土建设计师（乡村自建房方向），1–2 工作地址:萍乡市上栗县城 月薪：3000–5000 元（根据能力面谈）。设计提成：按项目产值/建筑面积计提，多劳多得，上不封顶。 带薪年假、节日福利、团建、年终奖、带薪培训 负责乡村自建房、乡墅、别墅的建筑方案、户型布局、施工图绘制。配合完成土建结构、基础、梁板柱等图纸设计与优化。对接业主需求，进行方案沟通、修改、效果图配合。协助工地交底、图纸答疑、现场技术支持。整理设计资料、归档图纸，配合项目回款与交付。有自建房、别墅设计经验或课程设计优秀者优先。，会使用 CAD、天正建筑、SU草图大师 等基础设计软件，能独立完成房屋制图、设计。

任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书多个专业，注册单位须可变更 2. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责 1. 负责乡村自建房、乡墅、别墅的建筑方案、户型布局、施工图绘制。 2. 配合完成土建结构、基础、梁板柱等图纸设计与优化。 3. 对接业主需求，进行方案沟通、修改、效果图配合。 4. 协助工地交底、图纸答疑、现场技术支持。 5. 整理设计资料、归档图纸，配合项目回款与交付。 任职要求 1. 土木工程、建筑学、城乡规划、建筑设计等相关专业，2026应届/往届均可。 2. 会使用 CAD、天正建筑、SU草图大师 等基础设计软件。 3. 踏实肯干、学习能力强，愿意长期在本地/家乡发展。 4. 有责任心，能接受合理加班赶图，无不良嗜好。 5. 有自建房、别墅设计经验或课程设计优秀者优先。

岗位职责 1. 负责乡村自建房、乡间别墅、独立住宅的建筑设计方案、平面布局及施工图纸绘制工作。 2. 参与土建结构设计，包括基础、梁板柱等构件的图纸绘制与优化调整。 3. 根据客户需求开展方案交流，进行设计修改并配合完成效果图制作。 4. 支持施工现场交底，提供图纸解释与技术指导，保障实施准确性。 5. 归集整理设计过程资料，完成图纸归档，协助推进项目回款与交付流程。 任职要求 1. 建筑学、土木工程、城乡规划、建筑设计等相关专业背景，2026届应届生或往届毕业生均可报名。 2. 熟练操作CAD、天正建筑、SU草图大师等常用设计工具。 3. 工作态度端正，具备较强学习能力，有意愿在本地或家乡长期发展。 4. 具备责任意识，能适应阶段性加班以保障出图进度，无不良生活习惯。 5. 拥有农村自建房或别墅类设计实践经验，或在校期间课程设计表现突出者优先考虑。

1. 熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准及施工工艺，对班组工长进行技术交底，监督并指导工人实际操作。 2. 依据施工方案、技术要求和施工流程组织施工，参与工程测量与放线工作。 3. 科学调配劳动力，实时掌握施工过程中的质量状况，组织操作人员开展质量自检与互检。 4. 每日记录施工日志，完整留存现场机械、人工台班使用情况及施工影像资料，把控项目进度。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规交付与合规归档； 5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

岗位要求 具备国家一级注册建造师多项专业资质，需办理注册变更 根据公司发展需要，能够配合出差安排

岗位职责： 1. 负责项目从概念构思、方案制定到施工图绘制的全流程设计工作； 2. 参与项目初期调研，提供可行性设计思路与技术解决方案； 3. 与客户及项目组保持有效沟通，确保设计方案契合需求与整体目标； 4. 持续跟进项目落地进展，把控设计执行的质量与效果； 5. 注重方案细节与实施环节，保障创意实现与技术落地的精准对接。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创新设计思维； 2. 熟练操作建筑设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3. 具有良好的表达能力与协作意识； 4. 对建筑构造及常用材料具有深入认知； 5. 可独立推进设计任务，具备较强的进度控制与项目统筹能力。

岗位职责： 1、担任重点项目方案设计负责人：统筹规划项目人员配置与实施进度安排，确保成果交付时间、图纸深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、把控所辖项目的整体技术质量：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计成果与图纸文件，及时协调处理项目推进中的各类技术难题； 3、落实部门下达的方案研究与标准化工作：组织团队按时完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制任务； 4、作为主讲人参与内部培训工作：根据部门要求或自主选题，完成培训课件的制作，并定期组织实施培训课程； 5、协助部门负责人开展设计师考核管理：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用期评定、转正及晋升建议；关注组员思想状态，发现问题及时反馈；参与项目组工作量分配与技术能力评价。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上相关领域工作经验，其中至少3年担任同类岗位，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具备良好的团队领导力与责任意识，能有效掌控项目全局进度，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，保障设计任务高质量如期完成。

江西新余市招衡师傅一个:工资八千:要求人品菜品好:勤快爱干嘛:注意:调子高水平不行的不要联系:

招聘：ERP运维开发工程师 薪资：8000元以上/月 岗位职责系统运维管理：负责公司ERP、PLM、WMS、OA、MES等系统的日常运维、故障排查及性能优化。功能优化与开发：对ERP系统进行功能模块优化、二次开发，提升业务适配性。负责ERP与PLM、WMS、OA、MES等系统的数据对接与集成开发。数据库管理：优化MySQL、SQLServer数据库性能，包括SQL调优、索引岗位职责系统运维管理：负责公司ERP、PLM、WMS、OA、MES等系统的日常运维、故障排查及性能优化。功能优化与开发：对ERP系统进行功能模块优化、二次开发，提升业务适配性。负责ERP与PLM、WMS、OA、MES等系统的数据对接与集成开发。数据库管理：优化MySQL、SQLServer数据库性能，包括SQL调优、索引岗位职责系统运维管理：负责公司ERP、PLM、WMS、OA、MES等系统的日常运维、故障排查及性能优化。功能优化与开发：对ERP系统进行功能模块优化、二次开发，提升业务适配性。负责ERP与PLM、WMS、OA、MES等系统的数据对接与集成开发。数据库管理：优化MySQL、SQLServer数据库性能，包括SQL调优、索引优化及存储过程编写。任职要求学历背景：本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业。开发经验：2年以上ERP系统（如金蝶、用友）或OA系统开发经验。具备企业级应用系统（PLM/WMS/MES）对接经验者优先。技术能力：熟练掌握Java、.NET（C）或Python等开发语言，能进行ERP模块开发及API集成。精通复杂SQL查询、存储过程编写，具备数据库索引优化及性能调优能力。系统集成：熟悉OAuth、Webhook等集成协议，能实现多系统间的数据交互与自动化流程。

） 二物业楼管员（1名）： 要求：46岁以下，沟通能力强，略懂电脑，入职交社保。上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30，月休4天。工作地点：暨阳半岛豪园（陈经理

招聘：焊工 薪资：5000元以上/月 持有上岗证，有2年以上焊接或铆接相关工作经验；能熟练阅读机械图纸；能独立操作气体保护焊等设备工作职责：根据图纸和工艺要求对金属结构件进行组装焊接；对焊接变形进行校正等相关工作。

招聘：消毒员 薪资：1950元以上/月 负责鸡宿场所的消毒，小鸡苗的疫苗接种，分类等一些日常护理

有设计院工作经验，能熟练使用CAD等软件。最好有总图处理经验

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场技术问题 5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作

厨房排烟设计师招聘 岗位职责 1、负责商用厨房、餐饮后厨排烟通风、新风排风、油烟净化整体方案设计； 2、熟练使用CAD绘制厨房排烟管路、风机、烟罩、管道布局施工图纸； 3、现场勘测尺寸，根据厨房户型、后厨布局定制排烟方案，出具设计图纸及预算； 4、对接工程施工、安装团队，技术交底，跟进现场施工落地、图纸修改优化； 5、熟悉商用厨房排烟、净化设备选型，懂风管、镀锌管道尺寸及走向设计。 任职要求 1、年龄25-45岁，精通CAD绘图，能独立出厨房排烟全套施工图； 2、有商用厨房排烟、暖通通风、后厨新风设计相关工作经验优先； 3、熟悉烟罩、风机、净化器、风管规格及安装工艺，懂现场施工流程； 4、能独立现场量尺、方案设计、图纸定稿，沟通能力强； 5、做事认真负责，能出差现场对接，有工程行业从业经验者优先。 薪资待遇 - 薪资：面议+高提成 - 福利：工龄补贴、项目分红，长期稳定合作 联系方式 有意者请直接联系，附带个人CAD作品、过往厨房排烟设计图纸优先录用！9

有一定工作经验

有一定工作经验

1，熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2，图纸能严格按照客户规范处理 3，性格开朗，思维活跃，能领会客户需要得设计理念，有团队精神，能承受工作压力 4，至少2年以上得室内效果图制作经验，熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图，需建模渲染一体，协助销售完成效果图落地交付客户，有经验得成手优先 （单量稳定）最新线上远程办公模式，可根据自己得个人情况，全职兼职均可，在家也能做到公司得待遇！

岗位职责: 1. 承担铁路工程项目的监理任务，确保施工质量与进度满足相关标准和规定。 2. 对施工环节进行全程监督，及时识别并处理工程异常，保障作业安全。 3. 配合项目组开展工作，按时完成监理资料的编制与归档。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合各方工作资源。 2. 拥有高度的责任感和职业操守，严格遵循监理规程执行任务。 3. 具备较强的学习适应能力和问题应对能力，可胜任动态变化的工作需求。

1、结合公司发展需求及实际运营情况，梳理适用的安全生产相关法律法规，参与编制公司安全管理制度、培训计划，拟定应急预案及安全操作规程； 2、协助推进各级安全生产责任制建设，组织逐级签订安全责任书，并对责任落实情况进行监督与考核； 3、负责安全培训课件的开发与优化，组织实施“三级”安全教育、专项培训及考核工作，完善教育培训过程记录； 4、制定安全检查标准及检查表单，执行月度、季度及各类专项安全检查，跟进隐患整改闭环管理； 5、负责特种设备的登记、定期检验及相关附件年检工作，审批特殊作业并确认安全措施落实，健全特种设备与特种作业管理台账； 6、建立应急物资储备清单并实施动态管理，确保账实一致；组织开展应急预案演练，参与安全事故的调查、分析与处置工作。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目投标支持及BIM等新技术应用推广。 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先； 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预控与应急处置能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，持安全B证、中级及以上职称者综合优先。

岗位内容： 1. 负责项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作； 2. 编制项目进度计划，并根据实际情况动态优化实施方案； 3. 审核建筑设计方案与施工图纸，提出合理化改进意见； 4. 指导施工团队开展现场施工组织与过程管控； 5. 参与项目招投标工作及相关合同协商事宜。 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历，持有相关行业资格证书，市政工程方向优先； 2. 三年以上建筑工程管理经验，掌握施工工艺流程及有关法律法规； 3. 具备较强的团队合作意识与沟通协调能力； 4. 工作严谨踏实，具有一定的风险预判与防控意识；

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.无在建工程限制，信用良好，近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。

任职要求： 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更；

岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有一年以上相关设计经验者优先，应届毕业生需取得本科学历； 3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元； 4、应届毕业生一经录用，首年保障薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一购买保险； 2、提供专业培训发展机会； 3、每周一至周六上午工作，国家法定节假日正常休假； 4、每年组织员工体检及外出旅游活动； 5、公司为员工提供住宿安排；

岗位职责： 1、作为重点项目的设计负责人，统筹规划项目的人力资源配置与实施进度安排，确保图纸交付时间节点、成果深度及质量达标，并具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、全面掌控所负责项目的成果品质与设计水准：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与出图质量，及时协调解决项目推进过程中的各类技术难题； 3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务：能高效组织团队完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用期考核、转正及晋升建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年担任同类岗位经历，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部房企重点项目设计经验者优先； 3、具备较强的领导能力和责任意识，能够有效掌控项目整体节奏，带领团队攻克技术难关，激励团队克服挑战，保障设计任务按时高质量完成。 薪酬范围：12-16K/月

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报工程进展，及时处理突发情况与风险隐患 5.组织竣工验收、资料归档及移交工作，确保项目合规交付 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程）注册证书，证书须在有效期内且可配合注册 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 3. 有3年以上施工现场管理经验，独立主持过中型及以上房建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力