价格面议

岗位职责： 1.负责水利水电工程项目的规划、设计、施工及技术管理工作 2.组织编制项目技术方案、施工组织设计及专项施工方案 3. 监督现场施工质量、进度与安全，协调解决重大技术问题 4. 参与工程验收、竣工资料整理及后期运维技术支持 5.配合完成项目前期调研、可行性研究及技术评审工作 任职要求： 1.持有水利高级工程师职称，本科及以上学历 2.具备10年以上水利水电工程相关工作经验 3.熟悉国家及行业相关规范标准，具备大型项目管理经验 4. 具备较强的技术统筹能力、沟通协调能力及团队领导力 5. 责任心强，能适应阶段性出差或项目驻场工作

招聘：招标代理人员（双休） 薪资：3000~6000 招聘岗位：招标代理人员1名，3000-6000元 一、岗位职责 1. 负责招标代理项目相关资料的收集、分类、整理、归档与保管，确保资料完整、规范、有序，方便后续查阅与调取。 2. 按照招标相关法律法规及公司要求，协助起草招标公告、中标公告、招标文件补充说明等各类文书，保证文书内容准确、格式规范。 3. 负责各类招标公告在指定平台的发布、更新与维护工作，及时跟进公告发布状态，确保信息按时、准确对外公示。 4. 协助部门同事完成项目基础辅助工作，如文件打印、复印、装订，数据录入、表格制作等日常行政事务。 5. 做好办公区域的日常整理，对接公司内部行政、财务等部门的相关工作，完成领导交办的其他文职类工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、工程类等相关专业优先，有招标代理行业文员工作经验者优先录用。 2. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）的操作，能熟练进行文档编辑、表格制作、数据整理，具备基础的公文写作能力。 3. 工作细心严谨、踏实肯干，具备较强的责任心和耐心，有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 4. 了解招标代理基本工作流程，熟悉招标公告起草、发布相关规范者优先；无相关经验者，公司可提供专业培训。 5. 具备良好的时间观念，能高效完成本职工作，服从公司工作安排，适应常规办公作息。 三、薪资福利 1. 薪资：3000-6000，根据个人工作经验、能力核定，薪资结构合理，每月按时发放，不拖欠。 2. 工作环境：办公环境舒适整洁，团队氛围融洽，工作节奏稳定，无高强度加班，提供完善的岗位成长机会。 四、工作时间与地点 1. 工作时间：周一至周五，法定节假日正常休息，具体作息时间按照公司规定执行。 2. 工作地点：伊宁市天津南路与广东路交汇处（临玫瑰公园左100米）办公楼2楼

岗位职责： 1. 全面负责新疆和田县昆仑山路矿道建设项目管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 统筹协调施工团队、分包单位及甲方对接，确保高原环境下项目高效推进 3. 编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，具备高原作业风险预判与处置能力 4. 组织现场技术交底、工序验收及竣工资料归档，保障工程合规交付 5. 落实安全生产责任制，定期开展高原适应性培训与安全巡查，杜绝重大事故 任职要求： 1. 具备建筑工程项目经理执业资格（如一级/二级建造师证），持有效安全B证 2. 有3年以上矿山道路或高原地区基建项目管理经验，熟悉高海拔施工特点 3. 大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先 4. 责任心强，能适应新疆和田县长期驻场工作，接受包吃包住统一安排 5. 具备良好沟通协调能力及突发事件应对能力

水利水电一级建造师带B 岗位职责： 1.负责水利水电工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方工作，确保项目合规高效推进 4.组织工程资料编制与归档，配合竣工验收及B证相关安全管理工作 5.落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改 任职要求： 1.持有水利水电工程专业一级建造师资格证书，且已注册并可转注 2.具备B类安全生产考核合格证书（建安B证） 3. 熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻安排

高薪诚聘二建项目经理，机电专业。必须证在新疆，二建夸省不能用。一建不受限制，全国可调。熟悉变电工程和线路工程。同时有输变电经验优先。长期做国网项目。交社保。必须是机电专业二建以上，达不到此条件的勿扰。

项目经理，机电一级建造师 项目经理，机电二级建造师四川证

符合建筑公司实际，管行政、后勤、文件，同时负责投标、标书、资质并有相关的资源。

电气、给排水施工

统筹负责施工现场质量管理，工人施工计划安排，材料成绩计划安排协调等，沟通协调处理甲方监理方工作，施工过程签证变更等项目经理工作，工资9K-12K

张建华（供水工程老板）手机:(招聘施工员）

伊宁县阿乌利亚葡萄园招聘修枝员工数名，工资每日130元，阿和塔木，三大队，团经通行者联系

招聘厨师1名，工作地点在新疆伊犁霍城县清水河镇。菜品不多，以简单大盘家常炒菜为主，能够直接上岗。薪资待遇面议。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

伊犁哈萨克自治州伊宁市招电焊工,双证，

伊犁哈萨克自治州伊宁市招通风安装/维修

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障公司合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务协同推进

人事驻场管理员15名 包吃包住，可预知工资， 4人间宿舍 （厂区工作管理，前面15天必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底：7500元加奖金 月工资到手：9000 ————————————- 二、工作时间 早9点-晚6（上6休1） 休息2小时，月休4天。 三、面试入职要求： 持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理 四、任职要求： 有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排2人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 岗位职责： 1. 负责驻厂人事日常管理，包括员工考勤、入离职手续办理及档案维护 2. 协同厂区领导处理突发用工问题与现场劳动关系协调 3. 执行招聘支持、入职引导及老带新岗前培训落地工作 4. 落实五险一金缴纳、节假日福利发放及员工关怀事务 5. 定期汇总人事数据，协助优化厂区人力配置与管理流程 任职要求： 1. 具备工厂人事、文员或一线岗位相关工作经验者优先 2. 责任心强，能适应驻厂管理节奏，接受弹性响应突发任务 3. 持有本人有效身份证原件，无违法犯罪记录 4. 形象端正，沟通良好，服从统一管理安排 5. 具备基础办公软件操作能力，能快速融入团队并独立开展工作

（一）工作职责 1.统筹浙江非住业态人事运营管理，对接各个事业部HRBP，落地集团人力制度； 2.负责业态定岗定编、组织架构优化，统筹编制管控与内部人力调配盘活； 3. 开展人力数据、人效数据分析，输出报表，为城市人力管理决策提供支撑； 4. 统筹全员考勤管控，规范考勤制度流程，核查考勤数据准确无误； 5. 负责月度薪资核算、调薪及职级调整工作，保障薪酬按时合规发放； 6. 落地绩效考核管理工作，核对绩效数据，推进绩效结果落地应用； 7. 统筹城市非住业态人力成本管控，完成成本预算、复盘及优化工作； 8. 统筹社保公积金月度增减员、申报、缴纳工作，处理各类异动及异常问题。 9. 宣贯社保公积金政策，解答员工日常相关业务咨询； 10. 排查用工合规风险，处理员工矛盾及劳动纠纷，维护团队稳定与用工氛围； 11. 领导交办的其他人力相关工作。 （二）任职资格 1.第一学历为统招本科； 2.具备3年以上物业行业人事运营统筹经验，并在某个模块具备独立操作经验； 3.熟练使用各类办公软件，擅长工作汇报撰写。 （三）薪资福利 1.缴纳社保公积金； 2.薪资1-1.3w/月； 3.双休，节假日正常休息，享受年假。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4. 设计并推动实施员工培训体系，提升团队专业能力与领导力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的数据分析能力和战略思维 6.上五险一金

岗位名称：劳务派遣业务主管 工作地点：深圳（光明优先） 岗位职责： 开拓工厂、制造业企业客户（电子厂、新能源、塑胶厂等），洽谈劳务派遣、人力外包、临时工输送合作，签订劳务合作协议； 维护现有合作厂区，跟进工人入职、驻厂管理、考勤核对、薪资对接、工伤协调、纠纷处理； 对接厂区人事，跟进人员缺口、招聘需求，制定人员输送方案，协调招聘渠道完成人员供给； 把控业务风险：用工协议条款、社保/商业保险配置、工伤处置流程、派遣员工合规管理，规避劳资纠纷； 统筹驻厂人员管理，处理员工投诉、离职、劳资矛盾，稳定在职率； 完成公司下达业绩指标，核算业务报价、回款跟进，定期提交业务报表。 任职要求： 有相关人力资源经验，懂培训及团队管理，熟悉工厂蓝领派遣业务，有厂区资源优先（广州、惠州、深圳厂区资源加分）； 熟悉劳务派遣法规、深圳/惠州用工政策、社保规则、工伤处理流程； 具备商务谈判能力，能独立拜访工厂、洽谈合作、拟定合作报价； 善于处理突发问题：员工纠纷、厂区稽核、工伤理赔、临时人员缺口调配； 有良好风险意识，懂得区分正式工、派遣工、临时工模式，清楚派遣用工合规要求； 能接受短途外出拜访厂区，沟通务实，适应人力行业节奏。 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 高额业务提成 + 回款奖励 + 绩效奖金 综合收入：上不封顶，成熟业务主管月薪区间8k–20k+ 福利：社保、节日福利、业务拓展补贴、出差补贴；优质客户资源扶持 发展通道：业务主管→业务经理→合伙人

招聘岗位 薪酬专员（1名） 薪资待遇 薪资6000元+500元绩效，缴纳五险一金。 任职要求 1. 具备露天煤矿、土石方剥离工程相关工作经验者优先录用； 2. 能够独立完成员工工资制作、社保及公积金增减员等核心薪酬社保工作； 3. 工作认真细致、责任心强，熟悉薪酬核算、社保公积金办理流程； 4. 能接受海拔2300米左右，适应矿山生活条件。 工作地点 伊犁州尼勒克县科尔克煤矿（临近仙女湖景区）

专业做内业资料员5年以上工作经验能吃苦敬业

急需工地资料员，工程类，主要负责工程类方向的资料整合、资料资源 我们的工地在新源县 的，最好是伊宁的 工资待遇电话联系

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新档案 3. 管理图纸、变更单、签证单等重要技术文档，做好登记、借阅与保密工作 4. 对接建设单位、监理单位及档案馆，完成竣工资料组卷与移交验收 5. 维护电子档案系统，实现资料数字化管理与快速检索 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 具备资料员工作经验者优先，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员资格证书者优先

工作内容： 1. 独立完成项目前期所有报审资料、全过程施工内页资料； 2.负责现场资料收集、材料送检、工序报验，同步跟进施工进度； 3.熟练做专项、危大工程资料，能独立应付质监、监理、甲方各类资料检查； 4.完善各类台账、竣工资料组卷归档。 任职要求： 1. 有相关风电/光伏/新能源资料经验，熟悉起重设备及特种人员报审流程； 2.可独立操盘整套资料，做事细心，能驻项目办公；

有二级建造师证 住场地，工期一个月至两个月

新疆伊犁招聘两名铁路资料员包吃住薪资月发6-12k，一名熟手，一名半熟手，主要做路基边坡，工期两年多，能立即上岗的

工程资料公司现需招聘市政、房建资料员3名，熟手，半熟手，小白均可。工作地点伊宁市及周边各县。要求：会使用电脑，会简单制作表格，新手小白有师傅带，要求:工作态度端正、认真负责、有责任心，非诚勿扰

管吃住，主要负责伊犁地区通信业务的资料

市政工程，道路、管网建设的施工资料员