
一级,二级建造师
1-1.1万/月
一级建造师建造师大专市政工程机电工程工业建筑构筑物工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位;
4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规交付与合规归档;
5.落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先;
3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式;4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作;
5.学历不限,具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。
建筑设计师
3-5千/月
建筑设计经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责乡村自建房、乡墅、别墅的建筑方案、户型布局、施工图绘制。
2. 配合完成土建结构、基础、梁板柱等图纸设计与优化。
3. 对接业主需求,进行方案沟通、修改、效果图配合。
4. 协助工地交底、图纸答疑、现场技术支持。
5. 整理设计资料、归档图纸,配合项目回款与交付。
【岗位要求】
1. 土木工程、建筑学、城乡规划、建筑设计等相关专业,2026应届/往届均可。
2. 会使用 CAD、天正建筑、SU草图大师 等基础设计软件。
3. 踏实肯干、学习能力强,愿意长期在本地/家乡发展。
4. 有责任心,能接受合理加班赶图,无不良嗜好。
5. 有自建房、别墅设计经验或课程设计优秀者优先。
二级机电建造师(五险一金+包住)
8千-1万/月
二级建造师1-3年大专万用表示波器
【岗位职责】
1. 负责充电桩设备的安装、调试、维护和故障排除工作,确保充电桩的正常运行。
2. 为客户提供充电桩使用的技术指导,解答客户的技术疑问。
3. 对充电桩设备进行定期巡检,收集和分析设备运行数据,提出优化建议和改进方案。
4. 与研发团队密切合作,出差反馈现场遇到的技术问题,协助推动产品的优化和升级。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业。(优秀的相关专业可接受应届生)
2. 具备两年以上电气设备维护工作经验,有二建机电证书。
3. 持有有效的电工证,熟悉电工知识,具备扎实的电气理论基础和实际操作能力。
4. 能够熟练使用常用的电气测试仪器和工具,如万用表、示波器等。
5. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户和团队成员保持有效的沟通。
6. 较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速掌握新技术和新设备。
7. 吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神。
【工作时间】
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
【福利待遇】
五险一金;包住宿,四人间,有热水器、洗衣机、空调;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
建筑方案设计助理设计师
6千-1万/月
建筑设计1-3年本科3D设计渲染设计ENSCAPE方案设计住宅
岗位职责:
1、协助专业负责人完成建筑设计方案及图纸绘制工作;
2、参与方案设计与施工实施阶段与客户的对接沟通;
3、负责项目过程中的排版、打印等辅助性事务;
4、具备良好的协作意识,工作踏实严谨,责任心强;
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑学或相关专业背景;
2、具备1年及以上建筑设计领域工作经验,能协同推进项目设计进程;
3、熟练掌握Auto CAD、Photoshop、Office、Sketch Up、LUIOM等设计工具,具备较强的手绘表现能力;
4、可在主创设计师指导下独立完成设计任务,图纸表达清晰规范;
5、积极主动,富有责任感和进取心,具备良好的人际交流能力;
公司福利:
五险一金、孝顺金、年终奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、三八节福利、全员定期体检、商业保险、免费午餐(有食堂)。
建筑设计师
5-8千/月
建筑设计3-5年本科天正方案设计经验3-5年建筑设计经验公共建筑设计经验有建筑设计经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 负责各类建筑项目的设计工作,确保设计方案的创新性和实用性;
2. 参与项目的前期调研、概念设计以及深化设计,与团队协作完成设计任务;
3. 协调与项目相关方的沟通,确保设计意图的准确传达和项目实施的质量控制;
4. 关注建筑行业的最新趋势和技术,不断提升个人及团队的设计水平。
【岗位要求】
1. 具备优秀的建筑设计能力和创意思维,能够独立完成设计任务;
2. 熟练掌握建筑设计相关软件,如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等;
3. 具有良好的团队合作精神,能够与不同专业背景的人士有效沟通;
4. 对建筑设计充满热情,有较强的责任心和细致的工作态度;
5. 具有相关建筑设计项目经验者优先考虑。
一级建造师
8千-1万/月
一级建造师1-3年学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
二级建造师(市政/土建)可兼职
9千-1.4万/月
二级建造师1-3年大专其他市政工程经验施工单位房屋建筑经验
职位详情
中级工程师职称,可接受出差或外派
【岗位职责】
1. 协助公司领导做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案;
2. 对施工现场进行监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
【岗位要求】
1. 持有二级建造师证书(房建/市政/水利/机电/公路)
工程设计
5千-1万/月
建筑设计1-3年本科
1、掌握电力系统相关标准、规范、设计图集,以及国家电网与南方电网典型设计要求。
2、具备一次、二次或土建专业设计能力,能独立完成相应设计任务。
3、了解主流保护测控设备厂家的产品特性、技术参数、性能指标及对应图纸资料。
4、熟悉电网接入技术条件,掌握继电保护、通信及计量系统的配置原则与方案。
岗位职责:
1、承担初步设计方案编制,包括电气主接线设计、短路电流计算、主要设备选型,各类平面图与断面图绘制,材料清单统计及初步设计说明书编写
2、负责技术协议拟定,提供前期技术支持并配合开展技术沟通工作
分拣
招万商红拿货人员,档口拿货和退货,需要熟悉万商红档口,会骑三轮车,要求熟手工作时间:9:00——18:00工资面议,年龄45岁以下地址:新余河下镇金钟石小区直接打电话联系
临时工
公司规模10人工作内容每天负责给店铺选品上货可在公司做可在家里做可学生可宝妈公司地址渝工学院大门对面天工颐园门卫旁边店面
要五个搬运工,480一天,下班微信结账!包吃住,工作轻松,可以带耳机听歌
480-480元/天
搬运工装卸工五险五险一金有提成餐补免费培训20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽滁州!接受再咨询!
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
一级建造师
1.5-2.4万/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑工业建筑水利工程一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,确保项目质量、进度、安全及成本目标达成
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算
5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.3-2万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师(市政)
1-1.3万/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责市政工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作,确保合规交付
5. 解决施工现场重大技术问题,把控关键工序与节点目标
任职要求:
1. 持有一级建造师(市政公用工程)资格证书,注册单位可配合变更
2. 具备市政类工程项目管理经验,熟悉国家及地方相关规范标准
3. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4. 能适应项目现场工作节奏,具备较强的风险预判与应急处置能力
5. 学历不限,优先考虑具备中级及以上职称者
一级建造师
1.2-1.8万/月
建造师一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保项目合规交付
5.配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关事务
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
通信土建设计
7-9千/月
通信设计3-5年大专土建设计铁塔建筑通信抱杆承重复核
职位描述
负责铁塔公司新建、改造站点的塔桅及基础方案设计与现场勘察工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、结构工程等相关或相近专业;
2、具有全国范围内铁塔土建设计经验者优先;熟练掌握CAD、探索者、3D3S及Office等办公软件操作;
3、具备良好的团队合作精神与服务意识,责任心强,能适应高强度工作节奏,身体条件良好;
4、能吃苦耐劳,工作主动积极,作风踏实严谨,学习能力强;
5、身体健康,能承受较大工作压力,适应野外作业环境,执行力强。
工作地:
江西:新余
待遇:
根据能力定岗,具体面议;
其他:
正式员工享受社保,公司推行人性化管理,原则上节假日正常安排休假,实际工作周期以客户任务完成为准,享有带薪年假。
职位福利:
六险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、弹性工作、通讯补助、补充医疗保险
通信土建设计
7-9千/月
通信设计3-5年大专土建设计铁塔建筑通信抱杆承重复核
职位描述
负责铁塔公司新建、改造站点塔桅及基础的方案制定与勘察设计工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、结构工程等相关或相近专业;
2、有全国范围内铁塔土建设计经验者优先;熟练掌握CAD、探索者、3D3S及Office等办公软件操作;
3、具备良好的团队合作意识和客户服务意识,责任心强,能适应高强度工作节奏,身体素质良好;
4、能吃苦耐劳,工作主动积极,作风踏实,学习能力强;
5、身体健康,能承受较大工作压力,适应野外现场勘察任务,执行力强。
工作地:
江西:新余
待遇:
根据能力定岗,具体面议;
其他:
正式员工缴纳社保,公司推行人性化管理,原则上节假日均安排休息,实际工作周期以满足客户进度为准,享有带薪年假。
职位福利:
六险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、弹性工作、通讯补助、补充医疗保险
效果图绘图员
5-8千/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件
2,图纸能严格按照客户规范处理
3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力
4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现
岗位职责
负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先
(单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
一级建造师
1-1.8万/月
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑其他单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册一级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
机电二级建造师
8千-1.2万/月
二级建造师经验不限大专传统行业施工单位
二级建造师(机电方向)是硬性要求,中级电力职称
【岗位职责】
1. 负责机电工程项目的施工管理与协调
2. 监督工程进度,确保项目按时完成
3. 处理工程中出现的技术问题,保证工程质量
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力和沟通协调技巧
2. 能够独立解决工程中的技术难题
3. 对机电工程领域有深入理解,能够高效推进项目进度
建筑方案设计副主管
1.6-2万/月
建筑设计10年以上本科SketchUpInDesign工业建筑AutoCAD独立承担方案设计工程师中级职称及以上方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
招聘需求:方案设计副总监1人
岗位职责:
1. 构建并优化方案设计的管理流程与标准体系,参与公司质量管理体系的建设,并提出改进意见;
2. 依据项目实际制定工作计划,统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务,保障设计成果在质量和进度上满足客户需求;
3. 主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解,对最终设计输出承担主要责任;
4. 配合总监开展项目管理工作,与各职能部门保持有效沟通与协作,推动项目高效执行;
5. 组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,建筑学、城市规划或相关专业背景;
2. 拥有10年以上方案设计工作经验,其中至少3年主创设计经历,具备知名设计机构工作经历者优先;
3. 具备团队引领经验,能同时统筹多个项目进展,熟悉质量管理流程;
4. 沟通表达能力强,精通方案陈述与客户汇报;
5. 具有良好的领导力、抗压性及责任意识;
6. 认同公司企业文化理念。
薪酬范围:月薪16-20K,年薪30W+
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限大专市政工程房屋建筑其他单位市政工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位;
4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规性与可追溯性;5.落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式;4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作;
5.无在建工程限制,信用良好,近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。
一级建造师、二级建造师
1-1.5万/月
一级建造师经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责项目施工全过程的技术管理与协调工作;
2. 组织编制施工组织设计及专项施工方案;
3. 确保工程进度、质量与安全目标的顺利实现。
【岗位要求】
1. 具备扎实的专业知识和丰富的项目管理经验;
2. 熟悉相关法律法规及行业标准,持有一级或二级建造师证书;
3. 沟通协调能力强,能有效推动团队协作与项目执行。
二级机电建造师(五险一金+包住)
8千-1万/月
二级建造师1-3年大专万用表示波器
【岗位职责】
1. 负责充电桩设备的安装、调试、维护和故障排除工作,确保充电桩的正常运行。
2. 为客户提供充电桩使用的技术指导,解答客户的技术疑问。
3. 对充电桩设备进行定期巡检,收集和分析设备运行数据,提出优化建议和改进方案。
4. 与研发团队密切合作,出差反馈现场遇到的技术问题,协助推动产品的优化和升级。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业。(优秀的相关专业可接受应届生)
2. 具备两年以上电气设备维护工作经验,有二建机电证书。
3. 持有有效的电工证,熟悉电工知识,具备扎实的电气理论基础和实际操作能力。
4. 能够熟练使用常用的电气测试仪器和工具,如万用表、示波器等。
5. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户和团队成员保持有效的沟通。
6. 较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速掌握新技术和新设备。
7. 吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神。
【工作时间】
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 包住宿,四人间,有热水器、洗衣机、空调。
3. 节日福利;生日福利;每月发放福利礼品。
4. 工龄带薪假;法定节假日。
5. 奖金丰富。
建筑方案主创设计师(住宅类)
1.2-1.6万/月
建筑设计10年以上本科
岗位职责:
1、担任重点方案项目的设计统筹负责人:制定项目人员配置方案与实施进度安排,对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责,具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),并精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等);
2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准:主导项目核心创意与概念构思,确立本项目统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出,及时协调处理项目推进中的各类技术问题;
3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设:组织团队按时完成自主或指派的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制工作;
4、作为主讲人参与部门内部培训:根据部门要求或自行拟定培训主题,按期完成培训课件制作,并定期组织实施培训活动;
5、协助部门负责人开展设计师考核工作:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估;参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议;关注团队成员思想状况,发现问题及时反馈;参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先;
2、具备10年以上行业工作经验,其中至少3年同类岗位经验,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部地产项目设计经验者优先;
3、具有较强的领导能力和责任意识,能有效掌控团队整体节奏,带领团队攻克技术难点,激励成员克服挑战,确保设计任务高质量如期完成。
薪酬范围:12-16K/月
建筑方案设计副总监
1.6-2万/月
建筑设计10年以上本科
招聘需求:方案设计副总监1人
【岗位职责】
1. 建立并完善方案设计管理流程及标准,参与公司质量管理体系搭建并提供优化建议;
2. 根据项目情况制定工作计划,统筹安排并督促、指导团队成员完成设计任务,确保设计的质量和进度都符合客户的要求;
3. 负责项目各阶段向客户汇报、讲解方案,并对设计结果负责;
4. 协助总监进行项目管理,与相关部门进行沟通和协调,确保项目的顺利推进;
5. 负责组织开展培训、外部研学、讨论会、设计分享会等活动,不断提高团队的整体技术水平。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
2. 具有10年以上方案设计经验及3年以上主创设计经验,有知名设计院从业经验优先;
3. 善于带团队,具备同步控制多个项目并进的管理能力,熟悉质量管理体系;
4. 具备优秀的沟通表达能力,擅长方案汇报;
5. 具备较强的领导能力、抗压能力和担当意识;
6. 认可公司企业文化。
【福利待遇】
薪酬范围:月薪16-20K,年薪30W+
栏目概述
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