高薪诚聘二建项目经理，机电专业。必须证在新疆，二建夸省不能用。一建不受限制，全国可调。熟悉变电工程和线路工程。同时有输变电经验优先。长期做国网项目。交社保。必须是机电专业二建以上，达不到此条件的勿扰。

岗位职责： 1. 全面负责建筑、装饰及市政类项目的全过程管理，包括进度、质量、安全与文明施工管控 2. 独立组织项目预决算编制与审核，实施动态成本控制，确保项目盈利目标达成 3. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，高效推进项目落地与交付 4. 负责项目团队建设与人员管理，合理调配资源，提升团队执行力与协作效率 5. 编制并落实项目管理策划书、施工组织设计及各类专项方案，确保合规可控 任职要求： 1. 具备多年建筑、装饰或市政工程项目管理实战经验，有完整项目交付案例 2. 熟悉工程预决算、成本管控及合同管理流程，具备较强的数据分析与决策能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应现场工作环境 4. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程或市政公用工程专业优先） 5. 责任心强，具备优秀的职业道德和团队领导素养

招聘电力工程项目经理。薪资为5.0K-8.0K。要求有电力工作经验者优先。坐班，周末双休，国家法定节假日全休，享受过节福利。

项目经理，带二级建造师证书，带安全B证，公司江苏苏州，公司缴纳社保，必须是江苏省二级建造师证书，工程项目:办公楼、宿舍楼装修工程，参与项目管理

招聘电力工程项目经理。薪资为5.0K-8.0K。要求有电力工作经验者优先。坐班，周末双休，国家法定节假日全休，享受过节福利。

有二级建造师证 住场地，工期一个月至两个月

房建施工项目经理，工作认真负责，经验丰富，持证上岗，可以锁证。

统计数据对账出单。进销存

厂区后勤管理，招待，政府对接

方喆房产有限公司和田第一分公司办公室文员•薪资待遇：底薪1000+40%提成，无底薪70%提成，多劳多得，收入上不封顶•岗位职责：日常办公室基础文职工作；整理、登记、归档各类资料；熟练操作电脑，完成简单文档录入、表格制作、数据统计；对接日常内勤事务；配合完成店内各项辅助工作。•任职要求：会基本电脑操作，熟练使用Word、Excel；做事认真细心，有责任心，服从安排；年龄18—38岁，有无经验均可，可带薪培训；沟通顺畅，工作积极，遵守公司规章制度。•工作地点：和田市伊里其乡北京小学对面•联系方式：祖力皮卡尔

昭苏县招聘小工。

伊宁市途虎养车成都南路店招聘洗车工1名，工资面议。联系电话

招聘有焊工证的二保焊焊工，要求二级焊缝能过探伤。工作地点在新源，能干一个月。

因工地吃饭问题，现需招聘一名随车吊长期驾驶员，有意者可报名。

团队扩充，诚招小工。工作内容包括水电、消防、室内外装修。寻找勤劳实干的人员加入团队。

招配网现场技术员/施工员，南网配网项目，电缆沟槽、顶管现场管理，会看图纸，对接监理，做隐蔽资料，有电工证优先

花园施工及管理，兼职，工资按天算，

全面负责项目管理，需持有山东省水利二级建造师证，需将证书签至山东某一单位，购买社保，工资详谈。

负责整个项目生产，上对甲方，下对班组，整个工地现场管理

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

岗位职责： 1、负责宿舍日常运营，保障住宿环境的卫生与安全； 2、办理入住及退宿流程，完成相关资料登记与归档； 3、协助住户解决日常生活中的各类问题，提供有效支持； 4、定期巡查宿舍设备，发现故障及时反馈并报修。 任职要求： 1、具有良好的服务态度和沟通协调能力； 2、能熟练操作办公软件，进行信息录入与文档整理； 3、具备较强的组织能力与工作责任感； 4、有宿舍管理相关经验者优先录用； 5、***至50岁以内

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨得体的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

[庆祝]伊宁邦德整装大家居[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…（前台、文员、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、外拓…）[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午10:30 — 14:00、下午16:00— 20:30（年龄：25 — 55 岁）可兼职可全职。要求：性格开朗，本地人，赚钱欲望强

1项目是沙漠治理，招聘有施工经验，熟悉机械，懂市场的人员

负责前台日常工作

特克斯台球厅招聘前台 工作简单负责日常收银。店内卫生 要求对待工作认真负责。服从性强。工资面议.

岗位职责： 1. 负责商场货梯的日常管理与维护 2. 负责商超进出货管理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 无学历硬性限制，年龄要求50岁左右

负责房产行业行政综合管理与人事基础工作，熟悉办公流程、档案管理、员工入离职、考勤核算及日常后勤保障。具备良好沟通协调能力与执行力，细心严谨、责任心强，能高效支撑团队运营与人员管理，为公司稳定运转提供有力保障。

负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼节礼仪，展现良好职业形象； 承担信件、快递、报刊及各类文件的收发与分送工作； 接听前台电话，对重要事项做好详细记录并及时准确传达，确保信息不遗漏、不延误。

负责接打电话、调度安排顾客拍摄、有小红书推广更佳，有亲和力，普通话标准，形象佳