配套工程负责人

一、公司项目经理岗位人员（有建造师B证），工资9000-10000元 任职资格： 1、年龄40岁以下，全面负责项目进场前的人力、物资组织及现场管理，主持项目部工作 ‌制定施工进度计划。 ‌2、组织协调内外部资源，处理合同履约及经济指标考核。

工作职责 1. 全面负责酒店装饰工程的全过程管理，涵盖方案审核、预算制定、工期监管及验收交付等环节。 2. 统筹设计、施工、监理等相关单位协作，及时处理现场技术问题与跨部门协同事项。 3. 严控装修材料选型与施工工艺规范，确保项目满足品牌标准及消防、环保等法规要求。 4. 实时监控项目支出情况，合理调配资源，在保障工程质量的基础上达成成本管控目标。 5. 主导项目竣工验收流程，整理归档相关资料，并完成与运营团队的移交对接工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑类、室内设计或相近专业优先。 2. 三年以上酒店或商业空间装修项目管理经验，了解酒店装修的功能特点与工艺要求。 3. 熟悉项目管理方法与工具，可独立完成施工进度安排、成本测算及风险应对方案编制。 4. 具备良好的组织沟通能力和应急处置能力，能高效解决施工现场突发问题。 5. 持有二级建造师（建筑工程方向）或其他相关职业资格证书者优先考虑。

岗位内容： 1.负责项目规划、组织、实施和监督，确保项目在时间、成本和质量等方面达成预期目标； 2.合理分配项目资金和资源，并对项目进展情况进行控制和协调； 3.建立和维护良好的客户关系，有效地处理客户投诉和疑虑； 4.针对项目中出现的问题，及时提出解决方案并落实； 任职要求： 1.5年以上建筑安装项目管理经验，具备较强的组织、协调、沟通、领导和问题解决能力； 2.具有一定的建筑安装行业甲方资源； 3.有项目一线工作经历者优先； 4.良好的客户服务意识和高度的责任心；能接受长期出差。 5.年龄40岁以下。

1、负责现场工程质量监督管理，达成项目质量目标;负责项目施工进度计划的实施、纠偏，达成项目进度目标;根据合同及安全文明管理要求对施工现场进行管理，达成安全管理目标; 2、负责主持制定施工组织设计方案以及各专项施工方案，节省工程成本支出 3、负责组织召开项目管理会议，及时掌控、通报项目建设情况，负责审核项目建设情况周报月报等简报。 4、参与图纸会审，掌握工程难点和重点，并对相关人员进行合同、项目进度计划及配套计划、协调程序等文件的培训、宣导，做好施工准备（包括组织准备和要素准备），形成切实可行的实施计划系统。 5、负责对施工中出现的工程技术、质量、安全等问题提出解决方案，并指导施工人员正确实施解决方案。 7、负责协调监理、设计、质监、安监、环保、城管、街道等各方面的关系，妥善处理各种矛盾及纠纷，营造宽松和谐的项目施工环境，确保工程项目目标顺利实现； 8、负责监督检查项目的质量、安全、进度、环保、成本控制、信誉等，及时总结，及时纠偏。 9、负责主持项目的分部分项验收、竣工验收，并办理好相关资料手续。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，土木工程/建筑工程相关专业背景； 2、15年以上工作经历，5年以上大型知名物流地产公司同等岗位工作经验，有大体量项目工程管理经验。 3、精通工程建设技术、国家相关规范、质量管理和工程项目管理专业知识；熟悉成本控制相关流程，具备项目全寿命周期成本控制的知识。 4、熟悉使用Word、Excel、AutoCad、Powerpoint、Project、Visio等工程工作中经常使用办公软件； 5、具有较强的现场组织协调能力、分析判断能力、沟通能力及其他相关管理能力 6、具有良好的敬业精神和职业道德，具有强烈的团队意识及团队领导能力，严格遵守公司管理规章，诚实地履行工作职责，责任感强、执行能力强； 7、认同企业文化，需常驻项目部； 【工作时间】 -无固定时间:具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：具体面议

风电项目项目经理

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目现场管理，统筹给排水、公用管道及管道焊接等机电专业施工进度与质量 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全文明施工措施，并监督落实执行 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 严格把控工期节点（本项目周期9个月），确保按期交付并达成验收标准 5. 落实安全生产责任制，组织日常巡检与隐患整改，保障8小时工作制下的作业安全 任职要求： 1. 本科及以上学历，持二级建造师（机电工程）或一级建造师（机电工程+B类安全生产考核合格证） 2. 5年以上建筑机电类项目现场管理经验，熟悉给排水、压力管道安装及焊接工艺规范 3. 浙江籍优先，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 认可单休制，接受公司统一安排食宿，认同五险缴纳及 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场需求

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率 3. 编制并动态更新项目计划、预算及关键指标（KPI），定期向管理层汇报项目进展与经营数据 4.指导并培养项目核心成员，推动标准化流程建设与项目复盘机制落地 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，及时响应需求变更，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先 2.本科及以上学历，工程类、管理类、信息技术类等相关专业背景 3.熟悉主流项目管理工具（如Jira、MicrosoftProject、禅道等），具备数据分析与文档编写能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应阶段性出差或现场驻场 5.所在行业不限，建筑、IT、制造、能源、环保等行业项目管理经验者更佳

1. 大专及以上学历（机电、工程管理、电气、暖通、土木工程、给排水等相关专业），持有机电或建筑工程建造师资格证书或具备机电、建筑工程中级职称等资质者优先考虑（个人能力突出者学历可适当放宽）； 2. 具备5年以上建筑机电安装工程项目经理岗位工作经验，能够适应外出施工安排者优先录用； 3. 曾独立承担并主导过工程项目，具备出色的协调沟通能力及对生产、技术、经营工作的组织管理能力，能够有效实施施工质量的监督与管控，在工程质量管理、进度控制、成本核算、造价管理等方面具有较强掌控力，能妥善处理与业主、监理单位等相关方的关系，并具备一定社会资源（如材料供应渠道、人力资源网络、甲方合作资源等）； 4. 认同企业价值观，忠诚敬业，积极主动，富有团队协作精神； ！房建行业人员请勿投递～ 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、节日福利、五险、工资按时发放

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率 3. 编制并动态优化项目预算及成本管控方案，定期向管理层汇报项目进展与关键指标 4.指导并培养项目组成员，推动标准化流程建设与项目复盘机制落地 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，持续提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先 2. 具备5年以上项目管理经验，有PMP认证或同类资质者优先 3.熟悉主流项目管理工具（如Jira、Microsoft Project），具备较强的数据分析与文档输出能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应阶段性出差 5.具备建筑、IT、制造或服务类行业项目实操经验者优先

招聘多名长期快递打包工工资：计件工资、稳定位置：化武路附近杭头村联系电话：()

临沂市兰陵县招建筑木工、木模

沂南电动车厂招聘二保焊工 年龄20-52周岁，有类同工作经历可放宽。 二保焊工主要是流水线三.四轮车体焊接，机器人焊接，以计件为主，每天完成计划量工资约400左右，新职工可按计时，每小时30元。 长白班，上下班钉钉打卡，每天早上7点45点名上班，中午吃饭休息90分钟。下午根据各线计划完成情况有时加班。每天约10-11小时，不要短期工，能接受加班。 工资每个月30号发上 月工资，可提前根据考勤预支比例工资 免费住宿（水电卫生费平摊） 吃饭内部食堂工作餐补贴3.5元，随工资按出勤天数发放，半天没有餐补。加班有加班餐补贴 入职带身份证，一寸照片一张 不限地区沂南本地也可以，固定岗位，来了先自带工装劳保鞋试焊，不能穿短裤凉鞋，符合要求根据车间里需要分配岗位

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

莒南临港中心大道力源热点附近招聘电动装载机替班人员。岗位职责包括：作业前鸣笛并确认盲区无人，保持安全距离；在坡道及软质地面上谨慎驾驶，防止侧滑、陷车或翻车；收工时清洁车辆并停放至指定位置；交班时需清晰说明车况、油量及未完成工作，确保顺利交接；与测量人员配合，确保放线定位准确，避免超挖或欠挖；装车时对准车厢，均匀分斗，避免偏载、撒漏或超载。有空闲时间的人员可通过电话联系。

1. 年龄：35 - 50周岁，身体健康，精力充沛，能够适应高强度的工作压力。 2. 资质证书：持有（建筑专业一级二级证书），具备扎实的专业理论知识和丰富的实践经验。 3. 工作经验：拥有三个以上造价3000万或建筑面积10万平方米以上工程的项目经理工作经历，熟悉工程项目从前期策划到竣工验收的全流程管理。 4. 沟通能力：具备较强的对内对外业务沟通能力，能够清晰、准确地表达观点，有效协调各方关系，解决沟通中的矛盾和问题。 5. 管理能力：拥有丰富的工程项目成本、进度、质量、安全管理经验，具备较强的项目管理团队领导能力，能够带领团队高效完成项目目标。 招聘截止日期--

诚聘项目经理2名，35-50岁，负责规划安装路线，监管电热地板、墙板等施工人员调度及现场安装质量，要求懂木工水电等装修施工标准，工作细致认真，能适应经常出差（北京天津辽吉黑河北河南山西山东内蒙等地，一般每月出差20天左右），出差有补助，底薪加提成月薪9千-1万5，有相关经验者优先，公司地址：辽宁省丹东市振兴区汤池镇石岱村，

10年公路工程施工现场管理经验，独立完成测量放样工，熟悉公路施工程序，熟练掌握公路桥梁施工工艺和质量控制方法，负责对接总承包项目部和相关单位，制定本工区施工计划、统筹现场组织生产、合理调配人工、材料、机械投入，做好成本控制，涉路施工相关单位和群众纠纷协调。

驻地项目经理，机电专业的，设备安装工地，锅炉，管道安装。证件齐全，有沟通和管理能力，交社保

项目管理，精通水电和暖通CAD，懂核算，懂管理

招聘维修工4名。要求中专学历，不限性别。薪资为6000-7000元。工作地址位于临沂市沂水县诸葛镇江家官庄村S229省道东侧50米。

需要干钢结构队长一名，对图纸了解现场负责，一个多月的活，急需一人！电话

招聘维修工4人。要求中专学历，性别不限。薪资范围为6000-7000元。工作地址位于临沂市沂水县诸葛镇江家官庄村S229省道东侧50米。

招聘物业经理。岗位职责包括统筹管理、带队服务、处理各项事务、担任小区管家、接待咨询、跟进报修、收缴、楼栋巡查、医院保洁、院区清扫和环境消杀。薪资福利待遇优厚。

兰陵房建工地招聘实习生两名及电工一名。提供食宿。工作地点位于山东省临沂市兰陵县。

招聘维修工20名。要求中专及以上学历。工作地点位于临沂市罗庄区西中环与振兴大道交汇西南侧。月薪范围为3998元至7998元。

招聘酒店工程维修1名岗位职责：1、负责酒店设施设备的日常巡检、维护及故障处理，保障运行稳定；2、执行各类机电系统、给排水、暖通等设备的定期保养计划；3、及时响应各部门报修需求，快速完成维修任务；4、完成上级交办的其他工程相关工作。年龄：50岁左右薪资：3000—4000元联系方式：

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招聘维修工4名。要求中专学历，性别不限。薪资范围为6000-7000元。工作地址位于临沂市沂水县诸葛镇江家官庄村S229省道东侧50米。

招聘维修工。要求有1-3年工作经验，持有电工证，年龄在30至50岁之间。薪资为6000至7000元，提供食宿，公司免费提供宿舍，设有全勤奖、工龄奖及节日福利。工作时间为7:00至19:00，为长白班制，每月休息两天。工作地址位于兰山区半程镇金锣二路与新程三路交汇处。