人事经理
新疆汉荣人才招聘人力资源主管2一3名任职要求:1.年龄30-40岁,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、劳动关系等相关专业;2.具备2年以上相关岗位工作经验的;3.熟练掌握劳资、社保工作流程,熟悉《劳动法》和相关地方法规;4.有一定的劳资纠纷处理经验,熟悉相关政府部门的办事流程;5.有较强的沟通协调能力和语言表达能力,性格稳重,责任心强。6.持有企业人力资源管理师等相关资格证者优先考虑。福利待遇:面议工作地点:伊宁市,可可达拉联系:简历投递邮箱:@qq.com
项目经理
招聘:副总经理1个,长期工薪资:8000元以上/月具有10年及以上建筑企业相关管理工作经历,具备建筑行业施工技术、安全管理、企业管理能力,须持有相关建筑行业建造师、造价师、职称证等;熟知建筑工程《招标法》《建筑法》《民法典》等国家法规相关规定;具备良好的业务沟通、组织协调能力;具有较强的商业判断力和敏锐的商业触觉,具备一定的企业、政府及社会资源,能独立带领团队进行市场拓展。工资:面谈,公司缴纳五险一金。联系人:李老师
乌鲁木齐急招投标员
4000-5500元/月
投标员工程投标员
招聘:投标员薪资:4.0K-5.5K立即投递简历,开启你的“策略大师”之旅!<br>一、岗位核心需求背景说明:<br>在石文科技,我们正以前所未有的速度,用技术创新引领新疆电梯服务行业的未来。而在这背后,一个精准高效、充满激情的投标团队是我们不断突破、稳健前行的排头兵。作为电梯工程投标员,你将直接汇报给销售部经理,成为团队的核心力量,共同塑造公司在电梯工程领域的投标策略与辉煌成就。<br>二、经验要求:<br>教育背景:工程、商务管理或相关专业,大专及以上学历。<br>工作经验:至少三年招投标或相关领域的实操经验,熟悉建设项目招投标流程。<br>三、核心职责:<br>投标信息的猎手:精准捕捉市场动态,搜集并分析招投标信息,为公司项目布局提供数据支持。<br>标书的策划师:负责公司电梯工程项目的投标文件编制,确保内容完整、逻辑清晰、符合规范,展现公司专业形象。<br>客户关系的桥梁:与客户经理紧密合作,有效沟通投标过程中的技术、商务细节,确保投标方案贴近客户需求。<br>成本控制的守卫:参与项目成本分析,协助制定合理报价策略,确保公司利益最大化。<br>内部协同的驱动者:与工程、技术、法务等部门协同工作,确保投标文件的合规性与技术可行性。<br>数据分析的洞察者:定期分析投标数据,总结经验教训,优化投标策略,提升中标率。<br>四、技能要求:<br>软件达人:熟练使用Office办公软件,尤其是Excel,能够灵活运用函数公式进行数据分析。<br>信息检索高手:快速准确地从互联网、行业协会等渠道获取有效信息。<br>逻辑思维与策略制定:具备出色的逻辑思维能力和策略规划能力,能够灵活应对各种投标情境。<br>沟通协调艺术家:优秀的跨部门沟通与协调能力,能够高效推动项目进展。<br>五、知识要求:<br>行业知识:深入了解建设项目市场的各项政策法规及行业动态。<br>招投标规则:熟悉招投标流程、法律法规及行业标准,确保投标活动合法合规。<br>成本控制与财务管理:基本了解成本控制原理和财务管理知识,能够协助进行初
电工中控员厨师长人事经理
罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘:1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇:五险,具体薪资待遇、面议联系人:蓝小姐
哈尔滨招聘人事经理主管
6000-8000元/月
人事经理月结
招聘:人事主管薪资:6千-8千岗位职责和内容1、主要负责根据招聘需求进行职位分析,搜寻、甄选合适的求职者。组织面试,跟进结果。2、招聘效果分析,优化招聘流程3、招聘网站的管理、更新、维护。4、企业面试现场的把控及维护面试者。
招聘专员
招聘专员10名和项目负责人2名一、任职要求: 1、21-42周岁,男女不限,学历不限,具有1年以上企业招聘工作经验优先;2、能熟练使用office办公软件及常用社交软件; 3、性格外向,具有积极豁达的心态,善于交流,语言表达能力强;4、对本职工作充满激情、热心,有团队协作精神、乐于分享;5、有人力资源从业经验的学历等条件可放宽。 二、岗位职责: 1、运用等平台,根据用人需求编辑岗位信息、发布招聘信息并推广、刷新,收集简历并寻找符合招聘岗位的人员;2、通过网络、电话、、等沟通方式完成与求职者的邀约面试,3、根据求职者工作经历及个人需求,为其推荐合适匹配的工作岗位; 4、开发及维护其他各类招聘渠道,扩充简历资源;5、完成日常招聘数据的统计及分析并向上汇报。 6、晋升通道为:招聘专员--招聘班组主管--招聘部门经理--招聘事业部总监(年薪40万)三、薪酬福利:1、综合月薪:综合提成+其他福利+班组奖励+业绩突出奖+部门奖励+新人推荐奖2、员工享有年终奖,带薪旅游、体检、定期团建和不定期组织丰富的员工活动; 3、公司提供专业培训,节假日福利,每月生日会举办;四、项目负责人 底薪8000元+分成(有行业经验2-3年,会使用招聘端口)工作地址:1.河南航空港区联系周总
人事经理
人力资源管理1️⃣年龄20-40岁,大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历,人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队,良好的工作氛围,丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排
新疆伊犁伊宁市项目部招聘资料员1.熟练掌握WORD,EXCEL
3000-4000元/月
资料员3-6个月1-2人月结全职兼职假期工其他资料
新疆伊犁项目部招聘资料员1.熟练掌握WORD,EXCEL,CAD,等办公软件2.文档的编写,收发与管理,文件的上传下达3.能够独立文成工程资料4.工作认真,责任心强5.工作待遇丰厚,包吃包住6.工作地点:伊宁市康复路布拉克7.工资待遇面议.联系方式
投标员1-2人月结
招聘:制作标书人员1名,工资面议地点:伊宁市要求:1、有相关工作经验能独立完成工作会使用各种懂办公软件,善于协调沟通交流。2、按月计薪!不拖欠工资!待遇优厚!有意者请联系:王总
资料员
各位监理同仁,大家好!高薪诚聘公司业务因开展需要,现招聘:1.水利总监2.水利专业监理工程师3.水利监理员4.水利监理资料员岗位要求:1.证件齐全,专业知识强,能够独立开展工作;2.具有较强的沟通能力;3.吃苦耐劳,有责任心;4.有工作经验者优先。工作地点:伊犁周边以上人员,一经录用,待遇从优。联系电话:
资料员长期1-2人月结全职其他资料
招聘工作地址:霍尔果斯工作岗位:资料员,长期,需有一年以上的经验,可以独立报关薪资待遇:面议招聘要求:高中及以上学历、专业不限,,有无经验均可。于女士:
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