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岗位职责:
1、与业务团队密切协作,深入理解人才需求,把握行业趋势及人力市场动向;
2、制定并执行人才寻访方案,完成候选人筛选与评估,推进面试安排与跟进;
3、维护并拓展招聘渠道,强化雇主品牌建设,提高招聘工作效能;
4、对招聘相关数据进行统计分析,发现流程瓶颈并推动优化改进;
5、协助搭建并完善招聘体系与团队运作机制,保障招聘流程高效运转。

任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和人际洞察力,能顺畅对接不同层级人员;
2、熟悉人力资源管理理论,掌握招聘全流程操作与实务方法;
3、拥有较强的数据处理与分析能力,善于运用数据支持招聘策略制定;
4、责任心强,具备良好的协作意识与团队精神;
5、适应招聘环境变化,具备创新思维,持续优化招聘实施方式。
2026-01-14 09:05
IP属地:山东临沂

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本科1-3年
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瑞铭祥(临沂)信息管理有限公司
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