薪资构成：底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期劳动竞赛奖励+日周月度优秀员工奖金 最高底薪可达7000，综合月薪10000以上 收入无上限，多劳多得，享有持续性流水提成 工作内容：负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间：单双休 上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 工作地点：天贸城 招聘要求：具备中专或高中及以上学历，年龄18-40岁 有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位，敢于突破自我，有销售经验者优先考虑 公司支持：无需担心入行门槛，入职即享系统化专业培训，优秀同事一对一指导。 不愁客户开发，拥有完善的运营支持体系与独特优势产品资源。 团队充满青春活力，氛围融洽温馨，团建活动多样，助力快速融入与成长。 符合条件的员工可享五险缴纳，节假日福利及生日关怀。 提供多元化职业发展通道，公平透明的晋升机制，既可内部晋升也可独立创业发展 发展方向：可成长为团队主管、区域分公司合伙人、分公司创办人、总部股东， 亦可转型至售后、人事、商务管理等岗位 公司理念：助人成功，实现自我 尝试的代价并不大，错过的机遇才更可惜 诚挚欢迎您的加入，在这里收获财富与个人成长

薪资构成：底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期业绩竞赛+日周月度优秀奖励 最高底薪可达7000，综合收入10000以上，收入上不封顶，付出越多回报越高，享有持续性流水提成 工作内容：负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间：单双休 上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 工作地点：天贸城 招聘要求：中专/高中及以上学历，年龄18-40周岁 有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位，敢于突破自我，具备销售经验者优先考虑 公司支持：无需担心入行门槛，入职即享系统化专业培训，配备优秀员工全程带教 无需担忧客户开发，拥有完善运营体系与独特优势产品资源 团队氛围年轻积极，关系融洽温馨，团建活动多样，助力快速融入与成长 符合条件员工可享五险缴纳，享受节日福利及生日关怀 提供多元化职业发展通道，建立公平透明的晋升机制，支持内部创业与独立发展 发展方向：团队主管、区域合伙人、分公司创办人、总部股东，以及售后管理、人力资源、商务管理等岗位 公司理念：成就他人，实现自我 尝试的成本有限，但错失的机会代价更高 诚挚欢迎您的加入，在平台中收获财富积累与个人蜕变

工作岗位： 信用卡客户经理岗 【工作内容职责】 负责银行信用卡相关业务的推广与服务； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、个人信用记录良好，无不良征信情况； 3、名下未注册或经营任何企业实体； 【薪酬待遇】 基本工资+责任底薪+学历补贴+发卡激励+项目奖励+综合奖金。正常努力月收入1.5万至3万元，表现优异者可达3万-5万元。 岗位福利： 入职即办理五险一金，缴费基数按上一年度平均工资标准执行，实际多少按实际缴纳。 享受法定节假日专项福利。 每周到岗1至2次即可。 联系方式：***********，李经理。

工作内容:银行网申信用卡的收单及延伸工作 一、职位详情 1、公司是做什么的?这是中信银行的综合零售岗位。主要是信用卡及衍生品。 2、怎么做?工作模式?我们的客户80%来自于对我们产品的信任。因为中信的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会主动申请。公司提供获客渠道景区商户场景等。就近安排，不用坐班，上班自由 3、需要什么注意事项?及时主动营销客户，协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作;积极主动防范信用卡风险;遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。 工作地点:武汉全域，就近安排 岗位要求; 1、大专及以上学历; 2、主要工作内容是提前跟客户约好时间，每天3-5条数据，上门进行面签确认，助力工作，只要勤奋，月入1w+很轻松，此外还有团办，驻点等不同展业方式; 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳;薪酬福利(10000元-25000元)税后! [薪资福利] 1、薪酬:综合月收入10k--20k(上不封顶）,具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。 2、五险一金:健全的社会保险体系一工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金除这以外，还有单位给上一份商业保险。 3、餐补:每月1000元； 4、过节费:享受国家法定节假日补贴，过节费750元/次 5、员工体检:和全国大型体检机构合作，为员工提供每年一次免费体检 6、话补:100元/月; 7、生日券:每季度举办生日会，并对当季度生日员工发放生日卷380元; 8、每年开门红包688; 9、年末年货大礼包 10、年终奖:业绩越好，奖金越高 11、工龄工资，考证奖励多多 (自愿加班，可享受额外奖励和加班资源) 三、职业发展 开放的晋升通道，业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管 也可根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长 1、专业序列:市场企划岗(负责武汉区域中信银行客户所有餐饮、娱乐平台特惠服务网络的搭建，商户拓展及经营工作); 行政助理岗，分行联络员，数据分析岗，培训岗，资质审核岗，分行网点理财顾问，柜员等。 2、管理序列:业务主任(全国范围)，推广室经理(全国范围)。 中信银行的工作 第一,平台稳定,不会受客观因素大环境影响说倒闭就倒闭: 第二,收入可控,业绩取决收入: 第三,人际关系简单,晋升空间充足，未来发展可期

1、工作职责： 1负责信用卡及相关信贷产品的宣传与业务办理； 2通过陌生拜访、地面推广、场景营销、团体办卡等方式开发新客户，持续拓展客户资源并维护良好关系； 3在合作场景内开展定点推广活动，提升产品覆盖率。 2、收入及福利待遇： 1底薪+提成+开卡激励+绩效奖金，月均收入1万-3万； 2入职即办理五险一金，享受法定节假日各类福利待遇。 3、招聘条件： 1通过公司统一面试流程； 2个人信用记录良好； 3无个体工商户注册信息； 4未在其他单位从事兼职工作； 5具备吃苦精神，积极进取，保持乐观心态。 工作地点：武汉、襄阳、荆州、宜昌、黄冈任选 联系人：李经理 联系方式：***********

1.在合作的商超、会员超市、油站等场景中，协同企业完成信用卡发卡工作。 2.客户在线申请信用卡后预约激活服务，需按时上门办理激活及解管手续。 二岗位薪酬 1.底薪+职级津贴+绩效提成+六险一金+节假日福利 2.业绩优秀者可晋升管理岗位，发展空间广阔。 三岗位要求 1.统招大专及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑。 2.年龄不超过40周岁。 3.具备良好的沟通能力，拥有谈判技巧者优先。 4.个人征信状况良好，名下未注册营业执照。

信用卡客户经理岗 招聘人数（5人） 岗位职责： 1、践行公司经营宗旨，严格执行内部管理规范，树立良好的职业形象； 2、利用多元化的推广途径开发新客户，完成信用卡中心下达的业务指标； 3、积极参与公司组织的各类市场拓展活动，包括现场推广、面对面签约及激活服务等。 岗位要求： 1、年龄：22*****，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2、工作积极主动，诚实守信、心态阳光，具备坚韧的工作态度； 3、仪容得体，无不良信用或违规记录； 4、具备较强的表达能力、适应能力、学习能力和执行力； 5、具有协作意识，无不良从业背景。 薪酬待遇： 1、收入构成：无责底薪2500至6000元+高比例绩效提成+长期服务奖金+阶段性月度激励，综合月收入普遍在10000-20000元之间； 2、提供驻点办公资源与线上线下融合场景支持，突破传统展业方式； 3、依法缴纳五险一金； 4、享受带薪假期及法定节日福利； 5、多样化员工关怀项目（年度运动会、年会盛典、团队建设、优秀员工俱乐部）。

职位底薪：6000元/月 提成方式：销售额提成；底薪+设备提成+流水提成+奖金 薪资结构：无责底薪5000+1000绩效+提成+流水分润3%-7% 本公司为赏电超级闪冲共享充电宝，现诚聘业务员岗位： 1、负责与商家沟通合作事宜，直接铺设设备，无需流水考核，入职即开通后台系统。 2、踏实勤奋，具备良好沟通能力，岗位易上手，工作时间灵活自主。 3、提供完善的晋升通道。 4、合作商户可享受长期收益分成。 要求： 1、稳定性强，踏实努力，品行良好，具备较强责任心。 2、无需相关经验，入职安排专业培训，配备专人指导，综合薪资8K-12K+

薪资详情 职位底薪：6000元/月 薪资范围：无责底薪5000+1000绩效+提成+流水 提成方式：计件提成 职位详情 赏电超级快充充电宝BD：轻松搞：9000-13000加油搞：13000-20000拼命搞：30000不封顶 工作内容： 1、通过实地拜访方式拓展本地商户（餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场电影院、酒店等）合作，推广公司共享充电宝产品，并完成设备铺设安装 2、与商家建立长期稳定的合作关系，做好客情维护与后续服务支持 任职要求： 1、年龄18-43岁（有渠道资源者条件可适当放宽），欢迎无经验新人加入，提供系统培训，专人带教 2、具备销售背景，有线下推广经验或同类产品推广经历者优先 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧 工资架构： 无责5000+绩效1000+提成+流水分润3%-7%，新人起步月薪过万 工作时间： 11:00-21:30，包含2小时用餐时间，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 员工福利 节日礼品无线网络团建活动聚餐小零食下午茶 带薪年假人身意外保险

1.负责区域内灭火器的上门检测与年检服务 2.需全职在岗且自备车辆，车型无具体要求 3.待遇为月休四天，日薪200-500元，月薪6k-8k，无需坐班，时间灵活自主 4.具备销售经验者优先录用，退伍军人优先安排入职 5.面试时段为上午8:30-12:00，下午3:00-6:00 6.新员工入职配备专业师傅指导，新手一至两天即可独立上岗操作 7.每日工作时间为早上8:30至下午5:30 8.公司提供免费住宿，支持拎包入住

今天夜班周结5人，52内 时间：20：00-8：00 工资：185元/天，包涵餐补 注塑机修毛边＋拼结 地址：新华路 ☎：

工资太低?迷茫?工作不自由?没经验?这些都不是问题!!!在这没有勾心斗角，没有尔虞我诈，只有团结奋进勇往直前!你的每一滴汗水都会得到回报;我不喜欢画饼，所以也不会给你们画饼，我想说的是:这个世界不缺优秀的人，缺的是肯认真踏实做事的，只要敢想敢拼送餐员月入过万你也可以。 职位描述:【送餐员】，站点直招，工作简单自由，单量稳定，月均8000-12000元上不封顶有经验均可，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，一两天即可上岗。 【骑手基本要求】:年龄18-50岁，性别不限，会骑电动车、会看导航;(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航); 【外卖员岗位职责及配送】:使用手机APP对所在区域内餐品进行送达即可; 【送餐员工作地点】:各区域直招外卖送餐员，100个站点，可根据自己所在位置就近安排; 【配送员工作时间】:10:00-14:00，17:00-21:00实际有效工作5个小时，具体看站点安排;闲暇时间自由安排，可以休息玩手机打游戏，也可以继续跑单，月休2-4天。 薪资福利超nice: 1、订单多好配送，工作自由，没有住宿的人站点提供员工宿舍(3-4人间环境优良，空调1、订单多好配送，工作自由，没有住宿的人，站点提供员工宿舍(3-4人间环境优良，空调热水器，洗衣机全部配备!) 2、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障; 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利没有你得不到只有你想不到;不定时举办公司会餐，这里就是你的第二个家; 4、综合薪资:新手刚开始均薪6500~7000，上手后8000-12000元/月上不封顶，只要你肯努力，收入可观。 5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排; 6、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理一公司管理类其它岗位（山姆，沃尔玛，京东，小象，朴朴都可安排，站长直接面试，不收取任何费用）

直招：叉车工 2名 要求：1、男女不限，有叉车驾驶操作经验，有叉车证。 2、高中以上学历，具备一定的机械维护保养和安全常识。 3、身体健康，责任心强，能吃亏耐劳，适应弹性上班时间和加班时间。 职责：主要货物车间内部转运线边和厂区内部寻找空货架（无附加工作）， 待遇面议, 福利：交社保，提供工作/加班餐，上六休一，加班有偿、有晚班补贴 地址:龙门工业园东升路 联系人：章经理

湖北潜江有干过油漆工的嘛！要20个，工资面议（8小时）加班另算。。

【骑手岗位职责】: 1.送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手平均45单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，不需要任何额外费用和押金! 3.会骑电动车，会适用手机导航; 4.身体健康，无犯罪记录。 5.公司统一配备:美团骑手头盔、工服、餐箱等;6.有车站点面试直接安排，无车站点免费提供配车! 轻松干:7000+月(上不封顶) 认真干:8000+月(上不封顶) 努力干:9500+月(上不封顶)多劳多得 美团送餐员骑手，每三个月考核，晋升一次。 晋升空间:骑手-组长-副站-站长-城市经理-区域经 理。有梦你就来。 骑手招聘/骑手送餐/骑手配车/骑手兼职/骑手包 住/提供车住就近分配 美团众包/骑手配送/骑手直聘/骑手有车住/骑手提供 住宿/供住宿/身无分文入职/不收费/高薪/爆单/免费/免押金/站总/单价高/配送/时日自由/钱多/外卖骑手/0元入职/提供住宿/有保障/送餐旺季/有保底/顺路单多/免押金/补贴/不收费/骑手小哥/自由跑腿员配送员/外卖送餐员/外卖骑手/跑腿小哥/单子火爆缺人//爆单站点/急聘/包配车无押金/急招急需/免押配车/配送员/外卖派送员/骑士配送员/送餐员/外卖配送员/骑士配送员/送餐工/外卖行业/送餐员站点/有宿舍/有电瓶车/就近分配/站点/爆单急招/高单价高奖励/旺季爆单/有住配车/薪资可预支/外卖专送/自由职业/多劳多得/高薪招/美团送餐员//提供吃喝住车/安排车住/待遇优厚利好/外卖派送员/骑士配送员/外卖行业/美团

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

没有华丽的包装，但我们务实前行，每一份努力都能换来即时回报。 确实很累，但确实能赚钱。 重要的事情说三遍： 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司每天提供精准客户！ 公司设有客服团队专职获取客源，外勤人员只需依据预约信息上门服务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，新人由老员工一对一指导，初期跟随前辈实地操作即可熟悉流程。 薪资待遇： 1.薪资发放：首日业绩，次日结算，实现日结模式 2.综合收入：5000-30000元 任职要求： 1.能吃苦耐劳，因需外出跑动，既想轻松又想高收入者勿扰； 2.需持有驾照，有车者优先考虑，出行更便利，无车亦可接受，入职半年内多数员工已购车； 3.真心想增加收入，并愿意付出实际行动的人； 4.自律性强，具备执行力，频繁迟到、缺乏责任感者不适合此岗位； 乌鲁木齐公司计划招聘15人，目前已有11人在职

岗位职责: 1.与客户进行顺畅交流，协助解决信用卡逾期还款相关问题； 2.制定专业的还款建议，指导客户科学规划还款安排； 3.结合基础法律知识进行宣导，推动客户积极处理欠款事项； 4.与相关部门保持高效协作，确保问题得到及时响应与处理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和谈判能力； 2.能够独立应对并妥善处理各类突发情况； 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持密切配合； 4.熟悉基本法律常识，可准确应用相关法律内容

岗位职责: 1.负责租房相关业务的运营与管理，保障服务流程顺畅与质量达标 2.利用多种渠道开发潜在租户资源，推动业务持续增长 3.维系现有客户关系，优化服务体验，提高客户满意水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能及时响应并妥善处理客户需求 2.工作态度积极，具备敏锐的市场感知力和业务开拓能力 3.具备良好的团队协作能力，能与团队共同协作达成工作目标

岗位职责: 1.开展产品销售工作，达成既定销售指标 2.维系客户关系，保障服务过程的高效与专业 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能自主推进并完成销售任务，工作踏实有担当 3.态度积极，具备适应高强度工作节奏的能力 薪资待遇：4000+3-10%提成+1000/1500额外奖金。 工作时间：8：00-11：00，14：00-17：30 月休四天，可自行安排调休。 工作地点：武昌中建广场 青山天星大厦 汉阳钟家村汉元大厦 汉口添地大厦 光谷华工科技产业大厦 以上地点根据住址就近分配。

湖北多个城市招人，欢迎过来沟通了解 有同行业经验者优先，进销存软件，快麦erp，聚水潭，旺店通，库存管理软件销售。 ERP上市第一股，上市公司，诚聘电商ERP销售精英，我们不看出身，不看经验，就看能力！收入很高，工作很辛苦！有车者优先！有同行业工作经验者优先！ 岗位描述： 1、开发客户：通过线上搜集目标客户的基本信息及联系方式通过线下上门拜访目标客户，进行需求挖掘＋引起合作兴趣＋判断合作意向； 2、跟进客户：对意向客户进行回访推进，借助公司技术部门及主管的陪访将意向客户促成合作；3、维护客户：对自己的合作客户进行客情维护和部分的售后服务； 4、学习成长：参与公司与团队的培训和活动，从中吸收知识经验同时输出自己的成功经验和方法任职要求。 岗位要求： 1、目标性强：明确自己为什么选择做销售，现阶段愿意为更高收入和更快成长付出更多时间； 2、渴望挑战年薪40万以上或月薪3万以上（注：本公司的销售大咖收入远在这个收入水平之上）;3、1年半以上的互联网产品直销工作经验；4、有电商ERP产品销售经验、阿里巴巴诚信通直销经验、天猫或淘宝代运营销售经验等优先录用；5、性格开朗和健谈，擅于陌拜； 6、敢于面对高压力、高强度和快节奏的工作7、团队配合意识强，执行力强，服从公司和上级的安排公司介绍。 福利待遇： 1、高不设上限的收入：年薪12-72W; 2、非常完善的福利：五险一金、交通补贴、平时聚餐、生日派对、体检……我们都有； 3、前境好的业务：我们的电商SAAS业务是近年增长和发展潜力最大的业务之一； 4、有意义的工作：99.9％的客户满意度和好评；5、弹性工作时间：上下班无须打卡，工作时间安排由自己决定； 6、扁平化的管理：业绩能力突出，一年内实现带团队。 公司介绍： 1、光云科技，A股电商SaaS第一股（股票代码：688365)，上交所科创板上市公司，成立于2009年，总部位于中国电商之都杭州，是中国首批电商SaaS服务商，是互联网SaaS模式的软件技术创新型企业。光云科技秉承"让企业经营更卓越"的使命，专注于为企业提供电商运营的全链路解决方案，致力于成为全球企业软件服务领域的领跑者。 2、一句话介绍我们的产品：通过订单、库存、分销、采购、财务、员工绩效等管理，帮助卖家更有效率的进行采购、拣货、发货，实现库存精准化管理及仓库流程一体化的电商ERP。 3、销售团队：全国有华东、华南、华中、华北等，遍布在四川、福建、山东、上海、广州、深圳、杭州等30多个城市。 4、我们服务的企业：覆盖全国500强、上市公司、知名连锁企业。

项目销售专员 武汉风行建材有限公司急招业务员主营业务:消防防排烟复合风管、空调复合风管 岗位要求: 1.具备建材销售经验者优先考虑，沟通能力强。 2.踏实肯干，积极进取。 3.工作时间8:30~17:00，不加班。 4.出差费用按天补助，大交通实报实销。 5.有意者可直接上门沟通（地址：武汉市发展大道怡景大厦11楼）

新手不用愁，店长全程带教，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，给新人充分机会！ 无需坐班！！不用打电话！！！工作时间自由安排！！！拒绝传统打工模式！ 一、岗位职责 1.公司提供房源资源，专注负责武汉市内租房业务 2.开发客户资源，我们拥有多种获客渠道，客源稳定，包括小红书、闲鱼、抖音、58同城等平台 二、任职要求 1.不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干即可 2.零基础也欢迎，老板手把手教学，一对一指导带教 5.愿意在工作中持续学习提升，有意向往管理方向发展 三、上班时间 每日9:00-18:00，月休6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1.薪资组成：提成+奖金，月收入8000起，上不封顶 2.设有目标达成奖、月度优秀奖、杰出员工奖励等多项激励 3.提成比例行业领先，收入回报顶尖，85%的新员工首月即可突破万元，远超同龄人及同行平均水平 五、晋升通道 【成长路径】房产经纪人—智能店长—人店店长—部长—区域经理 六、公司福利 1.享受内部租房优惠，工作时间自主灵活 2.定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每天提供下午茶 3.为每位成员提供广阔发展平台，资源共享，携手共进 4.团队成员均为00后，沟通无代沟，服务客户多为同龄群体，工作氛围轻松愉快

【工作描述】 1、开展线下客户开发与资源积累，执行批发市场、实体门店的推广任务，通过实地拜访陌生客户完成销售目标； 2、上午时段通过电话、微信等方式跟进公海分配客户，深入挖掘客户需求痛点； 3、在线上或线下为客户提供专业的产品展示与定制化解决方案，有效回应客户疑问与异议，推动签约成交，维护长期稳定的合作关系； 【需要的你】 1、年龄23-32岁，具备大专及以上学历（销售业绩突出者可适当放宽），有相关销售从业经历者优先； 2、抗压能力强，踏实肯干，愿意从事市场地推及外勤拜访工作，能适应互联网行业的高效节奏； 3、具备明确目标意识和进取精神，敢于迎接挑战，富有创新思维，对收入有强烈追求，热爱销售岗位； 【公司背景】 -专注服装行业十年，垂直领域领先软件服务商，全国设有20余家直营分公司，服务网络覆盖200多个城市； -面向B端升级的刚需型产品，客户转介绍率高，商户适用进销存系统，企业适用ERP管理方案； -已服务超200万商家，年处理订单量突破10亿单，累计订单金额逾8000亿元，提供高效便捷的SaaS化线上线下数字化经营管理平台； -纵向深耕服装生产、连锁、批发、零售环节，横向拓展至五金建材、美妆、冻品、水果、母婴等多个行业，软硬件结合，新零售、进销存、ERP综合能力位居行业前列； -公司官网简介：https://www.qinsilk.com/about.html 【薪酬福利】 1、月薪4.5K~7.7K+销售提成（6%~20%）+营销激励奖金+年终奖（另设破蛋奖、新人成长奖等多项奖励，优秀员工享期权股权、年度汽车奖励等）； 2、每两个月一次底薪上调机会，达成业绩即晋升，可跨级享受最高档基础薪资； 3、入职即缴一档五险一金，享有带薪假期与年休假，定期组织下午茶、水果甜品分享会，每月开展部门及兴趣社团团建活动，节日礼品、生日福利齐全，配备通讯补贴、交通补贴，差旅费用实报实销，加班另有补贴； 4、提供系统化培训支持，配备培训导师与业务导师1对1带教，完整培养流程助你快速掌握产品知识与销售技能； 5、实行扁平化管理模式，团队年轻有活力，倡导务实创新，沟通高效直接，有问题随时联系主管或负责人，协作顺畅无阻

工作轻松简单，易上手，有人教，该岗位接受小白.宝妈，迷茫但又想挣点小钱的求职者，办公环境好。 岗位职责 1、公司提供精准优质客户资源，只负责邀约客户上门。 2、有专门谈单经理谈单，负责后期跟进。 任职要求（要求） 1、可接受宝妈、应届毕业生、行业小白，有话术培训+主管指导。 2、有销售经验最好。 薪酬福利（一个月赚一年的钱，月薪5万） 1、责底薪4.7k+高额提成+周奖+月奖+业绩奖。 2、朝九晚五，午休两小时，每工作50分钟休息10分钟。 3、工作氛围轻松活跃~老板人贼贼贼好，总是提前发工资。 工作氛围（轻松自在） 1、完成当天任务随时下班，下午下早班是常态。不加班不加班不加班！！！ 2、每周下午茶每月团建不定期旅游度假。 公司目前处于上升期，为扩大团队规模，个人晋升空间大且快。

职位描述 【岗位职责】 -负责生鲜/牛肉产品的销售推广，服务个人、企业及院校客户 -面销/陌拜、地推销售，无需出差 【职位要求】 -不限学历和经验 -有运营、市场或市场推广经验者优先 【工作时间】 -上班时间：03:00 -下班时间：11:00 【薪资福利】 -薪资范围：4000~6000元 -提供加班补助

为中小微企业提供融资规划，公司自有产品主要包括电商垫资跨境电商融资租赁商业保理供应链等最好有从事过会计电商医疗器械国网的公司经验

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队成员间相互支持、协作共赢，杜绝内部恶性竞争，无争抢客户、瓜分业绩等不良现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4000～12000元，佣金提成比例35%-40%，缴纳五险一金。（业务人员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄1994～2000年出生（23～30岁），有地产从业经验者要求高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 办公地点位于高端写字楼，主要从事线上营销与推广工作，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力性工作 6，产品信息： 代理武汉各区域优质商业地产项目，直接与开发商合作，省去中间环节，佣金高于行业平均水平，服务客户群体层次较高 7，学习晋升： 公司提供系统化培训体系，涵盖从零基础到进阶的全流程成长课程，针对不同发展阶段定制提升方案，只要踏实肯干、积极进取，即可充分施展个人能力 8，公司福利： 每月团队活动及短途出游，每季度组织全体员工国内旅游，年度精英享受海外旅游奖励，另设开单奖、月度现金奖、季度现金奖及年度豪华神秘大奖