岗位职责： 1.协助主创设计师推进项目产品的设计细化及报价方案，参与客户沟通、洽谈并促成签约 2.对接供应商，明确产品技术参数与实施方案，完成报价协调工作 3.参与项目执行全过程，协同项目经理进行各空间的交底工作，确认实施过程中客户的增项或减项 4.负责与客户开展产品竣工后的结算工作，确保项目顺利交付 5.达成公司下达的产品销售任务指标 6.积极参与公司组织的各项专业培训 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握CAD、PPT、EXCEL等办公及设计软件 2.具备三年以上建材、家具等家居行业销售经验，有设计相关背景者优先考虑 3.熟悉主材品类、产品性能及配套施工工艺，具备扎实的专业知识 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和责任心

1、负责软装方案的创意策划，依据项目进度按时提交具有针对性的设计提案； 2、协同完成硬装材料的选择，参与室内软装部分的家具（款式与材质）、装饰品、窗帘、灯具等元素的确定； 3、对接供应商，收集并提供各类材料样品，供设计团队评估与参考； 4、结合项目风格定位及选定材料，整合编制完整的物料手册与实物展示板； 5、根据实际项目需求，前往现场进行实地测量，并指导或执行软装布置工作。 任职要求： 1、具备3年以上酒店、地产及私人住宅软装设计工作经验，本科及以上学历，室内设计或建筑相关专业背景； 2、精通室内装饰设计与色彩搭配，能基于整体设计方案合理配置家居饰品及相关物料； 3、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、COREIDRAW等设计软件，具备一定的平面表达能力； 4、熟知布艺、墙纸、地毯、家具、灯具、洁具等软装配饰产品特性，拥有丰富的供应商资源与行业渠道信息。

室内外设计

岗位职责: 1、根据已审核的空间效果图，独立完成全套施工图绘制，包括:平面、立面、剖面、大样图及材料清单; 2、审核给排水、强弱电、空调暖通等机电配套图纸及消防图纸; 3、确保图纸符合公司标准、国家规范及物业要求，负责图纸报批并跟进修改直至通过，确保设计意图准确落地。CAD图纸规范化工作。 4、参与施工技术交底，协调解决施工过程中图纸相关 任职要求: 1、大专及以上学历，室内设计、环艺、建筑工程技术或机电工程等相关专业; 2、3-5年施工图深化设计经验，精通CAD，能独立完成全套施工图，熟悉国家设计规范及物业审图要求; 3.熟悉室内装修材料、工艺及机电基本知识，能协调各专业图纸; 4.具备良好的沟通协调能力，能与多方有效对接，适应珠三角短期出差。 4.有设计院或大型装饰公司绘图经验者优先

1. 大专及以上学历。 2. 具备5年以上住宅全案设计经验（涵盖硬装、定制与软装），了解高端家具品牌，能独立完成大型项目的设计规划与方案制定。 3. 精通3dmax、cad、ps等专业设计工具，能够高效完成设计表现与图纸制作。

具备良好的组织协调能力与职业素养，品行端正，工作积极负责，拥有三年以上相关工作经验 【招聘】家装设计师 公司简介：我们是一家专注于家居装修领域的企业，致力于为客户提供高品质的家居服务。现因业务发展需要，特聘请一名有经验的专业设计师担任家装设计师一职。 任职要求： 1. 具备三年以上从业经验，能够主动对接客户，独立完成洽谈签单，掌握各类施工工艺流程

岗位职责: 1. 参与家庭装修项目的设计统筹，保障设计方案兼具创新性与可实施性； 2. 承担室内设计项目的方案构思及施工图绘制工作； 3. 对项目施工现场进行跟进与技术指导，确保设计成果精准落地； 4. 与客户保持有效沟通，充分理解并落实其设计需求； 5. 统筹协调各方资源，推动项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创意思维能力，能独立完成设计任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户导向意识，能准确把握客户需求； 3. 熟悉室内装饰材料特性及施工工艺，具备合理的选材用材能力； 4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计工具； 5. 具备团队协作意识，能与项目组成员高效协同作业。

家装设计师的核心工作需求：既要具备空间美学的设计能力，又要掌握施工落地的实施逻辑，同时能够准确理解并实现客户的居住需求。 1. 专业能力要求 - 设计实操技能：熟练操作CAD（绘制施工图）、3D Max/SketchUp（三维建模）、PS（效果图修饰）等工具，可独立完成整套设计方案，包括平面规划、软装配饰、照明系统等内容。 - 工艺理解：了解水电布线、防水处理、吊顶结构、瓷砖铺贴等施工环节，能识别材料参数（如板材环保标准、瓷砖吸水性能），确保设计具备可执行性。 - 审美能力：对色彩运用、户型改造、主流风格（如极简风、新中式）有良好感知力，能够在视觉美感与日常使用之间取得平衡。 2. 客户服务要求 - 需求洞察：通过深入交流精准把握客户核心需求（如“家中有老人需无障碍设施”“厨房收纳功能优先”），避免仅依赖固定风格模板。 - 协调沟通：能清晰传达设计理念给客户，并与施工团队、材料供应商保持有效对接，及时处理现场尺寸误差、材料变更等实际问题。 - 成本控制：依据客户预算合理分配支出（如重点保障厨卫五金品质，软装部分灵活调整），防止费用超支或施工缩水。 3. 职业素质要求 - 细节把控：重视插座位置、开关高度、储物柜内部布局等易忽略的细节，这些要素直接关系到日后居住舒适度。 - 承压能力：能应对客户多次修改方案、工地突发状况等情况，确保项目按期推进并顺利交付。 - 学习意识：持续关注新型建材应用（如智能家电融合设计）、环保规范更新（如E0级板材政策），不断优化自身专业知识体系。

岗位职责： 1、完成项目施工图深化，平、立面，大样的绘图工作，能独立绘制全套施工图； 2、协助项目负责人进行设计工作； 3、参加项目工作会议，做好项目设计助理工作。 公司福利：绩效奖金 年度旅游 六险一金 员工旅游 任职要求： 1、室内设计、环艺设计、美术、建筑等相关专业，本科及以上学历； 2、能适应短期出差； 3、有较为扎实的设计功底，能在项目负责人的指导下，依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图设计； 4、熟练掌握CAD，OFFICE等相关绘图软件及办公软件，会archicad优先考虑； 5、热情开朗、工作认真严谨、责任心强，具有团队协作精神。

【松山湖项目】电工大工：工价47元；电工中工：工价33元；钳工大工：工价39元；钳工中工：工价32元；包住不包吃，现场面试，4号面试，面试需要带身份证原件

招聘饭店服务员工资4500元电话

招聘：美景国际菜鸟驿站招工，，年满18～40周岁，能吃苦耐劳，能上晚班，有经验者优先，有意者请联系：赵生

东莞市招空调安装/维修

TOMORROWANN新中国大厦(十三行)七楼招聘熟手小妹3名。店长1名要求：具有较强的销售能力对待工作及客户有较高的热情有责任心有团队意识身高158-168熟手+(备注应聘小妹)薪资待遇：底薪+总提十个提(月休一天)

需要一个设计师审图，审图是:（室内装修设计图纸），设计图纸出来过后需要审图，审图审图，审图，审图通过后交给施工方施工，一定要有经验者，看清楚再联系

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

现场变更现场算量洽商变更，

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

1、有3年注塑车间生产组长工作经验，车间员工管理、培训、异常处理 2、中专以上学历，服从安排，有团队合作意识 3、适应两班倒 4、抗压能力强 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖

三年以上效果图制作经验，熟练掌握3d max、酷家乐，具备初步、中端及高端设计方案能力，能独立完成施工图绘制与现场量房。 大专及以上学历，五官端正，身高1.6米以上，年龄20至38岁。 具备专业设计能力及客户沟通经验者优先考虑。 薪酬结构为底薪+提成+季度奖金+年终奖金，综合月收入3000-30000元。

兼职居家办公，全国范围均可，工作地点灵活，时间自主安排，适合有空闲时间、希望提升能力并赚取额外收入的伙伴加入！多劳多得，收入上不封顶。公司专注于互联网电商设计领域，提供稳定平台与持续客户资源支持。 每日提供景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目资源，设计师直接对接客户，沟通设计方案、报价及交付周期。 职位要求： 1. 具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑及常用设计类软件，如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、BIM、revit、ENS、D5、犀牛、酷家乐等。 2. 掌握建筑设计、室内设计或景观设计其中一类，具备方案构思、模型搭建、效果图制作、分析图绘制、爆炸图、展板排版或动画制作等至少一项技能。 3. 品行端正，态度积极，踏实肯干，富有责任心。 4. 能独立完成从概念方案到建模、渲染、文本展板全流程者，优先录用。 5. 以诚信为基础，欢迎有实力的你加入！工作时间自由，无需坐班，支持远程办公，收益与付出成正比！！！！有意增加收入者欢迎随时联系

岗位职责： 协助拉长负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、协助拉长根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、协助拉长监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、协助拉长监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人替补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务； 27、当拉长不在岗时，代理拉长履行其工作职责。 任职要求： 1、男女不限，22-40岁左右；全日制高中（含）以上学历，具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其是跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

广州小鹏汽车正式工代招简章 招聘岗位：班组长、设备保全员 招聘要求： 设备保全：18-38 有同行业工作经验1-3年，汽配厂汽车主机厂均可。 班组长：18-40 有汽车主机厂工作经验3-5年 注：年龄不卡死，优秀者可放宽。 薪资待遇：入职小鹏正式工，入职缴纳五险一金。视级别6-15k，包吃包住，16-33餐补每天，免费四人间豪华宿舍，厂内吃住。有年终奖13（基本工资）+2-3（绩效奖励） 面试流程：筛选人员投递简历，线上面试。P4以下级别一轮面试，P4以上级别两轮面试（第二轮视频面试） 入职需要做职业病体检，不做背调。

1、承担项目的设计、编码、性能调优及运维支持工作； 2、负责各阶段技术文档的整理与撰写； 3、根据项目需要，配合前往客户现场进行开发实施。 二、任职要求 1、具备三年及以上JAVA开发经历，有信创项目实践经验者优先考虑； 2、了解大模型（LLM）核心原理，具有实际的大模型应用开发背景，善于使用AI工具（如代码生成、自动化调试、智能问题排查）提升个人与团队的开发效率、代码质量及交付节奏，展现出较强的AI技术应用与学习能力； 3、编程基础扎实，熟练掌握Java语言，涵盖语法基础、面向对象设计、异常处理机制、集合框架、多线程编程等内容； 4、拥有一定规模的项目实战经验，能独立运用Java完成项目开发任务；具备大型项目、分布式架构、高并发场景或AI类项目经验者优先； 5、熟悉主流Java框架，如Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis等；有Spring Cloud、Dubbo等微服务框架使用经验者更佳； 6、掌握关系型数据库（如MySQL、Oracle等）操作，能够编写SQL完成数据查询与维护；具备NoSQL数据库（如Redis、MongoDB等）使用经验者优先； 7、熟悉前端技术栈，掌握vue+elementui进行界面开发； 8、具备较强的学习意识和协作能力，能快速融入新环境并掌握新技术。

1. 独立完成室内空间（家装/工装）的全案设计，包括户型规划、风格定位、效果图绘制、施工图深化等； ​ 2. 精准对接客户需求，提供专业设计方案并跟进沟通修改，确保方案落地性； ​ 3. 配合施工团队进行现场交底、节点把控，解决施工中的设计问题，保障工程效果； ​ 4. 跟进材料选型、软装搭配，把控整体设计成本与视觉效果统一； ​ 5. 整理设计档案，维护客户关系，配合团队完成项目复盘。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上学历，1-3年及以上室内设计相关工作经验； ​ 2. 精通CAD、3D Max、SU、酷家乐、PS等设计软件，能独立绘制规范施工图和高质量效果图； ​ 3. 具备良好的空间规划能力、色彩搭配能力，熟悉各类装修材料、施工工艺及验收标准； ​ 4. 沟通表达能力强，能精准理解客户需求，有良好的方案讲解和谈单能力； ​ 5. 工作细致负责，有团队协作意识，能承受一定工作压力，有家装/工装项目落地案例者优先。

能吃苦耐劳，接受加班安排，做事细致认真，具备责任心，学习意愿强，抗压能力好，熟练操作电脑，不限性别，******，高中或以上学历，有1年以上跟单工作经验者优先考虑。

懂常规办公软件

岗位职责： 1、对接客户需求，进行报价沟通，洽谈合作并出具设计效果图。 2、为客户制定个性化装修设计方案，及时回应并解决各类疑问。 3、绘制完整的施工图纸，保证图纸内容精准无误。 4、跟进项目实施过程，监督施工进度，保障装修效果与工程质量达标。 任职要求： 1、环境艺术或室内设计相关专业背景，具备两年以上家庭装修设计从业经历 2、熟练掌握CAD、3D、PS等设计类软件操作技能 3、具备独立的设计思维与创意表达能力 4、了解家装施工工艺流程及常用装饰材料，具备一定客户洽谈经验，以住宅装修为主 5、工作认真负责，能承受工作压力，具备良好的业主沟通技巧，可独立完成签单及预算制作

莫川建筑空间设计，深耕深圳家装领域，以设计为核心，始终关注客户体验 我们期待与同样热衷设计、重视客户需求的你携手同行 工作地点灵活就近分配！！！ 龙华设计院：龙华区安宏天曜广场1栋a座 宝安设计院：宝安区前海科兴科学园1栋 蛇口设计院：南山区招商局广场楼内24层 深圳湾设计院：南山区卓越后海中心 福田设计院：福田区卓越世纪中心4号楼 1. 学历要求 大专及以上学历，建筑装饰、环境艺术等相关专业优先 2. 能力要求 掌握建筑装饰与室内设计相关理论知识； 了解各类装修材料特性、精装修施工工艺及项目执行流程； 熟练操作办公系统及设计绘图软件； 具备方案撰写、计划编制能力，良好的组织、表达与协作能力 3. 综合素养 认同企业核心价值观，具备良好职业操守； 思维活跃，富有创造力，能高效应对多任务处理； 可独立完成整体设计方案并进行提案汇报，有施工现场协调经验者更佳； 坚持设计价值导向，专注设计服务回报，杜绝材料回扣 [公司福利] 【工作时间】：09:30-12:30，13:30-18:30，遵循家装行业规律，实行创新双休制（周日、周一休息），法定节假日正常休假！！！ 【基础保障】：依法缴纳五险一金 【成长激励】：依据员工整体表现，提供调薪机会与晋升通道 【生活支持】：提供配套齐全的员工宿舍，配备冰箱、微波炉、休闲水吧等设施 【培养体系】： 专业提升培训：内部经验分享机制，持续强化实战技能，助力个人成长与行业竞争力提升 管理潜力培养：表现优异者纳入储备人才计划，系统锻炼领导力，面向管理层发展 【年度盛典】：全员参与年终盛会，专业灯光摄影记录高光时刻，享最长年假达20天 【办公氛围】：轻松融洽的工作环境，充满活力的年轻团队，定期开展团建活动、丰富下午茶等趣味互动