岗位职责: 1. 执行汽车销售全流程，保障客户体验与服务满意度； 2. 巩固现有客户联系，开发多元化的客户资源渠道； 3. 提供专业购车指导，协助客户完成购车决策； 4. 主动参与销售方案研讨，助力达成团队销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及强烈的服务导向意识； 2. 能迅速把握客户实际需求，给予针对性专业建议； 3. 工作态度积极，具备良好的协作能力与团队精神； 4. 热爱汽车行业，拥有较强的客户关系管理能力。

岗位职责: 1. 负责落实汽车销售各环节工作，保障服务过程顺畅及客户体验良好； 2. 巩固已有客户联系，开发多元化的客户资源渠道； 3. 提供专业购车指导，协助客户完成购车决策； 4. 主动参与销售方案研讨，助力达成团队销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念； 2. 能迅速把握客户实际需求，给予针对性建议； 3. 态度积极，具备较强的协作意识与团队融入能力； 4. 热爱汽车领域，拥有较强的客户关系管理能力。

岗位职责: 1. 负责落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2. 维系既有客户关系，开发多元化的客户资源渠道； 3. 提供专业的购车方案解答，协助客户完成购车决策； 4. 主动参与销售策略研讨，助力团队达成销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务理念； 2. 能够准确把握客户需求，给予针对性的专业建议； 3. 工作积极进取，拥有良好的协作意识和团队精神； 4. 热爱汽车领域，具备较强的客户关系管理能力。 薪资：无责底薪4000 入职后交五险一金 按单档位提成

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，精准把握客户需求，推荐匹配车型； 2、负责客户邀约、接待、沟通洽谈及成交全流程，提升客户满意度与忠诚度； 3、持续维护客户关系，跟进售后情况，促进客户长期信赖与支持； 4、参与市场调研工作，收集并整理市场信息，为销售策略优化提供依据。 任职要求： 1、热爱汽车领域，具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2、有汽车销售或相关行业销售经验者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，能有效应对客户异议与突发问题； 4、持有有效驾驶证，具备良好的职业素养及团队协作精神。

达成公司设定的个人销售业绩与毛利目标

岗位职责: 1. 执行汽车销售全流程，保障客户购车体验与满意度； 2. 维护既有客户资源，开发新客户来源与合作渠道； 3. 为客户提供专业购车指导，协助完成购车决策； 4. 参与销售方案研讨，助力团队达成销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2. 能迅速把握客户需求，给予专业解决方案； 3. 工作积极进取，具备良好的协作精神； 4. 热爱汽车行业，擅长客户关系的持续维护与提升。

奥迪二手车展厅销售 早8:30—18:00 中午休息两小时 每周公休两天 入职后按规定缴纳五险一金 底薪5000元加提成

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的整理及客户信息归档管理； 3、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理承受力强； 5、具备团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00

1、对二手车整体车况进行专业技术鉴定，并形成车辆评估报告； 2、拓展并维护业务合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过三年； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，坚持多劳多得原则，整体收入水平高于市场基准； 4、营造积极向上的企业文化氛围，高度重视员工工作体验与满意度建设。

岗位要求 - 对二手车整体车况进行专业检测与评估，并出具详实的车辆评估报告； - 开拓并维护合作渠道，积极达成公司下达的各项任务与考核指标； - 根据公司指导执行价格协商与谈判工作； - 负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； - 收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： - 为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； - 持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； - 综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用； - 综合条件优异者可适当放宽要求，具备汽车售后服务经验者优先考虑。 福利待遇： - 提供正式劳动合同，依法缴纳社会保险； - 公司重视人才培养与发展，为每位员工定制清晰的职业晋升路径； - 薪酬体系科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业基准； - 拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工的归属感与满意度。

急招二保焊工一名帮忙长干都可以 电话

明天找危险品替班司机一名，飞翼箱车惠民上车跑上海。

店子工业园，二黑早餐店招聘早点工五点到下13点，下午17到20点，年龄在50岁以下，工资面谈，联系电话

需要替班驾驶员一名，飞翼车，惠民上车

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

岗位职责： 1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索 3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案 4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好 2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

电动重卡销售

按提成

招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

1.对接公司大客户 2.服务拜访大客户

岗位职责: 1、遵守公司各项规章制度，合规展业. 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务. 3、参加公司组织的各项业务活动. 4、市场信息、客户建议的收集、反馈. 5、客户关系维护. 6、完成公司安排的其他事项. 任职要求: 1、大专及以上学历. 2、年龄21周岁以上，40周岁以下. 3、身体健康，体检合格. 4、品行端正，无不良行为纪录. 岗位福利: 丰厚薪资-五险一金-各类假期-工会活动-节日福利 行业经验: 无行业经验要求.

诚聘市场经理多名，携手共创事业新篇章！ 我们需要怎样的商务经理？ 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备强烈的从业激情； 3、拥有出色的学习能力与良好的人际沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备优秀的抗压能力与应变水平； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极向上的工作态度，有电话销售或地面推广经验者优先考虑； 6、曾多次更换工作，但尚未实现财富积累，仍在寻找适合自身发展的平台与长期事业方向； 7、具备团队管理、组织与协调能力，能有效推动团队招商效能提升，擅长人际交往与商务谈判； 8、为人诚信负责，工作主动投入，富有职业精神，学习能力强，具备良好协作意识； 9、不满足于现状，迫切希望突破自我、实现价值，渴望获得高收入者优先，期望月薪达10000元以上者优先录用； 10、具备高度的责任意识； 11、对当前生活状态有所期待，希望未来能为家人和自己创造更优渥的生活条件； 12、认同共同发展理念，愿意投身一项长期事业，共建共享发展成果。 更多细节暂不赘述，欢迎优秀的你面对面深入交流。相信此刻阅读此信息的你，心中怀有理想与抱负，不如就此出发，与我们并肩开启一段非凡征程——你，是否ready？ 工作时间：早上8:30召开晨会，工作时间相对自由，每月休息四天

招聘网络电话销售，有3-5年销售经验

滨州鑫齐管道疏通 市政工程有限公司 招聘业务员十名，男女不限，年龄不限，要求沟通能力好，性格开朗 主要业务:和各大小区物业，工厂 养殖厂 单位 市政工程 ，洽谈疏通清理污水工作！ 工资：底薪两千 坦诚业务百分十提成 多劳多得 详细业务电话咨询 联系电话 公司地址：无棣县柳堡镇常西村

招人啦！招人啦！ [爱心]不耽误接送孩子，时间相对自由，有老师手把手教学，发展空间大！ [加油]招募岗位1：客户服务管家。 要求：25-50周岁，大专及以上学历，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协作能力。 薪资待遇：2800-3300+ [加油]招募岗位2：售后服务。 要求：23-55周岁，高中及以上学历，认真负责，善于沟通，有较强的责任心。 [加油]招募岗位3：销售人员。 要求：21-60周岁，初中及以上学历，认真负责，善于沟通，有一定的销售经验。 薪资待遇：按业绩计算薪资待遇和各项津贴，上不封顶。 地址：无棣县老自来水公司院内（中国人寿） 电话： 微信同号

薪酬福利 试用期底薪加提成，综合收入稳定过万；额外享有不定期红包奖励；入职即办理五险一金。 福利：公司配备咖啡、水果、零食，定期安排下午茶，营造轻松温馨的办公氛围，让员工感受如家般的关怀；节假日期间为员工及家属精心准备节日礼品。 职位详情 1. 公司设有新媒体客户拓展部门，提供精准客户资源（无需自行开发），并配套专业咨询支持（入职即享系统化培训）； 2. 主要职责：推动成交达成，维护良好的客户沟通关系； 3. 有进取心，具备团队管理发展潜力者优先考虑； 4. 欢迎充满激情与奋斗精神的人才加入； 5. 实行八小时工作制，上午9点至晚上7点，中午休息2小时，保障充分休整，保持高效状态； 6. 入职前两个月设成长保护期，无业绩考核压力，专注学习提升；能力突出者奖金丰厚！希望实现自我成长并获得高回报的伙伴欢迎加入！

公司举办活动，负责老客户告知，每个月约见10个客户。有我带领见面，很自由，双休，环境好