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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出基础人事报表与分析

任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守人事信息与公司机密
2026-03-05 15:38
IP属地:陕西

职位福利

大专经验不限人力/财务/行政/法务客服金融销售招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理
企业发布信息图
陕西秦众志跃人力资源服务有限公司
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