招聘:一名技术员，负责施工技术，市政工程，要有边坡治理、公路经验，包吃包住工资待遇面议，联系电话谢:

招聘：通风防突科防突技术员薪资：12-14K/月，身体健康，年龄50周岁以内，大专及以上学历（涉煤专业），有3年以上煤矿工作经历（贵州煤矿优先），熟悉“一通三防”，能独立编制抽采设计、防突设计。三、薪酬及待遇薪酬待遇：月薪面议（12000元—14000元），月休4天；住宿免费（单间配套），有职工食堂（每月200元免费饭卡补助）；购买五险。

招聘技术员一位，公路专业的优先

市政管网工程现场施工管理

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术规范与现场实施一致2.组织解决施工过程中的关键技术问题，指导现场技术员开展测量、放线、质量检测等基础技术工作 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施，配合项目进度推进与过程验收 4. 参与材料设备选型技术评估，监督技术标准执行情况，协助完成竣工资料整理与归档 5. 配合项目经理开展技术协调与内外部沟通，保障工程质量安全与工期目标达成 任职要求： 1. 学历要求：不限（优先大专及以上学历，土木工程、持有中级工程师职称建筑工程技术等相关专业） 2. 经验要求：8年具备年施工现场技术管理经验者优先，有房建/市政类项目经历更佳） 3. 熟悉国家及地方工程建设技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备基本CAD识图能力，能熟练使用Office办公软件，会BIM或广联达等工具者加分 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（房建、市政），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1. 负责工艺管道施工图纸审核、技术交底及现场施工指导 2. 编制管道安装施工方案、作业指导书及质量控制计划 3. 监督管道预制、焊接、试压、吹扫、保温等关键工序执行情况 4. 协调解决现场管道安装过程中的技术问题，确保符合规范与设计要求 5. 配合项目验收，整理并提交竣工资料及技术档案 任职要求： 1. 熟悉GB/T 20801、SH/T 3517等压力管道相关标准规范 2. 具备工艺管道施工技术经验，能独立处理现场技术问题 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 持有压力管道作业人员证（D1/D2）者优先 5. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目地短期出差

招聘项目管理人员。

岗位职责： 1、严格执行国家法律法规及公司制定的各项政策、制度和管理规定。 2、依据项目实际情况，按照公司标准组建项目团队，统筹调配人力、材料、机械设备等资源保障项目运行。 3、全面主持项目日常运作，主导项目从启动到交付的全流程管理，对项目的成本控制、进度推进、质量达标、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，确保各项管理工作规范有序开展。 5、定期组织召开项目例会，总结阶段性工作成果，制定并落实项目各项计划，及时发现执行偏差并采取纠偏措施。 6、按时向公司汇报工程进展情况，贯彻落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属作业人员的工作关系。 7、负责对接总包方的预结算及回款事宜，处理分包单位的结算与付款相关工作。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35-45岁，能力突出者可适当放宽条件；具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验； 2、精通劳务类项目的人工成本、周转材料成本构成，具备系统性的成本管控思路，能够有效实施并留存管理记录。 3、拥有充足的直属工人储备资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量。 4、熟悉工程质量、施工进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握成熟的控制手段和保障措施。 5、具备抢工项目操作经验，有与国有或央企总包单位合作经历，参与过迎检观摩类工地项目者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理负责，复试由副总经理主持，终面由总经理进行。

新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招五个焊工学徒，不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在嘉.兴14000+ 要求:18-45岁，长白班 月收入11000-14000

招五个焊工学徒，不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在嘉.兴14000+ 要求:18-45岁，长白班 月收入11000-14000

招五个焊工学徒，不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在嘉.兴14000+ 要求:18-45岁，长白班 月收入11000-14000

任职要求： 1、年龄：35-45岁 2、懂土建工程技术、资料流程、报监流程等 3、必须要有二建证书，不满足要求者请勿投递 薪资面议

聘：滨海新区经济开发区幕墙项目需要一名带建筑专业建造师证的现场技术管理人员一名，联系电话

招聘：-中建一局集团建设发展有限公司2027届校园招聘薪资：10000元以上工作地域：北京市/天津市/重庆市/上海市/河北省职位类别：工程技术人员学历要求：本科招聘人数：20人实习期工资待遇：8000-10000元转正后工资待遇：10000元以上职位描述：招聘专业1.工程建设业务房屋建设：土木工程、智能建造、土木水利、结构工程、城市地下空间工程、工程力学、工程管理、工程造价、防灾减灾工程及防护工程、安全工程等相关专业。基础设施：市政工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、环境工程、新能源科学与工程、能源与动力工程、储能科学与工程、风能与动力工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、铁道工程等相关专业。专业业务：电气工程及自动化、建筑电气与智能化、建筑环境及能源应用工程、给排水科学与工程、工程管理等相关专业。2.新兴业务战新产业：测绘工程、遥感科学与技术、地理空间信息工程、智能建造等相关专业。“双碳”业务：建筑环境与能源应用工程、电气工程与智能控制、新能源科学与工程等相关专业。中建一局建设发展公司系2025年《财富》世界500强第16位中国建筑集团有限公司旗下三级独立法人单位。公司成立于1953年，总部位于北京朝阳区。公司现有员工5000余人，注册资本13.8亿元，年新签合约额700亿元，营业收入350亿元以上，在中建集团近千家三级子企业中排名第四。公司拥有房建施工总承包特级资质和建筑行业甲级设计资质，以房建为核心的施工总承包业务为经营根基，全面实施工程总承包（EPC）业务、投资运营业务、基础设施业务（含环境治理业务）、“双碳”、智慧建造和建筑工业化为代表的创新业务，覆盖国内外市场。凭借与国际先进水平接轨的EPC工程总承包能力，在超高层建筑、高科技电子厂房、数据中心、大型公共智能建筑领域确立行业领军优势，完成重点工程2000余项，获国家级省部级奖项数千项，创多项世界和行业之最。“十五五”时期，公司统筹推进投资、设计、工程建设、运营和新兴业务协同发展，构建“五业同兴全链融通”的全产业链业务布局。一、公司关键词：力争实现中建最优，世界一流的战略目标2025年在中建集团三级号码公司中排名第四综合实力始终位列中建一局第一，率先跨越中建一

技术主管，1负责光伏工程项目技术统筹、施工方案审核、技术交底、现场质量管控，解决施工现场各类技术问题。有相关工程技术经验优先，可接受踏实好学应届生，熟悉光伏施工流程及验收标准，具备现场统筹管理能力专科及以上学历

岗位职责： 1.全面负责桥隧检测项目的现场管理与技术统筹，确保检测数据准确、报告规范、流程合规 2. 主持编制检测方案、作业指导书及质量控制计划，并组织技术交底与过程监督 3.带队开展桥梁、隧道结构安全检测、病害识别与评估分析，出具权威检测报告 4. 对接业主、监理及主管部门，协调解决项目实施中的技术问题与验收事项 5.指导团队成员开展仪器操作、数据采集与初步分析，保障项目高效交付 任职要求： 1. 持有交通运输部或住建部门颁发的桥隧工程检测相关资格证书（如桥梁/隧道检测工程师证） 2. 具备桥隧检测项目负责人经验，有完整项目管理经历者优先 3. 熟悉《公路桥梁技术状况评定标准》《公路隧道养护技术规范》等现行行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力，能适应野外及高空作业环境 5. 学历不限，专业背景为土木工程、道路桥梁、交通工程等相关领域

1. 全面负责项目现场全盘管理，统筹项目工期、安全、质量、成本及进度。 2. 全面统筹施工组织与现场管理，协调施工班组、材料机械，编制施工计划，把控节点进度，解决现场施工技术难题及施工协调问题。 3. 精通图纸会审、施工组织设计及验收规范，熟悉顶管施工、深基坑等专项方案。 4. 对接甲方、监理、属地社区等各方单位，处理现场关系，推动签证及变更确认。 5. 落实安全生产管理，做好现场安全交底；管控项目成本，合理控制人材机支出。 6. 具备5年以上市政工程施工管理实操经验，拥有完整管网改造项目从开工到竣工验收的闭环经验。 7. 负责团队管理，管控分包队伍，做好现场人员管理，确保完成项目目标。

岗位职责 1. 全面主持公路工程项目技术管理工作，统筹施工技术方案制定、技术交底实施、图纸审查、工艺控制及技术难题处理等各项技术事务，全面把控工程的技术质量标准与执行。 2. 主导编制施工组织设计、专项施工技术方案、安全技术措施及创优实施方案，组织方案报审、交底落实与过程监督，确保工艺流程合规、技术指标符合规范要求。 3. 负责项目施工图纸审核、工程量核算、设计沟通、变更协商、技术签证办理及计量资料管理，协同推进进度款计量、结算和审计环节的技术支持工作。 4. 指导现场施工队伍及技术人员开展施工作业，及时解决现场技术问题，消除施工过程中存在的技术与质量隐患，严格保障工程质量，防范常见质量问题及事故风险。 5. 统筹管理项目试验检测、测量放样、工程技术资料及质检团队工作，规范资料编制、归档与报验流程，确保技术资料完整准确且与施工进度同步，满足验收要求。 6. 协同项目经理推进项目进度、安全、成本与创优目标的落地实施，对接监理单位、建设方、设计机构及质量监督部门，完成各项技术协调与验收配合工作。 7. 推动项目技术革新、施工工艺优化、成本节约措施落地，主导创优申报、奖项评选及示范工程创建等相关技术活动。 任职要求 1. 身体健康，能够适应施工现场长期驻场的工作环境。 2. 具备8年以上公路工程施工技术管理经历，其中至少2年担任公路项目总工职务，完整参与过新建、改建、改扩建或农村公路类工程项目全过程。 3. 熟悉路基、路面、桥梁、涵洞、排水系统等专业施工工艺及相关验收规范与行业标准，擅长施工方案编写、图纸会审、变更签证办理及现场技术监管。 4. 具有较强的识图能力、方案撰写能力、现场应急处置能力和对外沟通协作能力，能独立承担项目整体技术体系运作。 5. 持有中级及以上职称证书，具备公路工程建造师资格者优先考虑。 6. 工作态度认真严谨，执行力突出，具备良好的团队合作精神，无重大质量安全责任事故记录，服从项目统一管理安排。

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

常州厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬.州.二.保.焊.48以内都可以 招3个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 点击右下角免费聊找我报名

要求懂技术，懂造价，懂管理，公路专业的优先，工资面议

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

【岗位职责】 1. 负责公司所承接主营业务（弱电工程、系统集成、安防监控、会议系统、机房建设、LED亮化工程等智能信息化建设项目）的全过程施工组织、现场协调管理、项目实施及竣工验收工作。 【岗位要求】 1. 具备弱电、安防、系统集成相关行业两年及以上项目实施工作经验；熟练使用办公软件；工作积极主动，思维敏捷，有较强的学习能力、沟通协调能力和客户服务意识。 2. 有本行业或相关行业工作经验者、熟练驾驶者优先录用。

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1、依据公司流程规范，开展项目全生命周期管理，涵盖售前支持、立项筹备、计划制定、进度跟踪、质量控制、风险预判与评估、项目结项等各环节管理工作。 2、对项目关键节点、实施范围与需求内容、回款进展及roi成果负责，参与业务端需求调研、业务流程整理、roi指标论证以及项目立项评审等相关工作； 3、协助拟定科学合理的整体项目规划，把控项目整体执行节奏，必要时编制项目相关过程性文档资料。 4、推动研发侧备案工作，统筹资源调配，协调解决项目执行中的各类问题，持续跟进项目进展并实施风险与问题管控。 5、主导项目客户汇报工作，维护客户日常沟通关系，提升客户满意度，及时掌握客户需求变化并识别潜在合作机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉物流仓储、AGV、立体库等相关项目的运作流程； 2、具备以英语作为工作语言的能力，可接受短期出差安排； 可Base大部分地区