认真工作的，有信心的，会应变的，有什么问题都可以问，

工作内容 1、负责在网络平台上招聘、把合适的求职者邀请到公司面试， 2、无需外出、全天办公室招聘， 工作要求 1、我需要一批会招聘、想干招聘的人、对招聘工作有意向的人、我不需要混日子的人、 2、这家公司不谈理想、只和你谈钱、觉得自己行就来、 3、无经验可以培训、有经验的直接上班、 4、本公司严重说明、不要混日子的、不要混日子的。不要混日子的， 上班时间 1、早十晚七、中午12点-2点休息时间、严重不加班。绝对不加班、加不了一点班， 2、公司氛围都是00后、气氛好、欢迎各路神仙来应聘、觉得可以的直接投简历、谢谢

一、岗位亮点 1.高收入潜力：无责底薪4000-8000元+高提成，平均月薪轻松过万，上不封顶，你的努力与收入成正比。 2.专业培训：提供免费的系统化直播培训，从直播技巧、内容策划到粉丝运营，哪怕你是直播小白也能快速上手。 3.设备场地：免费提供专业直播设备（高清摄像头、专业声卡、优质麦克风等），还有舒适的直播场地，让你安心开播 。 4.团队支持：专业运营团队全程保驾护航，为你定制专属直播策略，解决直播过程中的各类问题 5.工作时间灵活：每天只需直播4-6小时，可根据个人情况选择合适的时间段，平衡生活与工作。 二、岗位职责 1.直播互动：在抖音直播平台，进行日常娱乐直播，通过唱歌、跳舞、脱口秀、聊天等方式，与观众积极互动，活跃直播间气氛，提升观众留存率和互动率。 2.内容策划：配合运营团队，策划并执行具有吸引力的直播主题和活动，如节日特别直播、粉丝福利日等，不断丰富直播内容。 3.粉丝维护：及时回复观众评论和私信，建立良好的粉丝关系，定期举办粉丝专属活动，增强粉丝粘性与忠诚度。 4.形象管理：保持良好的个人形象和直播形象，遵守直播平台规则和相关法律法规，确保直播内容积极健康。三、任职要求 1.形象气质：形象良好，气质亲和，镜头感强，在直播中能展现出独特的个人魅力（无需完美颜值，有特点、有个性即可）。 2.沟通能力：性格开朗，表达能力强，具备优秀的语言组织能力和应变能力，能轻松应对直播中的各种突发情况。 3.才艺特长：有一定的才艺基础，如唱歌、跳舞、乐器演奏、幽默搞笑等，能在直播中进行展示；若没有明显才艺，但有出色的聊天互动能力也可。 4.工作态度：热爱直播行业，有强烈的上进心和责任心，愿意投入时间和精力提升自己的直播水平，能保证稳定的直播时长。 5.经验要求：有无直播经验均可，有直播经验者优先考虑；应届毕业生、兼职求职者也欢迎投递。

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家线上办公，不用面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合法合规平台运营，公司资质完备，安全有保障 3.操作便捷，仅需手机即可上手，不限学历与经验 4.居家在线操作，提供一对一指导教学 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入约6k左右 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提6或8小时收益，月入可达1.2w左右 接受短期、长期及假期工，支持兼职参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有意者加入，来者皆迎！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

一、任职要求： 1、有做过语音房声播经验优先，男女不限，也接受零经验。 2、不露脸语音直播，负责做好语音厅内客户的维护工作，开麦聊天，展示才艺，活跃厅内直播间气氛。 3、性格外向型，有责任心，普通话流利，声音好听。 4、不限学历，只要你有端正、踏实的工作态度。 二、薪酬福利： 1、无责底薪+高额提成+现金奖励（具体事宜以实际面试洽谈为准）； 2、上班时间：15:00-24:00,中间有休息时间 3、无需外出，室内办公，舒适的办公环境，轻松的工作氛围； 4、公司不定期组织团建活动、下午茶等福利；

嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的主播资源工作助力！ 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 本科及以上学历，文化传媒或相关专业优先； 1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎； 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作； 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。 期待你的加入，一起成为公司资源团队的重要一员！

本岗位要求具备招聘相关工作经验，若无经验请勿投递简历！ 1、岗位福利： 无责底薪3300＋绩效1500+工龄奖＋五险 2、上班时间： 周一（9:00-12:00，14:30-19:00） 周二~周五（9:30-12:30，14:30-19:00） 周末双休、法定节假日正常休息、员工生日礼品、下午茶点、定期聚餐及团队建设活动； 岗位职责： 1、根据用人需求达成招聘任务，配合部门开展面试安排； 2、组织或协同其他部门落实员工活动（如团建、年会、节日关怀等）； 3、负责办公用品的采购、发放及库存管理； 4、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23岁至30岁，具有一年以上人事招聘工作经验；（有金融电销领域人事从业经历者优先考虑） 2、全日制大专及以上学历 3、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心

岗位福利：永久无责任底薪6k~8k 不看颜值，只看镜头表现力 不放养艺人，不扣薪不拖欠薪资！ 无违约金条款，离职提前一个月报备即可 带薪培训，满意后再签约 欢迎零基础、无经验新人加入！！！ 每日工作六小时！ 公司配备专业化妆师、造型师及舞蹈指导老师 专属主播团队与运营团队定制成长计划 鲸红为广西大型传媒企业，抖音视频直播领域华南领先，获抖音官方认证为广西唯一安心公会，南宁总部占地超5万平方米，全国共设19家分支机构，规模、人数、营收均居广西首位（全网可查） 桂林分公司坐落于七星区朝阳路一号2楼 欢迎前来公司实地参观考察 全程无任何收费项目，所有培训免费提供！杜绝低俗内容，倡导健康积极导向，坚决抵制一切违反网络规范的行为！！

本岗位属于公司直招，接受零基础，符合公司要求通过面试，公司这边都是免费提供零基础培训上岗的，接受实习生盖章实习工作；对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家办公，线上操作，免面试，薪资支持日结/周结，零基础可上手） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排 2.合法合规平台运营，公司资质完备，安全有保障 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4.线上远程操作，提供一对一指导教学，快速入门 5.年龄范围为18-30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入普遍达1.2w以上 支持短期兼职、长期任职及假期工，岗位开放无门槛，郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎有意者加入，来者皆可尝试！全程无任何隐性收费！ ps：凡要求缴费的均为诈骗，请勿轻信

崇左市大新县招强电、水电，维修塔吊电工师傅

崇左宁明招抹灰，学校风雨球场，内外墙15天的活，外墙高12米左右，外墙20元/平米，内墙9.5元/平米，外墙居多，完工后结帐，i还加两仨个师傅，另加一个会开搅拌机的，价面议。

崇左市大新县招小工，设置对讲分机，只是按一堆数字，很轻松，有人教，细心，耐性好就行，30-35岁左右，男女不限，一定要有耐性

崇左市江州区招轮挖师傅装甘蔗2名，老师傅优先，有5000亩，每吨给4块钱。

崇左市扶绥县招家装水电工

岗位职责： 1，主要负责部门内部人员招聘任务的达成2，招聘网站后台内容更新及候选人信息跟踪3，新人入职手续办理，员工档案管理4，公司招聘主题沙龙，团建活动的组织任职要求： 1，年龄25-45岁，大专以上学历；2，工作认真负责，工作主动性强；3，有销售型团队工作经验优先录用；4，工作时间：8:30-16:00，周末双休。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责：主要负责招聘，面试等相关工作。公司提供账号。 任职需求： 1.熟悉招聘流程，有人事相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力，做事认真。 3.性格开朗，有亲和力，能快速融入团队。 工作时间：早九晚四，双休法休。绝不加班。 薪资待遇：底薪3000+提成

公司直招】办公室文员（5人急招） 职位：人事专员/招聘文员 人数：5名（名额有限，招满即止） 一、岗位职责： 1、管理招聘网站端口，负责发布、更新招聘信息，在线解答求职者咨询； 2、收集、分类、筛选简历，通过电话或在线平台邀约面试； 3、协助完成日常人事相关事务。 二、应聘要求： 1、学历经验不限，接受新人，公司带薪培训； 2、年龄16-35岁，性格开朗热情、沟通耐心； 3、会基础电脑操作，工作积极主动，有责任心。 三、工作时间：朝九晚六，上六休一，节假日正常休息，不加班 四、薪资待遇：（两种方案任选）： ️方案一：无责底薪2270元+提成（200-600元/人），综合6000-8000元； ️方案二：纯提成30%（每人300-800元），综合6000-8000元。 （提成透明，多劳多得，轻松过万不是梦！） 我们提供： 无经验带教，快速上手； 轻松办公环境，团队氛围活跃； 社保福利，稳定发展空间。

公司直招】办公室文员（5人急招） 职位：人事专员/招聘文员 人数：5名（名额有限，招满即止） 一、岗位职责： 1、管理招聘网站端口，负责发布、更新招聘信息，在线解答求职者咨询； 2、收集、分类、筛选简历，通过电话或在线平台邀约面试； 3、协助完成日常人事相关事务。 二、应聘要求： 1、学历经验不限，接受新人，公司带薪培训； 2、年龄16-35岁，性格开朗热情、沟通耐心； 3、会基础电脑操作，工作积极主动，有责任心。 三、工作时间：朝九晚六，上六休一，节假日正常休息，不加班 四、薪资待遇：（两种方案任选）： ️方案一：无责底薪2270元+提成（200-600元/人），综合6000-8000元； ️方案二：纯提成30%（每人300-800元），综合6000-8000元。 （提成透明，多劳多得，轻松过万不是梦！） 我们提供： 无经验带教，快速上手； 轻松办公环境，团队氛围活跃； 社保福利，稳定发展空间。

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入范围3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦序上麦，日常以打字互动、欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需开麦进行实时交流，非纯文字聊天形式 3.可选择居家办公，接受兼职模式 4.只需具备手机设备，无学历限制，无需相关经验 5.时间灵活自主，可自由安排工作时段 6.通过正规应用平台结算，享受保底薪资加业绩提成 7.对接多个合规平台资源，语音主播岗位不露脸，通过声音互动，轻松实现月入过万

岗位职责： 1、具备直播出镜经验，互动能力突出，能够带动直播间氛围； 2、拥有一定内容创作基础，熟练进行视频拍摄与剪辑； 3、配合公司短视频账号运营，依据数据反馈优化内容输出； 4、协助团队开展培训工作，指导他人提升账号运营能力； 岗位要求： 1、形象良好，性格亲和，工作态度端正，积极向上； 2、不惧镜头，具备抗压能力和良好的镜头表现力，情绪稳定，现场把控思路清晰； 3、普通话流利，语言表达清晰，语速节奏控制能力强； 4、目标感强，吃苦耐劳，踏实肯干； 5、有抖音平台成功运营账号经验或持续内容创作满一年以上者优先考虑；

【急招主播｜5000保底+提成+包住宿+免费培训，零经验可投！】 我们是一家专注于新媒体内容孵化的传媒公司，现因业务扩张，急需一批有活力、敢表现的主播加入团队！无论你是经验丰富的行业老手，还是对直播充满热情的新手，只要你年满18岁，敢于展示自己，我们都愿意为你提供成长的平台！ 【岗位信息】 -岗位名称：全职主播 -工作内容：在公司安排的平台进行直播（内容方向涵盖美妆、穿搭、生活好物等，可根据个人特长调整），与粉丝互动，完成日常直播任务。 -工作时间：每天直播6小时左右，分3场进行，中途有休息时间；月休4天，排班灵活。 【你将获得】 1. 薪资待遇： -无责保底5000元/月（必须年满18周岁，满16也可谈）； -优秀者可面谈提高保底，潜力越大，薪资上限越高； -高额提成20%，多劳多得，收入上不封顶！ 2. 福利保障： -公司提供免费宿舍，拎包入住，省去租房烦恼； -专业化妆师团队提供免费妆造，每天都能美美的上播； -新人入职即享免费系统化培训，从直播技巧、话术到粉丝运营，手把手教你成长，零经验也能快速上手； -团队氛围轻松，定期团建，工作娱乐两不误。 【我们希望你】 -年满18周岁，性别不限，学历不限； -性格开朗，镜头感强，乐于与人互动，有一定表达欲； -对直播行业有兴趣，愿意学习和尝试，有责任心； -有相关直播经验者优先，无经验但有潜力者也可投递！ 如果你想靠自己的努力赚取高薪，想在直播行业闯出一片天地，我们随时等你来！ 投递方式：打开鱼泡网搜索“众星跳动主播岗”，直接私信投递简历，或添加HR微信:（备注“主播应聘”），我们会在24小时内回复！ 期待你的加入，一起在镜头前发光发热！

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定、完善管理制度与实施方案，推动公司规范化管理进程。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重大事项进行跟踪、检查与督导，及时发现并处理问题，确保信息有效反馈。 3、统筹人力资源的招聘、配置与管理工作，优化人员结构，提升组织效率，合理控制人力成本，评估各岗位薪酬合理性，并提出改进方案。 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合开展人员任免与岗位调配相关工作。 5、策划并推动企业文化建设及员工活动的落地执行，增强团队凝聚力。 6、负责公司行政文书及人事档案的整理、归档与日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，具备五年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规与政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力； 4、有零售行业或大型超市从业经验者优先。

岗位职责: 1、具备直播经历，需出镜直播，互动能力突出，善于调动直播间氛围； 2、具备一定内容创作水平，能够独立完成视频拍摄与剪辑工作； 3、配合公司短视频账号运营，根据数据反馈优化内容输出策略； 4、协助团队开展培训，指导同事提升账号运营能力； 岗位要求: 1、形象良好，气质端正，性格亲和，工作态度认真，积极向上； 2、不惧镜头，具备抗压能力和良好的镜头表现力，情绪稳定者优先，具备清晰的现场把控思维； 3、普通话流利，语言表达能力强，语速节奏把控得当； 4、有强烈的收入目标感，吃苦耐劳，踏实务实；

岗位职责: 1.制定并持续优化企业人事管理方案，涵盖招聘、培训、人才发展及离职流程等关键环节。 2.组织实施员工培训与成长计划，确保人员能力与组织发展目标保持一致。 3.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动争议，维护良好的工作氛围并提升员工积极性。 4.监督绩效管理机制运行情况，推动绩效考核有效落地与整体效能提升。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理及相关专业领域的理论与实践。 2.具备较强的组织协调能力，能高效推进员工关系管理工作。 3.拥有出色的沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及各级管理人员。 4.有处理劳动纠纷和激发员工参与的实际经验。

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职，兼职每日工作2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活安排 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4.全程线上进行，在家即可完成，提供一对一指导教学 5.年龄要求18至30周岁 兼职每日投入3至4小时，时段自由选择，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k+ 全职每日工作6至8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播可即时到账，月收入可达1.2w+ 支持短期、长期及假期工，也适合兼职尝试。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量支持与推广资源，助力快速上手。欢迎踊跃咨询，机会开放，人人可试！所有收费行为均属诈骗，请勿相信

岗位职责： 1、在绿色直播平台进行日常直播，不限经验，需每日按时开播。 2、积极与观众互动，提升粉丝参与度，增强用户粘性。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，专业和学历不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗、积极向上，具备团队协作意识，愿意主动学习与成长。 3、有相关经验者优先考虑，形象气质良好（平台美颜功能完善，自信最为关键）。 4、具备良好的镜头表现力，敢于面对镜头展示自我。

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案，推动公司规范化管理进程。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重大事项进行跟踪检查与督导，及时发现并协调解决问题，确保工作有效推进。 3、统筹人力资源的招聘、配置与管理工作，优化人员结构，提升组织效率，合理控制人力成本，评估各岗位薪酬合理性，并提出改进方案。 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合开展人员任免与岗位调配相关工作。 5、策划并推动企业文化建设及员工活动的落地实施，增强团队凝聚力与员工归属感。 6、负责公司行政文书及人事档案的整理、归档与日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，具备五年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉国家及地方劳动法规、劳动合同、薪酬福利、社会保险及用工政策相关规定； 3、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力； 4、有零售行业或大型超市从业经验者优先。

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案，推动企业规范化运作。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，跟进关键事项的进展，实施检查与督导，及时发现并解决问题，确保信息有效反馈； 3、统筹人力资源的规划、配置与管理，优化人员结构，提升组织效能，合理控制人力成本，评估岗位薪酬体系的科学性，并提出改进方案； 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合完成人员任免与岗位调配相关工作； 5、策划并落地企业文化建设活动及员工关怀项目，增强团队凝聚力与归属感； 6、建立并维护公司行政档案和人事档案管理体系，确保资料完整、规范、可追溯。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具备五年以上人力资源相关工作经验； 2、熟知国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规及相关政策； 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动力、激励技巧以及分析决策能力； 4、有零售行业或大型超市从业经历者优先录用。