岗位职责： 1.制定并落实农产品销售服务部的整体运营规划，提升业务运作效率与市场竞争力； 2.跟踪分析销售数据，持续优化运营环节，提升客户体验及重复购买水平； 3.统筹协调内外资源，促进部门间协作，保障项目高效推进； 4.带领团队开展市场推广工作，提升品牌知名度，拓展市场覆盖范围。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上农产品销售或相关行业运营工作经验； 2.熟悉农产品市场运作方式与用户消费习惯，拥有实际落地的市场推广成果； 3.具备出色的团队管理素质，能有效激发团队积极性并推动目标实现； 4.拥有较强的数据分析技能，可根据业务数据及时调整运营方案。

岗位要求：18-35会简单的电脑操作，性格开朗大方，有团 队意识 岗位内容：在电脑上或手机上打字沟通回复信息和充场，非销售 ，简单轻松，不加班到点下班 薪资待遇：无责底薪3500+提成 月入5000+ 提 成：所负责项目收益的5% 上班时间：早9-12下午2-7月休4天（自调） 利：包吃住公司有食堂单人单间 定期团建节假日福 利每个月两次团建 公司地址：运城市学苑北路留驾庄东口用心摄影的三楼301室

目前公司直营业务为给美团平台各城市仓供货 岗位职责： 1、各城市仓群内日常工作沟通，及时回复 2、产地—售卖城市仓调车（货拉拉运满满） 3、货品入库安排。 注： 本工作岗位居家线上办公（通过电话、微信进行日常工作沟通） 工作时间灵活（每周7天，不定时工作，事情处理好为原则，不分具体上下班时间。） 任职要求：相对开朗，方便沟通。要求务实严谨，自律，能认真做好自己份内的事。工作后会有专人带一段时间。 公司拟开开始新业务—视频号抖音直播业务，能做了主播，会这块业务的优先考虑。

1，跟进订单全流程梳理，辅助区域内安装师傅安装作业 2，大专以上学历，熟悉办公软件 3，可接受居家办公，工作强度较大 4，有订单全流程管理经验1年以上

抖音短视频电商公司启动新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：需具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础操作即可，招聘24届、25届毕业生及26年实习生 工作时间：早九晚六，每周日单休

【急聘30人】私域社群运营专员，底薪5000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 •招聘人数多：本次提供30个运营专员职位，名额充足，入职高效 •薪资结构优+激励强：每月5000元保底薪资+销售业绩提成，付出越多回报越高，收入无上限 •发展前景好：专注私域电商领域，全面参与运营各环节，职业发展空间大 岗位职责 •及时回复客户疑问，提供专业的产品支持与解答（包括产品特性、操作方式、促销信息等） •积极推介产品亮点，协助客户完成购买流程，提高成交转化 •持续维护用户关系，保障服务过程顺畅，提升客户满意度与复购意愿 薪资福利详情 项目说明 底薪5000元/月 绩效提成产品销售提成（3%-6%） 工作时间 •工作时段：上午8:00-下午17:00（含午休1小时） •休息安排：每月休息4天（上六休一，确保充足休息） 我们期待这样的你 •表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利。 •热衷于电商社群方向，有客服或销售背景者更佳 •态度积极，责任心强，能胜任销售高峰期的高强度工作节奏 加入我们，携手在私域电商的新赛道中开拓进取，成就个人与团队的同步发展！

岗位职责： 1、积极参加公司组织的各项培训,快速掌握超市运营的业务知识和技能 2、根据公司安排，在门店不同岗位轮岗学习，全面了解各岗位的工作内容和职责。 3、协助门店店长完成日常运营管理工作，确保各项工作的有序开展4、与同事保持良好的沟通与协作，积极参与门店的销售活动，协助门店完成销售目标 5、及时向店长反馈问题，为门店的运营管理提供合理化建议 任职要求： 1、30岁以下。本科及以上学历，专业不限； 2、善于思考和学习，执行力强，较强的团队合作精神； 3、具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4、有零售行业工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（配备空调、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁站仅50米 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（无需经验亦可加入） 5、定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游出行等） 6、营造轻松舒适的工作氛围（可读书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位起步，结合理论与实践，全面提升综合管理素养 2、在实际工作中熟悉各职能部门运作，及时发现并协调解决部门问题 3、配合部门主管完成各项岗位相关工作安排 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、欢迎应届生或实习生报名，专业不限 2、具备较强的学习能力和环境适应力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实进取，敢于接受挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道 职位招聘1-10人 培养计划 新员工初期从基础岗位做起，通过理论学习与实操锻炼，系统化提升自身管理综合能力

职位名称：短视频/直播流量承接与转化（纯分润/非销售岗） 薪资范围：10k-20k（注：此为基于业绩的预估区间） 【申请前必读：这可能不是一份常规工作】 本岗位无固定底薪。 这是一份完全以“业务成果”为导向、按结果获取高比例分润的岗位。 若你正在寻找“旱涝保收”的稳定岗位，或难以接受初期收入波动，请直接跳过，避免浪费彼此时间。 【我们在做什么】 我们聚焦于公域平台（抖音/视频号/直播）的流量获取与高效变现。 公司提供：已验证的起号SOP、爆款内容模板，以及高转化的产品交付链路。 你需承担：高强度的执行落地（账号运营与内容发布）、流量承接动作，以及最终关键环节的成交转化。 我们不讲虚的，只专注精准流量的闭环转化。 【收入逻辑：能力换分润】 我们打破“低底薪+低提成”的传统雇佣模式，实行“项目分润机制”： 高分润区间：销售额的40%-55%直接归属个人（行业普遍为10%-20%）。 客单价水平：产品售价在几百到数千元之间。每完成一单，你的单笔收益可达数百至千元以上。 实际情况反馈： 有人入职2天即出单，也有人需经历6天左右的适应期才实现首单突破。 最终收入由两个核心因素决定：执行密度×转化效率。 【自我检测：你是否匹配？】 投递前请认真自问： []是否能接受完全凭结果获得收入？ []是否能容忍前3-7天可能出现的流量不稳定，并持续积累？ []是否具备超强执行力，能够严格遵循流程操作，不擅自“创新”？ []遇到问题时，第一反应是“复盘找解法”还是“归咎外部环境”？ （如以上任一项存在疑虑，本岗位并不适合你。） 【你能收获什么】 真实可迁移的能力：掌握公域引流与私域成交的核心方法论（这是个体时代立足的关键能力）。 透明对等的回报：收入无封顶限制，不受层级与人际关系影响，一切以数据说话。 【郑重说明】 本岗位不收取任何形式的培训费或押金。 本岗位不涉及课程推销、发展下线等行为。 首次沟通中，我们将坦诚说明产品信息、操作路径及可能面临的挑战。 如果你更倾向稳定底薪模式，请勿投递；若你愿以实力争取更高回报空间，欢迎深入交流后再做选择。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

迎泽桥西附近，招一名会做家常饭的师傅，男女不限，每日两餐，有十人左右吃饭，有休息日，月薪4千元左右。两口子干也可以，工资面议。联系方式:武先生

山西太原招聘炒菜师傅、配菜师及杂工共十名，工作地点在太原市，具体联系方式请通过其他渠道获取。

山西大同云州区招聘长期钢结构车间工人，需要熟练的二保焊、铆工及配铆工人，包括埋弧焊技能，提供食宿和洗澡设施。

招长期货车司机，C1驾驶证。山西河南河北来回拉货，拉民用物资，运费一趟一结！日结现钱！不需要装卸，货物安全送达即可！ 年龄22-55周发，要求能吃苦，服从调度安排，长期稳定 千，月底净收入6000-10000，长期吃苦耐劳者优先！短期勿扰！

注浆泵装配人员，薪资丰厚，具备驾驶能力，有相关工作经验，能够适应出差，在山西晋城各车间负责注浆泵的装配、组装及售后维修等工作。

岗位职责: 1.参与公司项目，配合完成各项任务 2.与团队协作，保障工作高效与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能顺畅推进工作协调 2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3.对工作充满热情，乐于迎接挑战，主动学习新技能

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

岗位职责： 1.采用线上与线下结合方式，主要负责公司产品的运营推广，实现有效引流并获取潜在用户 2.负责用户拉新、留存、转化及召回等全周期运营工作 3.对用户群体进行细分，并制定针对性的差异化运营策略 4.深入洞察客户需求，提升用户活跃度与使用黏性 任职资格： 1.年龄18-28岁，不限行业经验或从业背景，提供一对一专业培训； 2.品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神； 3.喜欢与人沟通互动，为理想事业投入热情，不只为谋生而上班。 （欢迎应届毕业生及实习生加入） 薪资福利： 1.试用期收入5000+提成+奖金+免费住宿 2.多项补贴支持，贴心员工关怀，90后、00后聚集地，生日节日福利全覆盖！ 3.完善的培训与晋升机制；涵盖专业技能、沟通能力、心理建设、时间规划、管理方法等内容。 4.高额底薪＋高比例提成＋单量奖励＋实收激励＋多种现金奖项＋带薪年假＋带薪学习。 5.过去一年中业绩最普通的同事月均收入也在8000左右，表现优异者普遍达到月入10000元以上。 6.定期组织国内团队建设与旅游活动。 7.公司定期开展户外拓展及其他集体文娱项目。 8.晋升通道畅通，成长空间广阔，期待你的加入。 我们能给你的： 1.全面的薪酬福利体系：底薪+绩效+保险+人文关怀+各类奖金。 2.系统化培训支持：新人集训营，业务全流程培训，管理岗位培养，专人指导手把手带教…… 3.工作氛围轻松融洽，无内耗争斗，经常组织游戏、羽毛球、台球、篮球对抗等活动…… 4.同事颜值在线，帅哥美女云集，每天上班都充满活力与色彩。 5.入职即享奖金激励。

一.岗位职责： 前期将在公司市场与运营部门进行轮岗，根据个人特质选择适合的发展方向，配合主管完成日常工作，全程提供专业培训，享有公开透明的晋升通道 ⼆.任职要求： 1.品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识。 2.乐于沟通，积极学习，有成长意愿者优先 欢迎假期实习生加入！！欢迎假期实习生加入！！欢迎假期实习生加入！！（需保证连续实习3个月以上！！） 1.对管理方向有兴趣，年龄18-30岁，不限性别，无论是否有相关经验，均享一对一指导培养。 2.愿意突破自我，具备较强的团队意识。 3.有独立思考能力，对未来职业发展有一定规划 【工作时间安排】 8:30am.～6:30pm.中午及下午共休息2小时 每周日固定休假；享受法定节假日；满年限享半个月带薪年假 三.薪资福利： 1.实习期月收入4000-6000元（底薪＋满勤+补助+绩效奖金），转正后5000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）。 2.入职即安排员工公寓，配备完善家电，居住环境舒适。 3.员工关怀：定期组织团建活动（如自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛等），举办项目庆功会，并为优秀员工安排家庭旅游福利；端午、中秋节日发放专属礼品，每月为当月生日员工举办庆祝派对。 4.竞赛激励：不定期开展团队竞赛，设置现金奖励、实物奖品、聚餐基金及团队旅行等多重奖励机制。 5.晋升体系：建立公平、公正、公开的成长平台，立足基层培养人才，注重内部提拔。 6.办公氛围轻松融洽，人际关系简单，同事阳光向上，让你每天都在充满活力的环境中工作。 四.公司地址： 深圳市光明区宏发天汇中心605室（二中旁边）

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习与成长！方向是培养优秀的运营管理人才！ 集团公司运作模式O2O+F2C+共享合作，覆盖领域涉及工业制造，物流，电讯，智能家居，高科技，节能环保型家居生活用品 互联网物联网项目涵盖商户数字化运营，如商家服务阿里本地生活，高德旺铺，菜鸟驿站落地服务运营；企业数字化运营，如企业微信，通讯；NFC等板块，可助力商户和中小型企业实现数字化运营，帮助其降低运营成本、提升效率 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的业务操作能力 2.协同运营主管、部门经理共同制定方案目标与执行计划，有效统筹部门运行，落实项目发展规划 3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的管理能力 4.参与公司组织的管理类培训与绩效考核，负责部门新员工岗前指导及专业技能知识传授，能够主导新项目或新部门的运营管理落地 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯 2.性格积极乐观，善于沟通表达 3.具备奋斗精神与职业发展目标感 4.拥有端正的工作态度和强烈的责任意识 5.对新兴事物具备快速理解与持续学习的能力 6.应届毕业生及退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用 薪资待遇： 1.初始底薪4000-5000+奖金（含阶段性个人奖励及后续管理岗位津贴），综合收入6000-10000及以上 2.晋升通道公开透明，提供一对一导师带教培养机制 3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训，全面提升综合素质，开阔眼界格局 4.工作氛围轻松融洽，团队协作高效，人文环境积极向上 5.定期开展团建活动，享受节日礼品、福利关怀等贴心安排 6.提供住宿支持，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境整洁舒适

居家线上 岗位职责：1.手游端游都可以、有竞技有二次元 2.时间自由不强制，没有强制要求 3.放心大胆联系我、日结周结 4.负责游戏代练服务、确保玩家体验和游戏进度 5.与玩家沟通、了解需求并提供专业建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 对游戏有深厚兴趣、有相关代练经验者优先 3. 能够自主管理工作、具备高效的工作执行能力

‌工作职责‌：分点列出核心任务，例如： 负责店铺整体规划、营销推广及流量提升。‌‌1 管理招聘渠道、简历筛选及面试安排。‌‌2 分析运营数据，优化推广策略。‌‌

打包人员 薪资福利:一天80 招工人数:2名

） ▼ 山西晋帮信息咨询有限公司招聘【3000—5000元/月】七天带薪培训，合格后直接上岗（联系电话：

岗位职责： 1、负责京东平台后台的商品上架操作； 2、及时响应客户需求，处理售后相关事宜； 3、完成每日销售订单的汇总、制单及归档工作； 4、整理并归档每月结算单与对账单； 5、维护各商品池，进行数据分析与信息整理，推进产品入池。 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

孝义城区急招：上午班，年龄24一50岁；家庭孩子两不误，兼职也可以。☎：

招聘： 招聘小时工，9点半到11点半，下午2点到5点，一天五个小时50元， 地点：御景水城， 联系电话：

【岗位职责】 1、负责跨境店铺的日常运营，包括店铺管理与维护； 2、执行新产品上架、推广、跟踪及listing页面的优化与维护； 3、监控库存动态，及时完成订货与补货操作； 4、收集平台内竞品市场信息，并进行数据整理与分析； 5、归纳总结店铺运营与账户推广中的问题与经验，提出有效改进建议。 【任职要求】 大专及以上学历，具备良好的学习能力与逻辑思维能力。 【薪资福利】 1、上班时间：9:00-11:50，13:20-18:30；单双轮休，法定节假日按规定休息。 2、基本工资：综合收入8～13k，薪酬开放，优于行业水平； 3、五险保障：公司为每位员工缴纳社会保险； 4、奖金激励：设有多种奖金与奖励机制； 5、培训晋升：分阶段开展系统化培训，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 6、其他福利：全勤奖、餐补、加班补贴，公司配备零食区，冷饮免费；冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机等设施齐全，饮品无限供应。

岗位职责： 吹空调聊八卦的班是谁不上！！！ 上班教你赚钱、下班带你嗨皮，不仅是同事更是朋友。 1、年龄18-25岁，学历不限，经验不限，提供带薪培训，专人一对一指导，助你快速上手。 2、享受带薪休假，超长年假，定期团建互动。 3、团队年轻有活力，工作氛围轻松。具备基础电脑操作技能，打字流畅，沟通顺畅。 4、积极学习，富有进取心。 主动才会有下集，快来联系我吧！！

恒大绿洲东区招聘跑家阿姨，有意者请前往山西太原联系。