
产品工程师(PCB方向)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科服务器硬件设计经验原理图、PCB熟悉电子元器件熟悉硬件电路原理
成都派兹互连电子技术有限公司注册资本2.4亿元,获成都市倍特基金数亿元投资,总部设于成都高新区 AI创新中心,深圳、苏州设研发、技术支持及销售中心。 公司紧扣“十五五”规划,聚焦工业软件自主可控,深耕AI与电子信息产业融合领域,以自研SailWind工具链为核心,构建“AI原生EDA + 智能制造 + 智慧供应链”数智体系,致力于打通设计到量产全流程数智壁垒,助力电子制造国产化升级。 我们诚挚邀请怀揣技术理想、志在产业报国的您加入,携手推动EDA国产化与产业数智化发展! 一、岗位职责 1、需求与市场输入 (1)调研客户及市场,收集竞争情报,输出MRD/PRD。 (2)与销售、FAE对接,把一线需求转化为可落地的功能清单。 2、产品定义与技术路线 (1)制定技术路线,定义核心算法、GUI、数据接口、脚本AP。 (2)针对PCB设计工具,给出解决方案。 3、项目与进度管理 (1)牵头研发、测试、QA制定迭代计划,控制里程碑与风险。 (2)管理beta版本发布,跟踪客户试用反馈并及时调优。 4、功能验证与质量把关 (1)设计测试用例(regression、corner case、benchmark),搭建CI流程。 (2)工具精度与性能sign-off。 5、客户支持与现场调试 (1)到客户现场进行POC、性能调优、问题复现与workaround提供。 (2)主导关键客户的QSR(Quarterly Status Review),把客户痛点带回研发。 6、文档与培训 (1)撰写需求说明书、用户指南、Release Notes、白皮书。 (2)给AE/销售/客户做技术培训,更新FAQ与最佳实践。 7、跨部门协同 (1)与研发(算法、软件、QA)、市场、销售、AE、PE团队同步产品状态。 (2)推动内部产品推广,让AE和销售“会讲、会卖、会部署”. 8、持续优化与生态建设 (1)跟踪业界标准和新工艺变化,及时升级产品。 (2)建立参考设计、参考流程。 总结:EDA产品工程师是“技术+市场”的桥梁,既要懂电子设计流程和算法,又能把客户需求变成可交付、可量产的工具功能,并保证在先进工艺节点上高质量落地。 二、任职要求 1、本科及以上学历,电子、通讯、自动化等相关专业,熟悉数字、模拟电路。 2、熟悉PCB设计流程和规范,具备3年以上PCB设计经验。 3、具有丰富的高速、高密、多层PCB设计能力,了解和熟悉SI、PI、EMC、生产工艺知识。 4、熟练使用Pads、Altium Desiger、Cadence Allegro其中一种以上EDA工具。 三、工作时间及福利待遇 1、五险一金:入职当月购买社保、全额公积金。 2、工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日照常休息。 3、福利待遇:全勤奖(200元)、节假日福利、下午茶、部门团建、带薪年假。 4、公司有清晰的职级晋升与成长通道。
焦油工程师(储备)YGRC091
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品焦油
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织焦油装置工艺操作规程、工艺卡片等文件的编制、修订与审核,保障生产流程的规范性与标准化;
组织梳理装置内各项作业活动,主导安全作业指导书的编写与更新;
牵头制定与优化焦油装置开停车方案及化学品安全技术说明书,明确应急处置措施;
组织建立并维护焦油装置报警与联锁台账,保障生产系统的安全稳定运行;
负责焦油装置工艺图纸的审查与动态更新,确保图实相符、准确一致;
结合实际生产状况与产品质量要求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责焦油产品质量管控,对不合格品进行原因分析并及时采取纠正措施;
参与推进焦油装置自动化提升项目,增强生产系统的本质安全水平;
参与设备设施变更管理,从工艺合规性与可行性角度提供专业意见;
参与工艺改进、技术升级及关键设备选型工作,提升系统运行效能;
及时响应生产过程中出现的异常工况,提供工艺技术支持,处理操作偏差与设备故障问题;
对标行业先进水平,识别技术差距,整合资源攻关难点,组织专项活动消除生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析焦油装置运行数据,识别生产瓶颈与改进机会,推动问题闭环解决;
参与新工艺、新设备投用前的HAZOP风险评估,提出消除隐患的技术建议;
为焦油装置提供工艺操作技术支持,保障生产连续高效运行;
组织开展工艺、技术及操作类培训,提升员工操作能力与质量控制意识;
监督与考核精准操作执行情况及操作规程落实程度,确保装置平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、精细化工、石油化工等相关专业。
2、工作经验:5年以上石化或焦化行业焦油生产、工艺管理、产品质量提升相关工作经验。
3、资质要求:持有化工工程师资格证书或化工工艺/质量内审员证书者优先。
4、专业能力:
熟练掌握焦油加工、精制与分离全流程的工艺文件编制逻辑与审核方法,具备独立完成生产工艺手册、作业指导书、质控程序等文件编写的能力,精通生产过程内部核查要点,能够准确识别焦油在生产、储存、加工环节中的工艺异常、质量超标及安全管控风险;
熟悉焦化行业焦油产品的国家法规、行业标准、质量规范及环保监管要求,能将法规条款有效转化为现场可执行的操作标准;
具备较强的工艺问题诊断与技术改进能力,可通过日常审核、数据分析和现场检查发现管理漏洞,提出切实可行的提质增效、节能降耗、杂质控制优化方案,并全程跟踪实施效果,有参与焦油工艺升级与产品品质改善项目的经验;
具备良好的协同推进能力,可联动生产、技术、质检、设备等部门推动工艺标准化建设与管控体系落地,能独立完成工艺培训材料、审核报告、技改总结等文档撰写工作。
高级职称工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科精细与专用化学品无机品中级职称及以上ISO17034工艺设计化学专业标准品轻化工程专业产品研发专利申请高级工程师高级职称环保专业药品专业
不包吃,不包住,不包吃住!!!
【岗位职责】
1. 负责标准物质研制全流程的方案设计与实施:开展候选物筛选与原料质量评估,拟定研制技术路线,组织实施称量、混匀、分装、灭菌(冻干)等制备工艺的开发、优化与放大,确保制备过程按批准作业文件稳定运行。
2. 承担特性量值定值工作:按照计量技术规范组织开展定值实验与数据处理,规范记录参与定值的人员、方法、原始数据及不确定度分量,保证定值过程可复现、结果可溯源。
3. 负责均匀性与稳定性研究:制定并验证混匀、分装工艺,按统计抽样方案实施瓶间、瓶内均匀性检验;开展长期与短期稳定性考察,对上市后批次的稳定性趋势进行持续评估,为确定有效期与贮存条件提供数据支撑。
4. 组织方法与工艺验证:对分析测量方法进行准确度、精密度、特异性、线性、范围、检出限、定量限等性能验证;对制备方法、清洁方法进行验证或再验证,编写验证方案与验证报告,确保方法适用于预定用途。
5. 开展不确定度评定:编制不确定度评定程序,覆盖均匀性、稳定性、定值等显著来源,对工艺、原料、数量等发生重大变化的情形组织全面评定,并配合完成标准物质证书中量值及不确定度的规范表述。
6. 落实研制过程质量控制职责:负责批生产记录、批检记录及原始数据的审核与整理,把好研制数据质量关;配合质量负责人完成出厂前审核,参与标准物质证书的编制与复核。
7. 负责研制技术文件的起草与维护:编写制备、检验、贮存、运输等作业指导书及物料质量标准,参与批号编制与追溯管理,确保文件、记录符合体系受控要求。
8. 参与质量体系运行:执行变更控制、偏差调查与纠正预防措施,参加内部审核、管理评审及供应商评价,对研制环节发现的质量问题提出改进建议并推动落实。
9. 参与设备与计量管理:配合关键设备确认与再确认、仪器仪表检定校准及预防性维护,确保研制与检验所用设备、量具状态受控。
10. 提供技术培训与支持:对操作和校核人员进行制备技术、定值技术、不确定度评定、统计技术及安全知识的培训与指导,协助解决研制过程中的技术难题。
【岗位要求】
1. 学历职称:具有化学、药学、计量、生物、分析化学、材料等相关专业本科及以上学历,具有相关专业高级职称,理论基础扎实。
2. 工作经验:具有三年以上标准物质研制、定值或生产实践经验,独立主持过标准物质研制项目或参与过国家级、行业级标准物质研制者优先。
3. 专业技术:熟悉 JJF1343定值方法、JJF1342标准物质研制报告编写要求及不确定度评定规范,熟练运用均匀性、稳定性评估与相关统计技术。
4. 实验技能:掌握色谱、光谱、质谱等常用分析仪器的操作与维护,能够独立完成样品前处理、数据采集与处理,具备较强的实验方案设计和结果分析能力。
5. 质量素养:理解并认同质量管理体系要求,熟悉 ISO 17025实验室能力要求及ISO 17034标准物质生产者能力要求,能够将质量要求落实到研制全过程。
6. 软件与数据:熟练使用常用办公软件及数据处理、统计分析软件,能够规范编制技术报告、验证报告与研制报告,注重数据真实性、完整性与可追溯性。
高级SQE工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专机械制造了解OEM/ODM内审员资格汽车供应商管理IT/通信物料供应商SQE工作经验熟悉ISO质量管理体系熟悉TS五大工具供应商质量SQE工程师
【岗位职责】
1. 负责IQC人员的技能培训。
2. 负责进料检验指导书的制定、修订。
3. 负责新物料标准样、限度样的签订。
4. 负责进料、制程、客诉原材料质量异常的处理,供应商改善并追踪结案。
5. 负责进料检验数据统计分析及周、月报的制作。
6. 负责供应商绩效考核。
7. 负责供应商质量辅导、改进、提升。
8. 负责量产后来料材质证明/物性表及第三方检测报告的收集及登记。
9. 参与新供应商导入审核。
10. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 5年以上SQE工作经验,光通讯同行及综合布线行业优先;
2. 熟悉QPA、QSA审核方法,熟悉品质管理工具如FMEA、CP、8D,熟悉ISO9001等相关体系要求,熟悉综合布线类、通讯类产品知识;
3. 能力要求:管理能力、沟通能力、执行能力、分析能力、应变能力、计划和总结能力、供应链/外协管理能力;
4. 身体健康、正直、认真、严谨、有职业操守和职业自律性。
凝血研发工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士体外诊断试剂凝血微流控IVD免疫诊断试剂分子诊断试剂核酸试剂
工作职责:
1、承担体外诊断试剂凝血平台的技术研发与产品开发任务;
2、主导产品临床试验,完成实验数据的分析与处理;
3、编写体外诊断试剂盒相关的工艺报告、实验记录、操作规范及说明书等技术文档;
4、开展原材料筛选优化,校准品和质控品的制备,以及试剂盒性能参数的确立工作;
5、负责注册资料的撰写与整理,确保符合申报要求;
6、进行相关领域文献检索、资料汇总与信息整合;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位条件:
1、生命科学、生物技术、医药检验等相关专业背景,硕士及以上学历;
2、熟悉凝血、生化类体外诊断试剂盒的实验操作与产品开发流程,具备良好实验设计与数据分析能力者优先;
3、具有一定的技术文档撰写经验;
4、工作严谨踏实,具备团队合作意识,综合素质良好,能积极应对项目挑战,抗压能力强;
5、表现优异的应届本科毕业生亦可酌情考虑。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、员工旅游、餐补、绩效奖金、交通补助、大牛带队
机械设计工程师/工程师助理
7千-1.5万/月
机械设计工程师大专
岗位职责:
1、负责绘制产品装配图及零部件图、模型图的绘制;
2、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸并确认,建立BOM表;
3、了解选型,了解机加工工艺,并进行现场跟踪;
4、协助对机械零部件的质量检查;
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、1年以上工作经验,熟练使用常见的绘图软件(不招实习)
3、有机械图纸和模型图绘制经验,能独立完成制图的能力;
4、细致耐心、做事严谨、较强的沟通能力、责任心强,自我驱动强;
5、有大型运动控制设备机械相关工作者优先。
晋升通道:助理机械工程师—机械工程师—中高级机械工程师
服务员有提成月结
本店招聘服务员薪资:底薪8000+桌台提成+酒水提成,多劳多得,收入上不封顶福利:不包吃包住要求:18-40周岁,待人热情,有责任心,守时肯干,地址:西藏山南市平安小区联系电话:期待踏实靠谱的你加入!
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
结构件产品设计工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年大专精密设备
职位名称:PD工程师(产品开发工程师)
岗位职责:
1. 负责机器人领域精密结构件的三维建模与二维工程图制作,确保图纸标注满足国家标准及公司公差规范;
2. 参与CNC样件加工的调试与过程跟踪,结合编程技能优化工艺流程,提高打样效率;
3. 主导产品全流程工艺设计(涵盖机加、表面处理等环节),解决试产和量产阶段的技术问题;
4. 协同供应商完成样品确认及批量生产所需技术资料的输出。
任职要求:
1. 软件能力: 熟练掌握SolidWorks/Pro-E/UG中任一3D设计软件,并能规范使用AutoCAD出图;
2. 核心经验: 拥有2年以上CNC编程背景(熟悉三轴/四轴加工),了解加工参数设置与刀具选型;
3. 全制程能力: 熟知精密机械零部件的完整制造流程(车/铣/磨/表面处理),具备独立进行DFM分析的能力;
4. 具备3C、自动化设备或机器人部件开发相关经验者优先考虑。
服装设计师
8千-1.8万/月
服装设计师5-10年本科亚马逊欧美现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休AIPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装男装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织产品的创意设计与款式开发,结合国际流行趋势与属地文化特色进行创新设计
2.参与智能服装系统的版型数字化研发,优化个性化尺寸匹配与穿着体验
3.协同柔性供应链团队完成从设计到生产的全流程落地,确保48小时极速交付品质
4.分析跨境电商平台用户反馈数据,持续迭代产品设计以提升市场竞争力
5.支持多品牌矩阵的风格化建设,打造覆盖运动、度假、大龄、潮牌等细分领域的产品线
任职要求:
1.学历不限,服装设计、纺织工程或相关专业背景优先
2.具备服装/纺织设计相关经验者优先,熟悉面辅料特性及生产工艺流程
3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等,具备良好的手绘表达能力
4.关注全球时尚潮流,具有跨文化审美敏感度和创新思维
5.具备较强沟通协作能力,能高效联动技术、生产与运营团队
产品研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电动工具产品的研发设计与优化,提升产品性能与用户体验;
2. 参与产品从概念设计到量产的全流程开发工作;
3. 与市场、生产及质量部门协作,确保产品符合技术规范和市场需求;
4. 进行产品测试与分析,解决研发过程中出现的技术问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业;
2. 对电动工具行业有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和创新意识;
3. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件,了解基本的电路原理;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
厂务工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专无尘车间
一、岗位核心定位专注千级/百级高等级无尘车间,全权负责车间暖通空调、新风排风、冷却水系、工业气体管路等厂务配套系统的全周期运维。通过标准化维保、常态化巡检、快速故障处置及规范化台账管理,保障车间洁净度、温湿度、压差等环境参数稳定达标,严控设备运行风险,支撑生产稳定运行,所有工作符合无尘车间规范及ISO质量管理体系要求。 二、核心工作职责 1. 设备预防性保养维护(核心常规工作) 针对无尘车间三大核心系统及末端设备开展周期性标准化保养,杜绝隐患、保障设备工况: - 暖通风系统:负责空调箱、风柜、FFU、新排风系统保养,定期润滑风机、清洁滤网、清洗表冷器、校准温湿度传感器,按等级要求更换初/中/高效过滤器及风机易损件。 - 冷却水系系统:保养水冷机、水泵、水塔,定期清洗过滤装置、管道除垢消毒、检测设备压力与电机绝缘,完成设备润滑、排气等常规养护。 - 末端及管路系统:维护加湿器、换热器、阀门、水箱等末端设备,排查压缩空气、氮氧真空等工业气体管路泄漏、密封、保温隐患;定期清洁换热器、测试管路密封性、疏通排水管道、更换老化密封配件。 2. 三级巡检与故障应急检修执行每日点检、每周专项、每月深度三级巡检体系,通过目视、听觉、触感结合专业仪器,监控设备运行参数、排查异常隐患,同步完善运维台账。快速处置温湿度偏移、压差失衡、水压异常、设备异响高温、管路泄漏等常见故障;重大故障第一时间隔离、上报并配合整改,全程遵守无尘作业规范,杜绝二次污染,完整记录故障处置全流程。 3. 维保计划与设备台账管理结合洁净车间标准、设备工况及生产排班,制定日/周/月/年度全周期维保计划,编写作业SOP及配套表单,统筹人员、工具、备件,错峰安排停机保养。负责设备全生命周期档案搭建与归档,整理巡检、维保、校准、故障数据;管控易损件、耗材库存,及时提报采购需求,保障运维工作有序落地,资料合规可追溯。 三、核心任职要求 1. 基础硬性条件 - 学历:大专及以上,机电、暖通、电气、给排水等相关专业,资深经验者可放宽。 - 证书:必备有效低压电工特种作业证,高压电工、消防、暖通等级证书优先。 - 经验:3年以上千级/百级无尘车间厂务运维经验,半导体、光电、精密制造行业经验优先。 - 素养:严谨负责、抗压性强,具备独立问题处置能力,服从安排、服务生产,有良好沟通协作能力。 2. 必备专业技能 - 电气作业能力:掌握工业配电、电机控制原理,熟练使用各类电工检测仪器,规范落实电气安全作业,可独立排查修复电气故障。 - 图纸识图能力:可看懂HVAC、电气、管路P&ID等系统图纸,熟练使用CAD,可定位管路设备、分析故障、完成简易改绘。 - 设备运维能力:熟悉无尘车间风、水、机电、管路全系设备原理与运维标准,可独立完成维保、巡检、故障处置及隐患整改。 - 台账与安全能力:熟练使用Office制作运维报表、台账,保障数据可追溯;熟悉无尘车间安全规范,掌握高空、用电等作业安全要求及应急处置能力。
生控部技术员(储备干部)
6千-1万/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限本科
要求:
1、统招本科及以上学历,金属材料、机械工程、冶金等相关专业(非统招或未毕业或专业不对口暂不考虑)。
2、工作经验不限,但须对铝合金材料的理论知识、生产工艺知识,或机械设备知识有一定了解。
3、熟练使用日常办公软件和企业办公/ERP系统。
4、吃苦耐劳,能适应制造业生产现场工作环境,有志于下沉生产基层学习锻炼的储备人才。
职责:
1、轮岗:根据公司安排进行岗前培训及6-12个月的轮岗安排,包括但不限于现场生产管理、技术研发、品质管控或设备管理等部门。
2、定岗:根据轮岗期表现及个人能力、意向等综合评估定岗,参照定岗后的岗位职责要求开展工作。
3、完成上级领导安排的临时工作项目。
福利待遇:6000-10000元/月+年终奖,五险一金、包吃住、带薪假期、交通补贴、节日福利、年度体检、公司团建等。
座椅舒适性开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰座椅舒适件设计技术方案开发跨部门协作汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIA
工作职责:
1. 负责座椅舒适性部件(如加热、通风、按摩功能等)的技术方案规划与开发,确保产品性能符合用户使用需求。
2. 参与座椅舒适系统相关的测试验证与调试工作,处理研发过程中的技术难题,保障产品品质达标。
3. 与多部门协同配合,推动座椅舒适部件的技术升级与持续优化,提升产品的舒适体验与运行稳定性。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相近专业优先。
2. 具备约3年座椅舒适部件相关从业经历,掌握座椅舒适系统的工作原理及开发流程。
3. 具有良好的问题分析与应对能力,可独立完成座椅舒适件技术方案的设计与实施。
Camera调试工程师-西安
2-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++计算机图形学图形开发/渲染
【岗位职责】
1. 负责Android智能手机Camera图像质量调优;
2. 负责旷视自研画质类算法调优和效果交付;
3. 有效和客户保持沟通,分析和解决图像质量问题。
【岗位要求】
1. 有3年及以上Camera图像调优经验;
2. 有图像处理及光学成像相关基本知识;
3. 熟知图像质量客观测试和主观场景测试;4. 了解ISP Pipeline各模块、3A算法原理和流程优先,有丰富的高通、MTK相关调试经验;
5. 了解常用图像算法HDR、多帧降噪、双摄虚化等算法流程和基本原理优先;
6. 会使用Python,C++,Photoshop等工具,摄影爱好者优先;
7. 工作态度积极向上,需要有较强的团队合作能力,具有较强的抗压能力,能适应加班。
工作地点:西安
女裤设计师(主理人带教+前景广)
7千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装女裤裤子五险
岗位性质:单休
工作时间:早九晚六,订货会期间会有加班
公司主品牌:碧沁伊人,目前在供应链市场端属于头部企业,风格为韩系简约的时尚单品。对岗位感兴趣的同学可以额外备注下个人的女裤领域经验(如作品集可重点整理女裤作品)。
【岗位职责】
1. 市场调研:定期跟踪市场畅销款,捕捉流行元素,综合判断市场走向,形成分析报告,为公司研发提供方向,能够快速响应市场。
2. 原创设计:结合市场调研情况中的流行款式、面料、其他辅助性元素及自身判断,并根据主理人的要求,独立创作新款(改版或设计),并接受市场验证。
3. 服装工艺:熟悉面料、辅料的特性,灵活组合与搭配,并掌握一定产品生产工艺,与后工艺团队形成良性互动,交付满意的产品。
4. 整体进度管理:负责开发款式的全流程跟踪与输出,形成固定的模式,提升效率,及时与生产后段沟通进度,整体节奏把控。
硅电容研发
10-20万/月
其他生产营运人员10年以上本科半导体技术
【岗位职责】
1. 负责硅电容器件的结构设计、仿真模拟及性能优化。
2. 参与硅电容工艺流程的开发与改进,提升产品良率与可靠性。
3. 开展器件特性测试与分析,定位并解决研发过程中的技术问题。
4. 协同跨部门团队推进项目进展,确保研发目标按时达成。
【岗位要求】
1. 具备硅基微纳加工或MEMS相关领域的基础知识与实践经验。
2. 能够独立开展实验设计与数据分析,具备较强的问题解决能力。
3. 具有良好的沟通协调能力,能够高效配合团队完成技术任务。
4. 具备持续学习和技术迭代的意愿,适应快速发展的半导体技术环境。
项目工程师-电池护照
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士汽车制造英语可用于工作JSON电池PACK模组铅酸电池锂电池系统工程师工业物联网电芯锰酸锂电池欧盟电池护照数据建模电池护照项目
【岗位职责】
1. 解读 EU2023/1542电池护照数据规范、DIN DKE SPEC 99100标准,欧盟官方EUBP数据模型,制定电池全生命周期数据采集规范、字段映射模板。
2. 审核厂商原材料、制造、测试、维保、回收、碳足迹、溯源全字段数据完整性,校验 JSON/XML数据格式合规。
3. 支持客户数据交付需求,指导数据字段与欧盟法规精准对齐。
4. 协助客户对接欧盟电池护照公共平台,指导企业搭建产品一物一码追溯体系。
【岗位要求】
1. 计算机/数据/电气专业,硕士学历优先,可接受英语水平高、优秀应届毕业生。
2. 2年电池行业数据管理或智能制造追溯项目经验,懂基础JSON、数据建模。落地过电池护照项目。
3. 良好的沟通能力以及团队合作精神。
4. 英语六级以上,良好的英文听说读写能力。
5. 熟悉电池全产业链基础参数,能读懂欧盟官方数据法案原文;了解工业物联网、产品追溯系统优先。
NPI工程师(具备整机、概念阶段经验)
1.7-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新产品导入结构、工艺、功能、品质问题的发掘、评估和改善跟进,主导新产品DFM/DFT/DFA意见输出及效果验证,保证新产品顺利导入量产,对新产品产能实现、品质结果负责;
2. 负责新产品各阶段评审文件的输入输出管控,确认各阶段问题关闭,把关各阶段评审;
3. 主导新产品小批量试产,掌控试产进程,推动异常问题改善,搜集各部门提交的跟线问题报告、维修报告,主导召开试产总结会议并做准入评审;
4. 主导工艺流程文件制定,以及培训工作的制定及开展等;
5. 推动标准化设计、标准化作业,组织配合IE推行精益生产,协同ME对辅助工装、测试设备、自动化设备进行评估;
6. 负责优化新产品导入流程,缩短试产周期,缩短爬坡时间。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,机电、机械、工业设计、电子等专业毕业,具备4年以上组装行业NPI导入经验;
2. 熟练NPI(EVT, DVT, PVT, MVT)流程及运用PFMEA;
3. 具备DFX(电子、结构、包装、测试、品质、工艺方面)分析评审能力;
4. 熟悉机械电子产品组装、测试、检验过程及制程改善,具备较强的问题分析和解决能力;
5. 熟练使用OFFICE办公软件;熟练使用CAD/proe等绘图软件(或者熟练使用protel、pads)。
栏目概述
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