——双休双休！！！早九晚六！公司提供精准意向客户！！！ 工作内容 1.负责核实客户在公司平台提交的贷款申请信息是否符合办理条件，并通知客户前往线下完成相关手续； 2.接待到访客户，沟通制定合适的贷款方案（初期由部门经理协助支持）； 3.公司提供高质量意向客户资源，无需外出拓展； 4.工作流程清晰，易于快速掌握。 任职要求 1.欢迎无经验者加入，公司安排专人指导、全程带教； 2.年龄20-35岁，具备大专及以上学历； 3.对金融信贷业务有兴趣，愿意从事客户沟通与服务类工作； 4.具备责任心和耐心，积极主动，学习能力强； 5.能通过电话沟通有效解答并处理客户需求。 岗位福利：双休，节假日福利，生日福利 其他：敢于尝试就有机会突破收入上限，努力拼搏月薪过万可期 招聘直销！直销！直销！

一、薪资待遇： 无责底薪3000+提成（10%-40%）+奖金+各项福利 综合月收入8K-5W以上（上不封顶） 各类奖励应有尽有，拿到手软 福利：双休，享节日福利，生日福利，不定时提供下午茶 二、工作内容 1、公司提供精准客户资源，无需外出拓客，办公室内坐班作业； 2、负责核验客户信息的真实性及资质符合情况； 3、接待到访客户，沟通制定合理方案，完成谈判与签约流程； 4、工作内容清晰简单，新人入职即安排培训，资深员工一对一指导上岗。 任职要求： 1、具备金融、房产、白酒等行业销售经验者优先考虑； 2、性格积极外向，敢于承担责任，责任心强，具备良好沟通能力； 3、学习能力突出，乐于接受新知识，对金融领域有浓厚兴趣； 4、拥有强烈的事业进取心，兼具独立开发市场的能力与团队协作意识； 5、具备优良的职业道德和职业操守！ 想赚钱的来！！！你能发挥多大能量，公司就给予多高回报！！！

【岗位职责】 1.协助开展产业客户的拓展工作，结合研究与实际业务需求推进项目落地。 2.熟悉并掌握套期保值操作及场内、场外期权的应用逻辑。 3.面向企业客户进行专业知识讲解，指导其合理运用金融工具。 4.高效执行营业部下达的客户开发任务，并做好后续维护工作。 5.将研究所的研究成果有效转化为客户服务支持，提升服务价值。 【任职要求】 1.具备扎实的金融期货理论基础；本科及以上学历，金融、数学、金融工程、大宗商品、管理、营销等相关专业优先； 2.对市场营销类工作有高度热情，具备良好的沟通技巧、学习能力和抗压能力； 3.有一年以上期货或现货领域工作经验者优先录用； 4.拥有广泛的人脉资源，执行力突出，能吃苦耐劳，追求高收入目标； 5.自带高净值客户资源者将予以重点考虑； 6.持有期货从业资格证书。

【岗位职责】 1.协助开展产业客户的拓展工作，结合研究与实际业务需求推进项目落地。 2.深入掌握套期保值、场内及场外期权等金融工具的应用逻辑。 3.面向企业客户开展专业知识培训，指导其合理运用衍生品工具。 4.高效执行营业部下达的客户开发任务，并做好后续维护工作。 5.有效衔接研究所资源与客户服务，将研究成果转化为切实的业务支持。 【任职要求】 1.具备系统的金融期货理论基础；本科及以上学历，金融、数学、金融工程、大宗商品、管理、营销等相关专业优先； 2.热衷于业务拓展与营销类工作，具备良好的沟通技巧、学习能力和抗压性； 3.拥有一年以上期货或现货领域工作经验者优先录用； 4.人脉资源丰富，执行力强，能适应高强度工作，追求高绩效回报； 5.自带高净值客户资源者将予以重点考虑； 6.持有期货从业资格证书为必要条件。

招聘岗位：金融专员，贸易跟单员数名。 工作内容：通过电脑端来做产品的预购和预售。 要求：具备简单电脑操作能力，熟悉电子商务平台的操作流程。 热爱学习，思维敏捷，能够快速适应市场变化。 具有较强的沟通能力和团队合作精神。 有相关工作经验者优先，表现优秀者可适当放宽要求。 薪资待遇：底薪5K+抽成+分红，让你的付出得到应有的回报。 工作时间：星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制，每天上班时间为9:30—16:30，工作任务完成后可随时申请下班，让你拥有更多的自由支配时间。 广阔的职业发展空间：公司为员工提供完善的培训体系和晋升机制，只要你有能力、有梦想，就有机会在公司实现自己的职业目标。 这是我们招聘职位信息 我们做的是大宗商品现货贸易没有销售性质不需要对接客户。。

岗位选择： 1.观山湖支公司人事专员-招人 2.职业经理顾问-业务 3.广发银行综合金融专员-业务 岗位职责： 1.负责支公司人员招聘、培训组织、绩效考核管理、员工关系维护等人力资源全模块工作；搭建人才梯队，优化人事流程，助力团队高效运转。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3.金融、经济、市场营销等专业大专及以上学历；具备金融行业从业经验者优先，拥有银行、保险产品销售经验者更佳； 4.业务优秀者学历可以不限。 福利待遇： 1.劳务报酬：采用“基础薪资+业务提成+公司奖励”多元薪酬结构，基础薪资3000-5000元/月，业务提成上不封顶，能力越强，收入越高。 2.福利保障：签订10万保底年薪协议，为收入保驾护航；享受购车、购房奖励津帖，提供完善的社会保障。 3.工作时间：执行早9:00-下午5:00的标准工时制，午休2小时，周末双休，国家法定节假日正常休息。

帮忙销售一下小商品每天80一天每天上班9个小时左右

任职要求： 1.有一年以上相关工作经验； 2.社交能力强，具有出色的沟通技巧； 3.具有团队协作能力； 岗位职责： 1、通过公司提供的客户信息，拨打电话与意向客户进行合作沟通; 2、根据客户情况，回访客户，做好客户维护工作，跟进客户前期的合作意向； 3、负责客户邀约引进，到公司了解加盟相关的知识; 4、根据公司招商中心的整体规划，结合公司分配资源，完成邀约以及客户签约计划;

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱市场营销工作，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职后（取得毕业证后），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享有无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪休假：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评估，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化学习+职业素养总部集中培训”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销人员综合能力，聚焦营销技能、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力开发，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供有力数据支撑； 2.利用多元渠道开发客户资源，构建并持续维护稳定的客户关系； 3.定期与客户保持联系，收集意见建议，快速响应并处理客户相关问题； 4.配合完成销售计划的拟定与执行，确保销售目标顺利实现。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力和谈判技巧； 2.热爱销售岗位，具备高度的责任感和积极的工作态度； 3.具备独立应对和解决问题的能力，同时注重团队协作； 4.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能精准捕捉市场变化趋势。

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招聘：电工、焊工、钳工 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 主要负责电气设备、仪表及动力装置的检修工作。 任职要求： 1、年龄20至45岁； 2、电气、仪表、钳工等相关专业，大专及以上学历； 3、具备电气仪表管理岗位经验者优先，持有初级及以上职称更佳。

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平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

岗位职责： 1.为客户提供专业化的外汇交易咨询支持，协助客户掌握市场行情与投资机遇； 2.拓展并维护客户资源，通过高效沟通增强客户满意度与长期合作关系； 3.研判市场走势，为客户制定个性化的交易策略方案，助力提升投资成效。 任职要求： 1.具备出色的表达能力，能准确传递复杂的外汇领域资讯； 2.熟悉金融市场的基本逻辑，尤其了解外汇市场的运行规则； 3.拥有良好的服务意识，可及时响应客户疑问并妥善处理各类需求； 4.具备较强的市场分析及判断能力，能灵活应对市场波动。 可选择兼职或全职形式 底薪依据业绩评估结果发放，业绩越突出底薪越高，当前公司员工最高底薪已达到8K

岗位职责： 1.为客户提供专业化的外汇交易咨询支持，协助客户掌握市场行情与投资机遇； 2.拓展并持续维护客户关系，通过高效沟通提升客户体验与长期合作意愿； 3.研判市场走势，为客户量身制定交易策略方案，助力提升投资效益。 任职要求： 1.具备出色的表达能力，能准确传递复杂的外汇市场知识； 2.熟悉金融领域相关知识，尤其了解外汇市场的运行规则； 3.拥有良好的服务意识，可及时响应客户疑问并妥善处理各类需求； 4.具备较强的市场分析与判断能力，能够灵活应对市场波动。 可选择兼职或全职形式 底薪依据业绩考核结果确定，业绩越突出底薪越高，当前公司员工最高底薪已达到8K

1.了解股票期货行业，有意向从事业务类岗位，具备良好的沟通与人际交往能力。 2.拥有一定行业资源者可优先考虑。 3.薪资待遇面议

岗位职责:公司提供精准客户资源，通过电话或网络渠道进行客户开发与维护，引导客户需求并提供专业服务，正规行业，全程坐班办公！ 要求:普通话标准，工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假 有电销工作经验者优先考虑，适合宝妈群体，不影响接送孩子上下学 岗位福利:无责任底薪+绩效奖金+销售提成

1、负责银行支行网点的产品对接及合作资源的协调维护。 2、组织开展合作银行的产品培训，通过深度沟通推进营销落地，提升产品在银行渠道的销售业绩。 3、需具备一年以上渠道或大客户销售经验，具有同行业从业背景者优先录用。 4、能够适应省内短期出差安排。

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公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，成长无忧 薪资待遇优厚，晋升机制公开透明 【招聘要求】欢迎有志青年加入，不限经验，不限性别 零基础可投，纯办公室岗位，无需外出 新人入职配备带教，快速适应工作节奏 无过多硬性门槛，掌握基本电脑打字即可 【工作时间】上午9:00至下午6:30，午间休息1.5小时 【薪资结构】综合收入5000-8000元 【福利待遇】集团每年安排两次及以上集体旅游，定期举办团建活动、户外拓展、节日庆祝、生日会、下午茶等，提供免费住宿 【工作内容】无需电话沟通，不涉及外出跑业务，在办公室内通过电脑与客户在线交流，解答咨询并促成成交，操作简单，提供标准话术模板，上手轻松 上班地点： 贵州省贵阳市白云区高新区创北路558号，7号楼旭博美集团大楼（整栋） 注：本岗位为公司直接招聘，非中介

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

公司提供工作手机、呼叫系统及客户数据资源。 岗位职责： 1、按照公司标准，通过电话联系公司分配的精准客户资源，邀约客户参与溯源回厂游活动； 2、向客户介绍公司产品优势，引导并邀请客户参加企业直采团购合作会； 3、负责客户到访后的接待安排、现场引导及洽谈支持工作； 4、配合或独立完成客户签约流程的相关事宜。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁，中专及以上学历，专业不限，热爱销售岗位，具备强烈的收入提升意愿； 2、适应电销工作节奏，有一定市场洞察与判断力，服务意识良好； 3、形象气质良好，表达清晰，具备较强的沟通能力、执行能力与组织协调能力； 4、抗压能力强，善于团队协作，具备良好的谈判与沟通技巧； 5、性格积极乐观，具备自我情绪管理能力； 6、有白酒、快消品等行业电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇及福利： 1、无责任底薪4500元起（区间4000-6000元）+全勤奖300元+话费补贴200元+高比例提成+激励奖金+年终奖，月综合收入普遍在1.5万至3万元之间。工作时间9:00-18:00，单休（周日休息），试用期2个月，签单即可提前转正。 2、入职即享五险一金，春节带薪年假15天，办公室零食茶饮供应不断； 3、每月定期开展团队聚餐、K歌、烧烤、集体出游等丰富团建活动； 4、设立月度销售冠军、团队优胜、邀约达人、新人王等多项奖励，月月发放现金红包。

老客户服务升级储备干部

工作时间: 9:00-18:00，周末双休，轻松自在，工作生活两不误 岗位职责: 公司提供精准客户资源，无需自行开发陌生客户，通过微信与客户在线沟通需求，提供专业服务，无面销压力，办公环境轻松活跃，团队氛围佳 薪资待遇 1.底薪3200+500开单奖励+高比例提成（17%-30%）+节日及生日福利+年终奖金+团队建设+出国旅游机会+五险+外出学习机会； 2.享受所有法定节假日、春节假期、年终奖、生日礼品等员工关怀； 3.对表现突出的员工，设有孝道奖励金及旅游激励； 4.享有国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假等各类正常假期； 5.入职即享系统化带薪培训，涵盖专业技能、高端营销技巧及行业知识，助力快速成长 晋升空间 1.公司设立专属储备干部培养计划，为有晋升意愿的优秀员工提供全面指导，零管理经验也可快速上手，全程辅导成为合格管理者，实现职业价值； 2.成长周期短：最快半年即可获得晋升机会，晋升机制公开透明。管理层全部内部提拔，杜绝外部招聘，晋升通道畅通 在公司您能学到什么？ 一对一导师带教，除新员工培训外，公司长期邀请资深讲师驻场授课，持续提升高端营销能力；同时可掌握建筑类证书知识、法律常识、商务谈判技巧，在个人能力与性格塑造方面实现全面提升 公司介绍 凌巨集团成立于2007年，目前在全国拥有22家分公司，员工规模超800人，未来将持续扩张，计划新增2-3家分公司，并推进上市进程。诚邀有志于发展与晋升的人才加入。公司采用行业创新运营模式，未来将实现全国范围布局！

党员优先！ 工作内容： 1.办公室内办公，无需外勤，不涉及电话沟通，只需基础电脑操作与文字录入 2.无销售性质，不需打电话，不跑客户，专注室内事务处理 岗位要求： -吃苦耐劳，具备良好的职业态度 -年龄18-33岁，性别不限，学历不限 -积极主动，富有责任心，具备一定创新意识 工作环境： -氛围轻松，办公环境舒适，团队协作融洽，成员间互帮互助 培训机制： -新员工入职享免费带薪培训 -安排业绩优秀骨干一对一指导 -提供企业内部专业课程及岗位技能提升培训，培训安排灵活，非每日强制参与 员工关怀： -员工生日当月，公司组织庆祝派对，安排聚餐或团建旅游活动 晋升机制： -晋升通道公开透明，成长速度快 -所有晋升均从基层培养，无空降人员 -脚踏实地发展，拒绝办公室政治 -致力打造健康、愉快的工作氛围，做幸福职场人

保单服务专员 年龄22-50岁，大专及以上，专业不限，经验不限。 薪资福利:综合工资3000-15000元。五险一金，年休15天，月休7天。 招工人数:20人 工作地址:贵阳市云岩区省府路6号

岗位职责： 1.负责市场渠道拓展，承担所辖渠道年度销售目标的达成与业绩结果； 2.统筹各渠道客户的资源整合及新客户开发工作； 3.管理并维护经销商关系，定期开展实地拜访，协调解决渠道运营问题，巩固长期合作机制； 4.策划并推动实施渠道营销方案，确保策略落地，助力经销商提升出货量； 5.主导直采团购客户的现场谈判与合同签署工作。 任职要求： 1.年龄26-40岁，学历大专及以上； 2.具备2年以上渠道业务开拓经验，有酒类项目经验者优先，或曾为平台型企业提供产品合作并成功落地的案例，酒水行业背景更佳； 3.拥有B端客户开发经历，熟悉渠道项目全周期运作流程； 4.具备较强的商务谈判能力，可独立对接企业客户中高层人员； 5.自带渠道资源（如电销、企培、物业、商协会等具备酒品销售渠道的ToB资源），且具备优秀的直采接待能力（情商高、沟通顺畅、形象稳重亲和，能适量饮酒）。 薪资待遇： 无责底薪6-8K+提成，综合收入预计10-20K/月，单休，法定节假日休息，入职即缴纳五险一金。