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生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理生产计划与物料控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理新能源
1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。 2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。 3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。 4. 管理范围为一条生产线或整个车间,具体职责视个人能力而定。 工作时间 每日工作八小时三十分,现阶段无夜班安排。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容: 1.根据生产订单组织安排焊接加工; 2.检查焊接质量并组织安排全检工作; 3.能够使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养; 4.理解和应用相关工艺规范和标准。 任职要求: 1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程; 2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母,工艺参数调整; 3.现场5S管理和质量管理经验; 4.严谨细心,具备团队合作精神; 5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
车间统计主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限数据统计生产统计车间统计
【岗位职责】 1、按时收集并核实各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。 2、定期整理与分析生产效率、物料使用情况、产品合格率等核心运营指标。 3、按周期与仓库、财务、质检等部门开展数据比对,及时识别差异并追踪原因。 4、配合完成月度及季度车间内物料、在制品和成品的盘点任务。 5、针对现有数据统计流程提出改进建议,持续提升数据处理的准确性与效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历,统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业优先考虑。 2、具备1年以上制造企业统计、仓储管理或生产计划相关工作经历。 3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP函数及图表制作等Excel功能。 4、原则性强,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5、能适应倒班工作安排。
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中机械设备电气设备化工设备维修班组管理电路安全排查
公司旗下拥有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,愿意接受异地调配者可积极投递。 入职即与公司签订正式劳动合同,按规定缴纳五险; 厂区免费提供食宿,福利保障完善,无中介外包环节。 工作职责 1. 负责车间设备的定期巡检、维护与保养工作的统筹安排,建立设备运行档案,保障生产稳定运行。 2. 主导生产设备及其配套装置的故障排查与维修处理,及时应对突发停机情况,减少生产中断影响。 3. 对维修班组成员开展技术指导和实操培训,提升团队整体作业效率与标准化操作水平。 4. 承担厂区电路系统及电气设备的日常巡查、简易维修与安全风险识别工作。 任职要求 1. 具备高中及以上学历,有化工企业设备维修经验者优先考虑。 2. 熟悉泵类、管道、反应釜等关键化工设备的检修流程,具备独立处理复杂问题的能力。 3. 持有焊工证,具备基本电工操作技能,了解电气设备安全操作规程。 4. 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识,能有效组织班组日常工作。 补充说明 1. 薪酬福利:依法缴纳五险社保 2. 住宿安排:提供住宿
生产组长/拉长包住3-5年高中机械设备电气设备化工设备维修班组管理电路安全排查
公司旗下拥有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,能接受异地调配者欢迎投递。 入职即与公司签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 厂区免费提供食宿,福利保障完善,无中介转包环节。 工作职责 1. 统筹安排车间设备的周期性巡检、维护及保养工作,建立设备运行档案,保障生产稳定运行。 2. 主导生产设备及其配套装置的故障排查与维修处理,及时应对突发停机状况,减少生产中断损失。 3. 为维修班组提供技术指导与现场实操培训,提升团队维修效率与标准化作业水平。 4. 负责厂区内电路系统及电气设备的日常巡检、简易维修与安全风险识别。 任职要求 1. 具备高中及以上学历,有化工企业设备维保经验者优先考虑。 2. 熟悉泵类、管道、反应釜等核心化工设备的维修操作,可独立处理复杂设备问题。 3. 持有焊工证,具备基本电工操作技能,了解电气设备安全使用规范。 4. 具备良好沟通协作能力及团队管理意识,能够有效组织班组开展工作。 补充说明 1. 薪酬福利:按规定缴纳五险社保 2. 住宿安排:提供员工宿舍
干熄焦余热发电岗位班长及操作人员
5000-7000元/月
生产管理免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职团队管理化工
班长负责岗位人员调动安排监督必须有工作经验,运行操作人员必须熟练掌握各种参数调整。
生产管理免费培训包住20人以上月结1-3年大专全职
岗位职责: 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划; 2、负责员工日常操作培训,指导; 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控; 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写; 5、负责生产现场“5S”与人员安全; 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对; 7、负责班组生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故; 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历; 知识技能: 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具,掌握带领生产团队的方法; 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患,参与车间班组各项管理规程评审; 3、熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件; 工作经验:3年及以上制造业生产系统管理经验优先; 语言:普通话标准; 其他:1)有较强组织、协调及现场管理能力,抗压能力要强; 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技车间主任
岗位职责 1.从基层岗位入手,参与实际生产操作,按培养计划逐步学习各环节工作内容。 2.轮岗实践,全面掌握各岗位流程,表现优异者可向管理方向发展。 要求: 性别不限,中专及以上学历,年龄25至40周岁,综合素质良好,能服从安排,积极进取,有团队协作精神,有班组长或相关管理经验者优先考虑。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
岗位职责 1. 负责班组在人员调配、生产计划、质量控制、成本管控等方面的日常管理,统筹一条生产线或整个车间的运作。 岗位要求 1. 具备工厂班组长或相关管理岗位的实际工作经验。 2. 学历要求高中及以上,年龄需在40周岁以下。 3. 具备较强的进取意识、责任意识及执行能力。 工作时间 每日工作8.5小时,现阶段无需轮值夜班。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责: 1、依据标准作业流程规范执行设备操作与产品制造,确保生产质量与效率,并协助指导新员工上岗培训; 2、快速处理常见设备异常,完成日常基础性设备保养维护工作,开展简易机械运行数据分析; 3、准确记录产品生产过程中的各项关键数据信息; 4、监控本岗位生产环节的质量状况,确保产出符合工艺及品质标准; 5、发现设备或产品异常时及时上报,并对所辖机台实施基本的维护与点检; 6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁、作业秩序井然; 7、完成上级安排的各类临时工作任务; 8、落实组织分配的其他相关职责。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械、自动化等相关工科专业优先考虑; 2、掌握机械安全基础知识,具备AM&PM、TPM等设备维护理念者优先; 3、具备良好的沟通表达能力及带教培训能力; 4、具有电子厂3年以上设备操作经验并具备设备维护背景,或拥有锂电行业2年以上同类岗位工作经验且参与过设备维护; 5、能适应加班,吃苦耐劳,反应迅速,学习接受能力强; 6、工作细致认真,责任心强,具备较强的品质意识和自我管理能力,团队协作积极,能高效完成交办任务。
电梯司机1-2人
洛阳市洛龙区招夜班电梯司机2名,由于加班多两台电梯不够用,晚上要电梯司机上班,上一个晚,有意者电话联系,微信同号
洛阳 洛龙区
8月11日 09:56拨打电话
洛阳宜阳县招砌砖/石、泥瓦工
200-300元/天
砌砖泥瓦工1-2人
洛阳市宜阳县招砌砖/石、泥瓦工
洛阳 宜阳县
8月11日 09:56拨打电话
全屋定制安装学徒
全屋定制工地学徒工
洛阳市涧西区招定制安装学徒
洛阳 涧西区 上海市场
8月11日 09:55拨打电话
洛阳洛龙区有抹外墙抹灰吊蓝口的活,有意请联系
外墙抹灰
洛阳市洛龙区有抹外墙抹灰吊蓝口的活,有意请联系
洛阳 洛龙区
8月11日 09:55拨打电话
保安包住包吃1-2人月结
招保安2名,薪资4800‑5500,50周岁以下、持保安证、12小时两班倒,有提供食宿、缴五险,福利齐全,地点:洛阳正大工业园区,联系电话()
洛阳
8月11日 09:55拨打电话
带班组长
8000-11000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职注塑车间管理生产设备管理机加工团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责按生产计划组织生产,合理调配人力资源,准备物料,保障正常生产秩序; 2.负责产品生产的过程控制,保证生产安全,保持环境卫生; 3.负责生产过程中在制品的贮存、搬运和防护质量; 4.实施过程产品标识和追溯管理,执行不合格品处置决定; 5.负责对本部门人员的上岗培训; 6.定期汇总生产数据并汇报至生产经理。 任职要求: 1. 1-2年现场班组长工作经验; 2.有注塑设备操作能力、调机试模能力更佳(非必要); 3. 良好的沟通技巧和团队协作意识 4. 会操作基本的word、excel等办公软件 公司没有宿舍,组长只负责人员管理协调安排生产。 另招模具钳工(模具维护等)、作业员等职位
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产管理生产组长3-5年高中
岗位职责: 1.合理调配车间生产任务,确保生产计划顺利推进。 2.跟踪生产各环节,保障产品质量与工艺标准达标。 3.开展员工技能培训,提升团队操作能力与作业效率。 4.汇总生产相关数据并进行分析,持续优化生产流程。 5.完成上级交办的其他与生产相关的各项工作。 任职要求: 1.有团队管理背景,具备多岗位协同组织能力。 2.语言表达流畅,能够准确传递生产任务与目标要求。 3.工作积极主动,能快速响应生产异常并推动解决。 4.掌握常用办公软件及生产管理系统的使用方法。 5.具备较强学习能力,能适应工艺升级与技术迭代。
焊接班组长
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责根据焊接生产计划推进产线订单如期顺利生产; 2.生产线巡查,生产异常处理,生产过程质量管控,执行产品首件检验要求; 3.产线区域5S、安全监督管理及改善; 4.报工账务检查; 5.一线员工月度绩效评价,关键岗位人员培养; 6.班组人员管理; 7.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、熟练Excel、PPT等办公软件; 3、有3年同岗位相关工作经验并且懂得焊接生产工艺流程; 4、工作踏实,责任心强,有上进心及集体荣誉感。
车间生产班组长
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职长白班,12小时制,单休,暖通行业经验团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责根据生产计划推进产线订单如期顺利生产; 2.生产线巡查,生产异常处理,生产过程质量管控,执行产品首件检验要求; 3.产线区域5S、安全监督管理及改善; 4.报工料账务检查; 5.一线员工月度绩效评价,关键岗位人员培养; 6.班组人员管理; 7.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、熟练Excel、PPT等办公软件; 3、空调/热泵行业,有家用内机班组管理经验; 4、工作踏实,责任心强,有上进心及集体荣誉感。
工艺品玩具包装部管理
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷
包装部管理现场记录数据,对接人员安排
河南洛阳武屯厂招卸件一人。联系电话
工厂搬运工1-2人
武屯厂招卸件一人。联系电话
洛阳
8月3日 10:30拨打电话
包装工20人以上日结
招收日结工/临时工 可兼职 要求: 18-60 性别不限 活简单 上手快 稳定可长期干 工作时间:8.5小时 岗位:主要、包装、贴标签等岗位。
其他生产营运人员1-3年本科液压系统SolidWorksCATIA
岗位内容: 1. 液压系统的设计与开发:依据实际应用需求进行液压系统方案设计,合理选型液压元件,如液压泵、液压马达、液压阀、液压缸等,制定技术方案并评估其可行性。 2. 液压系统的安装与调试:将设计完成的液压系统集成至机械设备,开展现场调试工作,确保系统稳定运行,并根据运行情况对参数进行优化调整。 3. 故障诊断与技术支持:针对液压系统运行中出现的复杂故障,在现场或远程提供技术支援,分析问题成因,提出有效解决方案并实施修复。 4. 系统配置与性能优化:结合使用工况对液压系统进行配置,持续评估系统运行效率与性能表现,并实施改进措施以提升整体运行效能。 任职要求: 1. 机械工程、液压与气动等相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,工作中展现出良好的职业素养与执行能力; 2. 掌握液压系统基本原理、工作流程及关键技术,熟练使用AutoCAD等工程设计软件; 3. 具备较强的创新思维与问题分析解决能力,能准确理解任务要求并高效达成目标; 4. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
其他生产营运人员月结1-3年学历不限UGCAD装配工艺
矿山设备及通用设备的研发工程师、制造工程师,需掌握设备的工作原理与结构设计,熟练使用各类设备制图软件,具备设备建模、改型及优化研发经验者优先考虑。
生产运营
7000-12000元/月
生产运营3-5年大专
任职资格: 1、从事机械加工行业 2、有驾照
长白班电子厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住6-10人月结
(入职满30天5000 在职奖)(入职满30天5000 在职奖)(入职满30天5000 在职奖) 现急赶订单 短期高价急招几天,30一小时签真实工价合同,一天保底至少320元,入职可预支3000元,带朋友入职一人奖3000!两人奖6000!以此类推。 全程免费入职不交一分钱。全坐班,长白班,当天安排住宿,上岗快,免费包吃包住,吃住条件非常好。 报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程! 工资待遇: 1、小时工:30一小时,一天保底至少320一天, 各种补贴另算。 2、正式工:8870-9870元/月,每月10号准时发工资,离职当天结清所有工资。 3、工期自由选择,做到期可原价续签,只会上涨,,厂里现场签合同,摁手印,盖公章,入职有保障。 工作时间: 1、早8晚5,工作时间8小时,加班另算。统一提供吃住,吃住条件非常好。 工作内容: 1、生产电脑主板,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。 2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。 【符合以上要求、承诺100%录取入职】 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等) 工作地址:涉及工作城市苏州 【看完招工信息报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!】
操作工纸箱厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验, 薪资待遇: 1、小时工:320/天,包食宿,入职5-7可预支600-1000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(统一面试、随机分配,全坐班,不穿无尘服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-55周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
长白班操作工车间汽车厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结包吃包住 五险一金 恒温车间
零费用入职,当天安排住宿,提供吃住,本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接联系报名】,全程不涉及任何费用,当天面试入职即可办理员工住宿。凡是,与我公司没有任何关系,欢迎加入,工作快乐,幸福生活。 【有意向者,请直接致电咨询,或点击微聊】 【招聘要求】 1,年龄要求;16-55周岁 2,学历不限;男女都可以 3,经验不限;有老员工带 4,无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时,月薪9K多,按10小时计算工资,一个月30天减去四天休息 【岗位职责】 普工,技工,组装,测试,操作工,品检,质检,贴标签,包装,仓务员,等等,岗位多,选择性大,所有岗位均无经验,简单易操作,坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温,冬暖夏凉,非常干净。 工作轻松无需经验 工作地点· 江苏无锡 【发薪日】 每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完即可离职
酸奶厂长白班车间贴标签包吃加班补贴五险一金包住3-5人日结
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厂长/主管1-3年大专门店销售面销/陌拜代理商/经销商快消品
岗位职责: 1、依据销售部门经营目标,策划并落实连锁机构及客户营销方案,确保各项目标顺利达成; 2、负责区域连锁系统的谈判规划、运营统筹、任务进度跟踪、促销档期安排及体系搭建,指导系统团队业务开展,提供专业支持与协作保障; 3、组织开展推广及导购团队的内部培训与日常作业管理,持续提升团队执行效能; 4、编制连锁系统/客户销售费用预算及绩效激励方案,开展执行效果评估,实现费用合理管控; 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关工作经验; 2、掌握奶粉类产品的专业知识,熟悉连锁渠道运作模式; 3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目推进能力。
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