岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2. 向客户提供专业的商品讲解及合理的销售方案建议； 3. 维护销售全流程中的客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 参与销售策略的规划与改进，持续提升销售工作效能。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立应对和解决工作问题，具备良好的协作精神； 3. 热爱销售岗位，适应较强的工作节奏与压力； 4. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。

岗位职责: 1. 主动开展客户拓展，利用多元渠道扩大客户资源； 2. 深入掌握客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 3. 负责邀请客户到店参观，推进业务沟通并推动成交达成； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，及时收集客户意见与反馈； 5. 与团队成员协同配合，合力实现销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4. 富有团队协作意识，善于与同事进行高效交流； 5. 热衷于客户服务工作，能提供高水平的专业支持。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

招聘二手车销售专员 岗位职责：店面销售、网络营销、检验车况、客户接待 任职要求：18-50岁，男女不限，热爱二手车行业，对销售感兴趣，渴望高薪、勇于挑战 工作地点：贵阳市观山湖区老百姓二手车文化广场 面试时间：9:00-18:00单休 薪资待遇：4000-9000 联系电话：（入职流程详谈）

职场新人可胜任的工作！欢迎零经验者加入！男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照标准流程完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户邀约到店安排，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 5.公司统一提供食宿安排 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧 性格亲和，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏 具有团队合作精神，乐于面对挑战

招聘汽车销售人员。薪资范围为4000-8000。岗位职责包括负责汽车销售相关工作，完成销售任务目标，以及为客户提供专业的购车咨询与服务。任职要求：善于沟通，按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。岗位福利：提供中餐。

汽车销售 年纪45岁以下 男女不限 保底工资2000，平均月薪8000-10000 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

贵阳花溪大学城中医药大学招聘大姐一名，工资4200——4500，工作时间8点到8点半，年龄要求40岁到50岁，每月10号发工资，月休2天

贵阳市招聘家装水电工师傅30人，日工资350元。

贵阳市招聘家装水电工师傅30人，日工资350元。

贵阳南明区周边招聘抹灰师傅，要求能够马上进场工作。有意者可报名。

贵阳花溪大学城中医药大学招聘大姐一名，工资4200——4500，工作时间8点到8点半，年龄要求40岁到50岁每月10号发工资，月休2天，联系人李总

岗位职责： 1. 负责二手车销售部整备工作，包括车辆检测、清洁、维修协调等 2. 与销售、评估、售后部门高效协作，确保整备时效与车况达标 3. 建立并维护车辆整备档案，确保信息准确可追溯 4. 遵守安全操作规范，落实环保及车间6S管理要求 任职要求： 1. 对汽车构造及常见故障有基本认知，具备二手车整备或相关维修经验者优先 2. 工作细致负责，具备较强执行力与质量意识 3. 具备良好沟通能力，能适应团队协作与跨部门配合 4. 身体健康，能适应车间作业环境，接受基础体力劳动 5. 学历不限，热爱汽车行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 岗位职责: 1.负责一汽大众新能源汽车展厅接待，试驾，销售全流程； 2.跟进线上/线下线索，转化成交，完成月度/季度销售目标； 3.熟悉新能源产品，三电技术，充电政策，金融方案，精准讲解； 4.维护客户关系，提升满意度与转介绍，配合完成交付与售后衔接； 5.掌握竟品动态，执行门店营销活动，配合完成数据上报与培训。 任职要求: 1.具有大专及以上学历，市场营销/汽车相关专业优先； 2.具有一年以上汽车销售经验，新能源，新势力品牌（特斯拉、蔚来、小鹏、理想等）经验优先； 3.持有C1及以上驾照，熟练驾驶，无重大事故记录； 4.沟通表达能力强，谈判与抗压能力好，服务意识佳，团队协作能力强； 5.熟悉新能源汽车市场，学习能力强，能适应门店排班。

1. 根据公司直播间（不需要自己主播，有专门主播直播）分配的意向客户线索，全面了解客户核心需求，精准对接客户，做好客户维护与跟进事宜，保障客户关系稳定。 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索，充分了解客户核心需求，做好客户维护与跟进工作。 2. 负责粉丝客户售前咨询服务，严格按照公司规定执行销售全流程，同时承接进店客户咨询接待，陪同客户选车，精准匹配客户需求并提供专业购车建议。 3. 负责粉丝客户的售前咨询服务，主动邀约客户到店（有专门的展厅销售负责粉丝看车选车和办手续）看车、选车，提供专业的购车指引。 4. 主动邀约意向客户到店看车、选车，全程提供规范周到的服务，推动成交转化。 5. 保持与客户的良好沟通，建立并维护新老客户关系，提升客户满意度与口碑传播力。 6. 保持与新老客户的良好沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度、口碑传播力及复购意愿。 二、任职要求 1. 年龄18至35周岁，男女不限，可接受应届毕业生、实习生及行业小白，无相关经验者将配备专属导师进行一对一帮扶，实习期薪资全额发放，不打折。 2. 事业心强，工作积极主动，勇于面对销售挑战，热爱汽车销售及相关领域工作。 3. 具备良好的团队协作精神与客户服务意识，沟通表达流畅，责任心强。 4. 部分岗位不强制要求持有驾照，具体岗位要求可面议。 5. 有销售、地推或直播相关辅助经验者优先考虑，无汽车销售行业从业经验者无需担心，公司将给予充足适应时间，助力快速融入。 三、公司及岗位优势 1. 公司深耕二手车行业十余年，线上线下资源雄厚，品牌口碑良好，综合实力雄厚，值得信赖；依托直播间流量优势，客户线索稳定充足。 2. 岗位分层培养，针对有汽车销售行业经验的从业者，可快速对接客户资源上手工作；针对行业新人，定期开展免费带薪培训，配备内训师及销售经理全程帮扶，确保新人快速成长。 3. 主营BBA、各类高端车、国产车、合资车等畅销品牌汽车，车源丰富，覆盖不同客户需求，销售潜力大。 4. 薪资待遇优厚，薪资构成为无责底薪+单车毛利润5%的提成+超额奖励，综合薪资可达10000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、福利待遇 1. 工作时间：每日08:00-19:00，每月休息4天，可申请连休，兼顾工作与生活。 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备销售经理一对一指导工作，助力员工快速提升专业能力。 3. 规范透明：车辆价格、金融服务等相关事宜全程透明，无隐形消费，保障员工开展工作顺畅无忧。 4. 专属福利：为内部员工提供购车优惠政策，享受专属福利。 5. 人文关怀：定期享有节日关怀及各类员工福利，营造温暖有归属感的团队氛围。

公司主营业务新能源二手车，不是大公司，没这么规矩，氛围好，事情少，简单轻松。你只管安心赚钱，其他不用管！

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

KTV酒水营销，无责保底1W，月休4天，

贵阳观山湖区销售一名，年纪25-30岁，形象气质佳，有意者联系。销售一名，年纪25-30岁，形象气质佳，有意者联系。

【工作内容】 1、根据公司提供的精准客户资源，电话覆盖客户，挖掘意向，通过电话或者面谈成交； 2、跟踪已签约客户，引导老客户介绍新客户； 3、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化及时推过符合客户需求的产品和服务； 4、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-32岁； 2、1年以上电面销经验，TOB经验加分； 3、聪明、有自驱力，性格外向，沟通表达能力强，具亲和力，具有良好的沟通协调能力，业务开发能力。 【薪资待遇】 1、底薪4K起 + 高提成（5%-30%），奖金另算，综合薪资12000-20000； 2、六险一金，额外购买商业保险一份； 3、工作时间8:50--18:00，周末双休，国家法定节假日参考国家标准。 【福利待遇】 1、不画饼，晋升渠道丰富透明； 2、人才引进奖：500-1000元/人，人才引进越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业，95后、00后同事，积极向上的工作氛围 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工福利。 5、带薪学习和培训机会。 6、多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日入力，开门红红包等） 7、六险一金，周末双休，带薪法定法休（与国家同步） 8、年度旅游、年度体检。 9、“百万俱乐部”荣誉及奖励 10、多维度高频次评优及PK奖金 【晋升渠道】 1、销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【学习成长空间】 完善的入职培训+一对一师带徒+技能培训+业务培训+管理培训 【业务上手开单情况】 精准资源公司提供+无需上门电话搞定+公司品牌实力自带光芒+采购人老客户转介绍

开发光伏业务，对接农户，薪资按组件提成，60元/块组件，结算快，月收入上不封顶

（岗位职责）： 公司渠道销售专员主要做客户挖掘积累，引流获取客户数据，员工不需要外出找客户资源，公司每天提供大量精准客户数据，员工挖掘客户，对接客户，从而达到精准客户积累的目的！员工积累客户越多，收益就越多，收益根据员工自己积累客户量多少决定！员工收入取决于自己的努力及付出，公司无业绩考核与要求，且无销售要求性质！积累的客户有第二销售部分负责销售！销售板块可根据自主选择，不强制要求，客户累计多了，可自主选择性销售！销售提成30%，公司不强制要求销售！ 工作轻松，办公氛围和谐，无需经验，有老员工手把手带领！ （任职要求及岗位薪资）： 具备良好的沟通技巧，能够有效与客户交流沟通，能够对接客户，处理好客户关系！增加客户黏性度，活跃度，工作年满18岁以上，性格开朗，高情商，反应灵敏，善于与客户沟通，交流！ 岗位薪资：无责底薪4000+ 提成30%＋奖金公司平均薪资6000--13000+，平均新员工入职第一个月不低于4000，销售自主选择，不强制要求，提成30%（公司产品） （公司福利及工作时间）： 公司福利：每个月有员工旅游假，国家节假日放假，大小公司团建聚餐，免费培训提高自己能力！ 工作时间：周一到周五早上10点30至下午5点 午休一个半小时，重点不加班 不加班 不加班，工资按时发放，不拖欠！

夜晚不迷路，只给想赚钱，认真改变现状的孩子指一条安稳靠谱的路

【薪资待遇】 无责底薪3000 + 高额提成 + 各项补贴 提成150-300元/单，提成可以按周结算 综合月薪5000-8000，上不封顶，多劳多得 【岗位职责】 负责移动号卡办理，宽带，终端等办理和推广，不用外出，办公室坐班弹性工作，氛围好 【工作时间】 朝十晚六，不加班 上六休一，作息规律 【任职要求】 学历不限 零基础可学，专人一对一带教 无需经验，只要肯努力就能赚钱 有电销外呼经验更好 【岗位亮点】 大平台稳定有保障 工作轻松氛围好 晋升空间大，收入无上限 想找稳定工作、想高薪增收的朋友 直接联系，马上安排面试！

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

１.有一定销售经验和技巧。 ２.对通讯行业有相关认识和了解。 ３.热爱销售工作，吃苦耐劳。 ４.年龄学历不限。

贵阳交红运汽车有限公司，主营：全品类新车批发与零售，在西南地区有5家直营店，已为20+万客户服务，展厅 50+汽车品牌，30+家汽车金融，可实现全国交付提车，因业务发展需要，现招聘以下工作岗位 销售顾问：15 名 销售经理：1名（待遇薪资面议，需有管理经验） 一．工作内容： 1.开展车辆销售及客户咨询工作，掌握客户真实需求 2.利用公司分配的客户资源进行沟通，推荐适配车型，协助完成购车全流程 3.跟进客户售后事项，保障客户获得优质购车服务体验 4.网络平台主播数据精准，客源充足无需自主拓客 二、任职要求： 1.年龄不限，性别不限 2.渴望高收入（2 天即可熟悉流程，无专业门槛） 3.具备良好的学习力和执行力 4.欢迎应届生投递，零经验亦可，入职安排专人带教 三、公司福利及工作安排 1.工作时间9.00-18.00（午休90分钟） 2.每月休息4天，享受带薪年假 3.可自行协调调休，工作时间弹性 4.享有节日礼品、生日关怀、公司组织旅游及团队建设活动（团队氛围融洽，稍加努力即可月入过万，工作节奏轻松，全程专人指导）

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，结合客户需求推荐合适的车型及金融解决方案。 2、邀请客户到店试乘试驾，全程协助购车各环节，提供售前解答与售后跟踪服务。 3、持续维护客户关系，提升服务满意度，促进二次购买与客户转介绍。 4、积极参与销售培训，及时掌握产品更新与市场信息。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，男女不限，接受应届毕业生及无相关经验者。 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，有责任心和执行力，目标感强。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+高比例提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无需夜班或外勤作业。 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、团队旅游、员工食堂、住宿支持。 四、我们的优势 车源优势：全国连锁供货，价格具有竞争力，厂家直供批发渠道。 金融优势：贵州省内金融合作资源广泛，审批通过率高，购车更便捷。 资源优势：精准客户线索系统派发，无需个人盲目开发客户。 新人扶持：配备专属导师一对一指导，定期组织产品与销售技能培训，快速入门，最快2天即可开展业务，首月成单轻松实现。 晋升通道：销售顾问→谈判专员→团队主管→区域负责人，晋升机制公开高效。 加入我们，共享成长与收益！

负责消防器材网络销售，电话销售，工作时间短，不需要加班，工作自由。

招聘：营销人员 薪资：3000-5000元 1.积极开拓：负责乐茶集团旗下产品在连锁商超、KA卖场等目标渠道的销售点位开发与业绩达成。 2.多元销售：开展直接销售，面向终端客户或特定渠道；推动与超市建立常规采购合作或寄卖合作。 3.关系维护：深化与连锁超市、零售终端等关键渠道的合作关系，提升产品铺市率、陈列表现及动销。 4.策略执行：策划并执行针对渠道和终端消费者的促销活动、品鉴会等，提升品牌知名度和销售额。 5.流程管理：管理销售合同、订单、回款等业务流程。 6.信息反馈：收集并反馈市场信息，助力营销决策。