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招办公室文员

文员，统计，会电脑

会简单财务办公，整理单据。

智家工程师招工人数:1人工作地址:普洱市思茅区明礼巷7号（中国联通普洱市分公司五楼人力资源部）

工作内容：1.负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理。2.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。3.负责管理劳动合同，协议等文档，负责离职员工的善后处理，出勤，核算，离职，证明，合同解除等。4.负责员工离职面谈和劳动争议的协调。任职要求：16~45周岁，应变能力强，沟通能力好，会电脑的基础操作，做事踏实，工作责任心强，吃苦耐劳，责任心强，事业心强。薪资福利：（公司提供住宿，需要员工宿舍不发放补贴，不需要公司提供住宿有补贴）工作时间：朝九晚六，周末单休国家规定节假日正常放假。15号发工资！办公室环境氛围轻松活跃，公司地理位置优越，比邻地铁站，交通便利，出行方便。欢迎各位加入！

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带年假，婚假，产假3.酬:试用期4200底+300全勤，转后5200底+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，后上五休二。5.有带年假，每年有15天带病假，每个月15号发上月的资

招办公室文员（会做招投标文件资料者优先）2600-40001.工作时间：9:00-12:0014:30-18:00（周末双休）国家法定节假日正常放假。2.会使用电脑，基本熟悉Office办公软件的基本作用。3.具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4.具有较强的应变能力、和学习压力、能够接受短期外出学习应变能力。

【任职要求】-学历要求：初中及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的团队合作精神，熟练掌握办公软件（尤其是Excel），具有良好的沟通协调能力和客服能力。-经验要求：拥有至少1年的文职工作经验，熟悉合同管理流程，有招聘经验者优先。-其他要求：普通话标准，文字功底扎实，年满16周岁；具备一定的数据分析能力，能够高效地整理和分类资料。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力进行调整。除了基本工资外，还包括年终奖金、绩效奖金以及丰富的员工福利计划。我们注重员工的职业发展，提供定期的专业培训和晋升机会。公司提供舒适的办公环境，午餐补贴，以及灵活的工作时间制度。我们鼓励团队成员之间的良好互动，营造一个友好、积极的工作氛围。

开单员1名，有过物流工作经验优先会定，价品行端正，30岁以上，叉车师傅1名，有过物流工作经验优先，品行端正。

找个微挖驾驶员工资9000一个月在贡山开

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招架子工（可以做计件，面议）

怒江泸水市招工地学徒工，小工一名，45岁以下，会用电锤优先，180一天，包中午饭，工地完结工资，中途可预支，一个多月工期。做一天玩几天那种不要。

四川凉山招A2驾驶员一名：工期:长期工薪资范围:按提成12%

贡山附近找一个挖机驾驶员，干怒江江提工期:6-7个月

岗位名称：内账会计；办公室文员。岗位要求：内账会计：1.有会计工作经验者优先录用。2.工作环境好。3.工作时间：8小时工作制，4天公休。办公室文员：1.。2.年龄要求：2135岁。3.细心、有责任心，会电脑基础办公软件，会PS、视频剪辑、拍摄技能者优先录用。薪资待遇：面议。

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招记账文员，，3400，工作时间10：30-15：30，家住长江路沿线考虑

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招销售员60名招文员1名

祥云县聆音文化传媒有限公司岗位：人事专员/文员/前台待遇：2700-6000元任职要求:1.乐观向上，稳重。2.想赚，有野心。3.具有团队意识，吃苦耐劳。4.人品优秀执行力强。可以为实习生提供实习报告可预支收入，丰富团建活动暑假工，兼职皆可地址:祥云县兴云路与龙翔路交叉口

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工作内容1.熟练运用office等办公软件；2.按照各部分要求，合理为各部门提供信息技术服务；3.完成相关数据的汇总、分析，数据统筹。职位要求1.16-25岁，没有经验有人带3.开朗正直，为人细心，具有职业操守与团队合作精神。薪资待遇：4500底薪+100满勤工作时间：早九晚六，周日单休，法定假日休息。

云南文职岗位（一）招聘岗位、人数文员两名（二）招聘条件：要求：全日制大专及以上学历男性，18周岁至35周岁，具备正常履职的工作能力和适应岗位的身体条件。身体健康、无史、无慢性或传染病史，无纹身，无重度平跖足，符合体检要求（一）工资标准试用期为一个月签订正式劳务合同后基本工资为4500/月不等（包含五险个人应缴部分，不含单位应缴部分）另按照工作年限计发等级津贴，购买人生意外保险。（二）伙食均由单位按相关标准供给安排。（三）社会保险和其他福利待遇录用后办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，每年参加组织的全面体检一次。注：符合条件的直接带简历咨询非诚勿扰！(）

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