地小工/杂工
林芝 米林市
1月28日 17:39拨打电话
林芝米林市找个装载机司机,包月的有没有
铲车司机
找个装载机司机,包月的有没有
林芝
1月28日 17:29拨打电话
B照货车司机包住包吃月结
混凝土搅拌车司机持有B照,驾龄在五年以上,开过搅拌车薪资福利:包吃包住,月薪8000--9000招工人数:一名工作地址:林芝市察隅县下察隅镇
林芝 察隅县
1月28日 17:23拨打电话
林芝米林市安装铝合金、玻璃、打胶人员招工人数:1名
玻璃安装门窗安装/塞缝打胶
安装铝合金、玻璃、打胶人员招工人数:1名
林芝 米林市
1月28日 17:23拨打电话
女装图案设计师
6000-10000元/月
服装设计师1-3年大专及以上
我们是淘宝女装TOP200的实力玩家!专注美衣,引领潮流,每天都在和好看的衣服打交道~ 现在高薪招募服装花稿师一名,期待这样的你: 【岗位核心】 用手绘板实现奇思妙想(数位板高手看过来!) 每月落地20+图案方案 参与从设计到成品的全流程 【我们需要这样的你】 √美术科班出身(5年+功底) √3年服装图案设计经验(附作品秒回) √能准确说出3种以上面料种类特性、和印花工艺 √对色差有"雷达级"敏感度 √具备良好的美术手绘功底 【你的收获】 •早9晚6不加班(午休1小时) •周日固定休息+法定假期 •每月15号前准时发薪 •可接触完整供应链资源
服装设计师经验不限大专及以上现场办公AIPS服装家居布艺
岗位职责: 1.熟悉梭织提花面料花型设计及组织工艺设计,能独立完成面料花型设计及上机织造工艺设计 2.能独立与客户沟通,做设计时及时了解客户需求并做成相应的设计方案。做课程培训时能很好的解决客户问题。 3.有一定的市场调研能力,能独立搜集整理分析相关设计流行趋势。学习能力强,能快速掌握新知识,解决新问题。 4.协助主管完成其他相关设计及培训的工作 岗位要求: 1.大专及以上学历,纺织工程、纺织品设计相关专业 2.有一定的创造力想象力,有良好的沟通和表达能力,能独立完成各方面沟通协调工作,有团队合作精神,做事认真踏实。 3.熟练掌握office办公软件,PS、AI、纹织CAD等相关设计软件。 4.有相关纺织面料设计工作经验1-2年者或优秀应届毕业生优先。
广东中山招试版1名,,要求身高165左右,体重95~100斤左右,穿S码牛仔裤,厂在中新路
5000-6000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公
招试版1名,,要求身高165左右,体重95~100斤左右,穿S码牛仔裤,厂在中新路附近,联系电话:
搭配师(MJ000014)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上搭配
岗位职责: 1、结合服装流行趋势与品牌调性(区分不同品牌风格),依据拍摄主题及场景需求,策划并执行服装搭配方案(负责每期拍摄的全套服饰与配饰造型设计及现场跟拍); 2、协同摄影师完成静态产品拍摄及模特造型拍摄中的服装搭配工作; 3、全程跟进模特拍摄进程,保障拍摄有序进行(包括配饰、道具选品,并根据实际拍摄画面与整体效果,现场优化搭配方案以确保成片质量); 4、基于搭配成果数据及时复盘并调整优化后续方案。 5、负责搭配物料/道具的采买、整理及系统录入工作。 6、负责拍摄前完成商品预搭配PPT的汇总与规范整理。 7、负责童装商品的搭配设计,并转化为可用于营销推广的视觉素材。 任职资格: 1.年龄******,具备2-3年服装形象相关领域工作经验; 2.具备良好审美能力,了解服装面料特性,熟悉当下流行趋势,拥有敏锐的时尚感知力; 3.具备良好的语言表达与文字撰写能力,责任心强,积极进取,工作细致认真,具备优秀的团队协作意识; 4.抗压能力强,具备出色的沟通协调能力与问题处理能力。 5、掌握服装搭配技巧,对人物整体造型有独到理解,熟悉当季流行款式与元素,对时尚潮流及女装风格有准确判断力,具备较强的审美水平,熟悉多种风格搭配逻辑,对童装的面料、工艺、版型及色彩组合等专业知识有一定掌握; 6、具备一定服装类内容编辑经验,具有基础文案撰写能力; 7、思维灵活,沟通顺畅,工作踏实专注,乐于接受新挑战,具备强烈的责任意识; 8、有童装品牌搭配陈列师、陈列企划或商品培训相关经验者优先考虑; 9、能接受加班及市内短期外拍工作安排。
服装设计帮手
120-160元/天
服装/纺织设计经验不限大专及以上现场办公PS婚纱礼服周末双休服装AI设计初稿外套西服打板与样衣制作
1做立裁 2做手工 3协助板房开发
服装/纺织设计1-3年大专及以上婚纱礼服定制西服
岗位职责: 1.深入了解客户在时间、地点、场合等方面的着装需求,提供专业建议与搭配方案,推动成交达成; 2.负责门店客户接待及老客户关系维护,提升客户满意度并促进重复购买; 3.管理店铺陈列布局,优化服务流程,为客户打造高品质的个性化定制体验; 4.跟进个人接待客户的合同整理、服装质检及库存盘点,确保接待工作高效有序推进; 5.持续精进专业能力,在实践中不断提升自我,追求日有所进; 岗位要求: 1.大专及以上学历,市场营销、服装设计、管理类等相关专业优先; 2.具备三年以上服装专卖店从业经历,有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑; 3.形象气质良好,具备独特的审美品位与内在修养,身高160CM以上,接受过专业形象礼仪训练; 4.掌握扎实的销售技巧,具备优秀的沟通表达能力及独立应对问题的能力; 5.熟悉门店接待标准流程、产品工艺讲解及销售话术应用; 6.具备良好的客户服务礼仪与商务交往素养。 为您提供: 一、六险保障、依法享受法定节假日 二、每年定期安排员工旅游、日常提供下午茶点 三、完善的系统化职业培训与发展支持
湖北孝感汉川市招聘:JIT主要工序多名
1-1.3万元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
湖北孝感汉川招聘:JIT主要工序多名
服装设计帮手
5000-6000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公PS包吃住服装AI加班费女装制定工艺文件房补面料辅料采买潮流趋势调研
岗位职责:找款、跟版,市场找面辅料 任职要求:眼光好,能独立跟版,会AI,PS,积极有上进心,性格活跃
童装设计师
7000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上童装设计初稿潮流趋势调研
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态; 2、承担产品开发与设计相关工作; 3、负责每季面料及辅料的开发与整合; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2年以上童装设计领域工作经验; 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心; 4、能够独立完成系列产品开发与组货工作
服装设计师
4000-9000元/月
服装设计师1年以下中专及以上现场办公房补月休四天CDRPS制定工艺文件设计初稿服装T恤/卫衣
出平面设计图,广州档口货,女装款式,主要卫衣T恤款式
服装设计师
1.2-3万元/月
服装设计师
工作职责: 1、根据品牌定位,收集流行资讯,制定每季度的设计企划,确认产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案及落实; 2、根据设计企划结合品牌调性,负责品牌女装的设计研发工作,负责新品的开发与波段穿搭呈现效果; 3、对所设计图稿的面料、版型、试穿、样衣的确认负责; 4、制作设计说明和新品宣导,介绍产品设计理念,开展产品培训会议,对新品及特色款进行讲解; 5、对生产过程的工艺进行把控,优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度; 任职资格: 1、服装设计类专业本科以上学历,具备较强的美术功底,5年以上服装设计工作经验; 2、能把握全球市场流行趋势,有独到的设计理念和到位的设计风格作品; 3、熟悉服装工艺、材料等相关知识,具备敏锐的时尚触觉,较强审美能力及色彩搭配、时尚元素运用能力; 4、良好的沟通协调能力及团队合作精神,综合素质佳; 5、有操盘过中高端品牌女装经验; 品牌风格:摩登时尚法式优雅松弛感 服装品牌:COLINWANG 有女装电商行业经验者优先
服装/纺织设计3-5年学历不限电商女装买手PS服装AutoCAD女装T恤/卫衣快时尚衬衫潮流趋势调研打板与样衣制作
工作内容: 1、配合完成薪酬与提成体系的搭建 2、把控新品开发方向并进行复盘总结 3、通过数据分析,打造衍生爆款产品 要求: 1、年龄*****; 2、具备快时尚女装相关工作经验; 3、公司主营韩系风格,需风格理解与匹配度相近
服装设计专员
6000-11000元/月
服装设计师1年以下中专及以上跨境童装设计童装
岗位要求 1、精通设计类软件,具备扎实的美术功底,色彩把控能力突出,富有创意与想象力 2、大专及以上学历,有跨境童装设计经验者优先,熟悉款式开发流程者优先,具备设计企划能力者优先 3、对服装面料辅料及生产制作工艺有深入理解者优先 4、具备优秀的创新设计理念与产品开发能力,熟知服装设计开发全流程及相关工艺知识,掌握材料特性、产业动态、市场走向及流行趋势 5、拥有敏锐的时尚感知力与审美水平,学习能力强 6、工作积极主动,踏实肯干,具备创新意识和良好的团队合作精神 岗位核心职责 1、有SHEIN从业经历者优先考虑 2、掌握国内外童装市场的流行趋势并能进行有效分析,结合公司品牌调性与定位开展款式设计;参与季度设计企划制定,并按时完成设计开发任务 3、负责产品开发相关信息的搜集、分类、整理与归档管理 4、审核确认样衣所用面辅料、生产工艺、放码规格、面料测试等技术文件,并完成首单下达工作 5、基于销售数据进行款式表现分析,优化后续开发策略,推动产品结构调整 6、执行力强,能够高效、主动地完成公司布置的各项任务目标 7、薪酬结构:底薪+绩效+提成
男装设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公男装周末单休服装AutoCAD设计初稿
男装设计师 抖音自主设计,主营男装全品类 1.负责品牌季度产品开发规划,并依计划推进执行 2.结合流行趋势参与每季主题概念的研讨,确定色彩方向与基础面料选择 3.根据公司当期产品主题与风格定位,开展款式搜集、创新开发及设计创作 4.主导样板样衣的评审工作,跟进打板及修改进度,确保版型精准落地 5.定期开展市场调研,掌握竞品动态,吸收前沿流行元素,整合有效信息资源 6.熟悉国内潮流品牌市场动向,具备潮流敏感度,深刻理解潮牌文化内涵 任职要求: 1)服装设计专业,全日制本科及以上学历,具备1-2年潮牌相关工作经验者优先 2)具备高效独立作业能力,能与版师顺畅沟通并指导样衣调整优化 3)精通AI、PS等常用设计软件操作 4)具有良好的团队合作意识,性格稳重,责任心强
服装/纺织设计10年以上本科及以上五险一金周末双休
岗位职责: 1.精通女装全品类的产品开发流程; 2.整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向与研发策略,输出主题企划内容。 3.依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与审定,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地; 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力; 5.基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准,主导产品工艺的优化、升级或改进,强化产品质量、成本控制与生产效率优势; 6.拆解开发任务,制定可执行的进度计划,统筹部门资源推进设计开发工作,并根据实际成果及时调整方案,保障开发节点按时达成; 7.组织按系列、波段进行产品搭配规划,协同商品部门优化上货陈列安排,整合系列化产品结构; 8.跟进样衣打样全过程,审核修改环节,提供设计与工艺指导,有效管控开发成本; 9.跟踪分析销售数据及竞品市场表现,为后续产品开发提供决策支持,及时推动新款补充与迭代; 10.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑; 2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同岗工作经验,熟知中淑或大淑高端女装品牌运作; 3.精通面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力; 4.情商高,沟通能力强,抗压能力佳,能高效协同多方协作。
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