一天五个钟得吃，有保底有保底有保底，重要事情说三遍！！会唱歌KTV水准就OK 岗位职责： 1、负责直播间秩序管理，确保直播内容积极健康，契合企业形象要求； 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2.拥有较强的互动能力，善于与观众交流，提升用户参与感； 3.热爱本职工作，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4.应届生、实习生，音乐专业、播音主持相关专业均可报名。

负责招聘公司需求的岗位和人员办理入职的离职程序

岗位职责：负责在手机上发布招聘信息，招聘人员进来 招聘要求：身高150以上，体重根据身高定，年龄18-25， 薪资待遇：保底3000加业绩提成，包住，月休四天，一天工作8小时 上班时间：下午1点-晚上9点

岗位待遇： 保底4-6K+流水阶梯提成综合收入8K以上包住宿复式公寓单人房间前期培训期间每日补贴100元全程无任何费用！ 主持形式：抖音女团直播4名主播搭配1位主持人（独立带队仅声音出镜不露脸） 任职要求： 1.对传媒及直播领域有浓厚兴趣。 2.无需才艺基础，只要敢于表达、性格外向、善于社交。 3.愿意配合公司安排的培训与管理，态度积极，具备强烈赚钱动力。 4.有团队直播主持经验者优先考虑，资深主持人可带报价沟通薪资。

岗位职责：负责在直播间内与观众互动并进行内容讲解，直播结束后对当日数据进行总结复盘（零基础无需担心，配备专人指导带教） 薪资范畴：5k-13k 一.公司介绍 我们是广西地区规模领先的娱乐传媒企业，专注于素人孵化，抖音官方认证广西唯一安心公会。南宁总部占地超5万平方米，分支机构覆盖北海、昆明、商丘、济宁、成都、贵阳、郑州、上海等多个城市。公司在南宁定期组织舞蹈、歌唱及综艺类线下活动，现拥有签约艺人11000余名，无论场地规模、人员数量还是运营流水，均稳居广西榜首（信息可查，欢迎实地考察） 二.任职要求：（西乡塘、青秀、五象均有办公地点） 1:形象气质良好，经验不限，欢迎新人加入 2:渴望收入提升，希望通过直播实现生活改善 3:具备较强学习能力，积极配合团队安排，愿意与公司共同进步（无需担忧社恐或内向，面对新环境的紧张属正常现象，适应后自然建立自信） 三.福利待遇 1.保底薪资5000元起+提成，综合月收入6k-3w（真实有效） 2.每日分两场直播，单场3小时，每月休息4-5天 4.零基础配备专属练习生主管，提供一对一沟通与心理建设辅导 5.办公空间宽敞，氛围融洽，环境优美舒适 6.节假日发放礼品，并组织聚餐、下午茶等活动 7.在多平台为公会成员提供流量扶持（含线上推广、广告投放、头部主播联动），新老主播均享资源倾斜 8.提供住宿及员工食堂（安心食堂） 9.培训期间享有工资补贴 10.合同期内提前一个月申请离职即可解约（无违约金或恶意扣薪） 11.每月举办公会内部赛事 12.定期承办线下舞蹈路演、随舞等大型活动 13.广西区域内最具影响力与最大体量的娱乐传媒机构 四：公司代表艺人 个播代表：小吉吉、家泰、三炮哥哥、麦穗儿、熊大熊二、是麦兜呀、七哥乔峰、苏家演、蓝雨、秦双儿、张曼熙、昊天锯木头、豆豆萌、李芮可、小螺号、甲子荑等知名主播 团播体系：全国共设立70个团体，包括女团秋棠610/611/612/613系列、花潮815/816/817/818系列、babygirls一至四系列、D.girls-01/02/03/04系列、初见01/02/03系列；男团如JH-未来FUT、秋棠-Glowboy等 九宫格直播间涵盖：小桐厅、大花厅、小齐厅、北爱厅、子辰厅 语音赛道布局完善，旗下冠海传媒公会月流水突破3亿元（数据公开可查）

抖音全职兼职均可4-6小时 1、形象良好，气质出众，穿搭有时尚感； （不必担心外在条件，美颜效果超乎想象；不会化妆或搭配也没关系，我们配备专业造型团队手把手指导） 2、反应迅速，具备良好的语言组织能力与临场应对能力； （不擅长表达也不用怕，我们会提供系统辅导，轻松上手） 3、热爱新媒体行业，工作积极投入，拥有较强的责任意识与职业素养； （需配合运营安排，实现团队协作、共同成长） 4、服从公司安排的专项培训与指导； （全部课程免费提供，零成本提升自我） 福利待遇： 1、高保底收入，4000-6000元，综合条件优秀者可适当放宽标准； （需满足每日4-6小时直播时长，积极配合运营节奏，快速打造个人账号影响力） 2、精细化运营支持，主播与运营配比为1比3，新人主播专属孵化组达1比2，确保开播期间专人陪伴，及时反馈问题并优化调整； （对比传统机构1人带15人，我们真正做到精准扶持） 工作内容： 1、专注抖音绿色直播平台，享有平台资源优势与流量扶持 2、直播内容健康正向，以日常聊天、幽默互动、才艺展示、趣味小游戏为主 3、欢迎各类风格主播加入，无论是颜值类、搞笑类、PK互动类，还是唱歌跳舞等才艺型皆可 4、无需经验基础，公司配备专属运营在线协助，全程实时指导，并定期开展专业培训课程 5、设置无责任保底机制，采用多对一运营模式进行系统化孵化，全程跟播支持，第一时间解决各类直播问题

人事岗 试用期七天，每天50，转正底薪3300+提成+全勤奖300+餐食补贴200+交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

职位描述： 抖音平台绿色直播，公司提供流量支持 工作介绍： 语音主播岗位，无需露脸，8位主播连线互动，共同组成语音直播间。通过声音进行聊天交流、分享生活趣事、朗读文章、表演脱口秀、演唱歌曲、讲幽默段子、参与游戏PK等音频内容输出。氛围轻松自然，不尴尬，即使性格内向也能轻松胜任！每个人的声音都独具魅力，总会有听众欣赏你！ 职位要求： 1.发音清楚，无明显方言口音 2.年龄18-28周岁（性别不限） 直播时间： 9:30--17:30/16:30--00:30 （两个时段可自由选择） 薪资待遇： 无责底薪2000-4500+全勤奖300+提成50%~80%+主麦奖励+礼物收入+下午茶福利 综合月薪5000以上，表现优异者月入过万 顶尖主播收入上不封顶，直播行业潜力无限 公司福利： 1.零经验也可加入，公司安排新人专属培训指导 2.免费提供独立直播空间及全套设备，不收取任何费用 3.配备专业声乐老师授课，提升声音表现力；资深导师一对一带教，全程免费 团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快！ 工作地点覆盖： 南宁西乡塘、良庆、江南万达、宾阳、贵港、河池均设有分公司，可就近安排入职

人事2500底薪无责～加200全勤～提成300-500一个人绩效百分之一入职一个人满10天就有提成

“还在纠结‘有没有轻松又赚钱的工作’？答案来了——招聘娱乐主播，保底5K无责任，每天只需5小时，聊天、玩梗、唱歌跑调都能变现！” “设备公司全包，无需自费；没有业绩压力，按时到账薪资；节日红包、奶茶自由样样不落，有人靠聊星座话题收入翻倍，这机会够不够心动？” “******，不论你是幽默担当，还是直播新手，只要愿意表达、喜欢互动，我们都欢迎！专业运营带你做内容，从‘不敢说话’到‘直播自如’，培训全程带薪护航！” “厌倦早起挤地铁？想把工作变成‘线上朋友聚会’？备注‘我要当快乐主播’，最快明天就能试播！保底5K名额有限，手慢就没了！” 岗位福利:

崇左市凭祥市招油漆工、腻子/大白/墙漆，甲方要求高，二把刀勿扰

崇左市江州区招消防安装、消防电

崇左市大新县招腻子/大白/墙漆

崇左招2个焊工今天下午焊，联系电话

崇左,招刮腻子工人数名，约5000平方

1、负责招聘、邀约面试 2、定期维护员工 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗【任职资格]: 1、对电脑会基本打字，18～30岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进

招在校学生，每天只需要个把小时工作可以完成，需自己有电脑，不需要坐班，可在宿舍完成

公司直招】办公室文员（5人急招） 职位：人事专员/招聘文员 人数：5名（名额有限，招满即止） 一、岗位职责： 1、管理招聘网站端口，负责发布、更新招聘信息，在线解答求职者咨询； 2、收集、分类、筛选简历，通过电话或在线平台邀约面试； 3、协助完成日常人事相关事务。 二、应聘要求： 1、学历经验不限，接受新人，公司带薪培训； 2、年龄16-35岁，性格开朗热情、沟通耐心； 3、会基础电脑操作，工作积极主动，有责任心。 三、工作时间：朝九晚六，上六休一，节假日正常休息，不加班 四、薪资待遇：（两种方案任选）： ️方案一：无责底薪2270元+提成（200-600元/人），综合6000-8000元； ️方案二：纯提成30%（每人300-800元），综合6000-8000元。 （提成透明，多劳多得，轻松过万不是梦！） 我们提供： 无经验带教，快速上手； 轻松办公环境，团队氛围活跃； 社保福利，稳定发展空间。

公司直招】办公室文员（5人急招） 职位：人事专员/招聘文员 人数：5名（名额有限，招满即止） 一、岗位职责： 1、管理招聘网站端口，负责发布、更新招聘信息，在线解答求职者咨询； 2、收集、分类、筛选简历，通过电话或在线平台邀约面试； 3、协助完成日常人事相关事务。 二、应聘要求： 1、学历经验不限，接受新人，公司带薪培训； 2、年龄16-35岁，性格开朗热情、沟通耐心； 3、会基础电脑操作，工作积极主动，有责任心。 三、工作时间：朝九晚六，上六休一，节假日正常休息，不加班 四、薪资待遇：（两种方案任选）： ️方案一：无责底薪2270元+提成（200-600元/人），综合6000-8000元； ️方案二：纯提成30%（每人300-800元），综合6000-8000元。 （提成透明，多劳多得，轻松过万不是梦！） 我们提供： 无经验带教，快速上手； 轻松办公环境，团队氛围活跃； 社保福利，稳定发展空间。

岗位职责：负责公司主播等岗位的人员招聘工作 任职要求：具备相关招聘工作经验者优先 薪资待遇：基础工资＋提成（试用期基础工资3000，转正后3500，享受阶梯式提成） 工作时间：上午9点至下午6点，每月享有四天调休

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家线上办公，无需面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1.可选择兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合规平台运营，公司具备完整合法资质，流程正规透明 3.操作便捷，仅需手机即可上手，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每天可选3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每天可分段完成6至8小时，日薪100-500元，下播可提，月综合收入可达1.2w 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎踊跃咨询，机会开放，人人可试！所有收费行为均为虚假诈骗，请注意甄别

国企或机关5年以上工作经验

岗位职责: 1、具备直播经验，需出镜直播，互动能力突出，善于调动直播间氛围； 2、具备一定内容创作能力，能够独立完成视频拍摄与剪辑工作； 3、配合公司视频账号的日常运营，根据数据反馈优化内容输出策略； 4、协助团队开展培训工作，指导同事提升账号运营能力； 岗位要求: 1、形象良好，气质端正，性格亲和，工作态度认真，积极向上； 2、不惧镜头，具备抗压能力和良好的镜头表现力，情绪稳定，现场掌控思路清晰； 3、普通话流利，语言表达能力强，语速节奏把控得当； 4、有强烈的收入目标驱动力，能承受高强度工作，踏实肯干；

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定、优化管理流程与实施方案，推动公司管理体系完善。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重大事项进行跟踪、检查与督导，及时发现问题并协调处理、上报结果； 3、统筹人力资源的规划、配置与管理工作，保障各部门高效运转，合理控制人力成本，评估岗位薪酬结构的合理性，提出优化建议并推动实施； 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合开展人员任免、调动及调配相关事务； 5、策划并落地企业文化建设活动及员工关怀项目，增强团队凝聚力与归属感； 6、负责公司行政文书及人事档案的归集、整理与日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业，具备五年以上人力资源相关工作经验； 2、熟知国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规与政策规定； 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动力、激励技巧以及分析决策能力； 4、有零售行业或大型超市从业经验者优先录用。

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定、优化管理流程与实施方案，推动公司管理体系完善。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对关键事项进行跟踪、检查与督导，及时发现并协调处理问题，确保有效落实； 3、统筹人力资源规划，包括招聘、配置与日常管理，保障各部门高效运作，合理控制人力成本，评估各岗位薪酬结构的合理性，并提出优化建议； 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合完成人员任免与岗位调配相关工作； 5、策划并落地企业文化建设及员工关怀活动，增强团队凝聚力与归属感； 6、负责公司行政文书及人事档案的归档、保管与日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业，具备五年以上人力资源岗位工作经验； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规，在劳动合同、薪酬福利、社保公积金等方面有扎实的政策理解与实操经验； 3、具备良好的沟通协调能力、组织推动力、员工激励技巧以及问题分析与决策能力； 4、有零售行业或大型商超从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定、完善管理制度与实施方案，推动公司规范化管理进程。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重大事项进行跟踪、检查与督导，及时发现并处理问题，确保信息有效反馈。 3、统筹人力资源的招聘、配置与管理工作，优化人员结构，提升组织效率，合理控制人力成本，评估各岗位薪酬合理性，并提出改进方案。 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合开展人员任免与岗位调配相关工作。 5、策划并推动企业文化建设及员工活动的落地执行，增强团队凝聚力。 6、负责公司行政文书及人事档案的整理、归档与日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，具备五年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规与政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力； 4、有零售行业或大型超市从业经验者优先。

岗位职责： 1、具备直播经历并能出镜，互动表现力强，善于调动直播间氛围； 2、拥有一定内容创作基础，可独立完成视频拍摄与剪辑工作； 3、配合公司短视频账号运营，依据数据反馈优化内容输出策略； 4、协助团队开展培训，指导同事提升账号运营能力； 岗位要求： 1、形象良好，气质端正，性格亲和，工作认真，心态积极向上； 2、不惧镜头，具备抗压能力及良好的镜头表现力，情绪稳定者更优，具备清晰的现场把控思维； 3、普通话流利，语言表达能力强，掌握语速与节奏控制技巧； 4、有强烈的收入目标驱动力，吃苦耐劳，务实不浮躁； 5、在抖音平台有过成功运营账号经验或持续内容创作满一年以上者优先考虑；

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案，推动公司规范化管理进程。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重大事项进行跟踪检查与督导，及时发现并协调解决问题，确保工作有效推进。 3、统筹人力资源的招聘、配置与管理工作，优化人员结构，提升组织效率，合理控制人力成本，评估各岗位薪酬合理性，并提出改进方案。 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合开展人员任免与岗位调配相关工作。 5、策划并推动企业文化建设及员工活动的落地实施，增强团队凝聚力与员工归属感。 6、负责公司行政文书及人事档案的整理、归档与日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，具备五年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉国家及地方劳动法规、劳动合同、薪酬福利、社会保险及用工政策相关规定； 3、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力； 4、有零售行业或大型超市从业经验者优先。

岗位职责： 1、在绿色直播平台进行日常直播，不限经验，需每日按时开播。 2、积极与观众互动，提升粉丝参与度，增强用户粘性。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，专业和学历不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗、积极向上，具备团队协作意识，愿意主动学习与成长。 3、有相关经验者优先考虑，形象气质良好（平台美颜功能完善，自信最为关键）。 4、具备良好的镜头表现力，敢于面对镜头展示自我。

【急招主播｜5000保底+提成+包住宿+免费培训，零经验可投！】 我们是一家专注于新媒体内容孵化的传媒公司，现因业务扩张，急需一批有活力、敢表现的主播加入团队！无论你是经验丰富的行业老手，还是对直播充满热情的新手，只要你年满18岁，敢于展示自己，我们都愿意为你提供成长的平台！ 【岗位信息】 -岗位名称：全职主播 -工作内容：在公司安排的平台进行直播（内容方向涵盖美妆、穿搭、生活好物等，可根据个人特长调整），与粉丝互动，完成日常直播任务。 -工作时间：每天直播6小时左右，分3场进行，中途有休息时间；月休4天，排班灵活。 【你将获得】 1. 薪资待遇： -无责保底5000元/月（必须年满18周岁，满16也可谈）； -优秀者可面谈提高保底，潜力越大，薪资上限越高； -高额提成20%，多劳多得，收入上不封顶！ 2. 福利保障： -公司提供免费宿舍，拎包入住，省去租房烦恼； -专业化妆师团队提供免费妆造，每天都能美美的上播； -新人入职即享免费系统化培训，从直播技巧、话术到粉丝运营，手把手教你成长，零经验也能快速上手； -团队氛围轻松，定期团建，工作娱乐两不误。 【我们希望你】 -年满18周岁，性别不限，学历不限； -性格开朗，镜头感强，乐于与人互动，有一定表达欲； -对直播行业有兴趣，愿意学习和尝试，有责任心； -有相关直播经验者优先，无经验但有潜力者也可投递！ 如果你想靠自己的努力赚取高薪，想在直播行业闯出一片天地，我们随时等你来！ 投递方式：打开鱼泡网搜索“众星跳动主播岗”，直接私信投递简历，或添加HR微信:（备注“主播应聘”），我们会在24小时内回复！ 期待你的加入，一起在镜头前发光发热！