岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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1.提供带薪专业培训，免费学习舞蹈课程，零基础、无经验者均可加入 2.专注于绿色健康直播，在微信视频号平台进行，无需加入公会，不限制个人账号发展 3.每日直播三场，每场约两小时，时间安排合理有序 4.无业绩考核压力，仅对出勤天数有基本要求 5.享有长期保底收益保障，薪资计算透明，不随意扣减 6.公司每月组织团建活动，节假日均发放专属福利 7.团队氛围轻松融洽，新人也能快速融入，适合各类性格的伙伴加入

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【岗位职责】 1. 人事招聘：负责在同城、社交平台寻找优质技师资源，面试、筛选并推荐技师入职。 2. 日常接待：负责门店客户接待、收银开单、维护店内环境卫生。 3. 员工关系：协助管理技师考勤、沟通员工情绪，确保团队稳定和谐。 4. 数据整理：统计每日业绩、提成报表，配合老板核算成本。 【薪资待遇】 - 底薪：2500元 +提成+ 全勤奖+长期奖金 - 综合收入：6000–8000+ 上不封顶 【任职要求】 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，性格外向，善于沟通。 2. 重点：有人力资源经验、有技师/行业人脉资源者优先录用，收入可直接翻倍！ 3. 做事细心，有责任心，能长期稳定发展。 【工作地点】 广西防城港中心区逢时大厦

崇左市招电焊

砍甘蔗，计件，一日一结，包吃住，大约六至七千一个月，男女不限

砍苷蔗，计件，一日一结，包吃住，大约6000一7000一个月，男女不限

摩托车主教练招工人数:各一名

营业员要求身高155以上，无纹身薪资福利:底薪2000(基本工资4000元-6000元)+月休4天+五险+法定节假日三倍工资班制:早晚班

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

岗位职责： 1.通过TIKTOK平台主动邀约、面试美国、英国、法国、德国、阿联酋、沙特、澳大利亚等国家的优质TK达人 2. 负责签约网红/达人的全流程对接，包括合同沟通、权益说明与合作落地 3.作为官方代表为达人提供流量扶持、内容运营建议及成长路径规划 4.根据所对接国家的时区安排工作时间，确保在目标国家白天高效响应与协作 5.借助翻译工具完成跨语言沟通，保障信息准确传达与合作关系顺畅 任职要求： 1.对海外社交媒体生态（尤其是TikTok）有浓厚兴趣和基础认知 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.能适应跨时区工作节奏，具备自主时间管理能力 4. 学历不限，有跨境运营、MCN、达人经纪或海外营销经验者优先 5. 无需小语种能力，熟练使用主流翻译工具即可

岗位职责 登陆海外抖音(TikTok)直播广场，进行邀约中东本地主播加入公会。公司会提供主播资源，养好的账号，工作机，翻译软件，话术直接对接。岗位要求: 1.年龄在。可接受应届生。 2、喜欢刷抖音，有上进心，勤奋，务实，积极完成上级交办的工作任务。 薪资待遇 无责任底薪+高提成，综合薪资上不封顶，多劳多得 上班时间：下午一点到晚上十点，中间有休息吃饭时间 15天试岗期，试岗期有补贴

岗位职责： 1. 负责主播日常管理与工作安排，协调单播时段及内容规划 2. 指导主播提升表现力、互动能力及粉丝运营技巧，实现“一带三”高效带教 3. 跟进直播数据反馈，协助优化话术、及节奏，提升转化效果 任职要求： 1. 有直播/短视频行业经纪人、运营或主播相关经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 能适应下午2点至晚上11点的工作时间，免费住宿 月休四天 4. 学历不限，有成功带播案例或实操经验者可适当放宽要求 5. 思维灵活，学习能力强，认同长期深耕直播行业的发展方向 薪资待遇：底薪3500-5000休假补贴800提成综合收入1w

工作内容 ：1.为公司的 MCN 公会招聘合适的主播 2.挖掘有潜力的商家 3.管理公会后台数据，维护主播和商家 薪资待遇：高提成

一。工作内容：我们做的是《抖音平台》语音直播厅，直播间8个人一起播的，没有任务要求!直播内容就是语音聊天，声音互动+文字互动，直播内容无限制，可聊天八卦，不需要露脸，在家办公，一部手机和一个耳机即可 年龄：18-41岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家宿舍都可以，工作地点自由 无需经验，提供培训 薪资待遇： 兼职：平均一月3k-6k全职：平均一月8k-2w 全职兼职，学生党，宝妈，打工族均可本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

一、任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历； 2.三年以上行政人事工作经验，熟悉人事六大模块及行政后勤管理； 3.具备良好的沟通协调能力与文书处理能力； 4.工作细致负责，具备较强的问题解决能力； 5.有制造业经验、制度搭建或团队管理经验者优先。 二、福利待遇： 1、完善的五险、节日福利、定期体检、免费工作餐/住宿等。 2、提供岗位培训及职业发展机会； 3、舒适的工作环境与团队氛围。

人事专员，负责公司招聘工作，包吃包住，月薪3000-4000

一、工作内容： 1.协助落实人事管理制度，在培训发展、绩效考核、员工社保福利等方面开展支持性工作； 2.独立负责各部门招聘任务的组织实施与推进； 3.执行并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的相关政策与操作流程； 4.负责员工人事信息更新及人事档案的日常管理与维护； 5.处理其他日常人力资源相关事务； 6.配合人事主管完成交办的其他工作任务。 此岗位初期以招聘模块为主 二、工作时间： 8:30-17:30，午休时间：12:00-13:00 提供用餐环境，配备微波炉、冰箱等设施 上6休1，固定周日休息 三、薪资待遇 试用期4.5K-6.5K，试用周期为一个月，依据表现进行调薪，调薪范围200-500元 四、福利 节假日礼品、不定期团队聚餐、月度奖金、季度奖金、年终奖

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减变动及政策咨询 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导落地 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一。工作内容：我们做的是《抖音平台》语音直播厅，直播间8个人一起播的，没有任务要求!直播内容就是语音聊天，声音互动+文字互动，直播内容无限制，可聊天八卦，不需要露脸，在家办公，一部手机和一个耳机即可 年龄：18-41岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家宿舍都可以，工作地点自由 无需经验，提供培训 薪资待遇： 兼职：平均一月3k-6k全职：平均一月8k-2w 全职兼职，学生党，宝妈，打工族均可本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1. 负责公司各岗位招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试及面试接待，跟进招聘全流程 2. 办理员工入转调离手续，包括资料收集、劳动合同签订、社保公积金增减员及离职手续办理 3. 负责员工日常考勤统计、异常核对，制作月度考勤报表，对接薪资核算相关工作 4. 管理员工人事档案，做好资料分类、归档与保密工作，确保档案完整可追溯 5. 协助组织新员工入职培训，讲解公司制度与流程，配合开展员工关系维护相关工作 6. 协同处理临时性人事行政事务，支持各部门相关协作需求 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作耐心细致、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计、表格制作等基础工作 3. 了解基础人事流程与劳动法规常识，有相关经验者优先 4. 具备良好的抗压能力与应变能力，能处理多任务工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年HR相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关人事政策，具备基础办公软件操作能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 5.工作地点：（请补充具体城市/区域），能适应阶段性事务性工作节奏

岗位职责：负责在淘宝直播平台与粉丝进行实时互动，可自主选择直播方向，包括聊天互动、才艺展示、大屏点赞或团体直播等形式 具备良好形象或突出才艺者可享额外薪资激励，提成比例高，欢迎对主播职业有强烈兴趣、渴望通过努力实现收入提升的伙伴加入，临近年底希望安心返乡者优先录用。（接受短期工作及实习生） 薪资待遇：无责任底薪4000元，表现优异者可面议薪资（每日仅需工作五小时！！！远超行业多数机构！！！时间灵活自定） 岗位福利： 1，配备专属运营导师一对一指导，全程精细化陪跑；【拒绝放养式管理，流程清晰，规划明确】新人零基础也能全程无忧 2，专业妆造服务。公司现有3位资深化妆师，依据个人 facial 特征定制自然精致妆容。 所有化妆品均由公司统一提供。【免费】 3，舞蹈培训。配有专职舞蹈教师，热爱舞蹈的主播可自愿报名学习，涵盖多种舞种， 任选其一自由发展。【免费】 4，直播设备支持。设备是主播高效变现的核心，公司为每位主播配备当前主流的直播装备，包含高端手机、声卡（手机/电脑通用）、单反直播方案、高清摄像头、全新电脑主机、手机散热装置等。【免费】 5，专业灯光配置。为保障最佳出镜效果，美颜效果远超普通配置，每个直播间均设置12组灯光系统，打造立体光影呈现。【免费】 6，个性化背景搭建。每位主播风格各异，背景设计因人而异，可根据个人喜好定制专属直播空间。【免费】 公司简介： 本公司专注新人主播孵化领域，拥有八年直播行业培育经验，自成立以来已成功培养5000+主播及艺人，平均1个月助力素人完成形象与能力蜕变。 在校生可签署三方协议并盖实习章，非求职意向者勿扰

包吃包住负责招聘公司其他岗位人员

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招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过58同城、BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 二、薪资待遇 责底薪2100400全勤500绩效 招聘一人工作满10天，提成1000 当月招满3人额外奖励500 招满5人额外奖励2000 招满7人额外奖励4000 早十晚七、试用期7天 月休四天、自由调休 包住不包吃、入职不收费 节假日正常放假、25号发工资

1.项目名称 新媒体人力资源，独立后台 2.项目介绍 本项目专注于新媒体劳务对接，直接与工厂、企业，大型公司合作提供一手zp资源。通过传统网招以及快手无人直播、抖音、视频号、小红书 等平台吸引求职者，介绍其入职工厂后可获得高额返费。求职者入职7-15天后，企业将返1000-5000元/人(具体金额根据工厂政策而定) 除工厂外全国各行业岗位平台均有一手资源供查询发布 3.合作要求 具备事业心和执行力 有电销经验或团队运作能力者，可享受更高分成合作方式 仅需一部手机或电脑即可操作 4.收益利润 单日利润:若一天促成10人入职，利润可达1万

1、不卖货适合新人，没有经验的我们有培训 2、工资3000到1w打底，上不封顶，能者多得 3、每天工作2-4小时，可自由选择自己适合的时间来 4、可兼职可全职 5、时间自由，工作地点自由，年龄18-49岁