中国平安综合金融服务部直招｜高精专信用卡客户经理（网格化存量运营+小红书矩阵拓客·长期精英人才孵化） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000-7000+/月（收入上不封顶） 阶梯薪资 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：7000元+高额长期分红 薪资构成：基础薪资+信用卡服务绩效+全品类业务提成+客户沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责 如今综合金融行业转向存量精细化服务赛道，早已摒弃盲目外出陌拜拓客的老旧模式。不少从业者收入起伏大，根源是缺少固定客户资源、无标准化服务流程、团队缺少长期扶持，只追求短期办卡业绩，无法沉淀可持续的客户资产。 本岗位依托平安集团全金融业务体系，公司统一分配专属网格片区存量客户，无需自行外出拓客，依托平安金管家APP承接平台精准导流客源，业务覆盖完整金融矩阵：储蓄存款、平安商户收款、新一贷/宅e贷/保单宝信贷产品、基金、信托、车险、养老/健康/教育保险、个人资产规划，核心深耕信用卡全流程服务，包含信用卡办理、分期、商户优惠、还款管理、用卡权益讲解等业务。 1、精细化维护网格内个人、小微企业存量客户，结合日常消费、经营周转需求，匹配适配信用卡方案，同步一站式配置信贷、理财、保障等综合金融服务，搭建属于自己终身复用的客户资源池； 2、运营小红书线上矩阵，发布信用卡优惠、省钱消费、小额资金规划干货内容，挖掘线上潜在客群，搭建私域长期客户渠道； 3、贴合银发经济需求，为中老年客户讲解低费率用卡方案、安全用卡知识，建立长久信任关系； 4、定期举办线下客户沙龙，一对一协助客户完成信用卡申请、资料核对、审核跟进、权益激活全流程，同步做好售后咨询、账单调整、业务保全等长期维护； 5、落地团队标准化运营方案，资深导师手把手教学整套客户沟通、业务办理流程，表现优异者可参与精英长期孵化计划，往团队管理方向稳步晋升。 二、团队核心优势（定向招募长期深耕高精专人才） 1、完善精英帮扶体系：行业资深导师一对一带教，从信用卡产品讲解、客户沟通话术、线上内容运营全步骤拆解教学，零基础也能快速上手，新人留存率远超行业平均； 2、海量资源统一供给：公司直接划拨存量客户名单、小红书运营全套素材、线下沙龙场地、免费金融培训课程，多套成熟办卡、客户维护成交方案全员共享，团队氛围团结互助，杜绝单打独斗； 3、筛选有长远规划的同行者：我们只寻找愿意深耕综合金融、拥有清晰职业目标的伙伴，拒绝只看重短期收益、安于现状、目光短浅的求职者，团队整体扩张速度快，预留充足管理岗位； 4、全品类业务多重增收：同一位客户可叠加信用卡、信贷、保险、理财多项业务，多重提成同步叠加，服务客户年限越久，长期复利被动收入越稳定； 5、双向透明晋升通道：专业金融服务专家、团队管理两条路线自由选择，业绩达标即可晋升，持续吸纳优秀人才，个人发展空间无上限。 三、任职要求 1、认可综合金融长期发展赛道，拥有强烈进取心，希望和团队一同成长壮大； 2、擅长沟通共情，做事细心稳重，愿意系统学习信用卡、综合金融专业知识，有无相关从业经验均可； 3、能够配合团队运营小红书线上矩阵，执行力强，踏实靠谱； 4、具备优质服务意识，读懂年轻人、商户、中老年不同客群的资金消费需求，愿意长期维护客户关系。 四、完善福利待遇 1、阶梯基础薪资稳定兜底，新人阶段收入无压力，提成、各类奖励多重叠加，资深从业者收入无上限； 2、全程免费系统化培训：信用卡业务实操、新媒体线上运营、客户实战演练，全程不收取任何培训费用； 3、法定节假日正常休假，定期组织团队团建、绩优精英专属旅游奖励； 4、完善员工保障福利，入职享受平安专属员工金融权益，配套家人健康保障服务； 5、常态化行业新知培训，持续更新信用卡政策、综合金融资产配置方案，稳步提升个人专业竞争力。 五、工作时间 人性化弹性作息，平衡事业与日常生活，日常以写字楼客户接待、线上私域运营为主，无需长期外勤奔波。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.新媒体端精准引流获客，销售员依托电话、微信与客户深度沟通，邀约进厂实地参观，接待洽谈，完成签约转化； 2.中专以上学历，三年以上工作经验； 3.公司包吃包住三餐免费

一、岗位职责： 公司提供客户资源，只需要负责邀约客户，经理负责谈单，成单后就有相应提成，工作内容简单。 薪资越干越丰厚，平台十分有优势，适合长期稳定发展。 二、任职要求： 1、房地产/房产中介/二手房销售经验优先，客服经验优先、普通话标准 2、具有良好的沟通能力 3、可接受应届生以及无经验小白 4、20岁以上，全职 三、薪资福利: 1.无责底薪4000+开单奖第一单300第二单500+提成+奖金，综合一个月8000-12000元。 2.晋升渠道:销售业务员一储备城市总一城市负责人一大区总一区域总经理。 3.工作时间:早上9:00~12:00，下午1:30~6:30。(一天8小时工作制)，月休4天，自由调休。 （发薪日为：15号、25号) 四、岗位福利：每月户内外团建、下午茶、员工生日会、现金奖励等。

【岗位职责】 · 负责区域内个人客户的电话销售与面对面拜访 · 开展地推活动，推广公司影像器材产品 · 完成市场推广任务，维护客户关系 【职位要求】 · 1-3年销售经验，有电话销售、面销/陌拜、地推或导购经验者优先 · 高中及以上学历，能适应出差和外勤工作 · 具备良好的沟通能力和抗压能力 【工作时间】 8:00-18:00具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2500-4500元/月 · 五险保障 + 交通补助

想高薪稳定上班？酒店用品电话销售，月薪轻松过万！ 不想奔波跑业务、不想盲目找客户？ 来我们这里，公司包客源，只管安心谈单赚钱！ 我们是专业酒店用品源头厂家，主营各类酒店配套用品，厂家直销、价格有优势、客户认可度高、成交率高！ 【工作内容超级简单】 1、公司提供精准客户资源，纯室内办公 2、通过电话、微信对接客户，介绍公司产品优势 3、日常维护老客户，及时解答客户咨询 4、挖掘客户需求，跟进促成长期合作 【时间超级舒服】 早8:30-12:00，下午14:00-18:30 正常作息，生活工作两不误！ 【薪资无上限】 底薪+提成+奖励，综合4000-15000，能力强者薪资上不封顶 阶梯式晋升通道，不靠关系、只靠实力，升职加薪透明化！ 工作长期稳定，客源源源不断，工资准时发放！ 只要你想赚钱、肯努力，这里就是你的增收舞台！

精英外勤招募 世界500强平台，大健康+养老社区双赛道 0成本创业，不用囤货、不用开店 时间自由，(8:30一11点上午)年龄25一50周岁，兼顾家庭与事业 新人津贴最高1000+/22天/月，收入上不封顶 公司给资源，培训+带教+客户活动全支持 透明晋升，能做绩优，能带团队，能做管理 诚邀：销售精英、宝妈、转行人士、创业者 想换赛道、想增收、想长期发展的来聊！ /电话：

招销售，不用你搞复杂流程，主要负责客户对接、跟进成交。 有老客户资源，上手快； 薪资：底薪+提成，月结不拖； 只要踏实肯干、愿意学，我们愿意带！

25-43岁，男女不限，学历不限，勤奋好学，有上进心，有爱心，服从安排

岗位职责 1. 负责小区站点洽谈、合作开发，完成站点拓展任务； 2. 对接实体店推广合作方案，促成签约； 3. 维护合作站点关系，做好日常跟进。 任职要求 1. 有销售/市场拓展经验优先，吃苦耐劳； 2. 沟通表达、谈判能力强，执行力好； 3. 能外出走访小区，有目标感。 薪资福利 底薪+高额提成+奖金，上不封顶，福利齐全。 工作地点 本地各小区

[庆祝][庆祝]招聘活动搭建工人、仓库工人（道具仓储分拣/搬运）活动道具仓储，分拣、装卸、清洗，活稳定！35-55岁，新手包教薪资6000+包吃住，空调宿舍+食堂有物流、仓储、道具搬运经验优先录用工作地点：湖北道聚库联系电话：

招大烫临工一名，

武汉华中农业大学，支模，拆模，膜拆下来放好，有工人吊出来。不用搭架子，拆架子，调水平。柱子用的是加固件，梁是梁夹子。平板20一个展面。柱子23一个展面。需要5至7人包工小班组。。有意向打电话发图纸

单位食堂招白案师傅1名，工资6000，双休，下午不上班，联系人，杜经理

湖北辅助工工作地址:湖北员工230元/天工作自由

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

我们目前做的是信用卡相关的业务，协助经理拓展工作，商户拜访，熟悉各个业务，后续跟进客户动向，完成领导安排的其他临时性工作 底薪6k+提成（包含3k绩效，其他无责毕竟销售行业肯定有点业绩在的，基本正常上班都可以达到，浑水摸鱼就不太行了）9-6双休

岗位职责： 1、受理及主动联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

招电话销售 40 岁以内， 2400+提成，上班时间9:00-12:00，1.30-4:30，双休 工作地址:襄州区六两河新桥附近

创维光伏一级代理商招聘办公室中台，工资面议，电话

1. 负责化学试剂、实验耗材的市场开发与客户维护 2. 完成销售目标，跟进订单、回款及售后 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、生物等相关专业优先 2. 有销售经验，沟通能力强，熟悉实验室渠道优先

要求：18-40周岁（有无经验均可）初中以上学历，会基本的智能手机操作，无不良嗜好。 工作内容： 公司提供工作手机和抖音号，发布简单视频就行，后台回复信息，办公室作业，无需外出，性质简单，上手快。 工作时间： 早上8:30-12:00 下午13：00-17：30 底薪+奖励 月工资6500--15000

砂粉渠道销售，职位介绍：一、岗位职责及主要工作内容：1、拜访负责区域内的建材市场门店、街边店、小区店，寻找适合的渠道客户，完成签约衔接发货；2、协助合作渠道客户洽谈项目，提升客户销量，完成个人销售指标；3、长期深入一线市场，熟悉负责区域客户基本情况，及时了解客户需求，掌握竞品动态并向公司反馈；4、严格执行公司的销售政策及各项管理制度，在行业和客户群体中为公司树立积极正面的良好形象；5、协助处理客诉，接到客诉应第一时间查看现场，分辨常见问题产生的原因，协助客户及时妥善处理好售后；6、负责所辖区域客户的回款工作，按照公司财务要求确保应收账款及时全部收回。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄22-40岁之间（能力强、经验资源丰富者可放宽）；2、熟悉建材行业，有特种砂浆、涂料、辅材1-3年销售经验；3、具备较强的沟通能力、市场的分析判断能力和市场开拓能力；4、具有较好的学习能力、动手能力、服务意识，能够下沉到工地，学习产品应用知识，同时服务好客户，尽可能满足客户的需求；5、有一定的客户资源或工程操作经验；6、会开车，能够自带车辆跑市场。三、职位福利：底薪+提成+奖金（年收入15-25万）、车补、、节假日福利、团建活动

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协同售前、技术、交付团队，保障大客户全生命周期服务体验 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞争策略与增长建议 5. 建立并维护高层客户关系，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1. 具备大客户销售或解决方案销售经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立应对复杂决策链 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与商业洞察力 4. 具备良好的职业素养与抗压能力，适应高频出差与客户拜访 5. 学历不限，有成功操盘千万级项目经验者优先

康姿百德招聘工作人员啦！主要负责店内产讲解销售，工作地点摩尔城附近。无责底薪3200元.加业务提成，有五险！！电话：谭主管。

电话客服 我们集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司)和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 「一线明星车晓代言] 「CCTV品牌中国栏目推广]「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业]三：工作内容 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的项目，线上达成合作，我们的工作就完成了。 [薪资待遇]: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2，商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3，目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 4，混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!

推广设备销售产品

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。