生产跟单文员 1名，有工作经验，4000-5000元，，月休2天 采购 1名，有机械行业采购经验，薪资面谈 激光下料 1名350-45岁5000-7000 自动焊机操作工 ，年龄30-45岁5000-7000 氩弧焊工 2名，要求有焊工证，有工作经验，会看图纸，工资面议 普工 3名，年龄30-45岁5000-7000 店口牛皋工业区灵龙路18号-8 俞经理

岗位职责： 1、依据物料需求计划，准确下达采购订单（含批产订单、新品试产订单），跟进到货进度，主动协调内外部资源处理物料异常，确保物料按时、按质、按量到位，保障生产计划顺利执行； 2、结合订单情况，综合评估供应商产能、排产能力、原材料市场波动、行业趋势、交付保障及呆滞风险等因素，在上级指导下科学制定备货策略与下单数量； 3、联合研发工程师、模具工程师共同应对模具质量问题，提前采取预防措施，最大限度降低因模具异常引发的物料断料风险； 4、负责外购物料不良问题的供应商沟通与处理，主导组织相关部门完成特采单及紧急放行单的审批流程，并跟进特采相关费用的追偿工作； 5、与供应商进行账务核对，完成发票录入及付款申请操作； 6、配合战略采购开展供应商拓展、新物料询价议价、价格确认，以及现有物料的成本优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，了解注塑类产品特性； 2、年龄******，能接受出差安排； 3、掌握基础管理理念与思维，熟悉常规采购作业流程及相关管理规范； 4、具备开放心态与持续学习能力，成长潜力良好，可塑性强； 5、有ERP系统实际操作经历； 6、熟练运用EXCEL进行基础数据整理与分析； 7、情绪稳定，抗压能力强，面对挑战积极应对，主动推进问题解决； 8、具备强烈的供应保障意识和目标导向，坚定达成任务目标的决心； 9、拥有较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 10、对数据敏感，遵守法律法规，坚持廉洁自律原则； 11、品行端正，工作严谨细致，责任心强，积极主动，处事沉着冷静，富有团队协作精神； 12、服从工作调配，勇于承担岗位职责与相应责任。

启达消防厂，主营灭火器灌装，装配，包装，出货。现需要一个工厂采购文员，有灭火器厂采购经验优先，懂灭火器配件优先，懂英语优先

生产跟单文员 1名，有工作经验，4000-5000元，，月休2天 采购 1名，有机械行业采购经验，薪资面谈 激光下料 1名350-45岁5000-7000 自动焊机操作工 ，年龄30-45岁5000-7000 氩弧焊工 2名，要求有焊工证，有工作经验，会看图纸，工资面议 普工 3名，年龄30-45岁 5000-7000 店口牛皋工业区灵龙路18号-8 俞经理

采购员：1名，有相关经验，待遇面谈 计划员：1名，，有相关经验，待遇面谈制图技术员：1名，工资面议 手工组长：1名，有相关经验，待遇面谈 铁件数控师傅：1名，工资面谈 地址：店口镇盛厚村735号 联系：俞经理

1、高中以上学历、熟悉采购流程； 2、有机械类采购经验,能识图的优先； 3、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

启达消防工厂采购，材料原材料，零配件，有经验者优先

生产跟单文员 1名，有工作经验，4000-5000元，，月休2天 采购 1名，有机械行业采购经验，薪资面谈 激光下料 1名350-45岁5000-7000 自动焊机操作工 ，年龄30-45岁5000-7000 氩弧焊工 2名，要求有焊工证，有工作经验，会看图纸，工资面议 普工 3名，年龄30-45岁 5000-7000 店口牛皋工业区灵龙路18号-8 潘经理

工作职责： 1、负责制定设备管理员相关的标准操作流程（SOP） 2、负责公司内部零配件及设备的采购事宜 3、结合生产实际需求，参与设备的选型、采购及安装调试过程 4、依据设备备件库存情况，科学制定备件采购计划 5、参与设备的技术改造与升级项目，提升生产效率与产品品质 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先 2、具备1-3年设备类备品备件采购及相关领域工作经验 3、工作认真细致，具有较强的成本控制意识和数据分析能力 福利待遇：入职缴纳五险一金、带薪年假、免费奶茶券、生日福利等 上班时间：8:30-17:30 大小休

岗位职责： 1、根据提供的参考料，明确需要寻找的面料的制定找样计划：确定要去哪些市场（如杭州柯桥、广州中大、上海面料市场等），联系哪些供应商，规划高效的找样路线。 2、信息收集 索取色卡/样布：获取小块样品 记录关键信息：当场详细记录供应商名称、联系方式、面料编号、成分、幅宽、克重、颜色、库存情况、最小起订量(MOQ)、单价等信息。 初步议价：了解大货价范围，为后续成本核算提供依据。 现场判断：凭借经验和手感，对样品的颜色、质感、品质进行初步筛选，淘汰明显不符的选项，提高效率。 3、样品管理与信息整理 建档归类：将采集回来的大量样品进行整理、编号、粘贴标签，避免混乱。 信息录入：将样品信息和对应的供应商信息录入公司系统，建立清晰的数据库，方便团队所有成员查阅。 4、后续跟进与供应商管理 维护供应商关系：与优质供应商保持长期良好的合作关系，以便获得最新资讯、优先选样 权和更有竞争力的价格。，最终确认大货的准确价格和交货周期。

岗位1：焊管道，37/小时，手把焊或者二保焊都可以，能看简单图纸； 岗位2：氩弧焊，50/小时，焊不锈钢管道，会摇摆焊； 工期一星期左右，白班包吃住，活简单。

工作内容：新能源面包车司机，公司分配车，使用车辆方便每日不需要把车还回公司，不装不卸，点对点配送，短途为主。 薪资待遇： 1.月综合薪资8000-12000左右 2.工作地点：杭州，湖州，嘉兴，绍兴可工作 3.工作时间：不限制车辆时长，多劳多得 任职资格： 1.年龄22-60岁，C1驾驶证及以上，男女不限，开车熟练，能吃苦耐劳，会看导航。

绍兴上虞招外架

吊装工55岁以下，熟练工薪资福利:薪资计时/计件6000-9000/月，入职缴纳五险，提供食宿、上下班班车接送招工人数:3名工作地址:浙江开来智能装备有限公司（诸暨市陶朱街道文种路35号）

浙江省绍兴市新昌县人民西路117号招2个小工卸摊位，东西不重，30元/小时，包饭

河北铝建建筑材料有限公司高薪招聘：1.塔冲师傅（2名）要求会开雕刻机，激光2.专业铝板焊接师傅（2名）要求会俩种技能以上3.折弯师傅（3名）要求会多种技能4.折弯副手（2名）5.喷涂枪手五年以上经验（2名）6.设计（2名）7.会计（1名）8.采购（1名）9.业务经理（2名）10.运营后勤（1名）工作地址：河北省保定市高碑店市团结路东延线（山农科技园区铝材生产加工生产基地）五年以上熟手优先联系电话王总

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

协助采购完成日常采购事务，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认; -负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误; 支持采购流程的优化与改进，提升采购效率; [任职要求] -大专及以上学历，专业不限， -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，如Excel、Word等;-工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

工作内容： 主要承接政府部门档案处理工作，负责档案数字化过程中的拆卷、扫描、图像处理、图片质检、条目录入及档案复原等环节； 岗位要求： 1）具备高中或同等及以上学历； 2）具备基本电脑操作能力，打字速度达50字/分钟以上者优先录用； 3）责任心强，踏实肯干，工作细致严谨； 薪资待遇： 1）转正后： 实行计件薪酬+200元全勤奖+绩效奖金；收入与工作量挂钩，多劳多得； 常规月收入可达3000元以上，上不封顶；另设项目激励奖金，并可参与公司各类评优奖励（如：明星员工榜、至善至信至亲奖、优秀个人奖等）； 2）福利保障： 入职即签订劳动合同，缴纳五险及商业保险，享受法定节日福利； 工作时间： 8:30-17:30，每周一至周六上班，周日休息，法定节假日按规定休假； 晋升通道： 档案加工文员→质检专员→现场主管→现场经理（含见习）→区域经理；

【工作时间】 1、9:00—12:00，13:30—17:30； 2、大小周休息，每月安排6天休假； 3、享受国家规定的法定节假日。 【福利体系】 1、底薪3000+绩效1000+奖金，综合收入普遍在8-12k； 2、年终享有公司发放的福利红包； 3、法定节日享受带薪假期； 4、定期组织部门聚餐及团队交流活动； 5、传统节日期间，发放对应节日礼品或补贴； 6、员工生日享有专属福利，并举办生日庆祝活动； 7、不定期组织户外拓展或团队建设活动； 8、公司文化生活多样，常开展K歌等娱乐项目； 9、业绩冲刺期间设置激励活动，如旅游、酒吧聚会、轰趴等； 10、每年举办年度总结与庆典活动。 【公司简介】 1、管理团队长期深耕银行金融领域，为绍兴首批从事金融咨询服务的企业之一； 2、业务覆盖绍兴全域，目标打造本地领先的综合性金融服务平台； 3、主营商务信息咨询，涵盖银行抵押贷款、信用贷款代办服务等； 4、在产品执行与客户服务方面已形成系统化运营机制； 5、团队年轻化，以90后和00后为主，管理模式简洁高效，管理氛围人性化； 6、拥有完善的薪酬激励机制与晋升通道，欢迎有志青年加入共创高薪未来。 【应聘要求】 1、具备大专及以上学历，有行业经验者优先考虑。 2、具备明确的职业规划和发展方向。 3、学习能力强，沟通表达出色。 4、思维敏锐，工作积极主动。 5、性格乐观外向，富有亲和力，服务意识强，责任心佳。 6、踏实肯干，能承受工作压力，具有良好的团队协作精神。 【工作内容】 1、负责客户资质的邀约与筛选； 2、持续跟进意向客户推进合作； 3、为客户提供专业的金融咨询服务。

选出门收单在邀客户，业绩到了 前台2名，业务员若干

一，任职要求： 1.不限性别，不限学历，年龄需满18周岁，具备相关经验者优先考虑。 2.仪态端正，普通话流利，掌握基本的电脑操作技能。 3.具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作，抗压性佳，遵守团队管理安排。 二，薪资福利待遇 1.试用期薪资为4000元底薪+1000元补贴+奖金+社保（试用期即缴纳社保） 2.转正后4500元底薪+1500元额外绩效，另有点位奖励 3.公司定期安排团队建设活动及聚餐 三，岗位职责 1.负责主播的招募工作（包含线上与线下渠道） 2.负责主播的日常维护与关系管理 四，工作时间 上午9:00至下午6:00 工作模式灵活，不固定办公区域，提供办公室、电脑等必要工作设备

岗位职责： 1.负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和安全性； 2.处理各类文件，包括打印、复印、扫描及邮件收发，保证办公流程的高效运转； 3.协助部门完成会议准备，包括资料收集、会场布置及会议记录； 4.支持团队成员，处理日常行政事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的电脑操作能力； 2.具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，能够独立完成分配的任务； 4.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神，能够应对多任务挑战。

招文员统计，月休两天，8小时

【工作时间】 1、9:00—12:00，13:30—17:30； 2、大小周休息，每月安排6天休息； 3、享受国家法定节假日正常休假。 【福利体系】 1、底薪+绩效+奖金，综合收入约6-8k； 2、年终享有公司发放的福利大红包； 3、法定节假日享受带薪休假待遇； 4、定期组织部门聚餐与团队交流活动； 5、传统节日发放对应节日礼品或补贴； 6、提供生日关怀，举办员工生日会； 7、不定期组织户外拓展及团队建设活动； 8、公司文化生活多样，常设K歌等娱乐项目； 9、开展阶段性业绩激励活动，如旅游、酒吧聚会、轰趴等； 10、每年举办年度大型年会活动。 【公司简介】 1、公司管理团队深耕银行金融领域多年，属绍兴地区首批从事金融咨询服务的企业之一； 2、业务覆盖绍兴全域，目标打造本地领先的综合性金融服务平台； 3、主营业务涵盖商务信息咨询，专注代办银行抵押贷款、信用贷款等相关手续服务； 4、在产品运作与客户服务方面已形成完善的管理体系； 5、团队年轻化，主要由90后与00后组成，管理模式简洁高效，管理氛围人性化； 6、拥有健全的薪酬结构和晋升通道，欢迎有志青年加入，冲击高薪职位。 【应聘要求】 1、具备大专及以上学历，有相关从业经验者优先考虑。 2、具备明确的职业规划和发展方向。 3、学习能力强，沟通表达能力出色。 4、思维敏锐，工作积极主动，富有责任心。 5、性格外向，亲和力佳，服务意识强。 6、能适应高强度工作，抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 【工作内容】 1、负责公司日常来访接待工作； 2、客户关系的维护与持续跟进； 3、参与公司各类活动的组织与策划。

打印资料空闲不累

工作内容：负责前台接待及相关行政事务，如拉取征信等 要求：00后，形象良好，气质出众！！！性格开朗有亲和力，活泼外向，具备团队协作意识，大专及以上学历 试用期一个月：3200+300全勤 转正：（3500—4700）+300全勤 不提供食宿 非销售类岗位！！！

一，任职要求： 1.不限性别、学历，年龄需满18周岁，具备相关经验者优先考虑。 2.形象良好，沟通顺畅，普通话流利，掌握基本电脑操作技能。 3.具备较强的语言表达能力，工作踏实肯干，心理素质好，能承受压力，遵守团队管理安排。 二，薪资福利待遇 1.试用期月薪4000元+社保（试用期同样享受社保） 2.转正后月薪4500元+1500元额外绩效补贴 3.公司定期组织团队建设活动及聚餐 三，岗位职责 1.负责主播的招募工作（含线上与线下渠道） 2.负责主播的日常维护与关系管理 四，工作时间 上午9:00至下午6:00 工作方式灵活，不固定办公区域，提供办公室、电脑等必要办公设备