财务文员/助理
3-4千/月
文员1-3年本科行政后勤统计财务
【岗位职责】
1. 负责办公室日常办公制度的维护与管理。
2. 做好办公室人员考勤工作，处理各种假期事宜。
3. 负责部门费用报销。
4. 对各类材料单据进行统计、整理并分类归档。
接单文员
3-4千/月
文员社保加班费1-3年学历不限居家办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行
5.配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识
4.具备基础行政或文员相关经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境。有意者拨涂
综合资料文员
3-5千/月
文员1-3年本科
（单休，介意勿扰！！！）
【岗位职责】
1. 负责商务流程支持、数据系统分析整理汇总。
2. 负责代理商收发货系统下单及沟通，协助各部门工作。
3. 下级客户数据对接及跨部门协调。
4. 跟进客户订单转化、区域发货、施工验收及并网任务进度，定时汇报关键数据。
5. 完善项目文档分类归档，负责并网资料及合同的整理、报送与保管。
【岗位要求】
1. 认真细致、思维灵敏、对数据敏感，较强的数据处理能力。
2. 熟悉运用办公软件。
3. 具有...
营销储备生（云南-玉溪）
6千-1万/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
岗位职责：
1.定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。
2.策划并参与各类学术交流会议与活动。
3.通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。
4.与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。
5.主动参与公司组织的各类培训与学习项目。
6.落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。
7.完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。
2.具备积极的工作态度和持续学习的能力。
3.拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。
4.个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。
福利待遇：
1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）；
2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）；
3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）；
4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道；
5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动；
6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。
2027届管培生
4-8千/月
文员在校/应届大专产品运营
核心：带薪培训7天，不进厂，不出外省，无需打电话，无业绩压力，综合5K-7K
【岗位职责】
1. 前期负责完成主管安排的学习任务，学习产品和公司文化。
2. 学会公司分管流程，以及分析客户数据，指导市场部和运营部完成考核指标。
3. 协助部门主管开展管理工作，定期进行产品培训以及完成绩效考核。
4. 线下对接顾客和商家完成产品和服务介绍，完成成交，有效提升业绩和营业额。
【职位要求】
1. 全职，实习生或者应届毕业生也可以（短期至少三个月，期望长期实习）。
2. 有上进心，团队合作意识，有从事管理意愿。
3. 形象良好。
4. 该岗位前期了解各部门业务流程及工作内容，转正后从事部门管理。（该岗位为公司中高层管理预备人选，非常重视，另外提供免费一对一岗前培训）
【任职要求】
1. 大专及以上学历。
2. 愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神。
3. 积极主动，勤奋踏实，适应能力强。
4. 有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先。
5. 愿意接受公司培训，有好的学习心态。
【薪资待遇】
1. 4000无责底薪+绩效2000+提成+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗7000-10000月（你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）。
2. 在职带薪培训（集团统拓展培训），带薪休假。
3. 定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）。
文员
2-3千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司日常文书事务，包含文件的整理、归档与系统化管理。
2. 协助团队推进项目协调及落地执行工作。
3. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息传递准确及时。
4. 参与会议的筹备与组织，保障会议议程顺利实施并达成预期目标。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。
2. 工作认真细致，责任心强，能够高效应对多项任务。
3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4. 拥有较强的组织与协调能力，能合理规划并管理个人时间与工作任务。
怒江兰坪白族自治县兰坪招安全员/安全负责人，持安全C证，工资面议
6-8千/月
安全员安全负责人月结
怒江市兰坪招安全员/安全负责人，持安全C证，工资面议
云南港海建筑工程...招聘商务车司机
6-7千/月
商务车司机保险包住餐补包吃3-5人月结全职C1照
工作内容：招聘要求
1.年龄 18-55岁，符合国家法定年龄。
2.开车技术好，C1驾驶证，驾龄不限。
3.身体健康、能吃苦耐劳、反应灵敏。
薪资待遇
1.每天工作8小时，早上9点到下午6点.购买五险一金。
2.试用期工资5500/月。一个月后转正工资7500/月。
3.公司包吃住.每个星期休息两天，法定假期带薪休假。
4.薪资发放：不压工资，每月5号之前发放工资。
招聘岗位
1.开公司的面包车，不用租车或买车。不用自己带车。
2.面包车司机主要接送工地人员上下班。
原标题：《小车驾驶员（包吃住）》
通信工程师
【实习生招聘】计算机/通信相关专业可投！
招聘岗位：技术实习生（2名）
任职要求
1、**学历要求**：大专大三、本科大四在读学生均可；
2、**专业要求**：金山区内的大学院校的计算机、通信工程、电子信息、软件工程等相关专业；
3、**综合素质**：品学兼优，态度端正，责任心强，踏实靠谱；
4、**个人能力**：热爱学习、积极上进，愿意沉淀积累技术，无过多经验要求，接受零基础实习；
### 工作内容
协助技术团队完成日常技术调试、设备运维、项目辅助开发、数据整理、技术测试等基础工作，有专人一对一带教，适合应届生积累职场经验、夯实专业技能。
我们提供
系统化带教培训，零基础也能快速上手
良好的办公氛围，团队年轻、氛围轻松
真实项目实操，积累实打实的技术经验
实习证明，表现优秀毕业后可留岗转正。
招募初衷
我们不苛求你经验丰富，只希望你踏实肯干、主动好学、态度认真！给应届学子一个积累实战经验、提升自我的优质平台，欢迎踏实上进的同学踊跃投递！
通信巡线员
3-5千/月
通信工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 日常线路巡检：负责辖区内架空、直埋、管道光缆，以及杆路、吊线、光交箱、接头盒、标识标石等通信基础设施的日常巡视工作，严格按照巡检计划完成巡线任务，真实记录线路运行状态。
2. 外力隐患管控：重点排查沿线施工开挖、建房修路、机械作业等外力施工点位，做好现场盯防、安全警示与沟通工作，杜绝光缆挖断、挂断等外力阻断事故。
3. 隐患排查整改：及时发现杆体倾斜、拉线松动、光缆破损、标识缺失、箱体损坏、树木压线、线路跨距不足等各类安全隐患，建立隐患台账，按时上报并跟踪整改闭环。
4. 现场基础维护：负责辖区线路标识牌、警示桩补装更换，光交箱、线路周边杂物清理，设备门锁紧固等基础性整治工作；协助完成线路迁改、新建工程现场踏勘、点位标记等工作。
5. 安全合规作业：严格遵守户外作业、道路作业安全规范，规范穿戴安全防护用具，落实安全生产要求，杜绝违章作业；做好线路防盗、防破坏巡查，发现恶意损坏、偷盗行为及时上报。
任职要求
1. 学历不限，有无经验均可，退伍军人、有通信线路、电力户外巡检经验者优先。
2. 能适应户外野外作业、县域乡镇线路巡检工作，吃苦耐劳、服从工作安排。
3. 具备基本安全意识，熟悉户外作业安全规范，无重大安全违规记录。
4. 熟练使用手机拍照、打卡、上传台账，会简单电脑基础操作者优先。
5. 持有登高证、电工证等特种作业证件者优先。
工作地点：中山西区
年龄：35-55岁（可兼职）
其他：面议
高速线束/互连资深工程师
2.5-5万/月
通信工程师3-5年本科
高速 AI 服务器内部线束业务，产品面向 GPU / AI 服务器平台，涉及PCIe / CXL / Gen-Z / NVLink 等高速互连。
现招聘具备实际项目经验的资深工程师，负责客户需求对接 + 定制化线束方案开发。
岗位职责
•负责 AI / 服务器内部高速线束 的方案设计与开发
•根据客户系统架构，完成线缆结构、电气参数及材料选型
•直接对接客户硬件/系统团队，输出定制化技术方案
•参与高速信号完整性分析，配合完成 TDR / VNA / 眼图等测试
•支持样品开发、问题分析及量产导入
•为销售及项目提供必要的技术支持
任职资格
•本科及以上学历，电子/通信/自动化等相关专业
•5 年及以上高速线束或高速互连相关经验
•熟悉 PCIe（Gen4/5/6）、CXL、Gen-Z、NVLink 等高速接口之一或多项
•掌握高速差分信号基础原理（阻抗、插损、串扰等）
•能独立理解客户需求并转化为工程方案
•具备良好的沟通能力和工程落地能力
加分项
•有 AI / GPU / 数据中心服务器项目经验
•熟悉 DAC / Twinax / 服务器内部线束
•有 VNA、TDR、BERT 等高速测试经验
•有从 0→1 启动新产品或新业务的经验
客服文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限全白班
我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意并增强客户信赖。
工作内容：
1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时回应客户疑问；
2. 妥善处理客户投诉，快速制定有效应对方案；
3. 与客户保持顺畅沟通，促进服务体验提升；
4. 汇总客户意见与建议，为优化产品及服务提供支持。
岗位要求：
1. 具备出色的表达能力和主动服务意识；
2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方式；
3. 具备良好的应变能力与问题解决能力；
4. 有相关客服从业经历者将优先录用。
综合文员 | 独立开发客户 文职坐班 双休轻松
3-6千/月
文员经验不限中专/中技
一、岗位基本信息
热门文职职位，纯办公环境坐班，无销售压力、无外出任务。以自主拓展客户资源为主，同步处理基础行政事务，岗位稳定、福利完善，适合寻求长期发展的求职者。
二、岗位职责
1. 主动获取并开发客户资源，通过线上方式沟通对接，挖掘潜在合作机会
2. 对客户资料进行分类整理，完成信息登记、归档及台账更新维护
3. 筛选有意向客户，移交至销售团队推进后续洽谈
4. 承担文件归集、数据汇总等日常行政支持工作，多职能协同发展
三、任职要求
1. 能熟练操作常用办公软件，做事细致认真
2. 态度端正，具备主动开拓意识，执行能力良好
3. 不限经验，无基础也可培训上岗，快速适应工作节奏
四、薪资待遇
无责任底薪2500元 + 绩效 + 提成，综合月收入3000-5000元，收入随积累稳步提升
五、工作时间
09:00-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假
物业储备人才
3-5千/月
文员经验不限本科行政管理方向运营方向工程管理方向
上海益中亘泰（医管家）管培生“益生军招聘计划”，专注培养医院后勤物业领域专业管理人才。
招聘要求：
1、统招本科及以上学历，以2026届应届毕业生为主；
2、护理、医疗相关、工程类（机电/暖通）、管理类专业优先；
3、具备医疗、物业或酒店实习经验，或担任过学生干部者优先考虑；
4、可赴南部区域（云南、广西、贵州）工作，接受区域内调配；
轮岗与培养路径（益生军计划）：
1、培养周期6个月，入职初期至上海总部集中培训1-2周（提供食宿并报销往返差旅）；
2、四大业务条线轮岗实践：环境管理（院感消毒）、中央运送、工程运维、综合管理；
3、深度参与项目全流程运营：涵盖质控管理、成本控制、客户协调等核心环节；
4、系统化培训体系：理论学习+实操训练+定期汇报+导师全程带教；
定岗方向：
项目主管部门经理 → 项目经理 → 区域总监
薪酬与福利：
1、入职前半年提供免费住宿，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利及年度体检；
2、设立快速晋升机制：表现优异者1–2年内可晋升为项目主管或经理。
办公室文员
2-4千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
营销储备生-云南
5千-1万/月
文员1-3年本科金融产品面销/陌拜
直营中心——信贷经理
1、主动开拓并维护产品业务渠道资源；
2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作；
3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进；
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果；
5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名；
2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力；
3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守；
4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月；
2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放；
3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；
4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇；
5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期；
6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制；
7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。
人才培养计划：
（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。
（二）“营销铁军养成”专项计划
工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。
（三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目
工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。
管培生（可零经验）保底3500+包住
3-6千/月
文员经验不限学历不限公费旅游免费住宿接受小白公平晋升带薪学习
职位要求：
1、接受零基础人员，公司安排主管一对一指导，只要学习态度积极、踏实肯干
2、性格乐观进取，具备主动学习意识和成长意愿
3、具备基层工作心态，遵守公司管理与岗位调配
薪资待遇：
1、综合收入4000+，薪资结构清晰透明
2、统一提供住宿，配备三室两厅且设施完备，水电网费用全免
3、缴纳五险，享受带薪休假、年假及节日礼品，每周单休
我们的优势：
1、工作内容轻松（上午8点至下午6点上班，中午休息2小时）
2、晋升机制公开透明，凭能力发展，杜绝关系运作
3、新员工享有带薪岗前培训，并由资深员工作为导师全程辅导
4、业绩突出者可获得月度、季度及年度评优奖励
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怒江通信工程师招聘在线招聘信息，主要招聘怒江通信工程师相关人才。作为通信工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
