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光伏变电站需要有经验懂技术的站长1名 工资待遇很好 联系电话

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【人资经理】（建筑教培行业）【岗位职责】：规划、招聘、培训、薪酬绩效、员工关系【任职要求】1.大专以上学历，3年以上人事行政管理工作经验；2.接受过人力资源相关培训；3.具备良好的人际交往、组织协调、执行力和理解能力，逻辑性和条理性，清楚清晰，口语表达能力强，具有亲和力，灵活性；4.对人力资源各个模块均有深入认识，且实践经验丰富；联系人：（马女士）

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岗位职责：1．在总经理的直接领导下开展工作，对总经理负责；2．制定组织结构图和人员编制及岗位职责描述，经总经理审批后执行；3.负责员工薪资方案的制定、修订和实施；核算薪资福利，报总经理审批；4.根据公司需要，拟定各岗位人才配备标准并负责办理人事招聘，员工入职及解聘手5.负责办公用品的入库、发放、汇总；6.负责公司日常劳动纪律及考勤管理；7.组织公司人事培训工作，包括员工进修培训管理工作，拟定公司的员工培训发展计划，报总经理审批，并负责组织实施；8．根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划，对员工的任免、考核、去留及晋降提出建议并申请报批；9.负责管理人事档案及各类文件的存档资料；10.负责公司各项保险、福利制度的办理及员工档案、关系调动、职称评定等

招聘：职业经理人薪资：5-7k

招聘：人事行政经理薪资：6500-7999岗位职责1、公司整体组织架构及各部门职责职能的优化和完善；2、公司各种流程制度的建立和现有制度的优化完善以及监督执行；3、各部门员工工作计划的管理及督办；4、公司环境卫生、绿植、员工宿舍、厨房、办公用品的管理；5、发文、会务和外联工作的总协调、团建工作；6、公司整体人力资源的规划和人员招聘；7、员工考勤管理，薪酬和绩效考核的设定和管理；8、员工档案，劳务合同的管理，内外部培训工作的开展和协调；9、员工关系和员工关怀应聘条件任职条件：1.年龄27-39岁；2.人力资源、行政管理等相关专业专科及以上学历；3.具备3年以上人事行政管理工作经验；4.熟悉国家人事法律法规，熟悉人事管理及行政管理模块,能熟练使用办公软件；5.有对下属培训的能力，表达和沟通能力好，能有效协调各部门人员的相关事务事项.

欧阳上村请人事行政主管，工资待遇6000~8000元，上班时间9:00~下午6:00 ，周日休息， 联系人：胡小姐

综合部经理1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、五年以上人事工作经验，三年以上人事行政管理经验；3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程，熟悉国家、地方劳动人事法规；4、具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件；5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性；6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。综合部经理薪资福利:8000-10000元招工人数:1名工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇中飞大道北段新兴装备制造产业园4号厂房

行政文员大专以上学历，有媒体采编、政务活动策划执行等工作经验优先；有较强的亲和力及沟通能力，新闻敏感性强，文字功底扎实。公司日常新闻采写，文案编辑、活动策划等工作；公司日常活动照片、视频拍摄收集及后期制作；协助总经理办公室完成其他日常工作。薪资福利:薪资待遇面议

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人事专员有相应工作经验者优先考虑。薪资福利:工资面议招工人数:1名

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石泉欣骥商贸有限公司诚招文员一名工资面议有无经验均可，要有责任心。有经验者优先，我们要长期的，短期勿扰!联系人：钟女士，秦总

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项目经理工作地址:陕西2年7年以上长输管道的项目经验52岁以下，中级职称，专科以上学历