
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
弱电工程项目主管
5000-6000元/月
弱电工程师5-10年本科及以上安装施工
岗位经验:
行业经验:
岗位福利:
任职要求:
岗位职责:
弱电工程经理岗位职责和任职要求
岗位职责:
1.负责弱电工程项目的整体规划、方案设计、现场实施及全过程管理,保障项目按期高质量交付;
2.组织编制项目预算并实施成本管控,确保项目在预算范围内实现良好经济效益;
3.统筹项目进度安排,识别并应对潜在风险,及时处理实施过程中的各类突发问题;
4.负责项目团队的组织与管理,优化工作流程,提升团队协作效率与执行能力;
5.提供专业技术支持及后期服务保障,积极跟进客户需求,确保客户满意。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、通信、计算机或相关专业背景;
2.拥有5年以上弱电工程项目管理经历,精通弱电系统工程全流程管理;
3.具备优秀的沟通协调与组织管理能力,能高效推动跨部门协作;
4.具备扎实的技术功底和独立分析解决问题的能力,可应对复杂技术挑战;
5.具备良好的职业道德和团队意识,能承受较强的工作压力。
以上是弱电工程经理岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
高级弱电系统设计师
2-2.5万元/月
弱电工程师5-10年本科及以上机房工程方案设计AutoCAD公共广播系统Visio医院验收评定产业园区住宅小区安防系统交通枢纽公共建筑综合布线系统图纸绘制/审核
岗位职责:
1.系统架构设计
精通智能建筑管理系统(IBMS)集成架构,掌握BICSI/TIA-942数据中心标准,具备大型园区级弱电系统拓扑规划能力,包含5G室分系统融合设计;
2.主导完成不少于3个不同业态的示范性项目(如超高层建筑、医疗设施、数据中心等);
3.参与团体或地方技术标准的编制工作;
4.担任安防行业协会专家成员或评标专家;
5.音视频系统:具备Dante网络音频架构设计经验,支持4K/8KHDR视频调度方案实施;
6.安防系统:熟练掌握基于AI的人脸识别动态布控、热成像周界防护等智能化安防解决方案;
7.网络系统:可完成SDN与TSN融合网络设计,满足工业物联网场景下的万兆回传需求;
8.实现数字孪生技术在弱电系统的落地应用;
9.设计BIM与FM系统集成的运维管理平台。
岗位要求:
1.工程类、工程设计类相关专业大专及以上学历(优先考虑建筑电气、楼宇智能化、计算机、机电等相关专业);
2.具备5年以上行业相关工作经验;
3.熟悉各类弱电系统技术体系,有独立承担过千万级以上单体项目者优先;
4.能够审阅招标及投标文件,或具有实际参与招标工作的经历;
5.熟知智能化系统相关技术规范,熟悉上海市安全技术防范规定,具备评审经验者更佳,具备医院、学校、住宅、商务办公楼等多类型项目综合设计能力为优;
6.熟练使用CAD、Word、Excel等办公软件,了解Project、Visio等工具的应用;
7.具备良好的分析判断力,具备一定沟通协调能力,决策能力和人际交往能力较强;
8.持有一级建造师(机电专业)资格或中级及以上职称者优先考虑。
福利多多
4000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专及以上全职
能适应倒班,有无经验均可,免费培训,新手有老师带,多项福利等
弱电系统设计工程师
1-1.1万元/月
弱电工程师1-3年大专及以上产业园区住宅小区商业综合体方案设计招/投标管理交通枢纽可兼职公共建筑图纸绘制/审核
岗位职责:
1、依据客户实际需求制定技术方案;
2、熟练运用CAD进行绘图,并具备各阶段工程图纸的审查能力;
3、负责项目投标文件的编制;
4、掌握弱电工程项目的设计与施工管理流程,拥有系统的弱电专业基础;
5、熟悉网络设备、服务器及小型机的安装、调试与维护,了解计算机网络与网络安全的配置,具备网络故障的诊断、分析与处理能力;
6、能独立完成弱电系统的整体设计,涵盖方案规划、设备选型、清单编制及施工图绘制;
7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,工作踏实认真,责任心强,善于团队协作;
8、遵守公司平台的相关管理制度。
任职资格:
1.大专及以上学历,智能建筑、电子或通信工程等相关专业;
2.从事弱电及建筑智能化领域工作2年以上,熟悉智能化系统设计与施工规范;
3.掌握综合布线、计算机网络、程控电话、视频监控、门禁一卡通、音视频扩声、会议系统等子系统的专业知识;
4.曾独立承担大中型建筑智能化项目的设计任务,有现场实施与管理经验者优先;
5.熟悉楼宇自控系统及能耗计量系统的结构、基本原理、关键运行参数、报警机制及应对流程者优先;
6.熟练使用OFFICE、AUTOCAD等软件工具,具备优秀的PPT制作与汇报讲解能力。
合肥包河区产品设计工程师学历大专及以上,要求会CAD制图,年龄:22-45薪资福利:5k—1w,五险
5000-10000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结
产品设计工程师
学历大专及以上,要求会CAD制图,年龄:22-45
薪资福利:5k—1w,五险,包吃包住
招工人数:2人
工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职长白班工作餐免费
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。
5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇:13000-20000
联系电话:
芜湖新厂开工年前人走帐清320一天包吃住
200-300元/天
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
年前急聘!饮料厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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工长月结
江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市)/浙江/上海多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长月结
浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市)/江苏/上海多区域招聘工长:
1.
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
广东惠州岗位名称:工程师助理;岗位要求:1.理工科相关专业背景;2.英语四级或以上;3.具
4000-5000元/月
工长工程师月结
岗位名称:工程师助理;
岗位要求:1.理工科相关专业背景;2.英语四级或以上;3.具备上进心、诚实守信、肯吃苦、细心负责、抗压能力强并能承担责任。
薪资待遇:月薪40005000元。工作内容:从事线路板资料的整理与预处理,使用genesis与AUTOCAD软体操作资料。福利待遇:5天8小时工作制,有社保,提供中餐、晚餐,员工旅游,每年三节奖励,公司配有员工宿舍。试用期2个月。
光伏运维技术员
3000-8000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维
岗位职责:
1、负责光伏电站的日常运行维护,保障系统安全稳定运转;
2、开展电站巡查、故障诊断与设备维护,提高系统整体效率;
3、实时监控电站运行数据,进行分析评估并提出改进措施;
4、配合团队推进电站升级改造等重点项目实施。
任职要求:
1、掌握光伏发电系统基本原理及运行机制,有相关运维经验者优先;
2、具备较强的故障处理能力和实操技能,可独立应对现场突发情况;
3、持有电工证等专业资质证书者优先考虑;
4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能胜任现场作业环境。
数据中心弱电系统工程师
1.1-1.6万元/月
弱电工程师3-5年本科及以上日常运维机房工程电工证数据中心
岗位职责:
1.负责弱电专业领域的日常运维支持工作;
2.承担弱电相关3P文件的编写与持续优化;
3.开展弱电系统及设备的巡检、维护保养和故障排查等技术保障工作;
4.执行弱电系统的值班运行管理要求;
5.参与弱电系统工程的施工实施、升级改造及性能优化;
6.编制告警分析报告,推进远程运维接入及客户数据远传方案落地;
7.提供包括综合布线、服务器上架、系统安装与维护在内的增值技术服务。
任职要求:
1.本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专,网络、通信等相关专业优先;
2.具备3年及以上数据中心弱电现场运维工作经验;
3.熟悉弱电各类系统:如综合布线、门禁控制、通信机房设备调试、计算机网络、安防监控、BA系统等运行与维护;
4.掌握弱电行业相关的技术规范与标准;
5.作风务实,能吃苦耐劳,实践操作能力突出,具备较强的现场独立分析和问题解决能力;
6.具备良好的团队合作意识;
7.严格遵守公司业务流程及工程施工标准,责任心强。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1.协助搭建工厂运营团队,具备新工厂从0到1建设经历者优先;
2.参与新工厂相关规划方案的制定,并跟进实施进度;
3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理;
4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地;
5.统筹生产运行,协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常;
6.对制造成本、质量等关键数据进行分析,识别问题并提出改善对策,持续跟踪闭环;
7.建立并优化生产计划管理体系,审核各部门生产排程,监督生产系统运行,保障生产目标达成;
8.监控生产进度及异常状况,推动跨部门协作沟通,及时解决生产过程中的各类问题;
9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作;
10.负责现场工装、检具、量具及6S管理,规范各类文件管控,确保其有效性;
11.达成生产KPI指标,统筹人力、设备等资源规划,落实成本控制措施;
任职要求:
1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验;
2.大专及以上学历,电子信息类专业优先考虑;
3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准,掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求;
4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作;
5.有自动化产线经验,熟悉MES、ERP系统操作者优先;
6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力,能合理安排任务,有效提升团队士气与工作效率
smt生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.落实生产任务(产量、质量、成本)目标
2.配合推进生产流程的持续优化
3.协助主管开展班组日常管理与团队建设
4.执行生产现场“5S”规范管理
5.负责设备的日常维护与保养工作
6.完成上级安排的其他临时性任务
暖通工程师-机房设施
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上日常运维
岗位职责:
1、具备数据中心暖通系统的运行维护与管理经验,熟悉冷水机组、精密空调、冷却塔、给排水系统、管道阀门等暖通设备的日常运维工作;
2、负责暖通系统突发故障的现场协调、问题排查及抢修指导;
3、组织开展团队成员的暖通技术培训与能力提升,实施相关技能训练和应急演练;
4、编制暖通系统设备的应急预案EOP,制定预防性维护计划及MOP内容,监督并落实维保合同的执行;
5、制定并推进节能优化措施,落实基础设施节能目标,持续改善能源使用效率(PUE);
6、编写暖通系统设备的运行规程及作业指导文件;
7、统筹暖通系统大修、风险整改及定制化改造项目的施工管理工作;
8、负责暖通系统技术文档、运维资料及工具的归档管理与定期核查;
岗位要求:
1、大专及以上学历,暖通、机电类相关专业,掌握暖通领域相关国家标准;
2、具备2年以上在数据中心或中大型企业从事暖通系统运维管理的工作经历;
3、熟悉大中型冷水机组(如螺杆机、离心机)及末端设备的日常维护与保养流程;
4、能独立分析判断暖通系统故障,并具备指导团队处理问题的能力;
5、具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验;
6、熟练使用常用办公软件工具;
7、具备良好的沟通表达能力,可主导编写SOP、MOP及应急预案等技术文档;
8、具备较强的供应商协调管理能力,工作积极主动,能适应高强度工作压力;
包装班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责:
1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导
2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作
3、组织开展班组各项日常管理工作
4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升
5、组织实施生产人员技能培训,提高技术素质,强化责任意识与成本意识,倡导修旧利废和技术革新
6、执行车间各项管理制度,推动班组团队建设活动落地
7、管控生产车间成本,防止资源浪费
任职要求:
1、年龄******,中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症
2、掌握汽车装配生产管理基本知识
3、具备包装工艺技术基础,能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力,可独立处理产线常见异常问题
4、掌握常规班组管理方式与实务
该岗位实行两班倒制度,周末根据实际生产安排进行排班
栏目概述
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