销售高端礼品，农副产品等，除了年龄有限制，其他无限制，可培训，简单容易上手，高底薪+高提成，只要肯用心，不用吃苦也能月入八千以上，愿意吃点小苦，一万多也很正常

1工作任务 熟悉板材市场开发与维护，负责市场开拓和产品销售任务主要对接临沂及外地经销商，家具厂，全屋定制工厂。 2公司待遇底薪4500加提成，平均薪资8000-15000上不封顶，出差补助每天150 油补8毛高速费实报实销。各种奖励政策交社保，全勤奖，年终奖，餐补，工龄奖，生日福利，员工旅游。 3任职条件35岁以下，有过拜访经验，热爱销售，有上进心，有赚钱欲望。善沟通，懂应变，目标感强，适应长时间出差。 4上班时间 早8:00-5:00(夏季5:30)试用期一个月 5工作地点 山东欧蒙新材料有限公司(兰山区方程镇229省道26号) 6联系方式 贾经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有行业经验或客户资源者优先

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交 量 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公 司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷： 3、适应能力强，具备• - 定的抗压能力 有股票，期货经验优先 小白也可 公司统一培训 薪资待遇： 每天上班时间：9:00-17：00中午休息12：00-13: 30 当日工作任务完成后可以随时申请下班； 每周日固定休息 下午茶＋团建＋部门聚餐＋机动上班时问。

奖励计划 年终奖金 销售奖金 招聘人数：5 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 1、底薪+高额提成+多项奖励，综合收入4000-10000不等！！！ 2、每年享有国内外旅游名额及多次培训提升机会。 3、表现优异者可推荐至总部接受系统化培养与进阶学习。 4、搭建透明、公平、公正的职业发展通道。 职位要求: 1、性别不限，接受零经验入职。 2、热爱销售行业，具备自我驱动能力。 3、工作态度积极，富有责任感，追求成长，勇于迎接挑战。 4、品行不佳者不录，缺乏上进心者不招。 岗位职责: 由资深员工一对一指导，依托公司分配的客户资源，精准识别意向客户，推动合作达成。 晋升机制: 业务代表-部门经理-分公司总经理-合伙人 工作时间: 8:00-12:00，13:30-17:30

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4. 参与招投标、合同谈判及签约流程，确保销售流程合规高效 5.按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性业务复盘 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

要求：年龄23-42周岁 工作内容：负责外勤工作 薪资：6000+提成+油补 新人第一个月保证最低到手6000，第二个月稳定在8000+ 自己开车额外再有1000油补！！

农村自建房业务开展。 洽谈。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

滨州东区黄河六路渤海二路找小铲车

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经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

负责采车（二手车、资源车）以及促进同行之间的合作 偏向于出外勤跑市场 需要有汽车采购经验

工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先， 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责：接受小白有人带，做过抖音、快手等自媒体工作经验者优先，无直播要求。 任职要求：18-35，工作简单，无需专业，无业绩压力，只需按照公司安排完成前端引流，剩下的所有工作公司有其他岗位专人对接。 岗位福利：月休四天，上班时间上午8-11：30，下午2-6，无加班，工作轻松，不复杂有人带，不限学历，不需要你有多优秀，一样能拿高薪，上班内容简单，不需要你很专业，专业的事情留给我们来做。 薪资待遇：2800无责底薪+200全勤公司业绩提成。每月轻松5000+，无需负责销售工作，也可享受公司销售提成，熟悉工作后可轻松月入过万，有能力者公司有额外晋升和奖励制度，收入上不封顶。

任职要求： 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售 2. 主动挖掘潜在客户 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 薪资3000-5000不等 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.母婴销售经验/快消品经验经验优先 2.拜访客户，开发新客户 3.会开车，c1驾证及以上 4.年龄25-39周岁 岗位职责： 1.负责母婴及快消品类产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2. 主动拜访现有客户并深度维护，持续拓展区域新客户资源 3.熟悉公司全品类产品（营养品、奶粉、纸尿裤、洗护用品等），提供专业导购与解决方案 4.独立开展终端陈列、促销执行及竞品信息收集反馈 5.配合公司营销活动落地，提升品牌在区域市场的占有率和美誉度 任职要求： 1. 年龄25-39周岁，持有C1及以上机动车驾驶证，能熟练驾驶 2. 具备母婴行业或快消品销售经验者优先，热爱婴童事业 3.具备良好的沟通能力、客户服务意识及市场开拓精神 4.吃苦耐劳，适应区域客户拜访节奏，具备较强执行力 5.学历不限，有相关从业经历或销售潜力者均可应聘

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1. 大专及以上学历，1年以上销售经验，同行业优先，优秀者可放宽条件。 2. 具备良好沟通表达、客户开发与谈判能力，能主动拓展业务、维护客户关系。 3. 目标感强，抗压能力佳，有责任心，能适应销售工作节奏。 4. 熟练使用办公软件，遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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