1 负责园区内完税证明的数据整理与统计 2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护 3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理 4 负责各类政府申报材料的准备与提交 5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理 要求：具备工商线上变更操作经验，沟通能力良好，执行力强，工作细致严谨，责任心强 请仔细阅读岗位要求后再投递简历 必须熟悉工商变更流程 若缺乏细心或责任心者，请勿回复 待遇：法定节假日休息，节日礼品发放，每日工作8小时，基本无需加班 薪资面议 享受法定节假日福利 每周工作五天半 当前工作时间：9:00-18:00

人资行政IT经理 本科及以上学历，5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利：提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号

岗位职责： 1、负责招聘接待，维护招聘平台信息，完成简历筛选及面试邀约。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备及绩效考核工作。 4、负责办公区域的日常清洁及绿植养护； 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高168及以上 2、工作态度积极，性格开朗，具备较强的沟通能力； 3、具有良好的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 非诚勿扰，真实招聘 工作地址：合肥市包河区金保中心2104室

1、牵头制定人力资源发展战略，统筹规划人力成本预算，合理管控人力资源支出； 2、主导招聘体系优化，聚焦关键岗位人才引进，统筹培训与发展工作； 3、健全薪酬福利机制，保障内部公平与外部竞争力，推进高效绩效管理体系落地； 4、牵头搭建培训发展体系，组织落实多层次人才培养项目，助力人才成长； 5、构建和谐员工关系，提升团队凝聚力与组织归属感； 6、主导组织文化塑造与推广，营造积极向上的工作氛围，推动企业文化的传承与发展； 7、及时应对管理中重大人事行政事务，协同各部门建立紧密合作关系，为业务运营提供有力支持

中国平安安徽分公司直招！双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗，告别假期加班！这里有高薪+稳定双休，帮你把生活还给自己～ 热招岗位清单 • 行政管理：统筹事务，玩转办公，团队的“超级管家” • 保险顾问：传递保障，规划未来，客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问：聚焦健康，守护生活，专业的“康养规划师” • 车险理赔：高效响应，专业处理，车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 底薪6000-无上限！能力越强，收入越“香”，具体薪资面议定档 • 核心福利拉满！周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00，周末固定双休、不调休，法定节假日100%全休、不克扣，春节团圆、国庆出游，每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄25～60周岁，能力突出者可放宽条件，不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验，有保险行业背景者加分，经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程，专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力，熟练使用办公软件，办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质，敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力：能和不同层级同事、客户顺畅交流，做“沟通小能手” • 解决问题能力：能独立处理工作难题，提出靠谱方案，做“问题终结者” • 团队合作：有团队精神，能和伙伴协作攻坚，一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱：@qq.com（建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”，提高筛选效率） • 联系电话：（工作日9:00-17:00可咨询，备注“应聘”更易接通） 想找一份周末能躺平、长假能出游，还能拿高薪的工作？别犹豫，快来投递！ 机会不等人！想加入大平台、拿高薪、享双休，就快来投递吧～

有办公室有关管理经验者优先

行政主管： 岗位职责： 1、对外接待与活动统筹：负责公司外部来访接待工作，策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动，配合总监完成行政相关的对外事务协调； 2、制度规划与执行：协助总监拟定和完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板，推动制度落地实施并监督执行情况，持续提升行政运作效率与服务满意度； 3、资产与物资管理：统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节庆福利及日常办公耗材的采购、登记、出入库及盘点工作； 4、后勤支持与环境维护：负责公司车辆、设备及设施等资源的调度与日常管理，保障办公场所环境整洁有序，包括对保洁人员的日常监督与管理； 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上行政管理经验，曾服务于员工规模达100人以上的公司； 3、熟悉行政各项工作流程，具有较强的沟通协调能力及对外联络公关能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

行政主管： 岗位职责： 1、对外接待与活动组织：负责公司外部来访接待工作，策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动，配合总监开展行政相关对外事务协调； 2、制度建设与优化：协助总监拟定、完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板，推动制度实施与执行监督，持续提升行政运营效率及服务满意度； 3、物资管理：统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节日福利物资及日常办公用品的采购计划、库存管理、登记入库与发放工作； 4、后勤保障：负责公司车辆、设备及设施等资产的调度与日常管理，维护办公场所环境整洁，包括对保洁人员的工作安排与监督； 任职要求： 1、专业学历：大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上行政管理经验，有服务过百人以上企业经历者优先； 3、熟悉行政各项工作流程，具有较强的沟通协调能力与对外联络公关能力。

行政运营规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成； 岗位职责： 1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自有医疗机构，为客户安排体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置与法律知识分享等专题活动。 3、接受公司系统化培训，完成基本法制度、产品知识、团队管理等相关课程的学习与考核。 4、搭建并管理业务团队，辅导新成员成长，落实部门日常运营事务。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； 工作福利： 五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松高效的工作氛围； 提成方式： 按总公司佣金比例+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴综合核算； 薪资待遇： 由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖共同组成； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训机制，实行“老带新”培养模式。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

合肥市肥西县招工地清洁/开荒

可有人拉拉圾的有最多26.袋垃圾左右。要拉走。谁有空。

招聘A2司机，天龙旗舰 ，挂16米箱，快递普货系，工资不低于一万

安徽区域别墅电梯招电梯安装中工 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照安全规范和工艺标准进行作业，确保安装质量与施工安全 3. 配合项目进度，协调土建、电气等相关工种完成交叉施工 4.对安装过程中发现的问题及时反馈并提出合理化解决方案 5.参与电梯交付前的自检、联检及客户培训工作 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌电梯结构与安装流程 2. 持有特种设备作业人员证（电梯安装维修T证） 3.身体健康，能适应高空及现场作业环境，具备较强责任心与安全意识 4.具备基础识图能力，能看懂电梯土建布置图及安装图纸 5. 吃苦耐劳，服从调配，有团队协作精神

高工资 叉车工 周结 周结 周结 23/小时 12小时记薪 276一天 每天按实际小时记薪 薪资后每周结一次工资 提供住宿 上午10点到10点 上午12点到12点 没有吃 提供住宿 持证上岗 熟练电叉车 （叉车是四个叉齿，也就是一下叉两个托盘） 地址：空港 电话：

公司日常工作安排

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

月综合收入5500-8000元，上不封顶，收入稳定，付出越多回报越高！ 处理公司内部事务，电脑操作办公，工作流程简洁，快速掌握，轻松上岗。 每日工作8小时，无需加班，每周双休，做五休二，每月休息10天。 公司提供住宿安排，内部设有员工食堂，生活便利。 入职满三个月后，表现优异者可参与内部晋升，晋升方向包括主管、组长等岗位。

文职工作跟单收发货单，签发货单。开发货单，核对账目，开票。

岗位内容： 1. 按照项目具体要求，开展幕墙结构的方案设计，涵盖材料选型、系统构建等内容； 2. 对幕墙节点进行优化调整，提升施工便捷性与工程质量； 3. 提供施工现场技术支撑，及时处理实施过程中的各类问题； 4. 结合客户实际需求，联动相关职能部门推进幕墙设计方案落地。 任职要求： 1. 具备工程类或建筑设计等相关专业背景； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等幕墙设计常用软件； 3. 了解幕墙制作工艺及材料特性，拥有较强的协调组织能力； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

岗位职责： 一、项目前期准备与技术对接 现场勘察与需求确认 深入客户生产区域（如焊接车间、打磨区、粉碎站等），识别粉尘产生点、风量参数及粉尘特性； 与业主方及工艺技术人员核实除尘系统设计指标、排放要求及接入条件。 技术方案审核与深化设计协调 审查除尘系统技术方案（包括管道布置、风机配置、过滤面积、清灰方式、防爆措施等）； 协同技术团队推进施工图细化，确保与厂房结构、生产设备及电气系统的匹配性。 合规性与安全预评估 协助开展环评、安评相关流程，明确消防、防爆、泄爆、接地等安全规范要求。 二、项目执行与现场管理 施工组织与进度控制 制定详细施工计划，统筹钢结构支架加工、风管装配、除尘器主体吊装、风机电机安装、电气控制系统接线等工作环节； 协调设备停机时间（如产线停产窗口），尽可能降低对客户正常生产的影响。 质量与安全管理 监督焊接质量、密封效果、管道倾斜度、支架稳固性等关键质量节点，避免漏风、积尘、震动等问题； 严格执行高空作业、动火作业、受限空间作业的安全审批制度，配备防尘口罩、防爆工具等个人防护装备； 实施粉尘清理与现场5S管理，防止二次扬尘与交叉污染。 设备与材料管理 负责除尘主机、滤袋/滤筒等核心部件的到货验收与仓储防护； 确保所有材料满足防火、防腐、防静电等特殊工况要求。 三、调试、验收与交付 系统调试与性能测试 组织空载运行、联动调试及带负荷运行，检验风量均衡、压差稳定、清灰有效、卸灰通畅； 委托第三方检测机构进行出口粉尘浓度测试，确保排放达标（通常≤20–30 mg/m³，依行业标准而定）。 竣工验收与资料移交 汇总竣工图纸、设备合格证明、防爆认证文件、操作维护说明书、培训记录等文档； 配合客户完成环保验收、安全验收及内部审核工作。 四、运维支持与客户关系 操作培训与售后衔接 为客户操作人员提供系统启停、日常巡检、滤材更换、故障识别等方面的实操指导； 建立快速响应机制，协助解决初期运行异常，提升客户使用体验。 经验总结与技术优化 归集项目案例，梳理安装难点（如高处狭小空间施工、老旧厂房改造等）及应对策略； 将现场反馈问题传递至研发或设计部门，促进产品模块化、安装标准化改进。 任职要求： 本科及以上学历； 能识读工程图纸，具备现场问题分析与判断能力； 能适应制造类工厂环境，接受长期出差及阶段性驻场工作。

岗位职责： 1.协助总经理助理日常生产管理工作； 2.协助总经理助理日常销售业务下单跟踪、客户报价等销售业务管理； 3.协助总经理助理日常各部门工作协调、对接等内部管理工作； 4.及时盘库，库存补充采购下单等采购业务工作； 5.助理（下属）日常工作安排管理。 任职要求： 1.责任心强、有一定抗压能力； 2.有较强的组织协调能力、执行力强； 3.有会计工作经验者优先。 工作时间：7：00-17：00

岗位职责： 1、负责公司日常财务文档的整理、归档与管理，确保财务资料的完整性和安全性； 2、协助处理账务，包括但不限于发票管理、报销审核及账目核对； 3、支持财务部门日常行政事务，如办公用品采购、固定资产登记等； 4、参与预算编制与监控，协助进行财务分析和报告编制。 任职要求： 1、熟练操作财务及办公软件，如Excel、Word等； 2、具备良好的组织能力和细致的工作态度，能够高效处理多项任务； 3、具有优秀的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作伙伴有效协作； 4、有基本的财务知识，了解国家财务法规及会计准则者优先。 工作时间:9.00-18.00双休节假日休息

岗位职责:外呼回访商家需不需要流量扶持，接受流量套餐就行，后续有专门销售专员联系商家 任职要求:18周岁及以上 工作时间:早九晚六，周末单双休，法定节假日正常休息。 底薪3000+绩效，首月保底3500 大公司晋升空间大节假日福利可小白

工作，合规、长期稳定，且处于高速发展期，我们坦诚招聘。 二、没有试岗期。文职 三，工作职责：办公室坐班，负责查询处理一些简单问题等。（挣钱不内耗，等静心不糟心） 四、福利待遇纯纯纯无责底薪！ 1、薪资待遇：6000-11000，五险+高额提成+福利。 2、福利保障：入职就享受正式员工待遇、节日福利礼品（端午节、中秋节、春节等）； 3、假期组合：提供婚假、丧假、生日带薪假、带薪年假，考试带薪假等假期。 我们期待着完美的双向奔赴！

岗位职责：后台文员，工作轻松无压力，入职提供系统培训，办公室内办公，无需外出 薪资：5100＋绩效，综合收入6k-8k，绩效上不封顶 工作时间：每日8小时，双休，法定节假日正常休息 提供住宿安排，节日享受福利待遇，定期晋升机会，入职即缴纳五险一金

一级或二级建造师带四库一平台七项数据齐全业绩！要有个人业绩技术指标，且在本项目上为项目经理。市政或房建专业都可以。竣工验收时间三年内。带B证，年签。房建要公共建筑。