欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者将在30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 个性化课程教学：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后月薪1-1.5w，年薪范围12–18w，逐年增长；表现突出者薪资可突破1.5w，甚至达到3w以上； 2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日派对等丰富员工关怀项目； 【工作地点】 全国多个城市：如北京、南京、上海、四川 珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地 （根据个人职业发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境） 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关，有教学经验者优先考虑； 2.掌握良好的授课技巧，具备团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有创新精神和适应能力，能应对教育行业的动态变化及岗位需求。 【岗位亮点】 1.发展前景：薪资随教师星级评定逐级提升，提供多元化职业晋升路径，助力长期成长； 2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同进步。 【晋升体系】 （一）培训支持体系 涵盖新员工入职培训、学科知识体系培训、教学技能专项提升、管理能力进阶培训 （二）教学序列晋升路径 T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”三项考核，且工作表现稳定，即可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分高于80分，可申请晋升中级； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分高于80分，且当月授课学生数超过20人，可晋升高级； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可晋升银牌； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超30人，口碑优异，可晋升金牌； （三）管理序列晋升通道 M1学科组长：熟练掌握学科知识体系，具备整理归纳学科内容的能力； M2学科主管：精通学科内容，能够深入研究教学知识，具备培养新人的能力，拥有良好团队意识和情绪管理能力； M3教务主管：精通教务流程，能独立承担教务任务，可开展内部培训，协助上级完成日常管理，并组织团队活动； M4教务副校长：深入钻研教务管理，独立处理日常事务，勇于承担责任，问题解决能力强，团队活动组织高效，全面掌握家长会、教学管理等业务； M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内建设团队，对外拓展业务，具备创新能力与领导魄力。

主要辅导学生作业，提升学生英语技能

【工作职责】 1.负责青少年或成人英语课程的线上视频教学（根据教师教学水平匹配对应学员），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，跟进学习进度与成效；保持与家长高效沟通，及时准确反馈课堂表现，并提供个性化学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员交流学员情况，协助顾问做好学生管理相关工作； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议； 5.按时完成教研任务与目标，配合项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能熟练使用英语授课（专业四级良好及以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的沟通表达能力和团队意识，性格积极开朗； 3.有较强的责任心和时间管理能力； 4.具备一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1.拥有海外留学背景； 2.在校期间曾获得奖学金； 3.保持长期阅读习惯； 4.具备教研或课程设计经验； 5.具备项目管理相关经验； 6.具备团队管理经历； 【工作时间】 每日9:00-23:00开放8小时及以上，须包含18:00-22:00时段； 休息可选择周中固定休息1.5天或周末休息1天； 合作周期：能稳定合作2年及以上； 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖金，目前全职教师月均收入1W+； 【公司福利】 1.提供系统化岗前培训，助力快速融入岗位； 2.设置阶梯式晋升机制，支持持续成长； 3.配备丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围； 4.定期开展多元文娱活动，平衡工作与生活乐趣； 5.实行人本化管理，在轻松环境中激发最佳状态； 【我们期待】 热爱教育事业，富有创意与理想，愿意投身在线教育发展的你加入。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的趣味性与创新精神； 工作严谨专业，同时注重团队互动与人性化关怀。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运营多个项目，行业发展潜力大； 个人成果将获得充分认可，收获具有市场竞争力的回报； 我们不仅关注工作产出，更关心员工的生活品质，共同参与精彩纷呈的团建与探索之旅。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！

岗位职责： 1 主要承担少儿英语授课相关工作； 2 定期向家长或相关人员沟通学生学习进展； 3 完成公司交办的其他教学辅助任务。 4 专注教学，不涉及销售、课程续费等指标考核。 岗位要求： 1 热心教育事业，乐于与儿童互动交流。 2 具备开朗、亲和的性格特质。 3 需具备英语教师资格证书。 4 英语类专业背景，具备专业英语水平认证。 岗位福利： 1 入职即缴纳社保及住房公积金。 2 提供餐补、房补，享有生日礼金、节日福利、教师节津贴。 3 年终绩效奖金。 4 教学成果优异者可获得额外现金激励。 5 不定期组织团队建设与聚餐活动。 6 每年9月前后统一安排集体外出旅游。 上班地点： 深圳市龙岗区南湾街道樟树布广场

技能要求： CET6TEM4/8，英语口语流利、发音准确，英语专业背景优先。 岗位职责： 1、负责3-12岁儿童英语课程的教学工作； 2、依据教学计划完成授课任务，确保教学进度与质量； 3、主动参与教研交流，持续优化教学方法与内容； 4、承担教具管理、教室设备维护及教学环境布置工作； 5、定期与家长反馈学员学习情况，课后跟踪作业完成进度，促进家校协同。 岗位要求： 1、热爱儿童教育，具备爱心、耐心与亲和力，有志于长期发展幼儿教育事业； 2、性格热情开朗，充满活力，积极传播正面情绪； 3、具有较强的责任意识，勤奋好学，善于表达与协作； 4、入职后安排系统培训，公司提供健全的培训体系与晋升通道； 5、具备相关教学经验者优先考虑。 交通便利： 1、地铁10号线直达：雪象站A口或B口出（坂田线）； 2、公交站点：佳兆业城市广场站、雪象新村站。

急招【全职】各学科辅导老师【生源充足】 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入12000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦! 2、福利：校区有冰箱+微波炉，可以带饭热饭。带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训(均带薪)。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师 晋升方向： 1、【管理方向】教师--科目负责人--教学主管--教务校长--分校校长-----运营经理 2、【专业方向】普通教师--优秀教师--金牌教师

工作地点： 1、留仙大道鼎新大厦西座，5号线西丽地铁站F出口50米直达。 2、深圳南山区粤海街道蔚蓝海岸社区华明路1号蔚蓝海岸四期东、西座304。 3、南山区海德二道茂业百货27楼。（南山书城地铁站/南山地铁站） 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少2次涨薪机会！半年一次!公司明文规定 3、福利：五险、常备药品、每周下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历（需要高考统招为本科），需要有教学经验，师范类院校毕业优先（特别优秀可接受应届毕业生）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造全方位、一站式的在线学习平台，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】： 1.在线开展日常口语与商务口语教学，课堂中及时提供反馈及学习记录； 2.关注并跟进学生的学习进展，有效提升其口语表达水平。 【任职要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识； 3.有责任心，擅于自主安排时间； 4.能迅速识别语言问题，并给予恰当引导； 5.确保教学质量，维护良好的师生互动关系； 6.熟练操作公司指定教学系统完成各项教学任务 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时（其中7:00-11:00需包含3小时，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 合作周期：一年或以上 【无需坐班】【远程办公】

1英语教师 2教授3-12岁少儿自然拼读及少儿剑桥英语 3薪资：底薪+课时+续费+绩效+补助 4五险一金 5.工作时间：周一全休，周中每日14:00-21:00，周六日09:00-19:00 6对于外地的教师可提供住宿

补习，提升学生成绩。周末给学生补习。

东莞电子厂 【公司简介】主要生产：平板电脑，运动手环，蓝牙耳机，岗位:组装、包装、品检、测试! 纯手工活，全坐班，普通工衣， 【临时工 】 两班倒工价：20/小时 长白班工价：18/小时 【综合工资】6000-7000左右，每月20号准时放发工资，正常上班的每个星期可以借支300-500元。 【工作时间】8：00-21：30 【吃饭时间】12点-13点30，17点-18点 【年龄要求】16-45岁，男女不限，管理不严， 【工厂岗位】 不合适可以调换，纹身染发复印件可以进。车间可带手机 【关于吃住】包吃住!不扣一分钱，舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网 【试面资料】本人身份证，身份证正反面复印件2张，1寸照片2张(没有现场可以复印) 【温馨提示】不要穿拖鞋，避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿!

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兼职工资待遇 上班时间自由安排，按提成一单7-14元左右不等，距离越远单价越高，一天2-6小时即可，正常工资280—500元，日结工资！

岗位名称：总监助理 1.年龄：24岁～48岁； 2.学历：大专（含）以上学历，优秀毕业生亦可； 3.专业要求：无限制，有销售，招聘经验优先； 4，熟悉新媒体运营优先； 5，客户服务意识强，表达能力好，形象气质佳； 二、福利待遇： 1.薪资：3000元～8000元／月，有绩效奖金； 2.高绩效奖金； 3.工作时间：8点30分～18点，周末双休，国家法定节假日： 4.不定时零食水果，生日会，团建会福利； 三、工作内容 1.负责人事招聘，日常行政，客户跟进，文秘等； 2.协助团队管理，新员工培训； 3.协助团队新媒体运营发布，资讯整理等； 四、晋升制度 1.晋升制度公开透明，公平公正； 2.能力优秀可晋升经理，带领团队； 3.组建自己的专属团队，打造自己的终身专属事业；

东莞电子厂 【公司简介】主要生产，耳机，平板电脑，运动手环，蓝牙耳机，岗位:组装、包装、品检、测试! 纯手工活，长白班坐班，普通工衣， 【临时工 】 两班倒工价：20/小时 长白班工价：18/小时 【综合工资】6000-7000左右，每月20号准时放发工资，正常上班的每个星期可以借支300-500元。 【工作时间】8：00-21：30 【吃饭时间】12点-13点30，17点-18点 【年龄要求】16-45岁，男女不限，管理不严， 【工厂岗位】 不合适可以调换，纹身染发复印件可以进。 【关于吃住】包吃住!，舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网 【试面资料】本人身份证，身份证正反面复印件2张，1寸照片2张(没有现场可以复印) 【温馨提示】不要穿拖鞋，避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿!

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

英语老师岗位职责 1. 承担学生日常英语教学任务，按照课程标准与教学安排，落实备课、授课、作业批改及课后辅导等环节，确保教学进度与教学质量。 2. 设计个性化教学方案，注重听、说、读、写、译能力的全面发展，调动学生英语学习积极性，提高语言实际应用与考试应对能力。 3. 开展课堂互动、口语训练、单元测验等教学活动，动态掌握学生学习成效，结合学情分析调整教学策略。 4. 负责班级学习管理，维持课堂教学秩序，关注学生学业表现与心理状况，加强家校联系，及时沟通反馈学习进展。 5. 参与教研会议、教学交流、专业培训及公开课展示，吸收先进教育理念，不断提升教学水平与专业能力。 6. 做好教学资料归集、教学数据记录和教学总结工作，协助学校开展招生推广、教学评估等相关事务。 7. 严格执行学校规章制度，遵守教师职业规范，关心爱护学生，发挥示范作用，树立良好师德形象。

岗位职责： 1. 负责周末及节假日少儿英语课程教学，面向6-12岁学员开展互动式口语教学 2. 根据教学大纲备课、制作趣味教具，设计适合儿童认知特点的课堂活动 3. 课后及时反馈学生学习情况，与家长保持简明有效的沟通 4. 参与教学教研活动，配合完成课程优化与教学评估 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先 2. 具有1-3年少儿英语教学经验，熟悉儿童心理与课堂管理 3. 英语口语标准流利，具备良好的表达力与亲和力，性格开朗活泼 4. 可稳定提供每周1-2天（主要为周末/节假日）授课时间，工作时段08:00-20:00内灵活协调 5. 持有教师资格证或英语专业等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先

榆林市区瑞津少儿英语长期招聘全职兼职专业英语老师，有意者私聊，电话

岗位职责： - 负责少儿英语课堂教学，备课授课，维护课堂秩序 ​ - 激发孩子学习兴趣，提升口语与应试能力 ​ - 配合校区完成教研、家校沟通等工作 任职要求： - 英语相关专业，口语流利 ​ - 喜爱孩子，有耐心，有教学经验优先 ​ - 有责任心，能长期稳定工作

注意：广州市黄埔区开创大道星际云汇二期2楼213、214商铺（香雪地铁站B出口） 岗位名称：英文剧本游戏培训师 核心职责： 为4-青少年开展英文剧本游戏课程，通过沉浸式情境引导学生提升英语实际运用能力，全程使用标准英语进行互动教学，并与家长保持定期学习反馈沟通。 任职要求： 一、职业素养与价值观（核心要求） 高度职业认同：热爱少儿英语教育事业，具备强烈的责任心与教育情怀，愿意全面参与总部创新教学体系及技术培训（此项为录用关键条件）； 开放学习态度：积极接纳前沿教育理念与数字化教学工具，适应将剧本游戏与语言学习融合的教学新模式。 二、语言能力与专业背景 英语水平达标： 英语专业：须持有专四及以上证书（TEM-4+）； 非英语专业：需通过CET-6（500分以上优先）； 具有海外留学/工作经历或英语国家生活经验者优先，需提供语言成绩证明（如雅思6.5+/托福90+）。 语言应用能力： 口语表达清晰流利（无明显中式口音），具备角色扮演与情景对话设计等戏剧化表达能力； 读写基础扎实，能独立理解英文剧本并规划相应教学环节。 三、综合能力与个人特质 年龄与学历： 20-35周岁，本科及以上学历（教育、英语、戏剧等相关专业优先）； 应届生需注明最高学历毕业院校及所学专业，往届生需突出相关教育行业从业经历。 兴趣与技能匹配： 熟悉至少一种游戏类型：手游（如《原神》《宝可梦》）、桌游（如《狼人杀》《大富翁》）、主机/电脑游戏（如Switch/Steam平台热门作品），具备规则解析与互动组织能力； 可融合游戏机制设计教学场景（如任务挑战、角色配音、剧情推理等）。 沟通与亲和力： 性格活泼开朗、具感染力，善于与儿童建立良好互动关系，了解儿童心理者优先； 能通过线上或线下方式与家长高效交流，持续反馈学员课堂表现与学习进展。 四、优先录用条件 教育行业经验：有少儿英语教学、戏剧培训、游戏化课程开发经验者优先； 多元技能优势：具备表演、配音、编程启蒙等跨领域能力者优先； 应届毕业生要求：英语或教育类专业优秀毕业生，需提交在校成绩单及实习材料。 福利津贴： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 每年组织一次3-5天员工旅游； 3. 每月可申请一次团队建设活动； 4. 建立规范、标准、透明的晋升机制； 主要工作地点：公司在全国多个城市设有门店； 书戏全国150+门店分布： 北京、天津 深圳：南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明 东北：吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆 呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连 广东：广州【龙口；汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】 陕西：汉中市汉台、西安 广西：贺州、南宁、玉林 福建：莆田、福州、厦门 湖北：襄阳、荆门 湖南：长沙、岳阳 四川：成都 江苏：苏州、南京、杭州 河北：秦皇岛 贵州：贵阳 安徽：合肥 持续扩张中……

一、岗位职责 【影子老师】 陪同特需学生进入幼儿园、小学，帮助学生适应新环境，建立课堂常规，维持课堂专注，提升学业基础，改善社交关系，处理行为和情绪问题；完成日常教学记录、数据整理、家长交接、督导反馈、报告撰写、个案研讨、参加进阶培训考核等日常工作 二、任职条件 1.特殊教育、学前教育、心理学、应用心理学、康复治疗等相关专业 2.有教师资格证、孤独症上岗证、康复治疗师相关证优先 3.热爱特殊教育事业，有教学服务意识，富有高度责任心和爱心，善于应变沟通协调 4.过往有陪读经验优先 （可大胆投简历） 三、培训体系 1.岗前培训：1个月，理论学习+实操考核，ABA基础理论、语言行为教学、影子融合陪读等 2.在职培训：每个月督导，每季度考核，融合进阶培训、VB教学技术、NET教学、VB-MAPP评估、ABLLS-R评估、行为问题处理、课程设计、家长咨询、个案研讨等专题培训 四、福利待遇 1.工作时间8:30—18:00（影子老师则根据具体学校时间），周一到周五 2.体验跟课2天，通过后进入实习培训 3.实习培训补贴100/天，通过入职进入试用，淘汰补贴减半，放弃没有补贴 4.工资结构：基础工资2300+岗位薪资（0-4200）+课时绩效（60-150/节），试用期2个月。初级影子教师5K-7K，中级影子7-9K，高级影子9-11k，影子督导11k+ 5.提供午餐、带薪培训、年假、节日福利等 6.提供持续、专业、及时的教学督导，让你在教学过程中持续学习和积累专业经验 四、面试相关 1.提前了解应用行为分析（ABA）和孤独症谱系障碍（ASD），工作内容和薪资福利，确定自己喜欢并适应这份工作 2.添加校长微信（备注姓名和岗位），发送电子简历，直接说明面试时间 3.现场面试15分钟： 双向面试，互提问题，针对面试的感受、情况和结果，进行讨论总结 4.体验跟课2天： 双向考核，体验者感受公司氛围，了解工作内容，确认自己是否喜欢并适应；带教考核体验者跟孩子的互动搭配，学习主动性和学习力 5.实习培训1个月： ABA原理+VB教学+影子融合，理论培训考核+实操培训考核 6.试用考核2个月： 通过培训签约入职，试用期2个月，考核优异的提前转正，超过2个月未能转正则淘汰 【应届毕业生请留意】 1.本岗位接受应届毕业生 2.本岗位提供岗前带薪培训 3.培训考核通过后方可上岗 4.包工作餐但不包住，住宿需自理 中心地址：广州海珠区新港东路368号南园居D栋1楼小恒星儿童发展中心

我们公司是做线下一对一学科类辅导的，靠近地铁2/8号线湾厦站，欢迎各位有干劲，优秀的老师来加入我们术博大家庭~我们教师岗只需要备课、上课，不需要做营销哦！ 一、薪资待遇： 1、薪资：综合薪资10k-15k，表现优秀者月收入15k-20k 2、良好的工作环境和团队氛围，每周下午茶、节假日礼品； 3、每年1-2次涨薪机会， 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授课程基础知识扎实，具备较强教学执行力。

岗位：儿童陪伴师 宝宝年龄：3岁 工作地点：广州越秀区 家庭构成：三口之家 雇佣时长：长期需求 职责范围：负责孩子日常起居照护，协助培养良好行为与生活习惯 到岗时间：可随时上岗 薪资范围：1.5w-2.5w 休息安排：按照行业惯例月休4天，不休则补 附加说明：需具备大专及以上学历 阿姨要求： 1、年龄：倾向年轻，条件优秀者年龄可放宽 2、籍贯：无限制 3、生肖：无特殊要求 4、语言能力： fluent普通话及基础英语沟通能力 5、专业素养：具备引导幼儿建立规律生活与学习习惯的能力 6、个人特质：做事有分寸，性格干练，积极主动

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：依托先进的 Ai 智能设备，无需繁琐备课，负责20人左右小班的启蒙教学。借助 Ai 系统内置的游戏、情景互动等功能，以趣味化形式引导孩子主动表达，提升课堂参与度。 任职要求：1、性格亲切，笑容温暖，易于与孩子建立良好互动关系。2、善于鼓励式引导，能敏锐捕捉孩子的优点与进步。3、具备扎实的英语基础，发音标准，热爱英语教育并富有热情。 “接受零教学经验者报名”，我们将提供全面的 Ai 设备使用培训及课堂教学技巧指导。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

薪资详情 薪资范围：10-15K 职位详情 外语发音标准 艺术类专业背景 线下教育 学前儿童/小学生 普通话发音标准 职位类型：家教 岗位职责: 1.全面掌握并关注儿童学习进展，保障其身心健康发展； 2.协助儿童建立良好的学习与生活行为习惯，树立积极向上的价值观念； 3.拓展儿童的兴趣领域，增强其认知水平与眼界视野； 4.与家长保持顺畅交流，定期汇报儿童在各阶段的成长表现； 5.结合儿童所处发展阶段，制定并执行个性化的成长辅导方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与儿童及家长建立融洽互动关系； 2.热爱儿童教育事业，尊重并理解儿童的个体差异与兴趣发展；

熟悉深圳中考和广东高考的考纲考点 有丰富的教学经验，有较多的提分案例和高分案例为佳 需提供十到15分钟的试讲视频