精锐锦江校区已稳定运营八年有余，生源充足且持续增长，与周边多所中小学建立了长期稳定的合作关系。当前在读学生以初中和高中阶段为主，因学生规模不断扩大，在职教师团队已难以满足教学需求，现急需招聘初中物理/化学教师。欢迎具备相关教学经验者加入，一经录用即可安排充足课程，教学任务饱满。 岗位职责 1、为学生提供专业、优质的教学服务，合理规划并实施课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法和良好的学习习惯； 3、与学生及家长保持积极、长效的沟通，建立良好互动关系； 4、积极参与学科教研活动，不断提升教学研究能力，输出高质量教案与教学资源； 5、持续精进自身专业能力，提升教学水平； 6、恪守教师职业道德，以身作则，树立良好师德形象； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，亲和力强； 3、具备良好的职业素养和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 5、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6、对教育行业充满热情，具备良好的服务意识，可接受弹性工作时间。 薪酬福利: 本岗位为公司正式全职员工编制，录用后享受以下待遇： 1、入职即缴纳社会保险；双休制，工作时间早10点至晚5点； 2、晋升机制公开透明：初级教师—中级教师—高级教师—教学组长—教学主管—教学总监，每晋升一级，薪资与课时费相应提升； 3、定期组织团队建设活动，节日礼品发放，年终奖金，课时激励，学科组竞赛奖励等； 4、团队氛围融洽，工作环境舒适。 公司名称 成都市高新区精创锐教育培训学校有限责任公司 上班地址 （锦江精锐学习中心）成都市锦江区通盈街9号附201号2层（距地铁及快速公交站点300米内）

1.熟悉本学段考点大纲； 2.有教学经验优先，上课有感染力，能调动学生积极性； 3.有教资； 4.英语相关专业，至少专4。 福利：提供一餐；子女入读学享受学费优惠 提供员工年度体检；提供职工团建旅游； 节假日享受节日福利。 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每月都有调薪的机会 3、健全的福利制度：五险（养老、医疗、事业、生育、工伤）、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资每月员工活动经费，每月进行团队建设、年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师——科目主管——教学主管——教学执行校长

岗位职责： 1、负责小班（20-25人）授课，现场课堂设计和管理； 2、挖掘学生、家长需求，负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长； 3、配合学校需求开展公开课、讲座、打卡等市场活动； 4、定期参加教学教研活动，提升自身业务水平和授课能力； 5、领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，C9院校，985数学系同学优先； 2、接受2026届应届毕业生，具体到岗时间可沟通； 3、专业过硬，有较强的沟通能力，具备创新意识； 4、授课风格亲近自然，方法得当有逻辑，声音洪亮，充满激情； 5、热爱教育行业，有良好的团队合作意识。 【面试流程】 （一周左右完成） 简历筛选通过-预约试讲-复试及面谈-offer-岗前培训-开班授课 发展路径： 管理路线：专员-主管级-经理级-执委会 班课专业路线：萌新期-普通教师-成熟教师-高级教师 【薪资福利】 薪资=底薪+课时，一年4次涨薪机会 【我们提供】 入职购买六险一金； 团队旅游，让身体和心灵得到放松； 节日福利，贴心满满； 教职工子女优惠，司龄1年以上免费就读，享受行业顶尖教育； 全薪年休假+带薪病假； 每年组织年度体检，身体是革命本钱，有好的身体才有动力。 环境好、伙伴好、氛围好、福利好，期待有活力、有梦想的你加入我们！

1.英语专业四级（TEM-4）或大学英语六级（CET-6）以上，或具备同等语言能力证明（如雅思、托福成绩）。口语流利、发音标准是硬性要求。 2·熟悉当地小学英语教材和课程标准. 3·热爱教育，喜欢孩子：有耐心、爱心、责任心和亲和力。 ·

1、负责本学科的教学研究，搜集并整理学科相关资料及近年重点、考点信息； 2、根据教学计划安排，结合学生实际学习情况，实施个性化授课； 3、定期组织测验，评估学生学习效果，跟踪辅导成效； 4、积极参与教研活动，持续提升教学能力与授课质量； 5、热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的职业素养。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类或相关专业优先考虑； 2、专业基础扎实，普通话标准，性格亲和，易于沟通； 3、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及情绪管理能力； 4、熟悉初高中数学课程体系，精准把握教学重点、难点与考试方向

邛崃校区定向招聘英语教师，无需外派其他校区，本校区可满足新教师全部课时需求，额外享有郊县补贴，入职即可排满课程，薪资1W以上 岗位职责： 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，认真完成教案撰写，高效组织课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责班级学生的稳定与续读，维护并提升班级学生数量； 3、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 4、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：英语、师范或教育类相关专业背景，具备学科对应知识体系者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先考虑； 7、须持有教师资格证。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬待遇+完善福利保障+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有良好的晋升空间 3、配备系统的教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力持续提升 4、高薪激励、人性化管理、评优奖励、业务深造等，享受与校内教师同等权益 工作时间： 非寒暑假期间：周一至周二休息，周三至周五用于教研与备课，周末按课表授课 寒暑假期间：根据课程安排授课，课后可享受短期休假

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程； 2. 策划多元化的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 给予学生适时的学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科或以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语听说读写能力； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年以上的英语授课经验，教学成果良好； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长及同事建立积极合作关系。

1、小初高数学老师，熟悉教材。 2、教学经验丰富，认真，耐心，细致。 3、能提分，出成绩。

[玫瑰]诚招英语教师 英语专业 专四及相同级别以上 有2年以上教学经验 熟悉主流教材的内容及教学 能够开展剑桥考级的教学 乐于学习和探索，积极拓展自己知识面 能够用英语开展各种活动课，如烘焙、艺术、科学 7️⃣较强的组织能力和统筹能力 能够流畅与外教沟通 具有做主管能力经验者优先 爱孩子，热爱英语教学事业

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水准的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师德形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，具备亲和力； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，注重师德修养； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、对教育行业充满热情，具备良好的客户导向思维，可接受灵活的工作时间安排； 7、英语专业背景，通过专业八级考试。 职位福利： 带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队氛围活跃 职位亮点： 1. 注重个性化教学 2. 专注教学质量提升

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岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

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岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点：灵川县城中心校区（） 薪资待遇： ✓综合月薪5000-15000元（底薪+课时费+绩效） ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求： •本科及以上学历，相关专业 •持有高中教师资格证，教学经验者优先 •学科功底扎实，教学能力突出 在灵川教育核心区，成就你的教师梦想！

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从事中小学数学教学工作。

学科教师/TR 岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与家长及学生维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守师德规范，具备良好的职业操守与榜样意识； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备2年以上教学经验； 2、普通话标准，仪容整洁大方，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备优秀的客户导向思维，可接受弹性工作时间

岗位职责： 1. 承担课程准备，保障教学内容充实且具有吸引力； 2. 开展课堂教学，运用科学的教学策略提升学生的学习积极性与成效； 3. 完成课后学习情况的总结与反馈 任职要求： 1. 精通初高中数学知识体系，熟悉教学大纲要求； 2. 具备较强的表达能力及协作意识； 3. 关注学生成长，能依据学生个体差异和学习状态灵活优化教学方案

需要经验丰富，5-10年不等，线上+线下课，费用150-300一小时不等，优秀可谈

招聘英语教师公司环境福利好，薪资待遇高

1.熟悉初、高中数学教材，带过中考和高考。 2.教学经验丰富，认真，耐心，细致。 3.能提分，出成绩。

岗位职责： 1、负责英语课程授课，开展教学研习及试卷出题、批改与审阅工作，确保教学质量； 2、根据学生特点制定个性化教学方案，分阶段组织测验并跟踪学习成效，及时调整教学策略； 3、积极参与学科组教研交流与集体备课，共同优化教学内容与方法，提升团队教学水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉中小学英语教材及考点，具备因材施教的能力； 3、责任心强，富有亲和力，教学方式新颖有趣，能有效激发学生学习兴趣； 4、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-20:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-10 需具备高中教师资格证；掌握高中数学教学内容