
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技车间主任
岗位职责
1.从基层岗位入手,参与实际生产操作,按培养计划逐步学习各环节工作内容。
2.轮岗实践,全面掌握各岗位流程,表现优异者可向管理方向发展。
要求:
性别不限,中专及以上学历,年龄25至40周岁,综合素质良好,能服从安排,积极进取,有团队协作精神,有班组长或相关管理经验者优先考虑。
汽车零部件焊接生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容:
1.根据生产订单组织安排焊接加工;
2.检查焊接质量并组织安排全检工作;
3.能够使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养;
4.理解和应用相关工艺规范和标准。
任职要求:
1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程;
2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母,工艺参数调整;
3.现场5S管理和质量管理经验;
4.严谨细心,具备团队合作精神;
5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专储备干部铁箱厂工具柜
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责:
1. 从基层岗位逐步学习,按培养计划安排,需参与生产线实际操作。
2. 轮岗学习并承担相应岗位工作,熟练掌握后可转向管理岗位发展。
任职要求:
1. 性别不限,中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。
2. 能吃苦耐劳,接受管理安排,具备进取心和较强的收入提升意愿。
3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。
包装班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
一、岗位职责
1、包装生产管理:统筹包装生产线运作,保障包装作业有序高效推进;依据生产排程落实daily包装任务分配,科学配置人员,确保出货节点准时达成。
2、质量管控:全程监控包装品质,杜绝产品划痕、漏装等问题,严格执行客户包装规范;预防因包装缺陷引发的物流损毁或客户反馈。
3、效率优化与成本控制:持续改进包装工艺,减少包材消耗,降低单位包装成本;识别产线运行堵点,制定并实施优化措施。
4、现场5S与安全管理:维护包装区域整洁有序,落实5S管理要求;督导员工规范操作设备,排查安全隐患,防范安全事故。
5、团队管理与培训:组织包装人员开展安全与技能训练;及时应对包装过程异常,快速响应并协调处理问题。
6、跨部门协作:与生产、仓储等相关部门协同作业,保障包装、入库、发货各环节无缝衔接。
任职资格
1.高中或中专以上学历,具备物流、包装或生产管理背景者优先;
2.三年以上制造业包装管理经验,熟悉钢制家具或金属制品包装流程者更佳;
3.拥有产线团队管理经历,具备提升班组作业效率的能力;
4.熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统;
5.工作认真负责,关注细节,能承受加班及快节奏工作压力。
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、负责外包装区域的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2、监督生产各环节运行情况,快速响应并处理突发问题;
3、合理调配人力与物料资源,持续优化作业流程,提高生产效能;
4、加强团队管理,维护工作秩序,激发员工积极性,构建和谐高效的工作环境。
任职要求:
1、有生产现场管理背景,了解生产工艺流程;
2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力;
3、表达清晰,善于沟通,能准确下达并落实生产指令;
4、工作细致认真,责任感强,适应一定强度的工作节奏;
5、具备团队带领经验,能推动团队共同实现生产目标。
喷涂班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
岗位职责:
1. 组织并管理喷粉工序,保障生产效率与产品品质达标
2. 统筹安排团队成员工作任务,确保生产流程有序衔接
3. 跟踪生产过程中的重点环节,快速响应并处理异常情况
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动
2. 抗压能力强,可按时完成上级布置的各项工作任务
3. 有较强的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理生产计划与物料控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理新能源
1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。
2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。
3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。
4. 管理范围为一条生产线或整个车间,具体职责视个人能力而定。
工作时间
每日工作八小时三十分,现阶段无夜班安排。
挂件生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
岗位职责:
1. 负责挂件组工作的统筹安排与日常管理,保障各项任务有序推进。
2. 对团队成员进行指导与监督,持续优化作业效率与成果质量。
3. 协调解决团队运作中的各类问题,营造积极稳定的工作环境。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与组员高效配合完成工作目标。
2. 拥有较强的计划与协调能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。
3. 具备主动学习意愿和改进意识,能够适应动态调整的工作要求。
生产储备干部
3000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
薪资范围:4500-6000元/月(面议,含绩效奖金;根据培养进度及能力调整薪资)
岗位职责
1.参与生产车间日常运营管理,协助车间主任落实生产计划、工艺标准及安全操作规程;
2.学习硫铁矿开采、加工、冶金辅料生产等核心流程,熟悉设备运维、质量管控及现场5S管理;
3.协助开展生产现场隐患排查、整改跟踪,参与安全生产培训及应急演练组织;
4.跟进生产过程中的物料消耗、产能统计、质量异常处理,整理相关数据并形成报告;
5.参与生产工艺优化、技术改进项目,配合产学研合作相关的生产端落地工作;
6.轮岗学习生产计划、设备管理、质量检验等岗位,积累综合管理经验,逐步承担班组管理职责;
7.完成上级交办的其他生产相关工作任务。
任职要求
1.大专及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、化工工艺、机械制造、矿山工程等相关专业优先;
2.应届毕业生或1-2年制造业生产相关工作经验均可,有冶金、矿山、化工行业从业经历者优先;
3.了解生产管理基础理论,具备一定的现场问题分析与解决能力,能快速适应车间工作环境;
4.熟练使用基础Office办公软件,具备数据整理、报告撰写能力;
5.吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力;
6.认同公司安全管理理念,严格遵守安全生产规章制度,有安全意识和风险防范意识;
7.愿意从基层岗位做起,有明确的职业发展规划,立志向生产管理方向发展。
车间统计主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限数据统计生产统计车间统计
【岗位职责】
1、按时收集并核实各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。
2、定期整理与分析生产效率、物料使用情况、产品合格率等核心运营指标。
3、按周期与仓库、财务、质检等部门开展数据比对,及时识别差异并追踪原因。
4、配合完成月度及季度车间内物料、在制品和成品的盘点任务。
5、针对现有数据统计流程提出改进建议,持续提升数据处理的准确性与效率。
【任职要求】
1、大专及以上学历,统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业优先考虑。
2、具备1年以上制造企业统计、仓储管理或生产计划相关工作经历。
3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP函数及图表制作等Excel功能。
4、原则性强,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
5、能适应倒班工作安排。
保洁质检员品检工
招聘:(诚信招聘)
实力厂做女装为主,自产自销。货源充足。绝不拖工资
(招),打扫卫生一名(要勤劳)
(招),质检一名,(要求,准,快)
(招),大烫2名,(计件,包月,都可以)(没能力请勿打扰)
(招),JIT成熟组组长一名
(招),IE一名(实力IE要有责任心)
(厂址)新河镇汉正服装城F区3期56-1号
联系电话,191****4649潘厂
None【大烫】7000-10000元/月 3年以上整烫经验,熟悉各类面料的烫缩率与定型温度,手法熟练,能使用人像机、夹机及手工烫台。 负责成衣的最终整烫定型,确保衣服平整、无极光、无烫痕,形状符合尺寸要求,配合查货包装。
【质检】5000-7000元/月 2年以上服装查货经验,视力好,原则性强,能准确识别各类做工疵点。 负责成品或半成品的质量检验,记录疵点并分类,判定批次合格与否。
【清洁工】2000-4000元/月 打扫厂区道路、办公楼、食堂、宿舍、卫生间、楼梯间等。 身体健康,能吃苦耐劳,做事勤快、不偷懒、服从安排、有责任感。
【JIT车位】6000-18000元/月 (计件) 适应单件流模式,反应敏捷,服从调度,至少具备一种工序(JIT)的能力。 在JIT流水线上作业,每次只处理单个工序环节,配合组长平衡节拍。
包装组长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年初中及以下
按生产计划完成包装进度要求,安排调度包装人员工作内容,工作计划,新手培训,品质管控,配合产线清理位数补数,配合生管部门完成出货计划,包装部门摆放管理安排需整洁名了
保洁质检员
(诚信招聘)
实力厂做女装为主,自产自销。货源充足。绝不拖工资
(招),打扫卫生一名(要勤劳)
(招),质检一名,(要求,准,快)
(招),大烫2名,(计件,包月,都可以)(没能力请勿打扰)
(招),JIT成熟组组长一名
(招),IE一名(实力IE要有责任心)
(厂址)新河镇汉正服装城F区3期56-1号
联系电话,潘厂
电子厂班组长招聘,月入9000左右
9000-10000元/月
生产管理20人以上月结3-5年大专
华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验
薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000()+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资
综工合薪资9000+
班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~
二次结构木工红砖打灰
伊川县酒城北路伙计的5层民活找砌红砖的小班组,还有二次结构木工带打灰,一层有十几根构造柱,一层一结账,有干的联系我
文员(J10021)
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专文职
岗位职责:
1、对货物运输流程进行全程跟踪与实时监控,及时应对并处理运输异常及理赔事宜;
2、负责客户异常快件的信息核对、情况上报及后续跟进工作;
3、准确解读物流动态信息,协调解决物流环节中出现的各类问题;
4、及时响应客户群内的咨询信息,并提供有效解决方案;
5、通过ERP系统完成订单的筛选与信息录入操作;
任职资格:
1、大专及以上学历,物流相关专业优先,具备物流发货或订单处理相关经验者优先;
2、熟练掌握电脑及办公软件操作,熟悉常用函数(如VLOOKUP)者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,工作细致认真,责任心强。
建筑木工小工钢筋工砼工
山东青岛核电站工地(初六后开始上班,截止到正月十六结束)目前需要100-200人
男女不限,55岁以下(必须会写自己名字)
工种:木工、钢筋工、混凝土工、大工.小工均可
工资:240元–320元/天
工期:长期稳定5年左右
工资:项目部直接发放,不拖欠
食宿:包住,不包吃
备注:欢迎手上有人员的合作。价格面谈。
1. 上岗前培训3天,
2. 做满三个月
要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从管理
联系电话:刘总.
板式家具生产厂长 车间主管
8000-13000元/月
生产总监3-5年中专/中技家居家具
岗位职责:
1. 负责板式家具生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质;
2. 监管生产现场作业规范,落实安全生产及现场整洁有序;
3. 组织协调内部资源,持续优化生产工艺,提升产线运行效率;
4. 主导产品质量管控工作,确保产品满足相关行业规范要求;
5. 带领团队推动技术改进与工艺创新,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 熟悉板材加工及家具制作相关设计软件,熟练操作CAD等工具;
2. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推进生产目标达成;
3. 责任心强,富有创新思维,能灵活应对市场需求变化;
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识,可及时处理生产中各类问题;
5. 深入掌握板材特性及家具生产工艺,具备资源合理配置能力。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
负责生产车间的食品加工与日常运营管理。
招聘食品生产厂长。底薪1万,享受20%利润奖金。
任职要求:
具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验
洛阳洛龙区诚聘文员一名工作内容:对接生产订单与客户沟通经验不限可教要求:性格踏实认真负责任
3000-4000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
诚聘文员一名工作内容:对接生产订单与客户沟通经验不限可教
要求:性格踏实认真负责任可熟练使用办公软件
地址:洛阳崇祥(寇店镇李家村老水泥厂对面)
有意者请联系()
洛阳洛宁县招挡土墙木工师傅一名,混凝土路面师傅一名
100-300元/天
砼工泥瓦工建筑木工长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
洛阳市洛宁县招建筑木工师傅、泥工师傅
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳砼工班长最新招工在线招聘信息,主要招聘洛阳砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。