【岗位职责】 1. 协助完成建筑设计相关图纸及方案的绘制与整理 2. 参与项目设计讨论，协助收集和整理设计资料 3. 配合团队完成建筑方案的初步构思与优化 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2. 对建筑设计有浓厚兴趣，具备一定的审美能力和空间想象力 3. 熟练使用相关设计软件，具备较强的学习能力

需持一级港航+中级港航+交安b，年薪20万+ 需要有港航方面的工作经验。

【岗位职责】 1. 负责建筑方案设计的构思、创作及深化工作； 2. 负责景观设计的整体规划与方案表达； 3. 配合团队完成设计方案的汇报与优化。 【岗位要求】 1. 具备建筑方案设计相关经验； 2. 熟悉景观设计流程与设计规范。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报工程进展，及时处理突发情况与风险隐患 5.组织竣工验收、资料归档及移交工作，确保项目合规交付 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程）注册证书，证书须在有效期内且可配合注册 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 3. 有3年以上施工现场管理经验，独立主持过中型及以上房建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力

【岗位职责】 1. 负责工程项目全过程的组织与管理工作； 2. 主持项目施工计划制定并监督执行情况； 3. 确保工程进度、质量、安全等各项指标达标； 4. 组织协调各方资源，推动项目顺利实施； 5. 参与项目重大技术决策和问题处理。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目统筹能力和现场管理经验； 2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及行业标准； 3. 具有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 能够独立承担大型项目的整体推进工作； 5. 持有一级建造师执业资格证书。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规交付与合规归档； 5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。

招聘需求：方案设计副总监1人 【岗位职责】 1. 建立并完善方案设计管理流程及标准，参与公司质量管理体系搭建并提供优化建议； 2. 根据项目情况制定工作计划，统筹安排并督促、指导团队成员完成设计任务，确保设计的质量和进度都符合客户的要求； 3. 负责项目各阶段向客户汇报、讲解方案，并对设计结果负责； 4. 协助总监进行项目管理，与相关部门进行沟通和协调，确保项目的顺利推进； 5. 负责组织开展培训、外部研学、讨论会、设计分享会等活动，不断提高团队的整体技术水平。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业； 2. 具有10年以上方案设计经验及3年以上主创设计经验，有知名设计院从业经验优先； 3. 善于带团队，具备同步控制多个项目并进的管理能力，熟悉质量管理体系； 4. 具备优秀的沟通表达能力，擅长方案汇报； 5. 具备较强的领导能力、抗压能力和担当意识； 6. 认可公司企业文化。 【福利待遇】 薪酬范围：月薪16-20K，年薪30W+

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目投标支持及BIM等新技术应用推广。 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先； 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预控与应急处置能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，持安全B证、中级及以上职称者综合优先。

【岗位职责】 1. 负责机电安装工程的技术方案编制、施工图深化设计及施工组织设计审核。 2. 全程监督机电工程施工过程，确保施工质量、安全及进度符合规范要求。 3. 协调解决施工现场的技术难题，参与机电设备选型与验收工作。 4. 负责机电工程相关技术资料的整理归档，配合完成项目竣工验收。 【岗位要求】 1. 持有机电工程专业一级建造师证书。 2. 拥有机电安装工程现场管理经验，熟悉建筑机电系统（给排水、电气、暖通等）施工规范。 3. 具备较强的技术问题解决能力与现场协调能力，能独立处理复杂机电工程技术问题。 4. 熟悉国家及地方建筑工程相关法律法规、标准规范，具备良好的团队协作精神。

新余市渝水区招不锈钢安装

企业江西招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

招聘代班挖掘机司机，驾驶200型号挖掘机，工作地点为高铁项目现场，需立即到岗。

新余市渝水区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工招聘电梯安装工，师傅，学徒都可以，要求能吃苦耐劳，有责任心，上进心。工资面谈.技术好的工资可以面谈，临时工不要 工作工地生活，不习惯的勿扰。工作地点在江西省内。电话，和微信一个号

罗坊地区招聘微挖操作人员。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责 1.负责地铁项目、地基加固/桩基类工程全面管理，包含高压旋喷桩、桩基加固、基坑支护等相关施工技术、现场统筹、进度、质量、安全管控。 2.主持图纸会审、施工方案编制及报审，处理桩基、地基加固现场技术难题，协调监理、甲方、检测等各方单位。 3.负责项目资料、变更签证、进度款申报，成本管控，组织竣工验收与结算对接。 4.落实安全生产、文明施工管理，组织现场安全技术交底，排查施工现场隐患。 5.统筹项目班组、材料、机械调度，把控桩基加固等专项工程施工工序。 任职要求 1.持有建筑工程专业一级注册建造师证书，可配合项目注册，具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。非一级建造师，勿扰。 2.有桩基加固、地基处理、基坑加固、高压旋喷桩等专项工程施工管理实战经验优先，熟悉专项施工工艺、检测规范。 3.熟悉房建及岩土加固相关规范，能够独立编制桩基加固专项方案，解决现场桩基、地基类技术问题。 4.具备完整项目全周期管理经验，懂现场施工、签证及资料管理，良好的对外沟通协调能力。 5.责任心强，能驻场，具备较强风险把控能力；有广州区域项目经验优先。

一级建造师（建筑专业），可以上山东社保，优选有改造装修项目经验，具备管理协调沟通能力，熟练建津及广联达软件，可以根据图纸合量算量等。项目地址天津各区域

任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2..无在建工程限制，信用良好，未处于执业资格暂停期 3.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先

施工工地需要一名工程管理人员，有在大建筑企业一线施工管理多年经历，会沟通，懂建筑技术懂图纸会预结算，会资料，人品好

职位描述 负责铁塔公司新建、改造站点塔桅及基础的方案制定与勘察设计工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、结构工程等相关或相近专业； 2、有全国范围内铁塔土建设计经验者优先；熟练掌握CAD、探索者、3D3S及Office等办公软件操作； 3、具备良好的团队合作意识和客户服务意识，责任心强，能适应高强度工作节奏，身体素质良好； 4、能吃苦耐劳，工作主动积极，作风踏实，学习能力强； 5、身体健康，能承受较大工作压力，适应野外现场勘察任务，执行力强。 工作地： 江西：新余 待遇： 根据能力定岗，具体面议； 其他： 正式员工缴纳社保，公司推行人性化管理，原则上节假日均安排休息，实际工作周期以满足客户进度为准，享有带薪年假。 职位福利： 六险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、弹性工作、通讯补助、补充医疗保险

1，熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2，图纸能严格按照客户规范处理 3，性格开朗，思维活跃，能领会客户需要得设计理念，有团队精神，能承受工作压力 4，至少2年以上得室内效果图制作经验，熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图，需建模渲染一体，协助销售完成效果图落地交付客户，有经验得成手优先 （单量稳定）最新线上远程办公模式，可根据自己得个人情况，全职兼职均可，在家也能做到公司得待遇！

职位描述 负责铁塔公司新建、改造站点的塔桅及基础方案设计与现场勘察工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、结构工程等相关或相近专业； 2、具有全国范围内铁塔土建设计经验者优先；熟练掌握CAD、探索者、3D3S及Office等办公软件操作； 3、具备良好的团队合作精神与服务意识，责任心强，能适应高强度工作节奏，身体条件良好； 4、能吃苦耐劳，工作主动积极，作风踏实严谨，学习能力强； 5、身体健康，能承受较大工作压力，适应野外作业环境，执行力强。 工作地： 江西：新余 待遇： 根据能力定岗，具体面议； 其他： 正式员工享受社保，公司推行人性化管理，原则上节假日正常安排休假，实际工作周期以客户任务完成为准，享有带薪年假。 职位福利： 六险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、弹性工作、通讯补助、补充医疗保险

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

岗位职责: 1. 协助开展建筑方案的主创设计任务 2. 积极参与团队协作，推进项目设计流程 3. 主动学习并运用新技能，提升设计成果品质 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能高效协调项目相关事务 2. 能快速融入团队，在协作中发挥积极作用 3. 热爱建筑设计，具备持续学习与自我提升的意愿 4、本科及以上学历，建筑学专业，优秀应届毕业生优先 5、具备良好的抗压能力

任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书多个专业，注册单位须可变更 2. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1. 认同企业规章制度、发展愿景与核心价值观，能够落实公司质量管理体系及相关流程要求。 2. 根据客户诉求与设计标准进行创意构思，协同完成方案设计任务，包括单体方案绘制、规划图纸制作、SU模型推演及提资图输出等； 3. 参与项目全过程设计工作，整理各阶段所需汇报材料、报告文档等； 4. 具备良好的造型设计能力，擅长建筑立面设计及渲染表现。 任职资格： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，****** 2. 热爱建筑设计行业，具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力，了解相关设计规范； 3. 熟练使用计算机办公软件，精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图与渲染工具； 4. 具有较强的沟通协调能力，具备一定组织管理经验者优先； 5. 具备敬业精神、责任心以及团队协作意识。 薪资：税前月发9-10k，不含项目奖金和其他福利。 其他福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、双休（6.5小时工作制）。

【岗位职责】 1. 负责建筑幕墙、门窗施工图绘制； 2. 参与项目前期技术沟通，配合完成门窗幕墙工作； 3. 协同结构、建筑设计等专业完成技术对接与问题解决； 4. 掌握幕墙行业技术发展动态，持续提升设计技术水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的专业技术基础，能独立完成幕墙平立面、墙身埋件等设计任务； 2. 熟悉幕墙结构原理、材料性能及加工安装工艺； 3. 善于沟通协调，能够与多方团队高效协作； 4. 工作认真细致，责任心强，能适应项目节奏要求； 5. 具备较强的学习能力与问题解决能力。

岗位职责： 1、担任重点方案项目的设计统筹负责人：制定项目人员配置方案与实施进度安排，对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准：主导项目核心创意与概念构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题； 3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按期完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师考核工作：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年同类岗位经验，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具有较强的领导能力和责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，确保设计任务高质量如期完成。 薪酬范围：12-16K/月

能够吃苦耐劳，住工地，去不同地方工作，45岁以下，有一定的工作经验，证能够带过来。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差