岗位职责 1.从基层岗位入手，参与实际生产操作，按培养计划逐步学习各环节工作内容。 2.轮岗实践，全面掌握各岗位流程，表现优异者可向管理方向发展。 要求： 性别不限，中专及以上学历，年龄25至40周岁，综合素质良好，能服从安排，积极进取，有团队协作精神，有班组长或相关管理经验者优先考虑。

岗位内容： 1.根据生产订单组织安排焊接加工； 2.检查焊接质量并组织安排全检工作； 3.能够使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养； 4.理解和应用相关工艺规范和标准。 任职要求： 1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程； 2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母，工艺参数调整； 3.现场5S管理和质量管理经验； 4.严谨细心，具备团队合作精神； 5.汽车零部件制造行业经验优先录用。

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1. 从基层岗位逐步学习，按培养计划安排，需参与生产线实际操作。 2. 轮岗学习并承担相应岗位工作，熟练掌握后可转向管理岗位发展。 任职要求： 1. 性别不限，中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2. 能吃苦耐劳，接受管理安排，具备进取心和较强的收入提升意愿。 3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。

一、岗位职责 1、包装生产管理：统筹包装生产线运作，保障包装作业有序高效推进；依据生产排程落实daily包装任务分配，科学配置人员，确保出货节点准时达成。 2、质量管控：全程监控包装品质，杜绝产品划痕、漏装等问题，严格执行客户包装规范；预防因包装缺陷引发的物流损毁或客户反馈。 3、效率优化与成本控制：持续改进包装工艺，减少包材消耗，降低单位包装成本；识别产线运行堵点，制定并实施优化措施。 4、现场5S与安全管理：维护包装区域整洁有序，落实5S管理要求；督导员工规范操作设备，排查安全隐患，防范安全事故。 5、团队管理与培训：组织包装人员开展安全与技能训练；及时应对包装过程异常，快速响应并协调处理问题。 6、跨部门协作：与生产、仓储等相关部门协同作业，保障包装、入库、发货各环节无缝衔接。 任职资格 1.高中或中专以上学历，具备物流、包装或生产管理背景者优先； 2.三年以上制造业包装管理经验，熟悉钢制家具或金属制品包装流程者更佳； 3.拥有产线团队管理经历，具备提升班组作业效率的能力； 4.熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统； 5.工作认真负责，关注细节，能承受加班及快节奏工作压力。

岗位职责： 1、负责外包装区域的日常运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2、监督生产各环节运行情况，快速响应并处理突发问题； 3、合理调配人力与物料资源，持续优化作业流程，提高生产效能； 4、加强团队管理，维护工作秩序，激发员工积极性，构建和谐高效的工作环境。 任职要求： 1、有生产现场管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力； 3、表达清晰，善于沟通，能准确下达并落实生产指令； 4、工作细致认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 5、具备团队带领经验，能推动团队共同实现生产目标。

岗位职责: 1. 组织并管理喷粉工序，保障生产效率与产品品质达标 2. 统筹安排团队成员工作任务，确保生产流程有序衔接 3. 跟踪生产过程中的重点环节，快速响应并处理异常情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2. 抗压能力强，可按时完成上级布置的各项工作任务 3. 有较强的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。 2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。 3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。 4. 管理范围为一条生产线或整个车间，具体职责视个人能力而定。 工作时间 每日工作八小时三十分，现阶段无夜班安排。

岗位职责: 1. 负责挂件组工作的统筹安排与日常管理，保障各项任务有序推进。 2. 对团队成员进行指导与监督，持续优化作业效率与成果质量。 3. 协调解决团队运作中的各类问题，营造积极稳定的工作环境。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与组员高效配合完成工作目标。 2. 拥有较强的计划与协调能力，可同时推进多项任务并确保准时交付。 3. 具备主动学习意愿和改进意识，能够适应动态调整的工作要求。

薪资范围：4500-6000元/月（面议，含绩效奖金；根据培养进度及能力调整薪资） 岗位职责 1.参与生产车间日常运营管理，协助车间主任落实生产计划、工艺标准及安全操作规程； 2.学习硫铁矿开采、加工、冶金辅料生产等核心流程，熟悉设备运维、质量管控及现场5S管理； 3.协助开展生产现场隐患排查、整改跟踪，参与安全生产培训及应急演练组织； 4.跟进生产过程中的物料消耗、产能统计、质量异常处理，整理相关数据并形成报告； 5.参与生产工艺优化、技术改进项目，配合产学研合作相关的生产端落地工作； 6.轮岗学习生产计划、设备管理、质量检验等岗位，积累综合管理经验，逐步承担班组管理职责； 7.完成上级交办的其他生产相关工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、化工工艺、机械制造、矿山工程等相关专业优先； 2.应届毕业生或1-2年制造业生产相关工作经验均可，有冶金、矿山、化工行业从业经历者优先； 3.了解生产管理基础理论，具备一定的现场问题分析与解决能力，能快速适应车间工作环境； 4.熟练使用基础Office办公软件，具备数据整理、报告撰写能力； 5.吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力； 6.认同公司安全管理理念，严格遵守安全生产规章制度，有安全意识和风险防范意识； 7.愿意从基层岗位做起，有明确的职业发展规划，立志向生产管理方向发展。

【岗位职责】 1、按时收集并核实各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。 2、定期整理与分析生产效率、物料使用情况、产品合格率等核心运营指标。 3、按周期与仓库、财务、质检等部门开展数据比对，及时识别差异并追踪原因。 4、配合完成月度及季度车间内物料、在制品和成品的盘点任务。 5、针对现有数据统计流程提出改进建议，持续提升数据处理的准确性与效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业优先考虑。 2、具备1年以上制造企业统计、仓储管理或生产计划相关工作经历。 3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP函数及图表制作等Excel功能。 4、原则性强，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5、能适应倒班工作安排。

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岗位职责： 1、对货物运输流程进行全程跟踪与实时监控，及时应对并处理运输异常及理赔事宜； 2、负责客户异常快件的信息核对、情况上报及后续跟进工作； 3、准确解读物流动态信息，协调解决物流环节中出现的各类问题； 4、及时响应客户群内的咨询信息，并提供有效解决方案； 5、通过ERP系统完成订单的筛选与信息录入操作； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备物流发货或订单处理相关经验者优先； 2、熟练掌握电脑及办公软件操作，熟悉常用函数（如VLOOKUP）者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强。

山东青岛核电站工地（初六后开始上班，截止到正月十六结束）目前需要100-200人 男女不限，55岁以下（必须会写自己名字） 工种：木工、钢筋工、混凝土工、大工.小工均可 工资：240元–320元/天 工期：长期稳定5年左右 工资：项目部直接发放，不拖欠 食宿：包住，不包吃 备注：欢迎手上有人员的合作。价格面谈。 1. 上岗前培训3天， 2. 做满三个月 要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 联系电话：刘总.

岗位职责: 1. 负责板式家具生产流程的统筹规划与执行管理，保障生产效率与产品品质； 2. 监管生产现场作业规范，落实安全生产及现场整洁有序； 3. 组织协调内部资源，持续优化生产工艺，提升产线运行效率； 4. 主导产品质量管控工作，确保产品满足相关行业规范要求； 5. 带领团队推动技术改进与工艺创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 熟悉板材加工及家具制作相关设计软件，熟练操作CAD等工具； 2. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效推进生产目标达成； 3. 责任心强，富有创新思维，能灵活应对市场需求变化； 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识，可及时处理生产中各类问题； 5. 深入掌握板材特性及家具生产工艺，具备资源合理配置能力。

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