不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利完善，主要负责老客户维护与二次开发，可开展多元化金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500元发放1000元，提奖2500元发放5000元，持续发放一年，另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设置三条内部职能成长路线，支持跨岗位灵活发展，助力全员能力提升。 晋升体系：新人→导师学员→小组负责人→团队主管→阵营负责人→经理助理→部门经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们提供全程指导！ 1、入职前培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容简洁易懂，以你的学习力完全能胜任。 2、培训结束后，安排专属导师、组长及团队主管一对一辅导，手把手带教。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体氛围融洽和谐。 1、建立多元反馈机制，员工可就工作或生活难题通过圆桌会议、线上答疑等形式获得支持。 2、对家庭困难员工给予特别关怀，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备1至2年以上销售工作经验，有相关行业从业经历者优先。

综合管理岗（经营型营业部） 岗位职责： 1、负责营业部客户服务工作； 2、负责对全量客户柜面业务的服务与支持工作； 3、负责营业部业务需求、客户服务需求的整理与上报； 4、负责营业部客户纸质档案的梳理，并做好定期移交工作； 5、负责综合行政事务的对接； 6、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、会计、经济学等相关专业优先； 2、具备证券从业资格； 3、具有较强的职业操守、工作责任心和统筹意识； 4、亲和力强，具有较强的沟通能力、学习能力和进取精神。

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团，秉持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续推进“金融+科技”战略，探索“金融+生态”发展模式，聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大领域，为客户打造“专业，让生活更简单”的品牌体验，助力客户实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。 【岗位职责】 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”三大服务理念的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合解决方案； 2. 组建并管理代理人团队，负责团队的引领、培育与日常运作； 3. 推动个人及团队业务拓展，积极完成既定销售目标。 【待遇及福利】 1. 收入机制清晰透明：入职即可享有销售收入、新人专项补贴、季度激励等多达20项收入来源，多劳多得； 2. 晋升规则公开公正，达成条件即可晋升，高绩效者可获快速晋升通道及额外奖励； 3. 完善的人才培养体系：平安素有行业“保险黄埔军校”之称，提供一年期专业训练计划，助力新人迅速起步；配备高年资职级对应的终身学习支持体系；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会； 4. 丰厚的福利保障：入职即享意外险、疾病住院医疗等保障，职级提升后保障权益同步升级。 【职业要求】 1. 年龄25-45岁为宜，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强； 3. 志在突破，富有挑战精神，具备追求卓越的进取心； 4. 形象良好，无不良生活习惯，无任何违法犯罪记录。

如果你真的想赚钱，不论是想还负债，还是回老家买车买房娶媳妇结婚，这份工作都会给你一个满意的答卷！给你的人生添彩！ 薪资体系： 1.无责底薪6500+提成15%-45%+奖金3000-3w+红包奖+冠亚季奖金+年度神秘大奖，综合薪资15-30k（佛系也能开单），月度奖金3000-30000； 2.老员工（入职三个月以上）平均薪资3-5w，销冠10-20w（真实收入可看工资条） 3.缴纳社保 4.每年3-4次人才晋升机会，公平竞争，无空降 5.日常下午茶、水果、小吃；每月生日会、生日礼物 6.月度、年度奖金、奖品，苹果手机拿到你手软； 职务描述： 受理主动线上申请贷款业务的客户；主管一对一带教。 每天开开心心打电话就好啦！！！ 最最最重要的是数据是精准的（互联网推广和大数据获客）；保证你当月开单！！！！！！ 有意向直接联系我排时间 约面试 期待你的加入！！！！

【平安MVP介绍】 行业内的卓越典范：年收入接近千万，多次荣获业内殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队 专业的品牌形象：代表平安集团最高水准的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 三位一体的专业价值传递者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域，致力于为客户提供高效便捷的“一人一账户、多产品、一体化服务”综合金融方案。2023年《财富》世界500强排名中位列第33位，全球金融企业中排名第5；同年在福布斯“全球上市公司2000强”中位居第16位。平安人寿作为集团核心成员之一，服务网络遍及全国，持续提供覆盖人生各阶段的人身保险产品与专业服务。 1）战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态布局，为MVP代理人构建多元化的客户获取、销售支持与服务体系 2）产品优势：打造创新“保险+服务”整合型产品架构，助力MVP满足中高端客户不断升级的多样化需求 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务链条，纵向连接政府机构与医疗健康资源，为MVP提供差异化高端支持 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能招募、培训、销售及客户服务等关键环节 【招募要求】 1、年龄：25-45岁为宜； 2、学历：大专及以上学历； 3、从业背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入； 4、具备良好的心理韧性与沟通表达能力，富有挑战精神和成就动机；品行端正，诚实守信，自律性强。 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入职后可享受新人成长期津贴+职级晋升津贴+贯穿全程的培训支持、服务激励、境内外旅游奖励等多重福利； 2、保障全面充分：配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障措施； 3、养老规划优越：随服务年限或职务提升，可享有个人养老公积金、个人及主管层级养老补贴等长期福利。

不加班！非电销岗！无地推！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道广泛，职业晋升空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放满一年；另享季度奖金及其他激励政策。 完善社保公积金：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五正常出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能成长路线，支持灵活转岗机制，助力员工全方位发展。 晋升阶梯：新人→导师指导期→组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供全面培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能胜任； 2、培训结束后，由公司指派导师、组长及团队主管进行一对一实操带教，全程陪伴成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1、建立多样化反馈渠道，针对工作中或生活上遇到的难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持； 2、对家庭确有困难的员工给予关怀与帮扶，体现组织温暖； 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 入驻5A级写字楼，办公设施齐全，配备冰箱、微波炉等便利设备，提升日常舒适度。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在27至45周岁之间； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

招聘美团冲量+好评专员 【岗位核心】专注美团平台销量提升与好评运营，用数据助力商家口碑增长！ 【薪资结构】 - 底薪2500元+固定餐补500元，综合保底3000元 - 超额奖励：完成150条好评考核后，超出每条奖励30元，多劳多得上不封顶 【岗位职责】 1. 负责美团平台用户好评引导与数据达成，确保完成月度100条基础好评目标 2. 配合团队推进销量提升相关运营动作，优化用户评价反馈流程 【任职要求】 - 有电商平台运营、用户沟通相关经验者优先，新手可带教 - 执行力强，目标感清晰，能高效推进好评数据落地 - 沟通顺畅，善于捕捉用户需求，具备基础的问题解决能力 【工作福利】固定餐补+高额超额奖励+上班时间自由工作，不用到公司，到商场、商户地推，业绩达标即可拿满福利！

地址：创业街钜典大楼268号6楼铭品装饰(青山湖分公司) 《销售方式》：电话营销、个人客户开发、面对面销售、地推推广、会议营销等（具体根据公司当前资源与渠道安排执行） 《客户群体》：有房屋需进行装修的业主 岗位职责： 1、负责对公司提供的客户资源及渠道进行开发与转化，将有装修需求的意向客户邀约到店，并顺利对接至对应设计师，由设计师根据客户需求沟通方案、选材并完成签约，后续交由工程部门落地施工； 2、积极协助设计师跟进业务进展，做好客户与设计师之间的信息传递与协调工作； 3、持续维护老客户关系，推动老客户转介绍新客户； 4、定期收集市场数据，分析同行动态，及时向公司汇报相关信息； 5、协同各部门高效协作，妥善处理客户投诉、意见反馈及建议事项； 6、完成上级交办的其他工作任务； 《上班时间》：9:00-17:30，每周一休息，入职即缴纳社保 《薪资待遇》： 综合收入（15000-25000，上不封顶）＝试用期底薪（3000-5000）＋提成（每签一单提成奖金4000-12000不等，依据装修合同金额核定）＋奖金（包含月度、季度、年度激励、实时活动奖励及优秀员工奖等）； 《现金福利》： 孝心红包、子女助学金、证书补贴、带教导师津贴、高学历人才补贴 《其他福利》： 旅游基金、生日庆祝活动、团队建设经费、员工装修专属优惠、互助帮扶基金、健康体检、儿童节关怀、感恩家访慰问

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展客户。 2. 坐班办公，负责与客户进行日常对接及关系维护。 任职要求： 1. 不限制学历，接受零经验人员。 2. 普通话表达清晰，年龄18～34岁，性别不限。 团队氛围轻松活跃，成员以积极进取的00后为主。 薪资福利： 1. 新人保护期享无责任底薪4500元， 试用期综合收入6000-10000元， 转正后月收入12000元以上，上不封顶； 2. 公司提供15%-40%高比例提成及业绩奖励； 3. 每周安排下午茶，供应水果、奶茶、小零食等，每月组织团队聚餐及部门团建活动。

【月考核方向】 过程维度：样品寄出+客户到访量 结果维度：客户回款金额 每日核心事项 1、定向开发客户【依据公司百日拓客训练营机制】挖掘潜在合作对象 2、通过电话销售方式建立联系，并推动商家安排样品寄送 每周核心事项 汇总分析过程数据，筛选优质意向客户，持续扩大客户资源池 【常见协作岗位及事项】 选品岗：获取选品分析报告 新媒体组：提供个人IP账号内容素材支持 【学历要求】 须具备全日制大专或以上学历 【专业经验要求】 1、具备主动开拓客户的能力与坚持推进的毅力 2、销售业绩表现优异，排名靠前者优先 3、具有电销实战经验 【软性素质要求】 1、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标 2、做事严谨务实，目标感强，态度端正，追求自我成长 3、性格积极向上，有责任感，保持进取的工作状态 【试用期薪资结构】 底薪＋奖金＋提成 【正式期薪资结构】 基础薪资＋绩效薪资＋奖金＋提成 【晋升周期】 最快三个月 【晋升方向】 销售小组长 → 中组长 → 大组长

兼职工作，一天200-300元。不限经 验，日结工资，当天结算，不压工资：工作时间： 随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做 兼职；要求：年龄18-55周岁，无不良记录，面试 完可以随时上岗；有意向者可以优先发起沟通

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招整烫一名现金，电话

宁波市奉化区招电焊

28天 工资13000-15000元

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融行业销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念 5. 对资本市场有热情，愿意持续学习并考取证券投资顾问等进阶资质

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

薪资：保底工资+浮动工资+提成 （2024年销售团队人均62万，宁波团队百万以上收入占比35%） 一、职业发展： 天九是一家拥有33年发展历程的企业家商务合作平台，业务覆盖全国100多个城市，设立百余家公司，员工规模超3000人，平台已汇聚300万中大型民营企业家资源。 个人成长由机制驱动，晋升通道畅通无阻，真正实现无上限发展（已成功孵化50位总裁、174位公司总经理、294位中层及以上管理者）。 成长空间广阔：广泛接触企业家群体，快速积累行业认知与人生经验。 二、岗位职责： 1、筛选并维护优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下产品发布会； 3、完成产品推广、销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、具备独立法人资质的企业家客户资源； 2、一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围：25-40岁； 5、具备良好沟通能力，热爱销售事业。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我跃迁！ 发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 公平透明的晋升体系，打破职场天花板，从员工蜕变为事业合伙人！ 三、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、生日庆祝活动及专属礼品； 3、节日福利按时发放； 4、孝心奖励赠予父母； 5、贤内助奖金发放给配偶； 6、终身员工享多重福利（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销等）； 7、全方位员工关怀体系（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利）。

岗位职责： 协助销售主管搭建全国范围的宣传渠道； 开展行业客户信息的搜集与调研工作； 独立执行客户拜访及销售任务； 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售区域； 提供售前技术解答并参与部分售后技术支持服务。 任职要求： 大专及以上学历，工科类相关专业或市场营销背景优先； 具备2年以上工作经验，有仪器设备类销售经历者更佳； 具备良好的语言表达与商务协调能力； 适应多样化工作环境，可接受长期全国出差； 思维条理清晰，沟通表达流畅。

岗位特点：周末不加班，小团队主管 一、岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营管控、督导、带教、培训及绩效评估，保障客服团队工作流程顺畅高效； 2、制定客服标准化应答内容与服务话术，通过系统化培训持续提升团队业务水平，全面提高客户服务体验与响应效率； 3、参与拟定绩效考评机制与激励方案，并推动公司考核目标的执行落地； 4、处理客户投诉事项及部门内部纪律管理相关工作； 5、与组员保持良好协作，做好跨环节沟通与资源协调； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上通信行业电销团队管理经验，综合素质突出者可适度放宽条件； 2、具备优秀的临场应对能力、管理统筹能力、组织协调性及表达沟通技巧，认同团队协作价值； 3、责任心强，执行有力，能适应阶段性工作强度，热爱电销岗位，具备积极协作意识，服从公司整体安排； 4、掌握计算机基础操作，熟练使用Word、Excel等常用办公工具； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:15-17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假； 四、福利待遇： 1、薪资：年薪8W+ 2、培训：公司将定期开展业务知识与管理技能类培训，助力员工实现能力进阶； 五、找到我们： 联系电话：***********，工作地点位于海曙天一广场周边（灵桥广场写字楼19楼），公交地铁直达，出行便捷。

我们的销售不加班，把时间留给自己，陪伴父母与爱人， 我们的销售无需主动拓客，客户资源充足，直接对接， 我们的销售注重结果，只要达成业绩，待遇均可沟通。 合理回报：无责任底薪+高提成+高额绩效奖金（月均收入10K-15K） 全面福利：五险一金+节日礼品+关怀礼金+团队旅游+自主调休+生日祝福等多项关怀 晋升透明：销售顾问（配备高潜质销售培养计划，半年内有望晋升）—销售经理—机构总经理—区域总经理—总部管理层 成长空间：身处快速发展行业，拥有广阔前景，培训体系完善，晋升通道多元 工作时段：8:30-17:00（我们坚持不加班，让时间回归生活） 作息安排：做六休一，支持灵活调休，法定节假日正常休息或调休 工作地点：4S店 岗位职责（期待这样的你加入）： 职位说明： 1、依据客户需求，提供延保相关咨询服务，完成出单及后续支持工作 2、达成个人与团队的销售指标 3、维护所在4S店客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，应届生须本科毕业 2、具备良好的协作意识与学习能力，性格阳光积极，乐于人际交流 3、对销售岗位充满热情与进取心 4、仪态得体，形象良好 5、年龄范围：22-32岁

销售岗位 1. 岗位职责 a. 维护现有客户资源，持续拓展新客户群体； b. 定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的协作关系； c. 负责每月客户回款的跟进与确认； d. 认真落实并配合执行公司各项管理制度与工作要求。 2. 任职要求 a. 形象良好，年龄在24—34岁之间； b. 不考虑应届毕业生，具备销售工作经验者优先录用； c. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； d. 工作态度积极主动，能适应一定强度的工作压力。 3. 福利待遇 a. 享受假期 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； b. 快速晋升 提供健全的内部竞聘与转岗机制，定期开展内部选拔； 入职满2年可带领新人，公司重点培养管理潜力； c. 客户沟通公司配备手机卡，无需个人承担话费； d. 行政专车 外出拜访客户可使用公司提供的行政专车或企业滴滴服务； e. 提供带薪培训 包含入职培训、专业导师指导岗位技能、管理层内部专项培训； f. 各项补贴 g. 每月组织团队建设活动； h. 生日当天享受带薪休假； 无责任底薪7480元，薪资上不封顶；收入稳定增长，6个月以上员工月薪普遍过万

【公司介绍】 公司成立于2010年，是国家高新技术企业，专注于数据推广与优化、财税代理、高新政府补贴、知识产权、税务筹划、法律咨询等企业服务领域。总部位于深圳，业务覆盖全国。目前在苏州、无锡、南京、合肥、广州、佛山、中山、东莞、长沙、海南、杭州、南昌、成都、武汉等地均设有分支机构。 公司秉持“助力中小企业提效降本”的使命，致力于为全国中小型企业提供全方位的一站式企业服务解决方案。 【公司和岗位】 宁波慧用心：省心、安全、低成本的一站式互联网+财税服务平台 【岗位工作模式】 销售顾问（公司提供高意向客户资源，无需自行拓客） 入职即享专业系统培训！！！欢迎优秀应届毕业生加入！！！ 1.公司提供优质客户资源，通过微信、互联网、电话等方式对接客户，解答企业相关问题，推介公司服务内容及收费标准，推动客户签约并建立长期合作； 2.主动沟通了解客户真实需求与顾虑，精准把握客户情况，邀请客户到访，提供专业答疑与贴心服务； 3.跟进有合作意向的客户，依托专业的工商财税规划能力，协助客户完成企业设立及经营过程中的各类事务，合法合规享受税收优惠，解决实际运营难题； 4.维护已成交客户关系，负责合同签署及后续材料准备，持续跟进客户动态，提升客户满意度，促进转介绍或二次合作，并协同其他部门共同做好客户服务支持。 【我们希望你】 1.若你是新人，需具备积极向上的态度，充满干劲，愿意投身互联网行业，热爱服务事业，对客户服务与销售工作有基本认知； 2.若你有销售经验，需依然保持对销售工作的热情，理解目标达成依赖自身努力，愿为目标拼搏； 3.若你拥有企业服务、工商财税、资质申报等相关行业背景，我们将格外欢迎，因为慧用心正是你施展才华的广阔舞台； 4.大专及以上学历（若能力突出，学历可适当放宽）； 5.具备良好的语言表达能力，口齿清楚，普通话标准，逻辑思维清晰，学习能力和适应能力强； 6.拥有强烈的成就驱动力和坚韧踏实的品质，善于清晰表达观点并影响他人，以结果为导向，同时注重过程执行。 【享有哪些福利】 底薪5000-8000+提成，综合收入9-15k 双休，朝九晚六 1.成长发展：配备专属导师带教，拥有完善的培训体系与透明的晋升机制，慧用心致力于打造合伙人平台，无论你的目标是管理岗还是成为合伙人，这里都为你提供成长通道； 2.其他福利：超长带薪年假、年终奖金、海外旅游机会、节日礼品、下午茶点、生日关怀

岗位职责: 1. 开发符合公司业务方向的精准客户资源，重点服务于出口至北美及欧洲等区域的客户，提供海运（整柜与散货拼箱）、空运等国际货运代理解决方案。 2. 运用电话、网络及线下拜访等多种方式开拓客户，深入挖掘客户需求，提供专业高效的物流服务，解决客户实际问题，提升客户满意度。 3. 持续维护客户关系，推动合作深度拓展，逐步成长为客户的主力服务商。 4. 协同财务及客服团队，确保客户在账期内按时回款。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能独立应对并解决客户各类需求与疑问； 2. 对行业动态具备敏锐洞察力，能迅速响应市场变化； 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 4. 自我驱动性强，学习能力强，具备创新思考的能力； 5. 能够自主达成销售目标，具备较强的市场开拓与推广能力。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.拥有一年以上市场开拓及销售经验者优先（政府集采、电网销优先）； 2.中专及以上学历，年龄24-35周岁，男女不限； 3.具备良好的学习能力和需要表达能力，富有激情及创新理念； 4.有较强的思维能力，有挑战自我的意愿及行动力；

（一）工作职责： 1、外出开展APP用户的拓展工作（开发新用户，维护存量用户） 2、达成公司规定的日常基础任务目标 3、建立完善客户资料体系并持续维护良好的客户关系 （二）岗位要求： 1、具备较强的学习能力、抗压能力及环境适应能力（23-40岁） 2、性格积极乐观，擅长人际交流 3、对金融领域有兴趣，有线下推广及陌生拜访经验者优先录用 （三）薪酬福利： 1、薪酬构成：无责任底薪+提成+注册奖励+红包激励+餐费补贴+高温津贴，月均收入达15K以上 2、入职即缴纳五险一金，享有年度健康体检、员工生日活动、海外团队旅游等福利 3、提供清晰的晋升路径及配套的管理能力培训支持

保险客户维护专员（宁波主城区） 公司介绍 大型企业，世界500强，平台稳定、用工合规，不随意裁员调岗，长期稳定有保障。 部门优势 负责海曙、江北、鄞州核心区，百万优质存量客户，业绩全市领先。新人易开单、流失低，一对一带教。 工作内容 • 老客户维护：保单变更、礼品兑换、保单升级 • 公司提供VIP客户资源，做续保、二次开发、转介绍 • 无需自己找客户、无需陌生拜访 • 配合活动、参加培训，服从管理 任职要求 • 有销售/客服/保险经验优先，无经验可学 • 沟通好、责任心强、积极主动 • 品行端正，能长期稳定工作 薪资福利 • 保底年薪20万+提成奖金上不封顶 • 周末双休，每月仅打卡20天，时间灵活 • 年底分红，奖励含汽车、黄金、现金 • 免费培训+师徒带教+国内外旅游+体检+团建 • 晋升透明，发展空间大 岗位亮点 平台稳｜公司给客户｜不用陌拜｜高薪保底｜团队氛围好 工作地点：宁波主城区 岗位类型：全职