一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，实行多劳多得机制，入职即按规定缴纳社保 三、岗位要求：工作认真踏实，具备责任心及良好的服务意识，录用后可获得带薪培训机会 四、工作时间：每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制，每周单休，法定节假日正常休息 五、福利待遇：提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升通道、带薪休假、节日礼品、定期团队建设活动等 六、工作地点：沈阳各区，根据员工居住地就近安排分配 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请

二、岗位职责​ （一）项目前期设计与需求对接​ 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景），拆解客户技术诉求、业务场景痛点，输出需求分析报告；​ 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束（技术实施统筹岗提供落地边界），独立完成室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电系统（综合布线/监控/门禁/对讲等）的整体技术方案设计，含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计；​ 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审，听取实施侧落地建议（如施工难度、设备兼容性、成本优化），优化设计方案，确保方案兼顾技术先进性与施工可行性；​ 4. 配合商务团队完成技术标书编制（设计部分）、技术参数响应、方案演示，协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。​ （二）施工图纸设计与输出​ 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具，绘制全套施工图纸，包括但不限于：系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等；​ 2. 确保图纸符合行业规范（如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》）、公司设计标准，标注清晰、数据准确、逻辑严谨，能直接指导现场施工； 3. 编制设计说明书、设备材料清单（BOM 表）、设计变更记录等配套文档，同步至技术实施统筹岗，确保实施侧获取完整设计资料；​ 4. 针对复杂项目，组织设计评审会（邀请技术实施统筹岗、技术经理参与），收集优化建议并迭代图纸。​ （三）设计交底与落地支持​ 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底，解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求，解答实施侧提出的设计疑问；​ 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步，接收现场施工反馈（如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更），快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录，确保项目推进不受影响；​ 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接，提供设计侧技术参数支持与验证；​ 4. 必要时驻场指导关键工序施工，协助解决设计相关的现场技术问题。​ （四）项目验收与设计优化​ 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料（设计侧资料：图纸、设计说明书、变更记录等），配合客户完成项目验收，回应验收中提出的设计相关问题；​ 2. 项目交付后，收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议（如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间），总结设计经验教训；​ 3. 参与项目复盘，与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题，输出改进措施，纳入公司设计标准；​ 4. 跟踪行业新技术、新规范（如5G-A室分技术、智能弱电系统），将其融入设计工作，持续提升设计方案竞争力。​ 三、任职要求 （一）经验背景​ 1. 3-5 年及以上室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验，必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节；​ 2. 具备至少 1 个大型项目（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景）主导设计经验，有与技术实施岗协同工作的成熟经验，熟悉设计与实施的衔接流程；​ 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准，了解现场施工工艺与流程；​ 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。​ （二）技术能力​ 1. 设计专业能力：精通室分系统（信源、天馈、无源/有源设备）、网络系统（交换机/路由器/ AP 配置、网络架构）、弱电系统（至少2-3个弱电子系统）的设计原理与方法，能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制；​ 2. 工具技能：熟练使用 AutoCAD（核心）、Visio、Project 等设计绘图工具，能使用室分信号覆盖仿真软件（如 Atoll、Planet）者优先；​ 3. 落地适配能力：了解施工流程与现场约束条件，能设计出可落地、易施工、成本可控的方案，能快速响应实施侧反馈并优化设计；​ 4. 文档能力：能独立编制规范、详实的设计文档，逻辑清晰、表达准确。​ （三）综合素质​ 1. 协作意识强：善于与技术实施统筹岗高效沟通，能倾听落地反馈，灵活调整设计方案，不固执己见；​ 2. 责任心强：对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责，注重细节，能规避设计隐患；​ 3. 抗压能力强：能适应项目制工作节奏，应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求；​ 4. 学习能力强：关注行业新技术、新规范，持续提升设计水平；​ 5. 沟通表达能力强：能清晰向实施团队、客户传递设计意图，解答相关疑问；​ 6. 能接出差（现场勘查、交底、验收）。

岗位职责： 1、 依据公司能源战略及KPI指标，协调OPN、ASP&FE等相关职能部门设定节能目标；推进、监督并跟踪各区域部门节能任务的实施进展。 2、 协助并指导各生产基地识别节能潜力，推动节能项目在各基地间的复制推广，持续提升能源利用效率，减少能源支出； 3、 统计分析各基地能耗数据，编制并发布能源使用报告与诊断报告，定期向各部门反馈阶段性节能成效； 4、 跟进各基地节能管理措施的落地执行情况，确保措施有效实施； 5、 参与新项目（含厂房设施与生产设备）的能源方案审核与关键技术评估，把控节能、降耗、减排措施的应用落实； 6、 拆解能耗数据维度，全面分析影响能耗的关键因素，优化能耗模型建设，为新建厂区提供对标管理支持。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 制冷\暖通\动力设备或相关专业 知识技能： 1）、掌握厂房动力系统设备运行原理，具备能源管理专业知识，能熟练计算设备能效，精通暖通系统技术。 2）、具备体系文件编制能力，拥有内审或外审经历，具备较强的现场推动与执行能力。 3）、擅长压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或升级改造规划，熟悉方案设计、施工监管、调试及验收全流程。 工作经验：精通电力或自动化控制，了解高低压电机、风机、水泵、变频器等设备运行特性；掌握现有节能评估与测量手段，熟悉主流节能技术，具备较强的数据分析处理能力 语言：普通话、英语 其他：具备良好的组织协调能力与现场管理经验，职业操守良好，具有团队协作精神和责任心，沟通表达能力强

工作职责 （一）系统规划与方案设计： 1、参与项目前期技术论证，负责弱电智能化系统的整体规划、技术方案编制及投资估算。 2、确定各子系统的技术路线、架构设计、设备选型原则，确保方案的先进性、可靠性和经济性。 3、编制设计任务书、招标技术规格书等文档。 （二）深化设计与图纸绘制： 1、独立完成弱电智能化各系统的施工图深化设计，包括但不限于： 2、动环监控系统（BMS/FMCS）： 对供配电、UPS、精密空调、漏水、温湿度等所有基础设施的监控点表（POINT LIST）和系统图设计。 3、安防系统： 门禁、视频监控（CCTV）、入侵报警、周界防范、巡更系统的布点、管线及系统架构设计。 4、网络综合布线系统： 数据中心内（机房内网络列头柜至服务器机柜）及园区综合管网的物理布线设计（光纤/铜缆）。 5、数据中心基础设施管理（DCIM）系统： 规划DCIM平台的架构、功能需求及与底层系统的集成接口。 6、其他系统： 公共广播、智能照明控制、能耗管理等。 7、绘制系统图、原理图、平面图、机柜布置图、线缆路由图等全套施工图纸。 （二）专业协同与接口管理： 1、与建筑、结构、暖通、电气、装饰等专业紧密配合，确保弱电管线路由、设备安装位置、弱电间/机房布置的合理性与可行性。 2、负责与业主、运营商沟通，明确各系统的运维需求，并将其转化为设计输入。 3、定义并管理弱电系统与主要机电设备（如UPS、精密空调）之间的通信接口（如Modbus, SNMP, BACnet等）。 （三）技术支撑与成本控制： 1、为采购部门提供技术支持，参与关键设备和材料的选型、技术评标。 2、在设计中充分考虑成本因素，优化系统配置和管线路由，协助进行成本控制。 （四）项目全过程支持： 1、参与设计交底，向施工方解释设计意图和技术难点。 2、解决施工过程中出现的弱电技术问题，审核深化设计图纸，出具设计变更。 3、参与系统调试、验收工作，确保最终实现符合设计要求的系统功能。 任职资格要求 1、学历与专业： 全日制本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、通信工程、电子信息等相关专业。 2、具备 5年及以上 弱电智能化设计经验。 3、必须具备至少2个完整的数据中心项目弱电设计经验，深刻理解数据中心的Tier等级标准及其对弱电系统的要求。 4、具有大型设计院或知名数据中心集成商/运营商工作经验者尤佳。 5、精通核心系统设计： 对动环监控、安防、综合布线等系统有深厚的理论知识和实战经验。 6、熟悉通信与协议： 熟悉TCP/IP网络基础，了解Modbus, BACnet, SNMP等工业通信协议。 7、熟练使用软件： 精通CAD、Office等必备软件。熟悉Visio、Revit (BIM) 等设计工具者优先。 8、了解标准规范： 熟悉国家及行业相关设计规范（如《数据中心设计规范》GB50174）。 9、极强的系统思维能力： 能够从整体架构视角设计和集成复杂的弱电系统。 10、严谨细致： 对监控点表、线缆编号、图纸细节有极高的准确性要求。 11、出色的沟通协调能力： 能够与不同专业、不同背景的团队成员有效协作。 12、优先考虑条件：具有DCIM软件平台规划或实施经验者优先；持有注册电气工程师、项目管理专业人士（PMP）或相关专业技术资格证书者优先。 备注：岗位需出差至张家口宣化区

工作地点：湖北咸宁！！！ 岗位职责 1、负责弱电、智能化、消防项目前期的技术交流与方案设计工作。 2、独立完成现场勘察、需求分析、图纸说明、成本核算及投标资料编制。 3、参与商务磋商、合同协商及技术问题解答。 4、协助完成招投标流程，推进项目执行及验收协调等全过程事务。 5、统筹技术与施工团队协作，处理项目实施中的技术与商务事项。 任职要求 1、大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑。 2、掌握弱电系统、消防工程及智能化集成知识，具备识图能力。 3、能独立编制技术方案、工程量清单、预算文件及技术标书，熟练操作CAD软件。 4、具备良好的沟通能力，可独立开展客户对接工作。 5、持有一级或二级建造师证书（含B证）者优先，有实际项目经验者优先。

岗位职责: 1、负责项目中综合布线、网络机柜、监控门禁、楼宇自控等弱电智能化系统的安装、线路布置及系统调试工作； 2、能够识读施工图纸，指导现场设备点位设置与线缆敷设，确保施工符合规范要求； 3、排查并解决弱电线路与设备运行中的故障，及时应对施工过程中的各类技术问题； 4、参与项目的联合调试、验收及后期维护工作，保障各系统稳定运行。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上弱电智能化工程现场施工经验，有布线及设备安装经历者优先； 2、能熟练阅读弱电施工图，掌握弱电智能化系统的基本原理及相关施工工艺； 3、动手能力强，可独立完成设备的安装、接线及调试任务； 4、具备良好的沟通能力，能够有效协调客户与各协作单位关系，推动项目顺利实施； 5、踏实肯干，具有较强的团队合作精神；服从管理安排，能接受在厂房类项目现场长期驻点工作。 薪资待遇 : 5000-7000，五险一金，加班补助

移动装维工程师：学历不限，有责任心，吃苦耐劳，具备一定的沟通能力，有良好的服务意识，45岁以下。 薪资待遇：维护底薪+装机计件+随销激励+其他激励，月均4500元以上，上不封顶 招聘人数：2人 工作地址：佛坪县范围内

招聘弱电工程师2名，学徒工2名，工资4000到8000元，乌海 乌达都行

岗位职责: 1、在运维管理工程师的指导下，依据部门制定的实施流程、作业标准及相关规章制度，执行所辖区域内各类设备设施的日常巡检、维护保养及检修任务； 2、严格执行各项管理制度和值班安排，及时响应并处理突发故障，建立并完善班组管理台账，定期开展检查与更新工作，确保台账信息的准确性与时效性。 任职要求: 1、通信、信号、综合监控等相关专业，具备大学本科及以上学历； 2、持有通信、信号、综合监控或相近专业中级（含）以上技术职称，并具有3年及以上相关领域工作经验； 3、具备丰富的铁路或地铁信号系统轨旁设备维护经验，熟悉道岔、信号机、轨道电路等设备的检修流程； 4、掌握地铁项目维保工作的规范与标准，熟悉若干子系统的设备标准及相关专业知识，熟练使用常用办公软件； 5、能够接受并适应一定频次的夜班工作安排。

岗位职责 1. 配合销售团队调研客户需求，承担项目初期勘查、方案设计与弱电系统规划工作，绘制施工图并形成书面报告，跟进弱电专业建设实施进度； 2. 负责从设计阶段至施工落地的全流程管理，包括工程竣工资料的编制与提交，掌握弱电工程相关的施工标准与规范； 3. 掌握各类弱电系统所涉产品的结构原理与性能参数，具备弱电产品选型及采购建议能力，了解主流品牌设备（如海康、华为等）及其系统集成技术； 4. 承担公司智能化系统工程项目中的设备安装、系统调试及相关技术支持工作； 技能要求: 1. 大专及以上学历，计算机、自动化、电子信息工程、物联网工程、建筑智能化等相关专业； 2. 具备3年以上弱电系统现场施工经验； 3. 熟悉弱电工程施工现场管理流程； 4. 可接受短期外派或长期驻场项目； 5. 熟练操作绘图软件及OFFICE办公软件，能独立完成施工过程文档、竣工资料整理及竣工图绘制； 6. 精通CAD、Visio等绘图工具，具备技术方案与施工图纸审核能力； 7. 具备较强学习能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，具备良好沟通表达能力者优先； 8. 必须持有高压/低压电工证及高处作业证。

招聘凉菜师傅招聘凉菜师傅一名工资8000月休四天地址乌兰毛都附近能干到10月份要求有大店工作经验，有团队合作意识联系电话

城西区、五四大街，招配菜两名，菜品简单、要求手脚麻利、能上夜班、服从管理，有工作经验者优先。工资：5500--6000联系电话：尚

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招聘火锅店服务员数名，男女不限，长期的，工作地点在玉树，包吃包住，工资底薪+全勤3500到4500，月休3天联系方式：

熟悉相关设备，通信配套类开关电源，电池，动环等设备安装，具备登高证，电工证

工作职责 负责通信设备（如交换机、路由器、基站等）的部署、调测及日常运维，确保系统稳定运行。 对通信网络性能进行实时监控，快速定位并处理设备异常，保障网络通畅与数据传输可靠性。 参与通信设备的技术升级与性能优化，协同技术团队推进系统扩容或改造任务实施。 汇总维护过程中的技术资料与操作记录，建立规范化作业流程，提高团队运维标准化水平。 任职要求 大专及以上学历，通信工程、电子信息或计算机相关专业背景。 掌握主流通信设备（华为、中兴、思科等）的配置与管理，熟悉TCP/IP、SDH等通信协议。

工作职责 1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置，确保网络系统稳定运行。 2. 参与5G网络覆盖情况测试，负责测试数据的采集与汇总，并完成初步分析报告编制。 3. 配合技术人员处理用户反馈问题，协助排查常见网络故障并推动问题解决。 4. 归档整理5G通信相关技术资料，参与团队内部技术积累与经验交流活动。 任职要求 1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 理解5G通信基础理论，了解LTE/5G网络结构及核心功能（如Massive MIMO、波束赋形等）。 3. 具备较强的学习意识和实操能力，能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。 4. 态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作素养。

工作职责 1. 协助开展5G基站设备的日常检查及基础参数设置，确保网络稳定运行。 2. 参与5G网络覆盖情况测试，采集并汇总测试信息，完成初步数据分析。 3. 配合技术人员处理用户反馈问题，排查常见网络故障并提供支持。 4. 归档整理5G通信相关技术资料，协助推进团队内部知识积累与交流。 任职要求 1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 理解5G通信基础理论，了解LTE/5G系统结构及核心技术（如Massive MIMO、波束赋形）。 3. 具有较强的学习意识和实操能力，能较快熟悉网络测试软件的操作。 4. 态度认真负责，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。

岗位内容： 负责基站无线侧（4G/5G）网络运行状态的实时监测，每日跟踪掉话率、呼叫建立成功率、切换成功率、速率、覆盖率、干扰电平、PRB利用率等关键性能指标，按时完成网络性能周报与月报的分析工作，准确识别弱覆盖、高干扰、负荷不均、切换异常等网络问题，输出专项分析报告，为网络优化提供有力的数据依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通信、电子工程等相关专业优先。 2. 了解通信设备及系统开发流程。 3. 具备良好的编程与算法能力，掌握C/C++或Python等常用编程语言。 4. 熟悉常用电子元器件及测试仪器的操作与应用。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。 常年出差，跟着项目走。 要求吃苦耐劳，有责任心。有团队合作意识。

工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造项目，通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，执行叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐措施优化及散热结构改进等专项施工任务。 3. 全程管控施工质量，协同技术团队开展接线作业、参数调校和试运行检测，确认改造成果，保障机组符合预定运行指标。 4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据，协助完成项目验收及相关资料归档，确保技术改造项目按期交付。 任职要求 1. 有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风力发电机组结构及主要部件运行机制。 2. 能够服从全国性项目安排，适应海上风电现场作业条件，具备良好的安全意识与作业规范执行力。 3. 熟悉电气线路连接、设备调试等基本操作，可配合完成系统参数设置与试运行测试工作。

现场查验

风电运维工程师带队负责人

服从青藏川区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及隐患排查治理，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月收入（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据工龄享受相应金额的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司将按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等各类地区性津贴。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

主要负责对风机叶片内外进行全面检查，观察叶片表面有没有裂纹，·分层，鸟撞击，发现有损伤后，判断损伤程度，进而根据不同的损伤进行修复工作，每次维修后，详细记录发现的问题，采取的措施和维修结果

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家消防技术规范与标准 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查及整改跟踪，编制消防评估报告 3. 指导并参与消防应急预案制定、演练组织及突发事件应急处置 4. 负责消防设施设备的维护管理、检测联动测试及档案资料归档 5. 配合消防主管部门完成监督检查、资质申报及合规性整改工作 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强 5. 无不良执业记录，具备安全意识和职业操守

公司自来水厂招聘给排水专业，机电专业技术人才各一名，包吃住，非施工工地。要求人证合一。联系电话王总。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识