
实习施工员
3000-4000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线GPS测绘仪CAD工民建建筑
熟悉图纸,会用简单的仪器(水准仪)会放线
吃苦耐劳
项目助理
3000-5000元/月
项目助理大专
岗位职责:
1. 协助项目经理进行施工现场管理,包括进度跟踪、材料清点及施工日志整理
2. 对接设计、施工、供应商等多方单位,协调解决现场问题并及时反馈
3. 整理归档项目资料(合同、图纸、签证单、验收文件等),确保资料完整合规
4. 配合办理施工报建、验收及竣工备案等相关手续
5. 协助组织安全交底与质量巡检,落实公司工程管理规范
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2. 有建筑装饰或广告制作类项目现场助理经验者优先
3. 熟悉CAD、Office办公软件,具备基础图纸识读能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 接受短期驻场及灵活工作安排,能适应装饰/广告项目多线并行节奏
资料员,施工员
5000-7000元/月
土建施工员施工员长期1-2人月结全职
只要能驻场的,专业做南方电网项目的资料员和土建施工员,要熟悉南网所有流程的,半桶水勿扰
崇左扶绥县招聘项目安全员、质量员(持证上岗)各1名,上班位置:北海市合浦县公馆镇,包吃包住,实习生可
施工员1-2人
招聘项目施工员1名,上班位置:北海市合浦县公馆镇,包吃包住,联系电话;罗
建筑工程总工程师
1.2-1.4万元/月
工程经理3-5年大专施工单位其他市政工程经验房屋建筑经验
工程经理岗位职责
1、在总经理的指导下,全面执行工程项目的计划目标及部门职责范围内的各项管理任务。
2、全面负责工程部日常运作,依据计划推进项目建设;对工程建设实施全过程管理与监督;确保按时、保质、控本完成施工任务。
3、对工程项目的技术实施与施工环节进行质量把控、成本管控、进度管理及目标达成;统筹负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、工程造价等方面的全流程监管与执行。
4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定,核定设计方案、施工图及技术文件,主持技术会议,参与关键材料与设备选型决策,审核重大设计及施工合同,对工程设计和建设中的重大技术事项进行把关,并提出可行性优化建议。
5、协调解决设计、施工、质量、验收等阶段的技术问题,从专业技术角度提出节约工程投资与降低建造成本的措施,积极推动新技术、新材料的应用,在建设过程中严格监督落实,有效控制支出,提升项目整体效益。
6、严格遵守国家及地方相关法律法规、政策要求以及公司管理制度,依据公司标准化流程,结合项目所在地实际情况,主导制定、完善工程部职能说明、内部规章及相关管理办法。
7、牵头编制月度、季度及年度工作计划并组织实施,定期向上级领导及主管部门汇报计划执行情况,组织完成年度工作总结报告。
8、参与重大质量事故、安全事故的调查分析,审查施工单位提交的整改方案并监督落实。
9、主持重要分项工程、隐蔽工程、样板间、结构试验等关键节点的验收工作并进行复核,参与重大施工技术难题的研究与攻关。
土建施工员
6000-7000元/月
土建施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
岗位职责:
1.独立负责房建工程从基础、主体到附属结构的全过程施工管理
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 解决现场施工中的技术难题,把控工程质量、安全与进度
4.协调设计、监理、业主等单位,高效完成对上汇报与对下调度
5.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料编制
任职要求:
1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师执业资格证书(必须注册在本单位)
2.5年以上房建工程施工经验,熟悉桥梁基础、下部结构、上部结构及附属工程施工工艺
3.具备独立处理复杂技术问题的能力和良好的现场应变能力
4.具备较强的沟通协调能力与团队管理意识
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配
项目主管
4000-6000元/月
项目经理经验不限本科
明白,这就把代工管理经验的要求加进去,最终版招聘信息如下:
【招聘视觉项目主管】
工作地点:广西大新
薪资结构:底薪3000元+绩效奖金+项目奖金,综合月薪4500-6000元
岗位职责:
1. 负责假山塑石、广告美陈等项目的现场效果把控,精准识别造型、结构、色彩等问题
2. 对接设计团队,传达项目需求与优化建议,确保最终呈现符合设计标准
3. 管理代工团队,监督施工流程与质量,协调解决现场问题
4. 负责项目现场调色等色彩应用工作,保障视觉效果统一
任职要求:
5. 美术类专业院校毕业,具备扎实绘画功底、油画基础及系统色彩理论知识
6. 有假山塑石、广告美陈或相关景观项目经验者优先
7. 具备代工团队管理经验,能有效统筹施工进度与人员安排
8. 审美能力突出,对造型、色彩搭配有敏锐判断力与把控力
9. 具备良好沟通协调能力,能高效对接设计、代工等多方团队
我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间,期待你的加入!
服装导购
招聘小姐妹3名!爱好服装搭配,能吃苦耐劳,服从管理,热情开朗,有责任心,底薪+提成,有休假,有经验者优先,无经验者可学!地址:忻城县五合超市一楼服装店,电话:
饮料新厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,工作在苏州月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
来宾兴宾区招强电,高空师傅
500-510元/天
强电工长期3-5人月结点工高空作业证
来宾市兴宾区招有高空高压双证师傅四人,500一天,包吃住行,保底8000,风电场带新人。若无新人带,按8000一台计件计算,详情来电联系
14层18000平方宿舍楼房建项目经理
1.6-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
1,任职要求:
具备建筑工程相关学历
2,学历要求:
本科以上学历,从施工员→技术员→总工→项目经理
3经验:
具有建筑独立项目经理3-6年以上经验,
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。
6,岗位职责:
全面负责建筑项目的计划、组织、实施
7,主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
履职项目经理
7000-12000元/月
项目经理经验不限大专
施工建筑类项目经理(雄安大学城项目)
岗位职责
全面负责雄安大学城项目现场管理工作,统筹施工进度、质量、安全文明施工及成本管控,统筹协调甲方、监理、总包及各分包单位关系,合理调配现场工序、塔吊、材料、人员等资源。严格落实工完场清、材料规范堆放、扬尘治理等文明施工要求,高效处理现场整改及日常巡检工作;编制施工计划,管控班组施工效率,协调解决ALC板材安装、切割、清运等现场核心问题。协助开展现场安全管理、技术交底及资料验收等基础工作,保障项目现场施工有序推进。
任职要求
持有北京二级建造师或一级建造师证书及安全B证,全职入职,证书注册至本单位;具备建筑工程项目管理经验,能独立负责项目现场全过程执行;有总包单位管理经验者优先,熟悉ALC隔墙板施工工艺及现场管理流程者优先;熟悉现场协调、文明施工、塔吊调度、垃圾清运等实操逻辑;沟通能力突出,善于协调多方关系,抗压能力强;能常驻项目现场,责任心强,执行力与管理意识优异。
薪资待遇
薪资按月发放,公司统一缴纳社保,奖金根据个人工作能力与实际表现核定,待遇优厚。
工程包工管理人员接受长期重庆出差)
7000-8000元/月
项目经理
招聘:工程项目管理人员(,接受长期重庆出差)
项目名称:江苏省人民医院重庆医院
工作地点:重庆市綦江区(新盛街道)
招聘类型:包人工项目专属管理岗
核心需求:能统筹施工人员、把控每日施工进度、能看懂图纸
一、项目概况
本项目为大型三甲医院建设工程,现阶段聚焦暖通水电安装、装饰装修,等分包人工施工内容,我方仅负责人工分包管理,需专人统筹现场作业人员、紧盯每日施工进度,保障项目按节点推进。
二、岗位职责
1. 人员管理:统筹现场施工班组,合理分配每日作业任务,监督工人出勤与在岗状态,协调解决人员调配问题。
2. 进度管控:每日统计各班组完成工程量,对比计划及时发现进度偏差并调整。
3. 现场协调:处理交叉作业冲突,确保人工施工环节顺畅衔接。
4. 数据上报:每日编制施工进度,记录人员出勤、工作量完成情况,定期汇报进度数据。
5. 成本辅助:管控人工工时,避免窝工、怠工,辅助核算人工成本,确保人工费用可控。
三、任职要求
1. ,能接受长期驻重庆工地(至少1年),适应工地驻场工作节奏。
2. 经验技能:1年以上房建/机电/装饰工程人工分包管理经验,熟悉施工班组管理流程,能准确判断每日施工进度合理性。
3. 基础能力:会看施工图纸,能独立制定简单进度计划,熟练使用手机或电脑记录、统计每日施工数据。
4. 个人素质:沟通协调能力强,抗压性好,责任心强,能有效约束施工人员纪律,推动现场工作开展。
5. 优先条件:有医院项目管理经验者优先考虑。
合约商务经理助理
6000-8000元/月
项目助理3-5年本科有驾照会开车
商务合约经理助理
商务合约经理助理详细的工作内容
一、战略与策划层面(项目前期)
1.协助经理完成项目投标策划:
成本预测与测算组织团队进行工程量计算、材料询价,完成精确的成本测算。
.报价策略制定:这是核心职责。基于成本测算、竞争对手分析、业主资金情况和自身诉求,制定最终的报价策略(例如:哪些项报高价?哪些项报低价?总价下浮多少?),以平衡中标几率和项目利润。
.合同评审:深入研究招标文件合同条款,识别其中的价格风险、支付风险、履约风险等,并为投标决策和合同谈判提供依据。
2.协助经理合同谈判与签订:
作为主谈人之一,与业主就合同价格、付款条件、调价公式、违约责任、验收标准等核心条款进行谈判,争取对公司有利的条件。
·最终确保正式签订的合同最大程度地规避风
险,维护公司利益。
3.协助项目商务策划:
项目中标后,协助经理编制《项目商务策划书》。这是一份项目的"盈利地图"
.盈利点分析:明确项目的预计利润来源。
.成本控制目标:制定人工、材料、机械、管理费等各项费用的控制目标。
.二次经营策划:主动寻找和创造通过设计变更、签证、索赔等途径增加收入的机会点,并制定具体行动计划。
.分包策划:确定哪些工程需要分包,以及分包的模式和招标计划。
二、执行与管控层面(项目中后期)
1.协助经理收入管理(对业主):
.指导团队完成进度款申报,并负责与业主沟通,确保进度款及时足额回收,保障项目现金流。
.指导、审核变更签证索赔文件的编制,并主导与业主、监理的谈判工作,确保新增收入得到确认。这是项目"二次经营"的关键。
2.协助经理成本管理(对内&对分包):
.动态成本控制:定期(如每月)组织召开成本分析会,将实际成本与目标成本进行对比,分析超支原因,制定纠偏措施。商务合约经理
.分包管理:负责分包商的招标、评标、合同签订、过程结算和最终结算的审核与审批,严格控制分包成本,防止超付。
.材料采购管控:参与重大材料、设备的采购决策和价格审核。
3.协助经理合约管理:
.作为项目部的"合同专家",向项目管理团队解读合同条款,确保施工生产符合合同要求。·管理主合同及所有分包合同、采购合同,建立合同台账。
三、风险与结算层面(项目后期及全程)
1.协助经理风险管控:
.全程监控项目履约过程中的各种风险(如业主付款延迟、政策变化、价格波动、分包单位违约等),并及时提出应对方案。
.理合同履行中出现的争议和纠纷。
2.协助经理竣工结算:
.组织领导项目的最终结算工作,审核结算报告。
.主导与业主委托的审计单位的全部核对和谈判过程。这个过程是一场硬仗,直接决定项目的最终利润,需要极强的专业能力、谈判技巧和心理素质。
3.复盘与知识沉淀:
·项目结束后,组织编写商务复盘报告,总结项目的成本、利润、得失经验,为后续项目提供参考。
.将典型的索赔案例、成本数据等进行分析归档,形成企业的知识库。
防渗墙与帷幕注浆施工项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科防渗墙与帷幕注浆施工项目经理
岗位职责
1. 全面负责防渗墙与帷幕注浆工程的项目履约管理,作为项目第一责任人统筹进度、质量、安全、成本等全要素管理。
2. 负责项目施工组织设计、专项施工方案及注浆试验方案的编制与优化,确定关键工艺参数(如泥浆配比、水灰比、注浆压力、灌浆结束条件等)。
3. 科学组织液压抓斗成槽、冲击钻造孔、高压旋喷、GIN法灌浆等工序的现场施工,解决复杂地层(漂石、溶洞、松散砂砾层)中塌孔、漏浆、串孔等技术难题。
4. 负责项目团队的组建与管理,协调分包单位、监理、业主及地方关系,落实合同工期与质量目标。
5. 严格管控材料消耗(水泥、膨润土、化学浆液等)及机械使用效率,通过工艺优化实现项目成本有效控制。
6. 落实安全生产责任制,编制专项安全应急预案,组织安全技术交底,确保项目零事故目标。
7. 组织竣工资料编制、验收移交及后期回访保修工作。
四、任职要求
基本条件:
1. 学历专业: 全日制大专及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验: 5年以上地基处理与防渗工程施工管理经验,3年以上同岗位项目经理任职经历。独立承担过大中型防渗墙或帷幕注浆项目者优先。
3. 执业资格: 持有一级建造师(水利水电工程/市政公用工程)资格证书者优先。具有注册安全工程师、注册岩土工程师证书者加分。
4. 职称要求: 具备中级及以上工程类职称(岩土/水利/结构方向)优先。
专业能力:
· 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。
· 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》等行业标准,了解渗透系数检测(压水试验、钻孔取芯、声波CT等)方法。
· 能独立编制施工组织设计、进度计划及成本预算,熟练掌握AutoCAD、Project等软件。
· 具备复杂地质条件下的技术攻关与应急处置能力。
综合素质:
· 责任心强,能长期驻守项目现场,抗压能力突出。
· 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接多方参建单位。
· 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先。
公路养护总工程师
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科安全员证道路工程经验园林景观经验二级注册建造师其他施工单位一级注册建造师
岗位职责:
1、承担公路养护项目的技术指导与质量管控工作;
2、对项目实施全过程开展质量监控与管理,发现问题及时处理并汇报;
3、监督所辖工程项目施工质量,落实质量通病防治的检查与督导;
4、负责工程项目外包环节的质量管理,现场开展质量巡查,监督防控质量通病;
5、审核项目各类技术文件及竣工资料的完整性与合规性;
6、组织工程质量检查与评定结果的复核与验收;
7、牵头推进项目质量创优目标的实施与落实。
岗位要求:
1、具备相关专业大专及以上学历;
2、八年以上市政道路或公路养护从业经历,曾担任市政道路项目负责人,持有工程师或以上职称;
3、具备较强的现场组织协调能力与执行力,职业素养良好;
4、掌握公路行业相关规范及法律法规,专业技术基础牢固;
5、熟练操作办公软件及AUTOCAD等工程设计工具;
6、具备良好的职业道德,责任心强,具备优秀的团队协作、沟通交流以及问题分析与解决能力;
7、熟悉公路局结算定额应用及成本控制流程。
装修项目项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
1. 项目统筹:负责装修项目全流程管理,从进场、施工到竣工验收、交付。
2. 进度管控:制定施工计划,把控工期,确保按时完工。
3. 质量管控:监督施工工艺、材料质量、隐蔽工程验收,杜绝质量问题。
4. 成本控制:管控人工、材料、变更签证,控制预算,减少浪费。
5. 安全文明施工:落实安全措施,检查消防、用电、现场整洁,杜绝安全事故。
建筑工程施工管理负责人
1.4-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师房屋建筑经验构筑物工程经验建设单位
一、招聘岗位:项目经理
二、岗位职责:
1、全面统筹项目工程施工管理,把控进度、质量、安全、成本及文明施工,确保实现公司下达的各项管理目标;
2、负责项目整体协调与内外部沟通,对施工过程中的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等资源进行科学配置与动态管控;
3、加强施工现场文明管理,及时识别并妥善处置各类突发情况;
4、维护与政府相关部门的良好关系,开展有效沟通与协调工作。
三、任职要求:
1、年龄30-45岁,全日制大专及以上学历,工民建类相关专业;
2、具备10年以上建筑行业工作经验,其中5年以上大中型项目管理经验,具有扎实的质量、技术、安全、进度和成本控制能力;
3、至少主导过1个大型房建项目的全过程管理,沟通能力强,具备带领团队、管理班组及综合统筹项目的能力;
4、持有工程类中级及以上职称,具有一级建造师(建筑工程)资格证书,且证书注册单位与实际工作单位一致。
四、工作地点:广西大新县
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供来宾项目经理招工网在线招聘信息,主要招聘来宾建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。