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电气工程师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专
弱电工程师 熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统,维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等, 2、配合完成公司PLC系统后期维护工作。 职位亮点 “ 招聘人数 1-2人 薪资报酬 4000-8000元/月 招聘有效期 职位7天内有效 工作地点 昌吉奇台县新疆美景天成环保科技有限公司 核心工作内容: 熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统,维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等;配合完成公司PLO 系统后期维护工作, 岗位基本条件: 要求身体健康,,能话应现场工作环境:文化程度不限:且备1年以上弱电系统维护经验:熟悉生产白动化 PLC系统编程及弱电设备操作;具备良好的沟通能力和团队协作精神。
熔接工程师
弱电工程师
工作内容开车熔接机房跳纤挂测拼侧这些技能
弱电工程师经验不限大专通信设备装维无线通信
岗位职责: 负责运营商宽带的安装与维护工作; 提供客户服务及客户关系维护; 办理移动业务并开展随单营销等相关工作。 任职要求: 大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑。 福利待遇: 通过培训及考核后正式上岗,薪资由底薪+计件提成+福利补贴+业务提成构成,月均收入约5500-8000元; 缴纳社会保险;公司提供持续的在岗专业培训支持。 工作地点: 合肥市瑶海区
弱电工程师1-3年大专弱电设计安全防范系统网络系统广播系统
岗位职责: 1. 负责弱电系统项目全过程技术衔接,与总包方及甲方开展需求交流并确认技术方案。 2. 承担智能化系统点位布局规划及施工图绘制工作。 3. 编制详细工程量清单,实施准确成本测算,配合销售团队完成项目报价支持。 4. 协同项目经理与销售推进项目实施及最终验收工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,计算机、网络工程、建筑智能化等相关专业优先,持有驾驶证者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD绘图工具,了解弱电系统(如安防、网络、楼宇自控等)设计规范与行业标准。 3. 具备良好沟通协调能力,可高效对接多方技术与业务需求。 薪酬福利: 1. 薪资范围:试用期4000元/月,转正后4500元+提成(综合6-10K),提成依据项目毛利计算。 2. 住宿福利:提供免费宿舍(配备空调、热水),水电费用均摊。 3. 其他福利:缴纳五险,月休4天(固定周日),享受法定节假日,春节带薪假期10天以上。
PLC工程师
2-2.5万元/月
弱电工程师5-10年本科汇川倍福技术支持测试PLC设计AB
工作职责: 1. 厂内调试: (1)负责设备完成装配后,对HMI、PLC及电气元件等功能部分进行厂内测试与参数调校; 2. 现场安装调试: (1)承担设备交付过程中的现场安装与调试任务; 3. 软件设计: (1)承担新项目自控系统的软件开发设计; (2)负责既有项目软件功能的拓展与性能优化; 4. 软件升级: (1)负责项目软件的部署实施,远程操控功能实现及后续版本迭代更新; 5. 教育培训: (1)组织对公司新入职自控软件人员或车间电气技术人员的技能培训与指导; 6. 降本增效: (1)主导项目执行中降低成本、提升效率的相关专项工作推进; 7. 技术支持: (1)提供项目中自控软件方面的技术支撑与问题解决方案; 8. 其它: (1)配合部门协作并完成上级安排的其他工作任务; 教育程度:本科及以上学历; 专业要求: 1. 计算机科学与技术、机械工程、自动化、电气等相关专业; 经验要求: 1. 熟练掌握倍福TwinCAT3、AB Studio 5000、汇川InoProshop 中任意两种的PLC编程、调试及故障排查; 2. 具备5年以上电气自动化领域调试或测试工作经验; 3. 有高端装备制造行业设备研发与调试经历者优先考虑; 4. 曾完整参与自动化软件项目的开发周期,了解标准开发流程与项目管理规范; 知识要求: 1. 掌握电加热控制原理; 2. 熟悉P&ID控制逻辑; 3. 熟悉施耐德ATV320 EtherCAT变频器的应用; 4. 具备丰富的自动化软件与电气硬件故障诊断经验; 5. 能识读电气图纸,并可临时手绘或修改电路图; 6. 熟悉ModbusTCP/Profinet/EtherNet IP/ModbusRTU/EtherCAT等与第三方设备的通信协议; 7. 可阅读仪表说明书并完成相关参数配置; 能力要求: 1. 语言:具备熟练的英文口语与书面表达能力; 2. 熟练使用Eplan进行电气图纸绘制; 3. 掌握C#界面编程技术; 4. 熟悉触摸屏组态软件操作; 5. 熟悉主流上位机监控软件,如WinCC、iFix、inPlant、InTouch、FTSE等; 6. 熟悉计算机软件环境配置; 7. 了解OMAC与ISA88状态机模型;
弱电软件系统
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场日常运维电工证AutoCADVisio3ds Max酒店智能家居系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统初级工程师
-弱电工程师/技术员(主流岗位):负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维,部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管(管理岗):统筹系统管理、团队带领及项目落地,要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责(核心模块) 1. 系统维护与故障处理:负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修,快速排查故障;维护水疗管理软件(含预约、收银、客户管理等模块)及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试:参与新弱电设备(如安防摄像头、智能传感器)的安装、调试与验收,配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理:制定弱电设备安全规范,定期备份系统数据;登记设备台账,管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作:为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持,对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。
弱电系统工程师
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电运维楼宇自控系统停车系统对讲系统
岗位内容: 1. 负责公司物业项目在工程管理方面的统筹工作,涵盖维修、维护及改造等具体事务。 2. 组织并管理物业工程团队,把控施工进度与作业质量,保障项目按期交付。 3. 推动跨部门间的协作与信息对接,确保工程项目有序推进。 任职要求: 1. 具备相关技术类专业学历,拥有5年以上物业工程管理经验者优先考虑; 2. 熟知行业相关法规及安全规范,具备较强的现场问题处理能力; 3. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验,能高效带领团队完成任务。
弱电工程师1-3年本科
1、负责猪场智能设备的日常运营,包括智能饲喂系统、智能巡检系统、环境智能控制及其他相关智能化设备的维护与管理 2、承担猪场内外电气设备及自动化系统的现场安装、调试与运行支持工作 3、实施设备全生命周期管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运行 4、负责能源使用数据的记录统计,提出设备零部件采购需求并跟进流程 5、落实公司设定的自动化设备应用目标,推动技术落地,持续提升生产作业效率 6、保障场区智能化系统的安全运行,组织开展技术培训、应急演练,确保水电设施及设备运转正常,实现安全零事故 任职要求: 1、具有电器或设备类行业2年以上现场实操经验 2、精通电气设备管理,掌握各类电气设备的工作原理、结构组成及性能特点 3、能熟练使用万用表、常见传感器及相关调试工具
智能控制工程师
1.2-1.8万元/月
弱电工程师1-3年本科控制系统设计控制硬件开发
岗位职责: 1. 售前支持:开展污水厂/自来水厂智能控制系统的需求分析、技术方案撰写、产品功能展示及技术咨询,协助推进项目签约与实施。 2. 工艺指导或现场技术支持与实施:承担智能加药、曝气系统等设备的现场安装督导、模型校准、参数调试与运行优化,处理现场突发技术问题,配合客户完成系统验收和操作培训,确保系统高效稳定运行。 3. 产品研发与优化:深入掌握水处理各工艺环节的运行机制,融合先进控制与智能化理念,优化控制逻辑,增强产品与实际工艺的匹配度,实现药耗与能耗的有效降低。 4. 控制器优化设计:参与控制器功能规划,协同算法团队完成控制逻辑测试、参数设定及效果验证,整理并提交相关技术资料。 5. 市场与售后维护:汇总客户使用体验及优化建议,编制需求分析文档,根据客户反馈实施模型调整,为产品升级迭代提供数据支撑。 6. 跨部门协同:与研发、工程、销售等部门紧密协作,保障技术方案顺利执行,推动项目按时交付。 任职要求: (一)专业基础 1. 学历:本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景。 2. 行业认知:掌握水务领域基础知识(涵盖污水处理厂/自来水厂工艺流程),熟悉混凝沉淀、脱氮除磷、消毒、污泥脱水等关键工艺原理,具备过程控制基本理解。 3. 工具技能:熟练操作Axure、CAD软件,有数据分析经验者优先,具备识读工艺图纸的能力为基本要求。 4. 智能控制兴趣:对智能加药、精准曝气等智能控制技术具有强烈兴趣,愿意持续学习并投入实践应用。 (二)经验要求 1. 经验年限:具有2年以上水务行业工作经验(包括设计、方案编写、现场调试、工艺运行等方向),具备过程控制或自动化项目经历者优先;应届生需专业相符。 2. 售前/现场经验:拥有售前技术支持、现场调试或工程项目落地经验,能够独立解决现场技术难题。 3. 优先条件:具备智能加药、精确曝气或智能控制类产品的实际应用经验者优先考虑。 (三)能力素质 1. 沟通协调:具备良好的客户沟通与商务对接能力,能准确表达技术内容。 2. 学习与抗压:学习能力突出,可快速掌握新工艺与新技术;能适应高强度工作节奏和频繁短期出差,具备较强抗压性。 3. 现场实操:具备动手实践能力,愿意从事现场调试与参数优化任务。 4. 责任意识:工作认真细致,责任心强,可独立负责产品运维相关工作。 (四)其他要求 出差要求:能接受高频次、短周期出差(用于售前支持、项目调试与验收)。 加分项:了解PLC、SCADA、Modbus等工业通信协议,知晓物联网技术及水厂智能化升级发展趋势。
弱电系统架构师
2.5-3万元/月
弱电工程师5-10年本科数据中心IDC
岗位职责: 1、负责与设计院弱电专业对接,参与IDC项目选址及方案规划设计,管控设计进度与质量,审核图纸、计算书及工程量清单,并为施工、测试、验收及后续运维提供专业技术支持。 2、编制本专业技术类文件(如技术规格书等)。 3、阶段性开展本专业领域的新技术调研与分析工作。 4、协助公司营销部门完成相关技术支持任务。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,通信、自动化等相关专业; 2、5年以上数据中心行业工作经验; 3、掌握大型数据中心园区弱电系统架构,熟悉DCIM、动环、暖通BA、安防、办公系统,具备实际调试经验,对大型数据中心整体架构有系统性理解。 4、有设计院工作经历,了解主流DDC、PLC产品,熟悉暖通BA、动环及其他弱电系统主流产品的性能特点者优先; 5、责任心强,具备良好的专业技术沟通协调能力及团队合作意识。
绿化1-2人月结
上班地点:西宁市城西区高槽巷银色家园物业处2、招聘绿化工2名,,身体健康,有绿化养护、修剪、除虫害的经验,65岁以下,上班时间8:00-18:00,薪资3000-3500元。联系人:王主管
西宁 城西区
6月2日 10:46拨打电话
西宁城北区招开槽/切割
100-360元/天
开槽1-2人
西宁市城北区招开槽/切割
西宁 城北区
6月2日 10:46拨打电话
青海海西天峻县工地招乳化车司机一名,要求要有相关经验持有B2照的,吃苦耐劳听从指挥,工资面
B2月结
青海省天峻县工地招乳化车司机一名,要求要有相关经验持有B2照的,吃苦耐劳听从指挥,工资面谈
海西 天峻县
6月2日 10:45拨打电话
西宁城北区诚聘送货司机一名
4000-5000元/月
B2B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾建材
诚聘送货司机一名
西宁 城北区 朝阳
6月2日 10:45拨打电话
青海西宁中心广场附近文旅局有个蹲便踏板维修活,价格自己谈。
消防水水暖工
西宁中心广场附近文旅局有个蹲便踏板维修活,价格自己谈。
西宁
6月2日 10:45拨打电话
工程师
6000-7000元/月
通信工程师经验不限学历不限
寻找重庆元道通信有限公司员工,谁能联系到,有报酬。
通信工程师
招聘:综合维护与支撑岗位薪资:3000-5000元/月灌南县负责辖区内公众宽带小区、集客接入工程的建设规划、施工协调、进度跟踪、工程验收等全过程管理3.负责县区行业协会下沉相关事务,新国标小区审核验收等4.负责辖区内集团客户的支撑响应工作,包括售前方案、售中交付、售后维护等工作;5.负责辖区内重要**障碍修复调度、抢修现场管理、割接重保现场服务、客户满意度提升等客户全生命周期触点服务;6.负责辖区内**需求响应,**技术培训,投资项目效益测算工作;7.负责线路迁改、赔补及机房搬迁方面与政府部门接洽协调;8.公司领导安排的其它工作。.具有计算机、通信工程、**工程等相关专业***本科以上学历;3.熟悉操作各类办公软件,具有组网方案编写功底;4.遵守国家法律法规,无违规违纪处分记录;5.身心健康,能承受较大的工作压力;6.同等条件下,有计算机、**维护、项目经理等相关工作经验者优先考虑
连云港
5月28日 08:49拨打电话
通信工程师
岗位:铁塔基站维护员;招工信息:铁塔基站维护员,45岁以下,大专,3000-5000元+五险+节假日福利+带薪年假;地址:河北长宽网络服务有限公司内江分公司;电话:
内江
5月26日 15:28拨打电话
通信设备技术员
5000-9000元/月
通信工程师1-3年大专传输通信
岗位职责: 1、日常主要承担华为传输通信设备、华三路由交换及安全产品、烽火传输、阿郎传输等项目的实施与交付任务。 2、按公司要求开展客户侧设备的定期巡检、现场技术支撑与运维服务工作。 3、熟悉工程实施各环节,掌握施工流程、规范及验收标准,具备一般工程项目施工管理能力。 4、负责各类故障与问题的定位、分析与解决,提供日常运行维护支持。 5、为客户进行硬件设备的安装、调试及后续维护工作。 职务要求: 1、大专及以上学历,计算机或通信相关专业,品行端正,诚实守信。 2、掌握华为、烽火品牌路由器、交换机、防火墙等网络设备的操作与配置。 3、工作态度积极,认真负责,具备良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识。 4、持有华为HCIP或HCIE认证,或有华为、华三产品经验者优先录用。 5、具备较强的沟通协调能力、组织能力,工作条理清晰,质量意识强,主动性强,责任心高,思维敏捷,实践能力强。 6、工作地点:宁波区域内
风电运维工程师3-5年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招一名风电运维技术负责人,需要5年左右风电运维经验三证齐全,两名机组技术人员2年风电运维经验,三证齐全 以上人员都需要大专以上学历
技术负责人
5000-6000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作,确保符合国家消防技术规范与标准 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查及整改跟踪,编制消防评估报告 3. 指导并参与消防应急预案制定、演练组织及突发事件应急处置 4. 负责消防设施设备的维护管理、检测联动测试及档案资料归档 5. 配合消防主管部门完成监督检查、资质申报及合规性整改工作 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级) 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准 3.具备消防工程相关工作经验,能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力,责任心强 5. 无不良执业记录,具备安全意识和职业操守
一级注册消防工程师
6000-10000元/月
消防工程师经验不限学历不限负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防技术咨询消防设施检测与维护
现场查验
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业户用光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验风电运维经验
岗位职责: 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、参数调整等标准化作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息,提出优化建议,提升设备可利用率 4. 配合开展技改项目、大部件更换及新机组调试投运工作 5. 严格遵守电力安全规程及风电运维作业规范,确保人身与设备安全 任职要求: 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景,学历大专及以上 2. 具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构原理及SCADA监控系统操作 4. 持有高处作业证、低压电工证、高压电工证等特种作业资质者优先 5. 身体健康,适应长期驻守偏远风电场及高空、户外、轮班作业环境
风电运维工程师学历不限
工作内容;1.负责风电机组叶轮的维修工作,确保机组运行安全、稳定 2.负责叶轮及风轮相关设备的清洁维护和保养 3.负责对现场设备的检查和维护,确保各零部件及工艺符合要求 4.配合上级做好故障处理及预防措施,及时上报问题,并跟踪解决情况 5.定期对所管辖的设备进行巡检,保证其正常运行状态 6.负责设备日常维护管理工作,提高生产效率和质量 7.协助完成领导交办的其他工作任务 8、持有三证(高压、低压、高处,无证人员初步面试通过组织取证) 工资待遇:8000+提成
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维工程师招聘 岗位信息 岗位:风电运维工程师 服务单位:新能源发电企业 工作内容:风机日常巡检、定期定检、故障排查、机械/电气检修、叶片维护、SCADA监控、应急处置、备件管理、运维记录 任职要求 学历:中专/大专及以上,机电/电气/新能源等优先 年龄:18-35周岁 身体条件:无恐高、无心脏病/色盲 证书:需持高压/低压电工证、登高证(无证可培训取证) 工作时间 场站倒班,需驻场值守,服从应急抢修 薪资待遇 实习:4500-6000元/月 转正:8000-10000元/月;满2年可达12000元+ 补贴福利 补贴:交通补助、驻外补贴、高原补贴 福利:节假日福利、带薪年假 保障:五险一金,提供住宿或住宿补贴 工作地点 西宁市、海南州、海西州
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述 一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处) 年龄:18—35周岁 岗位职责: 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:出差到全国各地风电项目现场 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全) 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行; 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:国内各地风电场就近安排 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
光伏工程师经验不限大专实习考核高压 低压 高处公费考证报销实习路费五险一金
负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作; - 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行; - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作; - 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选) 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限; - 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生 - 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验; - 工作认真负责,能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 ) - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金; - 值长9000-1万+五险一金; - 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4个月; 实习薪资;2540-4000每月管吃住 全程不收取任何费用
暖通技术支撑
3000-8000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的暖通技术方案并提供技术支持; 2. 参与暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护; 3. 持续优化系统运行性能,提升能效水平与系统稳定性; 4. 配合项目团队推进施工进度,确保项目顺利实施与交付。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识; 2. 能独立完成技术方案设计及相关技术支持工作; 3. 熟悉暖通专业技术原理,熟练使用相关设计与分析工具; 4. 具备较强的分析与应变能力,可高效应对各类技术挑战。
风电运维技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电实施风电检测
岗位职责: 1. 参与风力发电机组的现场装配作业; 2. 承担风电机组各部件静态与动态功能检测任务; 3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控; 4. 处理风电机组运行故障、排除缺陷并执行技术优化升级; 5. 更换风电机组中磨损或达到使用寿命的常规零部件; 6. 配合完成大型部件的更换操作; 薪资待遇: 1、综合收入:5100-15000元 2、福利:司龄工资、高温补贴、生日福利、重要节日福利、六险一金等 3、劳动合同统一签订3年,试用期3个月 岗位要求: 1、接受全国范围工作调配; 2、学历要求:大专及以上; 3、专业范围:风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业
通信工程师3-5年本科网络安全网络运维
智能互联网络技术 职位描述: 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求: (1)学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 (2)技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术,熟悉私有云、混合云架构方案,具备腾讯云、百度云项目经验者优先; 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识; 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程,熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力; 4.了解网络安全基本防护手段,包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建; 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统(含SDN/NFV、5G专网、物联网)的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求: 沟通表达流畅,性格沉稳,善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感,能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核; 承担课后辅导、实践课程带教,指导学生进行代码调试和项目梳理; 负责校园在线学习平台的日常维护,资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行,带领学生完成课程设计任务; 支持学科竞赛筹备工作,负责技术环境部署与文档归档; 协同推进企业实训项目落地,跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设:制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导,加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算,可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升,或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)
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