1.热爱服装行业，具备良好的服装搭配及销售能力。 2.性格开朗活泼，对人有耐心，善于沟通，执行力强,拒绝负能量。

熟练掌握AI、CAD及彩路或富怡软件，熟悉针法工艺者优先考虑，有相关工作经验者待遇从优，薪资可面议！

岗位职责： 1、负责设计部各类款式资料的搜集、分类及归档管理； 2、配合商品部完成面料下单测试及相关系统数据录入工作； 3、协助样衣的日常管理及处理设计部门行政事务。 岗位要求： 1、具备设计文员相关工作经验； 2、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件； 3、工作踏实认真，责任心强，具备良好的条理性和抗压能力。 福利待遇：下午茶+全勤奖励+工龄补贴+生日及节日礼品 公司福利优厚，团队氛围融洽！诚邀你的加入～ 上班时间10:00-19:00，周日单休+法定节假日

工作内容： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理、总监开展流行趋势调研，负责面辅料、流行元素、服装设计等相关信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定每季商品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏等规划内容； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计方向，完成款式图绘制及面辅料选定，与团队密切协作推进设计执行，并跟踪开发进展； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销反馈，为后续产品开发提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年及以上服装行业从业经验，熟悉全品类运作，拥有扎实的设计研发能力与独立创作能力，能主导系列产品开发，对流行趋势敏感，具备良好审美素养； 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺，能够运用专业知识支持设计落地； 3、持续关注时尚动向，擅长提取流行元素并应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知力强，可精准捕捉消费趋势并分析成衣流行走向；

1.我公司为桌天商务希音供应链合作企业，主营TEMU、抖音跨境业务，专注欧美风格产品开发，依据公司各阶段主题与设计方向，完成款式搜集、创新与设计工作。 2.全面负责设计团队的工作统筹与任务分配，主导选料、用料、配色及物料组合的确认，围绕产品规划目标推进设计方案落地，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式构思、版型设计等内容。 3.控制款式开发的数量、风格定位、面辅料选用、版型确定及产前样确认等环节的时间节点，输出详细生产资料，保障产品研发流程高效完成。 4.关注上市商品销售表现，针对销售过程中出现的问题，协同打版师快速响应并提供解决方案。 5.公司配备专业图库网站支持款型查找，与买手团队紧密协作开展新品开发、图款筛选及款式优化；有国内女装设计经验者亦可胜任，适应快，上手容易。 6.薪酬结构为底薪+提成+奖金，福利待遇优厚，提供食宿，不住宿者享有住房补贴，诚邀您的加入。

岗位职责： 1.能够独立核对完成样衣与网页版电商图片、SKU信息的一致性； 2.熟练使用电脑，能准确查看、理解并应用工艺单等技术文件，并能用专业的话术描述清楚。 3.负责与杭州的产品、技术及美工团队保持密切沟通，就颜色、图片、工艺细节等进行有效对接与确认。 4.协助检查大货产前样或初期大货品质，根据工艺标准提出初步意见。 5,将样衣及大货中发现的问题，与生产工厂进行清晰、有效的沟通与反馈。 任职要求： 1.年龄30-40岁左右，服装工程、工艺或相关专业背景优先。 2.拥有扎实的服装制作技能，熟悉各类服装工艺及样衣制作全流程。 3.精通电脑操作，具备良好的文档处理和图文核对能力。 4.具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，工作细致严谨，责任心强。 5.有对接生产工厂经验、熟悉大货生产基本品质要求者优先。

岗位职责: 依据设计师提供的图稿，进行细节对接与确认，完成版型制作及样衣打样工作。 岗位要求： 1、掌握针织类服装特性，能熟练操作至尊宝纺或服装大师等制版软件，熟悉缝纫设备使用，具备独立完成样衣的能力。 2、需具备童装类打板实操经验。

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检； 定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等 【试用期】 试用期3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常为底薪加绩效构成，具体薪酬根据面试综合评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展 岗位职责： 1、统筹产品组日常管理，包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发节奏，带领团队解决全流程问题，并通过复盘优化策略与路径 3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局，输出有效的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，完成组织架构与资源调配，推进人才梯队建设，培养基层至管理层复合型人才 5、对产品整体视觉呈现负责，具备优秀的审美能力，合理安排视觉设计出图进度与质量把控 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业经历 3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力，善于人才储备与团队氛围营造，推动目标达成 4、深入理解公司文化理念，并能在团队中有效传递与践行 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够影响并带动团队共同成长 6、适应快速发展的业务节奏，具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力

安踏少年成都IFS国际金融中心店招聘导购一.薪资：底薪+提成+固定加班费＋绩效+各种激励 上一休一 二：任职要求： 1.18-30岁，大专学历及以上 2.形象气质较佳，口齿伶俐、性格外向、积极主动、吃苦耐劳、 3.身高：女：163及以上；男：172及以上 3.熟悉顾客需求，能够独立服务顾客达成销售工作地点：成都国际金融中心LG2

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招聘岗位：设计，美术类相关专业优先，可接受应届毕业生。 岗位需求： 1.为人正直，具备责任感，学习能力突出，逻辑清晰，富有创新思维； 2.负责产品选品及设计相关工作，审美能力佳； 我司为自主品牌纸家具企业，拥有30余年发展历程，产品远销加拿大、英国、日本等多个国家和地区。目前在各大电商平台设有超100家自营线上店铺。因业务扩展，现诚聘各类人才，部分岗位接受无经验者从零开始培养，期待您的加入！ （公司各岗位将根据发展情况持续扩招，薪资标准因岗而异，当前招聘车间男工、女工、电商客服、电商文员等职位，具体信息请单独咨询！）

招批发店销售，月入上万，能适应早班，要求至少有零售店销售经验，年龄23-35。底薪5-8k，早班6-12，晚班6-18月休2天

岗位职责： 1．负责品牌设计图稿的绘制与深化，输出成果供业务部门及板房使用； 2．整理并提供设计所需资料与面辅料信息，协同各相关部门推进工作； 3．主导样品装饰的设计与开发； 4．跟踪流行趋势，研究新产品设计的发展方向； 6．归档并维护设计相关文件资料； 任职要求： 1.工作细致，具备良好的逻辑思维能力，沟通积极且学习能力强； 2.熟练掌握各类绘图软件，乐于探索新鲜事物； 3.对服装行业有热情（尤其关注户外、运动、日潮等风格品牌）； 4.具备美术基础，服装设计或相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘（本科及以上学历）； 5.设计风格可参考mipo旗舰店

服装设计师[瑜伽/网球/健身服] 汇报对象：总监 工作地点：杭州·临平·长三角新消费总部基地 薪资范围：15-20K·13薪 岗位使命 聚焦高端运动服饰产品的创意设计，融合功能结构与文化美学，构建具备专业表现力与独特视觉识别的产品系统。 一、核心职责 1.功能细节创新设计 a.制定特殊面料应用策略（如透气内层、高弹拼接结构、功能性涂层处理）； b.设计可感知的品质元素（如隐藏式触感标识、可视化工艺符号）。 2.文化基因现代演绎 a.将传统美学元素转化为当代运动设计语汇； b.主导主题性系列产品开发（如季节性色彩体系/图案系统）。 3.技术实现管理 a.联动版型师及面料开发团队，保障设计可实现量产； b.编制完整技术文档并制定工艺成本控制方案。 4.竞品设计洞察 a.持续追踪头部品牌产品设计动向； b.提炼形成差异化设计实施指引。 二、任职要求 硬性条件 1.服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上运动或户外服装设计经验 2.精通运动类服装版型及功能性面料应用特性 3.熟练操作服装设计软件（CLO3D/Adobe/ET等） 4.需提供包含完整运动服饰品类的设计作品集 三、核心能力 1.卓越的细节创新设计能力（需作品集佐证） 2.掌握高端服饰从设计到落地的全流程工艺 3.优秀的传统文化元素解构与再创造能力 加分项 a.具备天然材质（丝/麻/毛）在功能服饰中应用的经验 b.熟悉瑜伽及轻运动场景下的用户使用需求 c.对东方美学在现代设计中的转化有理解与实践

岗位职责： 产品设计开发： 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类），结合潮汕本地工艺特色，兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势及品牌调性，独立完成设计构思与视觉呈现（包括款式结构、面料选择、色彩搭配及工艺细节）； 3、探索新型功能性面料（如抗菌、凉感、高弹材质），并结合本地供应链实际能力优化设计方案。 技术落地协同： 1、与版型师及技术团队高效协作，攻克设计转量产过程中的工艺难题（如无缝粘合、超声波压胶、橡筋嵌入等）； 2、全程跟进样衣制作流程，把控关键细节（如版型合体度、实穿感受），确保设计可顺利实现规模化生产。 设计项目管理： 1、统筹设计开发进度，联动采购、生产、营销等部门，保障产品开发节奏与品牌规划同步； 2、系统整理并更新设计资料档案（含面料样本、工艺标准、设计图稿等）。 任职要求： 1、具备服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历，拥有3年以上专注内衣/内裤类目设计经验，有潮汕地区企业从业背景者优先考虑； 2、精通贴身衣物结构设计，掌握无痕贴合、一片式剪裁等核心技术，熟悉本地工厂生产工艺流程及成本管控要点； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，具备CLO3D、Style3D等虚拟打样软件使用经验者更佳； 核心能力： 1、能敏锐洞察消费者在贴身穿着场景下的核心需求（如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性）； 2、熟悉潮汕区域面料资源（如峡山布料市场）及打样配套资源，具备快速推进设计落地的执行能力；

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间节点安排； 2、主导新产品设计与研发工作，跟进样板进度，确保开发流程顺利推进； 3、具备成本控制思维，能够在创新基础上实现产品的实用性与市场适配性； 4、精准把控产品版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队日常管理与人才培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成上级交办的其他任务，并协同部门同事做好相关配合工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。 3.对时尚潮流具有敏锐的感知力和前瞻性判断能力，能准确捕捉流行趋势。 4.熟悉样品开发全流程，包括打样、试样及修改环节的跟进与落地。

岗位职责： 1、配合总监与设计团队推进产品开发及设计相关事务； 2、依据设计师要求，承担开发环节中的图案设计任务； 3、协同相关部门沟通开发进度，协助解决工艺技术及面辅料相关问题； 4、持续收集市场动态与流行趋势信息； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计类相关专业背景，具备良好的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力； 2、熟练操作PS、AI、Excel等设计及办公软件； 3、工作态度积极，细致认真，学习能力强，富有责任心与进取心，认同品牌设计理念。 职位亮点： 1、办公环境优美，提供免费接驳班车。 2、工作日常可亲近猫咪、陪伴孩童，欣赏孔雀、天鹅等景观动物。 3、享有超长带薪春节假期及法定年休假福利。 4、常态化开放内部培训课程，提供外出学习与提升机会。 5、工作时间朝10:00至晚6:30，有效避开早晚交通高峰。 6、实行规范考勤管理，依法缴纳社保，提供带薪病假等福利。 7、执行加班补偿机制，支持调休安排。