1、负责公司招聘相关工作，完成各类电脑文档的编号、打印、排版及归档处理； 2、负责日常报表的收集、整理与汇总，推动工作高效执行与落实； 3、统筹会议室预订安排，科学调配会议室资源使用； 4、配合保洁人员开展公共办公区域及会议室的日常环境维护，保障办公环境干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，情商较高，普通话标准流畅，年龄在18-26岁之间； 2、具备相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先考虑； 3、掌握办公室管理基础知识与工作流程，具备基础商务信函撰写能力及较强的书面与口头表达能力； 4、熟悉公文写作规范，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正； 工作时间：早10:00晚20:00，上六休一 免费提供住宿 公司提供全国范围内的学习与成长机会

岗位职责: 1.从事通信领域电话客服工作，为客户提供专业且热情的咨询与业务推荐服务； 2.确保客户体验良好，提升服务满意度； 3.按时参加培训，持续提升服务技能与专业知识水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.学习能力强，思维敏捷，能快速适应新内容； 3.普通话标准，语言表达清楚流畅。

在招电话客服只负责打电话邀约客户，进行售前辅助工作，不需要我们谈单，谈单有专门的人员，只要客服邀约过来的客户签单了也有提成拿 无责底薪2700+300(全勤)+1000绩效任务奖励+提成

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作。

岗位职责： 通过电脑及时回复求职者消息 负责解答同城求职者的岗位咨询 主要对接客户为全国各大超市基层员工 公司统一提供操作账号 任职要求： 大专及以上学历 年龄18-29岁 具备较强的学习能力 工作时间： 08:40-12:00 13:00-18:20 每周单休 岗位福利： 定期组织团建活动 享受法定节假日 薪资待遇： 综合月收入4-8k

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月薪3000+，一天工作8小时，月休4天；节假日休息 整理数据录入，招聘等 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通，有团结意识公司氛围好老板对员工也特别好 招一个入职有提成

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

岗位职责: 1.提供专业化的客户支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与优质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对和处理各类客户诉求 2.适应团队协作环境，积极与同事配合完成工作目标 3.具备主动学习意识，持续优化和提升服务流程水平

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

新疆博尔塔拉米粉店招募学徒和师傅，工资待遇面议。

红星商业街快餐店现招聘打饭配菜工作人员，职位大姐，待遇面议，工作地点新疆博尔塔拉。

岗位名称：烘焙技工（3年以上经验）、学徒（无具体经验要求）、理货员、小时工（按小时计算）。 岗位要求：烘焙技工（3年以上经验）：1.具有烘焙相关工作经验至少3年以上。2.能够独立进行烘焙工作，熟练掌握烘焙技术。3.有团队合作精神，服从管理，善于沟通。 薪资待遇：烘焙技工月薪为4500到7000元，上班时间八个半小时，法定节假日三薪，包一餐，提供住宿。学徒：1.对烘焙行业有兴趣，愿意学习烘焙技术。2.基本烘焙操作能力和团队协作精神。3.无特定经验要求。 薪资待遇：学徒月薪为3800到4200元，待遇与烘焙技工相同。理货员：1.负责商品的陈列、整理和补货。2.有基本的货物搬运能力。3.具备良好的服务意识和沟通能力。 薪资待遇：理货员月薪为3600到4000元。小时工（按小时计算）：1.按小时计算工资，时薪为17元。2.上班时间灵活自由。3.工作内容根据实际需求安排。 薪资待遇：小时工的薪资按实际工作时间计算。工作地点：（未提供具体地点，信息缺失）。

为满足黄河路中医院气切病人的护理需求，寻找有经验的护工，专门负责气切病人护理，工作地点在新疆博尔塔拉，薪资为每天350元，负责床位管理但不包括饮食安排。

电动头工作负责人,1人,大专及以上学历，电气工程及自动化等相关专业优先；具有3年以上直流电动头检修经验，熟悉设备的原理、结构和运行特性；熟悉国内外电动头检修经验；需持有低压电工特操证。,年薪7-9万,,

本公司是一家人力资源公司，专注于人才代招，适用各个行业各个领域，公司会安排招聘任务由大家去完成，底薪3500500满勤2000完成任务奖金，（当月完成1500个交换奖励500，完成2000个奖励1000元，当月完成2500个奖励1500，当月完成3000个奖励2000元）。双休不加班。上班时间早10晚5！！！节假日正常休息

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算和发放；5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

一、岗位待遇： 1、薪资：基础薪资8K+绩效奖+年终奖+13薪+年度涨薪3%~5%+工资5号发； 2、福利：五险一金+零食下午茶+员工生日礼+带薪休假+日常团建+年终奖+贡献奖+每年免费体检等各种福利活动； 3、晋升：人事专员-人事主管-人事经理 4、产品：营业厅的手机卡，线上网店办理模式 5、交通：公交地铁直达！木棉湾地铁口步行2分钟到达！ 6、环境：布吉CBD大楼超甲级花园写字楼，落地窗内办公，成员年轻，管理扁平化，同事好相处！ 7、上班时间：9::000-18:30，每周双休~ 二、工作内容： 1、熟悉招聘渠道，筛选简历，对招聘有较深的技巧性，该招聘板块占部门工作总量的50%； 2、协助完善人力资源相关管理制度和工作流程（包含招聘，培训，绩效，薪酬及员工发展等体系的全面建设）； 3、负责员工异动事宜，人事档案归档管理（电子花名册及纸质档案），负责办公室日常办公制度的维护和管理，跟踪执行过程中的问题，并及时反馈； 4、协助组织会议、培训、团建等活动，提升员工对公司的满意度与归属感； 5、负责全盘行政工作，包括但不限于：办公室环境维护、办公设备维护、对接物业、合作商等接待事宜。 三、任职要求： 1、学历与专业：全日制公办本科及以上学历，有人力资源、管理等专业毕业证、学士学位证书； 2、经验：有2年以上招聘经验；有电商或媒体公司在职经验2年以上； 3、熟悉人力资源各模块，精通招聘和绩效；熟悉相关法律、法规； 4、思路清晰，较强的沟通表达能力、逻辑思维及数据分析能力； 5、具备良好的沟通能力，亲和力强，团队协作能力强，执行力强； . 公司简介： 奇云是一家大型通讯服务机构，主营运营商增值业务，手机卡办理及3C数码产品;是中国移动、电信、联通、广电优秀合作伙伴;广东就创会副会长单位、深圳大学生实训基地、深圳通信协会副会长单位、深圳优秀科技型企业。公司与四大运营商深度合作，坚持“客户第一、诚信为本”的服务理念，让每一份「流量」都能成为用户生活的自由「增量」，致力成为中国通信消费领域第一服务商。 . 全平台搜“奇云卡”，你会了解我们的！欢迎有梦想的年轻人跟我们一创造奇迹！欢迎有激情的你加入！

1、负责招聘、邀约面试 2、定期维护员工 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗【任职资格]: 1、对电脑会基本打字，18～30岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进

工作轻松早10晚5双休无责3500前期有人带好上手 1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。

贴小广告，按任务完成量结算工资，多劳多得

要求用刀熟练会切水果，沟通能力强

博乐市市场监督管理局现根据工作需要，特此招聘以下工作人员：招聘岗位及人数:见习生2名岗位条件:1.善于学习，爱岗敬业，党员优先2.有c1驾照3.岗位待遇:2500元/月，双休

有没有认识的退伍军人，最近一个月没事干的，25-30岁。电话联系:

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招聘要求： 1. 持驾驶证者优先考虑 ；2. 具备吃苦耐劳精神、责任心与执行力，学习能力及团队协作能力突出 ； 3. 可接纳夫妻岗。薪酬待遇：工资待遇3000元-4000元，提供食宿，具体事宜面谈。

计量室，1 工作地址:阿拉山口市综合保税区园区内 1.负责产品的计量工作，准确操作过磅设备，记录物资的重量数据；2.按照规定的表格样式，规范填写计量登记表格，保证数据真实、准确、可追溯。3.在过磅操作过程中，遵守设备安全操作规范，确保设备正常运行和自身安全；4.维护过磅区域的秩序，避免因车辆或人员混乱引发安全问题。

岗位名称：收费员、主管（共招聘主管3名，收费员5名）。 岗位要求：1.年龄在25至55岁之间。2.大专及以上学历。 薪资待遇：薪资在30008000元/月，具体面议。

计量室，1 工作地址:阿拉山口市综合保税区园区内 负责产品的计量工作，准确操作过磅设备，记录物资的重量数据；按照规定的表格样式，规范填写计量登记表格，保证数据真实、准确、可追溯；在过磅操作过程中，遵守设备安全操作规范，确保设备正常运行和自身安全；维护过磅区域的秩序，避免因车辆或人员混乱引发安全问题，负责产品的计量工作，准确操作过磅设备，记录物资的重量数据；按照规定的表格样式，规范填写计量登记表格，保证数据真实、准确、可追溯；在过磅操作过程中，遵守设备安全操作规范，确保设备正常运行和自身安全；维护过磅区域的秩序，避免因车辆或人员混乱引发安全问题

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