有特长科目，无教资要求，有责任心

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

岗位职责： 1.周一至周五指导学员完成课后作业 2.周末及寒暑假为有补习需求的学员开展课程教学 任职要求： 1.具备教师工作经历或毕业于师范类院校，掌握教育心理学知识，能依据学生学习情况制定合理辅导方案 2.性格耐心细致，富有亲和力，情绪稳定，善于灵活运用多种教学方法应对不同学员特点 授课能力：小学数学

1.负责所授学科相关录播课程的教学工作（包括同步课程、知识点讲解、专题课、习题课等），按时保质完成既定教学任务。 2.协助参与部分视频内容审核及相关教研支持工作。 3.工作专注教学，不涉及任何销售任务。兼职岗位时间自由，讲题类课程可居家远程完成。

岗位职责: 1. 承担地理、历史或政治课程的教学工作（三选一） 2. 激发学生对所授学科的兴趣与学习热情 3. 制定并实施教学计划与课程内容 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与教学方法 2. 能与学生形成良好互动，优化学习过程 3. 热爱教育事业，适应高效工作节奏 4. 持有高中教师资格证（上述任一学科）

【热招】托管老师（AI全科辅导方向） 我们是一家融合“托管服务+AI全科辅导”的创新教育机构，现诚聘细心负责、擅长引导的托管老师，既能守护学生课后安全，也能借助AI工具助力全科学习提升。 一、岗位职责 1. 负责学生课后托管，包括安全接送、作业监督与答疑，借助AI辅导系统辅助学生解决全科学习疑问。 2. 引导学生正确使用AI学习工具，结合系统反馈帮助学生梳理知识薄弱点，培养自主学习习惯。 3. 记录学生托管期间的学习状态与作业完成情况，定期与家长沟通反馈，搭建家校沟通桥梁。 4. 维护托管课堂秩序，组织轻度课后活动（如阅读、手工），营造安全、有序的托管环境。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，教育类、师范类专业优先，有中小学托管或家教经验者优先。 2. 熟悉中小学学科知识（语文、数学、英语为主），能快速上手AI辅导系统，用简单方式指导学生操作。 3. 具备极强的耐心与责任心，关注学生细节需求，能及时应对托管期间的突发情况。 4. 沟通能力良好，能清晰与家长、学生沟通，理解并认同“托管+AI辅导”的教育模式。 三、薪资福利 薪资：底薪2k-6k+托管人次奖金+AI辅导成效奖励，综合月薪5k-10k。 福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队聚餐，免费提供AI辅导系统操作培训。 优势：无需承担高强度授课压力，工作时间与学生放学时间匹配，兼顾工作与生活。 四、应聘方式:

高中数学、初高物理、初高化学专兼职教师 初高语文、初高英语一对一或班课授课 具备耐心，能够深入了解学生学习状况， 依据学生实际水平进行备课，课后及时反馈课堂表现

明天六点半需要一个直播间搬树的熟手，30，到五点半左右，中间有休息，一起九个多小时，有来的联系我，生手勿扰。

招聘：2026年《奕涵服饰》邀您携手同行。现已连衣裙系列款为主，单量在3000-20000件不等！常年不断货。不休热假！每年可以拿十一个半月工资！主打一个稳定！1：吊挂流水5名2:质检有经验者3名3：中烫2名欢迎新朋友加入奕涵服饰。不压工资！准时出粮地址：仙桃挑源大道90号

招聘：洗碗工|1916土菜馆薪资：100.00/天职位详情：1、负责餐具的清洗和消毒；2、确保厨房用具的清洁；3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。福利：包饭

招聘：车样临工（15元/小时）1.负责样衣的裁剪、缝制、等工作2.依据工艺要求，确保样衣制作质量达标3.对样衣制作过程中出现的问题及时反馈任职要求1.服装制作相关经验，熟悉各类服装工艺2.具备良好的操作技能3.工作认真负责，有较强的质量意识薪资：6500-9500元/月

招裁工一名300一天

合作模式入股，或者工资日结，有相关计算机二级考试的经验。

岗位职责: 1. 负责无人机装配、调试及故障检修的专业教学 2. 制定实训课程方案并指导学生完成实操训练 3. 维护教学设备安全，确保实训环境规范有序 任职要求： 1. 具备扎实的无人机原理知识与动手维修能力 2. 善于沟通表达，能清晰传授技术要点 3. 拥有良好的团队协作精神，能适应教学工作节奏

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础，在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考，具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性，依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由，线上即可。

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

【岗位职责】 1、参与公司无人机培训教学体系的优化与建设； 2、通过公司系统培训后，具备独立开展班级授课的能力； 3、配合教员总结教学实践成果，持续优化教学策略与方法，提升教学质量和学员考试通过率； 4、协助教员完成教学前后无人机设备及配套组件的维护与检修工作； 5、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，师范类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑； 2、持有CAAC超视距驾驶员执照者优先，具备半年以上带班经验者优先； 3、能够适应短期出差安排； 4、本岗位接受实习生报名，欢迎应届毕业生投递简历； 5、无经验实习生薪资4000元/月； 6、有带班经验的毕业生月薪5000元以上。 【福利待遇】 1.试用期内提供住宿支持； 2.定期组织团队建设活动及节日福利发放； 3.提供全方位培训支持：包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、岗位晋升培训以及企业管理类培训。 办公点： 1、仙桃：湖北省仙桃市黄金大道能飞无人机学院华中培训基地 2、佛山：佛山市狮山镇能飞航空科技发展有限公司A2座5楼

【岗位职责】 1、参与公司无人机培训教学体系的优化与建设； 2、通过公司系统培训，具备独立承担班级授课的能力； 3、配合教员总结教学实践成果，持续优化教学策略与方法，提升教学效果及考试通过率； 4、协助教员完成教学前后无人机设备及其配件的维护与检修工作； 5、按时完成上级交办的各项工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，师范类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑； 2、持有CAAC超视距驾驶员执照者优先，具备半年以上带班经验者优先； 3、能够适应出差安排； 4、本岗位接受实习生报名，欢迎应届毕业生投递简历； 5、无经验实习生月薪4000元； 6、应届毕业生若有带班经验，月薪5000元以上。 【福利待遇】 1.试用期间提供住宿支持； 2.定期组织团建活动及发放节日福利； 3.提供全方位培训支持：包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、岗位晋升培训及企业管理类培训。 办公点： 1、仙桃：湖北省仙桃市黄金大道能飞无人机学院华中培训基地 2、佛山：佛山市狮山镇能飞航空科技发展有限公司A2座5楼

【岗位职责】（必须有超视距证件） 1、参与优化公司无人机培训教学体系的建设； 2、通过公司系统培训后，具备独立承担班级授课的能力； 3、配合教员梳理教学案例，持续优化教学策略与方法，提升教学效果及学员考试通过率； 4、协助教员完成教学前后无人机设备及其配件的维护与检修工作； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，教育类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑； 2、持有超视距驾驶员证者优先，具备半年以上带班经验者优先； 3、能够适应出差工作安排； 4、本岗位接受实习生申请，欢迎应届毕业生投递简历。 【福利待遇】 1.实习期间提供住宿支持； 2.定期组织团队建设活动及发放节日福利； 3.提供全方位培训体系：包含入职培训、岗前带薪培训、专业技术提升培训、晋升通道培训及管理能力培养。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 年龄一般不超45周岁，特别突出者年龄可酌情放宽； 4. 通常需有两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关爱学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

【岗位职责】 1、参与公司无人机培训教学体系的优化与建设； 2、通过公司系统培训后，具备独立开展班级授课的能力； 3、配合教员梳理教学案例，持续优化授课方式与策略，提升教学效果及学员考试通过率； 4、协助教员完成教学前后无人机设备及其配件的维护与检修工作； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，教育类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑； 2、持有超视距驾驶员执照者优先，具备半年以上带班经验者优先； 3、能适应短期外出差勤务； 4、本岗位接受实习生报名，欢迎应届毕业生积极应聘。 【福利待遇】 1.试用期内提供住宿安排； 2.定期组织团队建设活动及节日福利发放； 3.提供全方位培训支持：包含入职培训、岗前带薪培训、专业技术提升培训、晋升发展培训及管理能力培养。

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或毕业于双一流高校的非师范类专业毕业生； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续学习能力。 （学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历；湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历，非师范类专业需达到一本及以上水平） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称，或拥有3年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉表彰者优先考虑； 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称，或具备5年以上教学实践经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训；

英语专业毕业

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类专业需一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制上线要求，可根据个人时间自主安排，工作无压力】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求：19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作平台，登录系统后台领取任务，题目附带标准答案与解析，老师以自身理解进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注录制即可。 3、学历要求：就读或毕业于985/211/双一流高校，包括在校生及毕业三年内人员。 二、硬件设备要求： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 完成规定题量后，凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核的题数×对应单价×绩效系数+难题奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、按周期结算薪酬，发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪资依据实际完成题量计算，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，由大型企业支持，工资按时打款至银行卡，从未出现拖欠情况！ 我们为培训老师提供细致周到的支持服务，重点做好录题教师的答疑指导工作~~~团队氛围超级友好~~~欢迎加入我们的行列！高效作业，高薪回报，轻松赚钱！