岗位职责：公司所有事物，车间工作很辛苦，能吃苦耐劳任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，管理，销售包吃住，五险，前期5000，过六个月以后6000

岗位职责： 1.负责识别国家特种设备相关法律法规，并推动相关要求在企业内部的贯彻落实； 2.参加安全培训，按相关规定考取并持有相应资质证书（A证）； 3.组织开展本单位员工特种设备安全操作技术知识培训，协助相关人员取得特种设备管理资格； 4.管理公司特种设备各类档案资料，确保信息完整可追溯； 5.制定公司特种设备及安全附件的检验计划、事故应急演练方案，并监督执行落实情况； 6.落实市场监管总局关于特种设备日管控、周排查、月调度的工作要求，参与设备改造、操作条件变更的技术审查与交流； 7.组织作业前的设备风险评估与危险源辨识，制定并落实有效的安全防护措施； 8.及时上报与设备相关的各类事故，参与事故调查与原因分析工作； 9.维护和完善特种设备信息数据库，对接市市场监管局、特检中心相关业务； 10.完成与特种设备管理相关的其他工作任务。

肉牛屠宰加工企业，负责生产运营及管理工作！ 熟练掌握生产流程中的工艺技术与规范要求，具备产品研发及工艺设计等相关经验！

招聘机修工 工作地点： 吉林市龙潭区全晟热力有限公司 工作详情：上一天一宿休一天一宿，会电气焊，服从管理，包吃、交保险。 要求：年龄30-50岁

肉牛产品核心指标为：年屠宰量达10万头，年产牛肉7.5万吨，屠宰线引进南京公司设备，具备较高自动化水平，生产效率优异。主要产品涵盖冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品及深加工牛肉制品；包括对牛各部位的精细分割（如各类部位肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头、牛百叶等系列产品的分级精加工）及包装作业，深加工产品包含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等多样化牛肉食品。 岗位职责： 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作规程，推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查，确保流程顺畅； 2、落实绩效考评体系及奖惩制度执行； 3、推进安全生产标准化建设，监控屠宰过程中产品、人员、设备、成本等各项要素的协调运作； 4、全面把控产品质量，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计分析，如次品率、出肉率、损耗率等，并提出有效改善措施； 5、核算投入产出比例，分析备品备件使用、制造成本、人工开支等情况，形成改进方案与管控举措； 6、统筹肉牛屠宰场全链条生产管理工作，直接领导屠宰、分割与包装团队的日常运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先； 3、责任心强，具备较强的组织管理能力，踏实肯干，能适应高强度工作； 4、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

负责洗衣房的卫生管理，包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。

缴纳社保，医疗保险，工伤保险。有机械维修，电气维修经验者优先

岗位职责：公司所有事物，车间⼯作很⾟苦，能吃苦耐劳 任职要求：有事业⼼，敬业 行业经验：从事过工⼚生产， 具体面议一年以后年薪加绩效

岗位职责：公司所有事物，车间⼯作很⾟苦，能吃苦耐劳 任职要求：有事业⼼，敬业 行业经验：从事过工⼚生产，管理，销售 前期5000，半年6000，一年以后年薪加绩效

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理； 2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理； 3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划，推动检修实施，确保台账完整； 4、开展设备日常巡检，及时排查与处理故障，保障系统稳定运行； 5、统筹管网规划布局，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目方案制定； 6、结合生产实际，动态调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、推动设备优化与工艺改进，提升运行效率，降低故障率与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求； 9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气类相关专业，持有电工证； 2、5年以上大型食品行业从业经历，具备3年以上设备管理或动力系统管理经验，能独立诊断和处理设备异常，并具备团队管理与人才培养能力； 3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理； 4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

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一会来个电工有点小活，最好棉纺附近

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快大 烧烤店招聘 服务员17点到23：00点 后厨帮厨16到23：00点 电话

高校办公室 招聘保洁员，60岁以下，要求身体健康，身高160cm 有保洁经验，会洗地，服从分配 有团队精神 工作8 小时 工资3500-4000元，月休四天 岗位氛围好 电话：

岗位职责： 1、负责特种设备的日常管理：编制和完善公司特种设备各项管理制度，并监督执行；2）建立健全公司特种设备安全技术档案，按时对特种设备的新增和报废进行统计并及时上报；3）负责上报公司特种设备作业人员年度培训计划，严格按照国家政策落实持证上岗制度；4）负责组织各类特种设备应急预案的编制及演练， 2、负责特种设备的专业管理：1）负责拟订公司特种设备管理考核制度并监督实施；2）定期组织相关单位和个人进行全公司特种设备检查工作并提交整改单监督实施；3）负责编制特种设备的检修检验计划工作并组织实施，对检验、检修过程进行跟踪及质量监控，保证设备完好率；4）负责监督、检查公司特种设备日常维护保养，及时掌握公司特种设备安全运行状况和按规定进行定期自行检查并做好记录；5）对上级部门和特种设备安全监督部门及检测检验部门提出的问题及时落实整改； 3、负责特种设备的对外协调工作：1）负责特种设备的对外协调故障检修、每月定期维护保养及年度大修；2）负责并配合协调当地质监部门做好特种设备的监督使用和校检工作，办理特种设备使用、注册、登记、停用、报废、注销等相关手续工作；3）负责特种设备安全阀件（安全阀）的统计、校验计划编制及联系并配合相关单位完成校验；4）负责按当地质监部门相关政策要求做好特种设备的定期书面汇报工作（如定期检查和整改情况反馈、事故分析学习报告等） 4、负责了解和研究当前国家政策及行业最新动态，并学习掌握，以指导日常工作； 任职要求： 1、统招大专以上学历，3年及以上制造业设备管理经验/维修管理相关工作经验5年以上； 2、锂电池负极材料、水泥行业、大型化工企业优先考虑； 3、掌握机械设备常见故障的排除方法；

负责生产设备运行管理和现场管理，按要求填写值班记录和设备运行数据。

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

工作内容：1.确保各类机械设备能够稳定、高效地运行。 2.具体包括日常巡检： 按计划对设备进行巡视检查，通过看、听、摸等方式判断设备运行状态。 3.基础保养： 执行“清洁、润滑、紧固、调整”等常规保养作业，确保设备处于良好状态。当设备出现异常或停机时，需要快速响应，解决问题。 工作要求：年龄18-45，身体健康，接受外地面试（面试时记得带上身份证和行李，可优先安排入住） 薪资福利：6000-8000/月；包吃住；购买5险

1、监控设备运行状态，开展设备运行数据的统计与分析，掌握并协助生产厂进行问题优化 2、推进设备维护及大修工作的落实，持续完善设备维护与大修作业标准 3、负责维修成本的管控、分析与优化，组织实施降低维修费用的相关举措 4、监督与检查分厂CIL执行情况，推动相关执行标准的改进与完善 5、审核分厂PM计划，并跟进计划实施进度与执行效果 6、组织并推进TPM活动的落地实施 7、协助车间开展设备日常管理工作，参与设备问题的分析与持续改善 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业 2、了解食品饮料生产线，具备食品饮料行业设备管理与维护经验者优先 3、有TPM推行与管理实践经验者优先 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力，勇于面对工作挑战

铁厂用焊工3到5天，一天350，9小时管吃，

电工相关工作经验优先，有从业资格证优先，药厂相关经验优先薪资福利:4000-4500元，五险+年度体检+带薪培训招工人数:1名工作地址:梅河口市龙头村

车间技术员 性别不限，大专及以上学历，药学相关专业，能熟练使用办公软件（Excel、word等），具备良好的沟通能力和理解能力，有相关工作经验优先。 薪资福利:3000--5000，五险一金、节日福利、免费班车接送、免费公寓 招工人数:2人 工作地址:梅河口市山城镇

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梅河口招聘临时焊工可长期合作 莲荷大桥，招聘临时焊工能打磨切割下料，有剪板机折弯机，能干一些灵活，焊接工作主要以挂车焊接制作为主，有意向的可打电话联系。

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吉林通化招工，要求应聘者会驾驶叉车，优先考虑懂机械修理者，有意者可通过电话联系。