南宁单位招聘要喝茶经理：要求有一级房建+建安B+高工证书一起 一个月给7000元，跟着项目走，项目在广西

负责协调道路施工工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1. 项目管理：全面统筹装修工程项目的现场实施，管控施工进度、质量、安全与成本，确保工程按时高质量完成并顺利交付。 2. 施工组织：制定施工进度计划，合理调配人力、材料与机械设备资源，优化作业流程，提升施工运作效率。 3. 现场协调：与甲方单位、监理方、设计团队及各施工班组保持高效沟通，及时处理施工中的技术问题、设计变更及突发状况。 4. 质量管理：监督各工序施工工艺及材料使用情况，确保符合设计图纸要求及相关验收规范，主导分部分项工程的验收工作。 5. 成本控制：审核施工预算、工程签证及变更单据，严格把控项目支出，防止预算超支与资源浪费。 6. 安全管理：贯彻执行安全生产制度，监督施工现场文明施工执行情况，防范各类安全隐患，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1. 学历专业：具备大专或以上学历，建筑装饰、室内设计、工程管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 工作经验： - 拥有5年以上装修工程施工管理经验，曾独立主导商业空间、住宅或公共装修项目（如酒店、写字楼、精装修住宅等）。 - 熟悉各类装修工艺流程及主辅材特性（包括水电安装、木制品、瓦工、涂饰等），具备施工图深化配合能力者更佳。 3. 技能要求： 须持有二级建造师执业资格证书及安全员C类岗位证书（为必要入职条件） 本岗位为驻场职位（工作地点：湖南道县）

岗位职责: 1、全面负责项目施工管理工作，制定成本控制方案、施工组织设计、质量目标规划及资金使用计划； 2、负责把控项目施工进度与节点安排，强化现场管理，统筹监管工程进度、质量、成本及各专业工作，承担组织协调职责； 3、解决各类工程技术难题，针对项目建设提出可行性优化建议； 4、开展施工图审查、招投标技术答疑、工程变更技术处理、质量监督检查及现场签证审核，参与项目技术管理工作； 5、参与工程竣工验收、主要材料设备验收及其他相关验收工作； 6、依据工程进展实施过程跟踪检查，对发现问题及时出具书面整改意见； 7、对协作的供应商、施工团队、监理单位提供必要的技术支持与指导。 任职要求: 1、持有一级建造师证书、B类安全生产考核合格证及中级工程师职称； 2、具备大型工程项目策划、统筹与执行能力，具备良好沟通与管理能力，至少完成过一个市政项目（全过程）管理； 3、市政工程、路桥等相关专业大专及以上学历； 4、具备较强协调沟通能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性好，服从公司工作安排； 5、工作地点为广西贵港市区。

修高速路劳务项目经理，有工作经验

负责项目的施工技术组织方案，施工管理？

面谈，来定

全面负责搅拌站生产丶质量丶安全丶设备丶人员丶现场整体运营管理，保障项目稳定供料，对接业主质量部丶工程部丶日常资料检查等工作（具体面谈）综合月工资15000元+社保+年终奖金，包吃住。联系人：林女士

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升和人才梯队建设 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘，确保人岗匹配与到岗时效 4.设计实施年度培训计划，搭建内训体系，支持管理层领导力与员工专业能力发展 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，保障用工合规性与员工满意度 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR全模块实操经验，3年以上团队管理经验，有制造业/互联网/服务业背景者更佳 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调、跨部门推动力及问题解决能力，责任心强、亲和力佳 5.熟练使用主流HRIS系统及办公软件，具备基础数据分析能力

来宾市兴宾区招抹灰农村自建房钱好拿，大量招聘学徒工师傅工，工资遇现场面谈，完工清账走人

自带安全帽、手套、砌完每一层结账

来宾市兴宾区招酒店拉毛挂网 5毛一方

招聘开轮挖师傅。工地在三角，工期大概十来天。

来宾市兴宾区招酒店消防维修、消防安装，消防工自带大小工具，改消防喷淋头30元新增40元每个，主管改动40每米

有建筑二建证、机电二建证，要求做过电力变电站土建工程的项目经理或技术负责人

岗位职责： 1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行； 4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 任职要求： 1.具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉通风安装装，做过暖通项目可优先选择。 2.必须具有二建或者一级建造师证书（机电专业），熟悉相关法律法规和标准； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议5年以上房建或公建项目实战经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力

协调农村工程安排，以及技术指导

工程管理，技术指导，人员调配，木工，土建工，会开车优先

分段路基日常管理，各种材料台账录入

广西来宾市大型抢修，业扩延伸项目 招熟手电力资料员，会开车，包吃住，工资面议 联系电话

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效面谈与结果应用 5.定期开展人力成本分析与用工效能评估，提供数据化决策支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识及员工关系处理经验 5.熟练使用HR信息系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、分类、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性与可追溯性 2. 协同项目部编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，及时完成监理及甲方报审流程 3. 管理施工图纸、设计变更、工程签证等过程文件，建立并动态更新电子及纸质台账 4.全程参与竣工验收，编制符合地方城建档案馆要求的竣工资料，协助完成档案移交与备案 5.维护资料管理系统，保障数据安全、权限合规及查阅高效便捷 任职要求： 1. 学历不限，工程管理、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.有资料员工作经验者优先，熟悉《建设工程文件归档规范》及属地档案管理要求 3. 熟练操作Office办公软件及常见资料管理平台（如恒智天成、筑业等） 4.工作细致严谨，具备优秀的文档统筹能力与跨部门沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证、城建档案管理员证或住建系统相关培训合格证书者优先 6.做过相关风电项目优先

资料员 岗位职责: 负责项目现场各类工程资料的收集、整理、分类、归档及保管，确保资料完整、准确、及时;编制、填报和提交施工过程中的技术资料、验收资料、签证资料等，配合项目竣工资料编制与移交;协助项目部完成与监理、甲方、政府相关部门的资料对接与沟通工作;熟悉并执行国家及地方相关规范标准，确保资料符合档案管理要求;定期检查资料完整性与合规性，提出整改建议并跟踪落实;参与项目阶段性验收及竣工验收资料准备工作，协助完成资料备案;使用信息化工具进行资料管理，提升资料归档效率与准确性。任职要求: 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业优先;1年以上施工现场资料管理工作经验有房建或市政类项目经验者优先;熟悉建筑工程资料管理规程(如《建设工程文件归档整理规范》 GB/T50328);熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT)及CAD、Project等常用工程软件;工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作分享精神;持有资料员岗位证书或相关职业资格者优先。 每月上班26天，薪资3500-4000 有意者请把简历投公司邮箱。 联系电话飞飞女士

做资料，会做预算结算，投标做标书，做过光伏的优先，工资面议

资料员 1.负责项目全周期或公司各类资料的收集、整理、编制与归档，涵盖图纸、技术文件、验收记录、合同协议、试验报告等核心文件，确保资料真实完整。 2.建立规范的资料管理体系，制定分类、编号、组卷标准，维护电子与纸质资料库，保障资料检索高效便捷。 3.跟踪资料流转全流程，负责文件收发、登记、传阅、催办与备案，同步更新资料台账，确保与业务进度一致。 4.配合监理、建设单位、质监部门及内部审计的资料核查工作，及时提供所需文件，协助完成竣工验收与档案移交。 5.严格执行资料保密与保管制度，做好防潮、防火、防虫等防护措施，规范资料借阅流程，避免文件损坏或泄露。 6.协助优化资料管理流程，推广使用办公软件及文档管理系统，提升工作效率；完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，工程管理、档案管理、土木工程、铁道工程等相关专业优先。 2.会开车，具备1年及以上资料员相关工作经验，熟悉[对应行业，如铁路工程、建筑行业]资料管理规程及验收标准者优先。 3.熟练操作Word、Excel、CAD等办公软件，具备文档管理系统使用经验者加分，可独立完成资料组卷与报表编制。 4.工作细致严谨，注意力集中，具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能应对多任务并行场景。 5.拥有良好的沟通表达与团队协作意识，责任心强、执行力佳，具备一定抗压能力，可适应项目现场工作者优先。 6.持有资料员岗位资格证书者优先考虑。

要求做过工程结算资料

岗位职责 负责工程项目施工资料的收集、整理、归档、报验，保障资料与施工进度同步  对接监理、甲方及相关监管部门，完成资料报审、签证及台账更新  协助完成工程竣工资料的组卷、移交及备案工作  任职要求 有工地实习及工作过经历资料员工作经验，熟悉工程资料规范及流程  能熟练使用Office办公软件及工程资料专用软件 工作细致严谨，能适应工地驻场办公，有较强的沟通协调能力