岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，严控安全生产风险 4. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，定期向公司汇报项目进展 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接，提升客户满意度 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或同等岗位经验，熟悉全流程项目管理 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6，有恒力重工现场工作经验者优先

【岗位职责】 1. 全权负责光伏、风电、储能项目全周期管理，涵盖前期踏勘、施工筹备、现场管控、调试并网、验收交付。 2. 制定施工整体计划、进度节点计划，统筹人员、设备、材料进场，把控项目进度、质量、安全、成本。 3. 对接业主、监理、电网、施工班组、设备供应商，协调解决项目全流程问题。 4. 可独立完成光伏、风电、储能项目前期方案规划、图纸审核、施工图深化设计；针对现场实际情况出具技术变更设计方案，解决图纸与现场不符问题，对接电网审图答疑、图纸修改报审工作。 5. 处理施工现场技术变更、安全隐患、突发问题，保障施工顺利推进。 6. 负责项目资料归档、并网对接、验收回款，实现项目全流程闭环交付。 7. 管控项目施工成本，优化施工方案，提升项目整体效益。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、电气、新能源、土木相关专业。 2. 3年以上光伏、风电、新能源工程现场管理经验，有完整项目交付案例。 3. 熟悉光伏、风电施工规范、并网流程、验收标准，懂现场技术与成本管控。 4. 具备新能源项目设计实操能力，熟练使用CAD完成光伏、风电电气及土建配套图纸绘制、图纸深化、方案优化、变更出图，可独立完成中小型光伏/风电项目前期设计工作，能审图、改图、处理设计类技术问题。 5. 具备极强的统筹、沟通、问题解决能力，能独立带队管控项目。 6. 能接受项目驻场、短途出差，持有建造师、安全员证书者优先。 具体薪资结构及薪资范围面议。

岗位内容： 1. 参与测量方案的制定及技术资料的整理与编写； 2. 根据项目实际需要，组织计量人员开展现场测量工作，完成数据采集、处理与分析，并形成规范化的成果报告； 3. 主导测量团队的培训与日常管理，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 测量工程或相近专业毕业，掌握扎实的测量专业知识与实操技能； 2. 拥有2年以上相关领域工作经验，能独立承担大型工程项目测量任务； 3. 具备良好的团队协作精神、组织协调能力，沟通顺畅且富有合作意识； 4. 工作踏实认真，注重细节，具备较强的责任心与敬业精神。

全面负责光伏项目施工现场全盘管理，依据施工图纸制定现场施工计划，合理调度安装班组，把控施工进度，确保按期完工。 管控现场施工质量，监督支架、光伏组件、线缆、逆变器、接地系统安装工艺，及时整改不规范施工，减少返工。 落实现场安全生产管理：开展班前安全交底，巡查高空作业、临时用电安全，排查安全隐患，杜绝违章作业与安全事故。 负责现场材料管理：设备、辅材进场清点验收，管控材料领用、堆放，避免物料丢失、浪费。 现场对内协调施工工人班组，对外对接厂区业主现场负责人；及时上报施工难点、现场突发问题。 拍摄施工过程影像资料，做好施工日志；配合公司、监理、供电部门开展现场验收工作。 统筹施工现场文明施工，完工后督促场地清理。

- 方案与设计：负责制冷系统方案规划及成本估算、热力性能计算、冷媒类型确定、设备（压缩机/换热器/阀件）配置选型、管路走向布置、电气控制逻辑设计。 - 现场实施：提供安装技术支持、机组运行调试、冷媒充装、泄漏检测、性能验证测试、故障分析与处理。 - 运维与优化：编制维护保养计划、执行日常巡检、运行参数监测、能耗评估、系统运行调优、节能技术改造、旧有设备更新升级。 - 技术支持：协助解决生产与售后服务中的技术问题、开展新材料与新技术应用研究、确保符合相关标准与规范（如环保冷媒使用、安全操作要求）。 - 专业背景：具备制冷与低温工程、能源与动力工程、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业基础，学历要求大专及以上。 - 常用工具：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/Pro/E等设计软件。 - 证书加分项：持有制冷与空调作业操作证（特种作业）、建造师（机电工程）、压力容器操作证者优先。 - 能力素质：具备现场实操能力、故障排查能力、跨专业协作沟通能力、项目推进能力、持续学习能力（如自然工质应用、磁制冷技术、储能系统等）。 薪资面议。五险一金，年底奖金，节日福利。

工作职责: 1、负责机电项目的整体管理和协调工作。 2、确定项目目标和计划，制定项目实施方案。 3、制定项目预算和时间表，监督预算执行和进度控制。 4、负责与客户、承包商、设计师等相关人员的沟通协调工作。 5、根据项目需要，组织相关技术人员进行技术研究和方案设计。 6、对机电设备的采购、安装、调试、验收等工作进行管理和监督。 7、负责项目的质量管理和安全管理，确保项目顺利完成。 有大型冷库及供暖方面工作的优先录用 可接受长期出差。 薪资可面谈！

职位 ：暖通现场施工员 岗位职责： 1：配合项目经理开展分包单位的日常管理与协调工作。 2：编制并申报物资供应计划；负责材料与设备到场后的验收，协同送检及使用过程的监管。 3：编制工程节点进度计划，实施动态调整与落实；分析计划执行偏差，提出纠偏及优化措施。 4：解决施工现场出现的专业技术问题，遇到重大问题及时上报并反馈情况。 5：牵头组织各阶段工程验收工作的实施。 6：协助项目经理与设计、监理、业主方沟通施工及变更事项，统筹各专业作业面的交叉施工配合。 7：完成项目经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1：暖通类相关专业（大专及以上学历）。 2：具备相关执业资格证书者优先考虑。 3：具有暖通专业在施工现场完整项目经历。 4：熟悉安装工程施工规范，掌握工程量计算标准。 5：熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。 6：可接受外派工作者优先。

1、钢结构工业厂房、高层钢结构十字柱箱型柱的安装 2、钢结构安装布置吊装现场统筹管理 3、协调现场施工、对接甲方监理管理公司及设计单位交底。 4、公司聘用长期工，缴纳五险，月工资：8000～10000

岗位职责 •主导市政类工程项目（以园林绿化、市政道路、景观工程为主）的计划编制、进度管控及现场落地执行； •整合协调建设方、施工队伍、材料供应商、监理单位等多方资源，确保项目高效有序推进； •把控施工质量、安全作业及文明施工标准的落实与监督； •实施项目成本管控与预算执行，审核工程变更及现场签证事项； •应对施工现场突发状况，组织协调各方协作，保障工程按期竣工交付； •熟练运用CAD或造价软件开展图纸优化、工程量计算及成本数据分析。需持有有效C1及以上驾驶资格； •具备土木工程、建筑工程、风景园林、工程管理等相关专业大专以上学历； •具有5年以上市政工程现场综合管理实践经验； •掌握GPS、经纬仪等测量设备操作，熟悉市政工程图纸审查、成本核算与预算编制流程； •须持有一级或二级建造师执业资格证书； •具备出色的项目统筹能力和团队组织能力，能适应大连市区项目驻场工作要求。

招聘风电安装/检修项目经理 【岗位职责】 1. 管理并协调项目的所有方面，包括质量、进度、成本和安全等。 2. 撰写和执行项目计划，监督工程施工过程，并确保符合工程标准和规范。 3. 和业主方紧密合作，进行现场指导和管理。 【岗位要求】 1. 具备2年以上的项目管理经验，熟悉相关法律法规和建筑标准。 2. 熟练掌握电脑办公软件和项目管理工具，以及各种施工技术和材料。 3. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力。 4. 可以适应长期出差、加班等较强的工作压力。 5. 持有C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。 6. 专职安全员C证/二级建造师（机电+B）优先录取。

[烟花]招聘品牌：裤+商场：华南安盛要求：年龄48岁以下，有销售经验，热情开朗。待遇：基本工资+阶梯提成+保险+三薪+加班费+餐补+各种奖励班次：干一休一冬青（同步）

招聘铲车替班司机，工作地点在大连湾。

招聘机器操作人员，要求会电气焊，招聘一名。同时招聘铲车司机一名。薪资面议。工作地址位于大连市瓦房店西站。

旅顺龙河家园招聘两位水工师傅，负责室内给排水施工。技术不熟练者请勿联系。

招聘岗位：打磨工。工作地点：辽宁省大连市恒力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，落实全过程风险预控措施 4.组织工程验收、竣工资料归档及移交工作，配合完成审计与结算 5. 贯彻执行国家及地方建筑法规、行业标准与企业管理制度，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程，具备独立主持中大型房建或公建项目经历 5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力，责任心强，能适应项目驻场工作

项目概况：本项目为抽水蓄能引水系统上斜井混凝土劳务作业，施工包含斜井直段、回填混凝土、钢筋、止水、预埋管件等施工内容，严格执行甲方各项安全、质量、进度、农民工实名制管理要求。 岗位目的 全面负责本劳务分包项目现场全周期履约管理，对接水电八局甲方项目部，统筹现场人员、设备、材料、安全、质量、进度、计量结算、农民工管理工作，落实合同全部条款，管控项目履约风险，保障项目按合同工期、质量、安全标准完成，维护公司利益，规避劳资、安全、合规类风险。 主要工作职责 一、项目履约与对外对接 1. 作为分包人派驻本项目现场总负责人，代表公司履行《引水系统上平洞及上斜井混凝土工程劳务作业合同》全部约定，对接甲方项目经理、技术、安全、物资、经营劳资各部门，接收甲方指令，落实甲方各项管理制度、会议要求，及时报送各类报表、资料。 ​ 2. 参加甲方组织的工程例会，按要求参会，因故不能参会需提前履行报批；及时传达甲方技术交底、安全交底，组织内部落实执行，拒绝甲方违章指挥，发现危及人身安全情况有权组织停工避险。 ​ 3. 严格执行项目节点工期：引水上斜井分段施工计划，管控施工间隔期人员留守、复工准备工作；服从甲方开工、复工通知，不得私自提前或滞后复工；跟踪工期执行，出现进度滞后及时增配资源，编制整改方案。 ​ 4. 负责变更、签证、停工窝工管理：按照合同附件《变更签证单》《停工、窝工签证单》流程及时收集证据、按时提交签证资料，做到一事一签、一日一签，把控签证时效，避免权益丧失。 二、生产、技术与质量管理 1. 组织落实上斜井衬砌混凝土、回填混凝土、钢筋制安、止水铜片、铜绞线、预埋灌浆管等全部劳务作业内容；配合滑模衬灌一体化系统、弯段衬砌台车等甲供设备安拆，统筹现场设备运行操作管理。 ​ 2. 落实质量目标：单元工程合格率100%，土建单元优良率≥93%，观感得分率≥93%；杜绝质量事故、较大质量缺陷，确保工程一次达标投产。 ​ 3. 组织施工基础面清理、混凝土浇筑、养护、缺陷处理、成品保护、工完场清；管控隐蔽工程验收，隐蔽前通知甲方完成现场验收签字确认方可隐蔽；对不合格工序组织无偿返工。 ​ 4. 统筹分包方自有小型机具、工具管理；对接甲供材料（混凝土、钢筋、止水铜片、铜绞线、钢管等）领用，指定材料员刘海霞办理领用手续，做好甲供材保管、核销，严控超耗，杜绝倒卖、偷盗甲供材料设备。 ​ 5. 统筹施工用水用电管理，落实甲方用电二级到三级配电安装，按合同承担生活用电电费及电损；落实施工、生活用水管理；统筹营地有偿使用管理，严禁私自搭建营地。 三、安全生产、文明施工及环保管理 1. 落实安全生产主体责任，配置持证专职安全员（安全C证），建立安全管理体系；落实全员安全教育培训，所有进场人员完成三级安全教育，特种作业人员必须持证上岗。 ​ 2. 人员准入管控：进场人员年龄男性18‑60周岁，女性18‑55周岁，提交县级以上医院体检证明，严禁高血压、心脏病等不适宜作业人员进场；所有人员完成甲方实名制备案，人员异动及时更新报送资料。 ​ 3. 落实安全防护，安全帽、工作服等安全防护用品按合同要求配置；管控物体打击、触电、机械伤害、车辆伤害等主要风险源；现场发生安全事故第一时间抢救伤员、保护现场，立即上报甲方项目部，按合同承担相应事故责任。 ​ 4. 落实文明施工、环保要求：施工弃渣运送至甲方指定地点，及时清理沿途洒落渣料；施工废水按甲方要求处理；做好生活区、作业区环境卫生，完工完成场地垃圾清理；配合各级迎检，相关费用已含在合同单价内，不得额外索赔。 ​ 5. 落实保险管理：项目人员人身意外伤害险（赔付≥100万/人+6万医疗险）、施工设备险，按合同时限将保单复印件报送甲方备案。 四、农民工及劳资管理（合同核心重点） 1. 全面执行农民工实名制管理：进场10日内提交进场人员名单、身份证复印件、劳动合同，人员异动3日内更新报送；农民工工资账户要求开立农业银行账户，建立用工台账、考勤台账。 ​ 2. 按月编制真实有效的员工工资发放表，履行签字盖章手续，配合甲方农民工工资发放；严控工资表真实性，杜绝虚列工资；工资信息发生变化3日内更新提交甲方。 ​ 3. 管控项目劳资风险，杜绝拖欠农民工工资；按合同约定配合甲方季度农民工工资保证金预留管理；项目结算节点及时提交《农民工工资结清声明书》；处理劳资纠纷，严防出现围堵、上访等恶性事件。 ​ 4. 负责项目人员劳动合同管理，人员调换需要取得甲方书面同意，关键岗位人员更换严格履行合同审批流程。 五、计量、结算、成本与合同管理 1. 按月组织编制上报已完工程量进度报表，保证资料完整真实，配合甲方各部门计量审核；严格按照图纸、甲方验收合格工程量进行计量，超图纸、返工工程量不予计量。 ​ 2. 组织完工结算资料收集整理，工程完工验收合格后提交完整结算资料办理完工结算；熟悉合同支付条款：进度款支付当期结算90%，完工结算确认后30天付至97%，3%质保金2年后无息返还。 ​ 3. 管控项目成本，重点管控甲供材超耗扣款、用电扣款、各类安全及工期违约金风险；识别合同履约风险，定期复盘合同执行情况。 ​ 4. 对接公司财务，及时开具合规3%增值税专用发票，保障工程款顺利回款。 ​ 5. 履约保证金管理：跟进银行保函有效期，到期前完成保函延期，避免现金保证金被强制扣除。 六、团队管理及其他 1. 组建项目管理团队，配齐技术员、施工员、测量员、质量员、专职安全员，所有人员资料报甲方备案；本岗位每月驻场不少于22天，离岗必须向甲方履行书面请假手续。 ​ 2. 管理现场劳务班组，合理调配人员，管控班组作业质量、安全、进度；定期开展内部技术、安全交底。 ​ 3. 项目完工后组织人员、设备按甲方要求限期撤场，完成工程移交、全套竣工资料移交。 ​ 4. 遵守保廉合同要求，廉洁从业；做好合同、图纸、技术资料保密工作；处理项目地方关系，避免和当地百姓发生冲突。 ​ 5. 处理项目各类突发事件，按照合同约定处理停工、窝工、事故、投诉等事项。 任职资格要求 学历专业 大专及以上学历，水利水电、土木工程等相关专业。 工作经验 1. 5年以上水利水电土建劳务项目管理经验，有抽水蓄能电站斜井/隧洞混凝土劳务项目管理经验优先。 ​ 2. 熟悉水电劳务分包合同履约，熟悉甲供材核销、签证索赔、农民工实名制、工资发放全套流程。 ​ 3. 熟悉水利水电工程质量验收规范、安全文明施工规范。 能力要求 1. 具备较强对外沟通协调能力，能够高效对接大型大型企业项目部各职能部门。 ​ 2. 精通劳务项目全流程，懂现场施工：混凝土衬砌、钢筋安装、滑模、台车施工工艺。 ​ 3. 风险意识强，熟悉劳务分包合同风险点，能够识别工期、质量、安全、劳资、甲供材超耗风险。 ​ 4. 较强的成本意识，熟悉工程量计量、签证办理、工程结算。 ​ 5. 具备团队管理能力，能够管理技术员、安全员、班组人员；抗压能力强，可以长期驻项目现场。

项目经理，项目负责人

要求：有中级维保证书，有工作经验，懂技术，会维修。 薪资待遇：7000 试用期时间：1个月 社保公积金情况：五险 包住宿、月休四天

岗位职责： 1. 全面负责建筑、装饰及市政类项目的全过程管理，包括进度、质量、安全与文明施工管控 2. 独立组织项目预决算编制与审核，实施动态成本控制，确保项目盈利目标达成 3. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，高效推进项目落地与交付 4. 负责项目团队建设与人员管理，合理调配资源，提升团队执行力与协作效率 5. 编制并落实项目管理策划书、施工组织设计及各类专项方案，确保合规可控 任职要求： 1. 具备多年建筑、装饰或市政工程项目管理实战经验，有完整项目交付案例 2. 熟悉工程预决算、成本管控及合同管理流程，具备较强的数据分析与决策能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应现场工作环境 4. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程或市政公用工程专业优先） 5. 责任心强，具备优秀的职业道德和团队领导素养

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